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des conseils au gouvernement f(...)"
| L'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits humains recherche un(e) chargé(e) de communication (H/F/X) Qui sommes-nous ? L'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits humains (IFDH), nouvellemen(...) Il est du devoir de l'IFDH de faire des recommandations et de donner des conseils au gouvernement f(...) | Vacature communicatiemedewerker bij het Federaal Instituut voor de bescherming en de bevordering van de Rechten van de Mens (FIRM) Wie zijn we ? Het nieuw opgerichte Federaal Instituut voor de bescherming en de bevordering van de Re(...) Het is de taak van het FIRM om aan de Federale Regering, Kamer en Senaat en elke andere officiële i(...) |
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| INSTITUT FEDERALE POUR LA PROTECTION ET LA PROMOTION DES DROITS HUMAINS L'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits humains (IFDH) recherche un(e) chargé(e) de communication (H/F/X) Qui sommes-nous ? L'Institut fédéral pour la protection et la promotion des droits humains (IFDH), nouvellement créé, est une institution publique indépendante dont la mission est de veiller au respect des droits fondamentaux découlant des traités internationaux ratifiés par la Belgique. Il est du devoir de l'IFDH de faire des recommandations et de donner des conseils au gouvernement fédéral, à la Chambre et au Sénat et à tout autre organe officiel sur la protection et la promotion des droits humains. L'IFDH peut agir soit sur invitation, soit de sa propre initiative. L'IFDH est compétent pour le niveau fédéral et n'agit que dans les domaines pour lesquels les autres organismes sectoriels ne sont pas compétents. Une inter-fédéralisation par le biais d'un accord de coopération est en perspective. L'IFDH recherche un(e) chargé(e) de communication (H/F/X) pour assurer la communication externe de l'IFDH et contribuer à la publicité de l'IFDH auprès d'un public diversifié. En quoi consiste la fonction ? En tant que chargé(e) de communication, tu travailles en étroite collaboration avec la direction et son équipe et tu es chargé(e) du développement et de la mise en oeuvre de la communication externe de l'IFDH. Grâce à ton approche de communication enthousiaste, contemporaine et intégrée, tu fais la promotion de l'IFDH comme un partenaire facilement accessible. Tes tâches : ?Tu élabores une stratégie de communication et un plan de communication annuel pour soutenir les objectifs de communication de l'IFDH ? Tu élabores des actions de communication pour promouvoir l'IFDH, en particulier auprès du grand public et des partenaires concernés, y compris la société civile ? Tu développes des supports de communication écrits et numériques (contenu du site web, newsletter, brochure, rapport annuel, communiqués de presse, ...) ? Tu suis et notes les informations de presse dans les domaines politiques de l'IFDH et sur l'IFDH lui-même ? Tu planifies et suis la réalisation logistique des actions de communication, des produits et des médias ? Tu es l'interlocuteur/-rice interne et externe pour toutes les questions liées à la communication ? Tu es chargé(e) du partage interne des connaissances sur la stratégie de communication, le plan de communication et les actions de communication réalisées ? Tu effectues d'autres tâches de communication qui sont déterminées en consultation avec la direction et le conseil d'administration Ton profil Tu dois avoir le droit de travailler en Belgique. Tu corresponds au profil suivant ou à un maximum d'aspects de celui-ci : ? Tu possèdes un diplôme d'enseignement supérieur de type long ou universitaire de préférence dans le domaine de la communication (communication, journalisme, marketing...) ? Tu as de très bonnes capacités de communication orale et écrite ? Tu as une expérience dans le domaine de la communication ? Tu es fonctionnellement trilingue : néerlandais, français et anglais, dont au moins une excellente maîtrise (niveau langue maternelle) du néerlandais ou du français ? Tu as une très bonne connaissance des applications informatiques standards : le package « Office » et les logiciels pertinents pour le développement de supports de communication numériques ? Tu as une bonne connaissance des médias traditionnels et sociaux En outre, c'est un atout : ? D'avoir une affinité avec le domaine des droits humains et une connaissance de base de ce domaine, ou d'être prêt(e) à acquérir cette connaissance à court terme ? De disposer d'un réseau des contacts pertinents dans les médias ? D'aimer la prise d'initiatives, d'être orienté(e) vers les solutions et d'être engagé(e) ? D'aimer le travail en équipe, mais d'être aussi en mesure de travailler de manière indépendante ? D'avoir la capacité de fonctionner sous pression et avec des délais fixes ? De travailler de manière précise et consciencieuse ? D'être à disposition de la presse, le cas échéant également en dehors des heures de bureau Qu'offrons-nous ? ? Un travail passionnant, où tu peux réaliser un travail novateur en équipe avec des personnes enthousiastes ? Un poste statutaire à temps plein avec une période d'essai d'un an ? Un emploi de niveau A1 ? Un ensemble attrayant d'avantages extra-légaux (assurance hospitalisation ; indemnité linguistique ; indemnité de déplacement ou gratuité du trajet domicile-travail par les transports publics ; indemnité de scolarisation ; moyens de télécommunication adaptés ; | FEDERAAL INSTITUUT VOOR DE BESCHERMING EN BEVORDERING VAN DE RECHTEN VAN DE MENS Vacature communicatiemedewerker (V/M/X) bij het Federaal Instituut voor de bescherming en de bevordering van de Rechten van de Mens (FIRM) Wie zijn we ? Het nieuw opgerichte Federaal Instituut voor de bescherming en de bevordering van de Rechten van de Mens (FIRM) is een onafhankelijke overheidsinstelling die als opdracht heeft erover te waken dat de fundamentele rechten die voortvloeien uit de door België geratificeerde internationale verdragen gerespecteerd worden. Het is de taak van het FIRM om aan de Federale Regering, Kamer en Senaat en elke andere officiële instantie aanbevelingen te doen en advies te verstrekken over de bescherming en de bevordering van de mensenrechten. Het FIRM kan zowel op uitnodiging als uit eigen beweging optreden. Het FIRM is bevoegd voor het federale niveau en treedt enkel op in die domeinen waarvoor andere sectorale instanties niet bevoegd zijn. Een interfederalisering via een samenwerkingsakkoord is in het vooruitzicht gesteld. Het FIRM is op zoek naar een communicatiemedewerker(M/V/X) om de externe communicatie van het FIRM te verzorgen en ertoe bij te dragen dat een divers publiek zijn weg vindt naar het FIRM. Wat houdt de functie in? Als communicatiemedewerker werk je nauw samen met de directie en haar team en ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de externe communicatie van het FIRM. Met jouw enthousiaste, hedendaagse en geïntegreerde communicatieaanpak promoot je het FIRM als een vlot aanspreekbare partner. Jouw opdrachten: ?Je tekent een communicatiestrategie uit en een jaarlijks communicatieplan om de communicatiedoelstellingen van het FIRM te ondersteunen ? je werkt communicatieacties uit om het FIRM te promoten, vooral bij het brede publiek en relevante partners van o.m. het middenveld ? je ontwikkelt schriftelijke en digitale communicatiedragers (inhoud van de website, nieuwsbrief, brochure, jaarverslag, persberichten, ...) ? je volgt en registreert persberichten rond de beleidsdomeinen van het FIRM en over het FIRM ? je plant de logistieke uitvoering van communicatieacties, -producten en -dragers en volgt deze op ? je treedt op als intern en extern aanspreekpunt voor alle communicatiegerelateerde vragen ? je staat in voor de interne kennisdeling over de communicatiestrategie, het communicatieplan en de gevoerde communicatieacties ? je voert verdere communicatieopdrachten uit die in overleg met de directie en de Raad van Bestuur worden bepaald Wie zoeken we ? Je hebt het recht om in België tewerkgesteld te worden. Je beantwoordt aan volgend profiel of aan zoveel mogelijk aspecten daarvan : ? je beschikt over een relevant diploma hoger onderwijs lange type of universair onderwijs, bij voorkeur in het vakgebied communicatie (communicatie, journalistiek, marketing...) ? je beschikt over zeer goede mondelingen en schriftelijke communicatievaardigheden ? je hebt ervaring in het werkveld communicatie ? je bent functioneel drietalig : Nederlands, Frans en Engels, waarbij je minstens het Nederlands of het Frans op moedertaalniveau beheerst ? je hebt een zeer goede kennis van standaardinformaticatoepassingen: Office packet en relevante software voor het ontwikkelen van digitale communicatiedragers ? je beheerst zowel de klassieke als de social media Daarnaast is het een bijkomend voordeel indien : ? je affiniteit hebt met het domein van de mensenrechten en beschikt over een basiskennis daarvan, of je bent bereid om deze kennis op korte termijn te verwerven ? je beschikt over een netwerk met relevante contacten binnen de media ? je graag initiatief neemt en je oplossingsgericht en gedreven bent ? je graag in team werkt, maar ook in staat bent om zelfstandig te werken ? je goed functioneert onder druk en met duidelijke deadlines ? je precies en nauwgezet werkt ? je beschikbaar bent voor de pers, indien nodig ook buiten de kantooruren Wat bieden we ? ? een boeiende job, waarbij je baanbrekend werk kan verrichten in samenwerking met enthousiaste mensen ? een voltijdse betrekking in statutair verband met een proefperiode van één jaar ? een functie op het niveau A1 ? een aantrekkelijk pakket extra-legale voordelen (hospitalisatieverzekering; taalpremie; verplaatsingsvergoeding of gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer; schooltoelage ; aangepaste telecommunicatiemiddelen ; maaltijdcheques (na een termijn |
| chèques-repas (après une période de 3 mois)) ? Possibilité de télétravail et d'horaires flexibles ? Lieu de travail : Rue de Louvain 48, 1000 Bruxelles. Les bureaux sont accessibles par ascenseur ? Date de début : dès que possible Egalité des chances et diversité Notre politique du personnel est basée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur base de leurs qualités, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur origine, de leurs convictions, de leur handicap, de leur nationalité, etc. Candidats souffrant d'un handicap, de difficultés d'apprentissage ou d'une maladie Tu peux demander une adaptation raisonnable de la procédure de sélection même si tu ne disposes pas d'une attestation valable. Il te suffit de donner une description de ton handicap/maladie/difficulté d'apprentissage et d'indiquer également quels ajustements peuvent être faits pour t'aider. L'IFDH s'efforcera de les mettre à ta disposition pendant la période d'emploi. Comment la sélection est-elle effectuée ? Après une présélection des candidatures reçues, les candidats qui correspondent le mieux au profil requis seront invités à une épreuve écrite (éventuellement virtuelle) et, après une deuxième sélection, à un entretien oral au cours duquel leurs connaissances et leurs compétences seront testées. Les règles de sélection te seront envoyées par courrier électronique par la direction, sur simple demande. Comment postuler ? Tu peux poser ta candidature au plus tard le 20 mars 2021 à minuit. Cela ne peut se faire qu'en nous envoyant les documents suivants par courrier électronique à l'adresse info@firm-ifdh.be : ? un curriculum vitae détaillé ? une lettre de motivation ? une copie de ton/tes diplôme(s) d'enseignement supérieur pertinent(s) Tu peux postuler en français ou en néerlandais. Tu recevras un accusé de réception dans les 24 heures. Si ce n'est pas le cas, merci d'entrer en contact avec la direction directement. Des questions sur ce poste ? Pour de plus amples informations, tu peux contacter info@firm-ifdh.be . Protection des données Conformément au règlement général sur la protection des données, l'IFDH ne traitera que les données personnelles qui sont nécessaires au recrutement et à l'évaluation de l'aptitude du candidat à occuper le poste. Celles-ci ne seront conservées qu'aux fins de justifier la décision à | van 3 maanden)) ? Mogelijkheid tot telewerk en flexibele uren ? Ptaats van tewerkstelling: Leuvenseweg 48, 1000 Brussel. De kantoren zijn bereikbaar per lift. ? Indiensttreding : zo snel mogelijk Gelijke kansen en diversiteit Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz. Kandidaten met een beperking, leerstoornis of ziekte U kan een redelijke aanpassing vragen aan de selectieprocedure, ook indien u niet over een geldig attest beschikt. Geef een beschrijving van uw beperking/ziekte/leerstoornis en duid ook aan welke aanpassingen u hierbij kunnen helpen. Het FIRM zal ernaar streven deze eveneens ter beschikking te stellen tijdens de periode van tewerkstelling. Hoe verloopt de selectie ? Na een voorselectie van de ontvangen kandidaturen worden de kandidaten die het best beantwoorden aan het gezochte profiel uitgenodigd voor een schriftelijke proef (wellicht virtueel) en na verdere selectie voor een mondeling gesprek, waarbij zowel naar kennis als naar relevante vaardigheden wordt gepeild. Het selectiereglement zal u op eenvoudig verzoek per email door de directie worden toegestuurd. Hoe solliciteren ? Je kan je kandidaat stellen tot uiterlijk 20 maart 2021 middernacht. Dit kan uitsluitend door ons volgende documenten te bezorgen, per email op het adres info@firm-ifdh.be : ? een getailleerd curriculum vitae ? een brief met je motivering ? een kopie van je relevante diploma(s) hoger onderwijs Je kan zowel in het Nederlands als in Frans solliciteren. Je zal binnen 24u een ontvangstmelding ontvangen, bij gebreke waaraan je je best tot de directie wendt. Vragen over deze vacature ? Voor verdere inlichtingen kan je je wenden tot info@firm-ifdh.be. Gegevensbescherming Het FIRM zal, in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming, enkel persoonsgegevens verwerken die nodig zijn voor de werving en het beoordelen van de bekwaamheid van de kandidaat voor de functie. Deze worden enkel bewaard teneinde de te nemen beslissing te |
| prendre. | verantwoorden. |