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Bruxelles Economie et Emploi. - Service Emploi dans le rôle linguistique francophone Bruxelles
Economie et Emploi est soumis aux dispositions de l'arrêt(...) En application du livre IV de l'arrêté précité, le Gouvernement de la Région de
Bruxelles-Capitale (...)"
| Appel à candidature . - Vacance d'emploi de Directeur?trice-Chef de service (A4) pour Bruxelles Economie et Emploi. - Service Emploi dans le rôle linguistique francophone Bruxelles Economie et Emploi est soumis aux dispositions de l'arrêt(...) En application du livre IV de l'arrêté précité, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale (...) | Oproep tot kandidaatstelling . - Vacante betrekking van Directeur-diensthoofd of Directrice-diensthoofd (A4) bij Brussel Economie en Werkgelegenheid - Dienst Werkgelegenheid in de Franstalige taalrol Brussel Economie en Werkgelegenheid is(...) Met toepassing van boek IV van voornoemd besluit verklaart de Brusselse Hoofdstedelijke Regering de(...) |
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| REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Appel à candidature (h/f/x). - Vacance d'emploi de Directeur?trice-Chef de service (A4) pour Bruxelles Economie et Emploi. - Service Emploi dans le rôle linguistique francophone Bruxelles Economie et Emploi est soumis aux dispositions de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des services publics régionaux de Bruxelles. En application du livre IV de l'arrêté précité, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale déclare l'emploi tel que décrit ci-après vacant et procède à l'appel public aux candidat?e.s pour cet emploi. Cet emploi à pourvoir par mandat est le suivant : - Directeur?trice-Chef de service (A4) pour Bruxelles Economie et Emploi - Service Emploi Le/la mandataire sera désigné?e par le Gouvernement de la Région de | BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Oproep tot kandidaatstelling (m/v/x). - Vacante betrekking van Directeur-diensthoofd of Directrice-diensthoofd (A4) bij Brussel Economie en Werkgelegenheid - Dienst Werkgelegenheid in de Franstalige taalrol Brussel Economie en Werkgelegenheid is onderworpen aan de bepalingen van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de gewestelijke overheidsdiensten van Brussel. Met toepassing van boek IV van voornoemd besluit verklaart de Brusselse Hoofdstedelijke Regering de hierna beschreven betrekking vacant en gaat ze over tot de publieke oproep tot kandidaatstelling voor deze betrekking. De in te vullen betrekking is de volgende: - Directeur-diensthoofd of Directrice-diensthoofd (A4) bij Brussel Economie en Werkgelegenheid - Dienst Werkgelegenheid |
| Bruxelles-Capitale, conformément à l'article 454 de l'arrêté précité. | Overeenkomstig artikel 454 van voornoemd besluit zal de mandaathouder |
| worden aangeduid door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering. | |
| La durée du mandat est de 5 ans. Le/la mandataire sera évalué?e durant | De duur van het mandaat is vastgesteld op 5 jaar. De mandaathouder zal |
| l'exercice et au terme de son mandat. | worden geëvalueerd tijdens de uitoefening en na afloop van zijn/haar |
| Bruxelles Economie et Emploi a pour objectif de développer l'économie | mandaat. Brussel Economie en Werkgelegenheid heeft als doel een duurzame |
| et l'emploi durable dans la Région de Bruxelles-Capitale. C'est l'une | economie en werkgelegenheid te ontwikkelen in het Brussels |
| des six administrations du Service public régional de Bruxelles. Ses | Hoofdstedelijk Gewest. Het is een van de zes besturen van de |
| services s'adressent en première ligne aux entreprises et aux | Gewestelijke Overheidsdienst Brussel. Onze diensten zijn hoofdzakelijk |
| travailleurs. | bedoeld voor bedrijven en werknemers. |
| Les principales missions sont : | De voornaamste opdrachten zijn : |
| ? Développer l'économie : encourager le développement économique | ? De economie ontwikkelen: duurzame economische ontwikkeling |
| durable, en tenant compte des caractéristiques spécifiques du tissu | aanmoedigen, rekening houdend met de specifieke eigenschappen van het |
| économique bruxellois. | Brusselse economische weefsel. |
| ? Soutenir l'emploi : apporter un soutien aux acteurs de la création | ? De werkgelegenheid ondersteunen: steun bieden aan de actoren die in |
| d'emploi en Région de Bruxelles-Capitale. | het Brussels Hoofdstedelijk Gewest werkgelegenheid creëren. |
| L' emploi est ouvert dans le rôle linguistique francophone. | De betrekking is geopend in de Franstalige taalrol. |
| Les candidat?e.s doivent satisfaire aux conditions générales | De kandidaten moeten voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden |
| d'admissibilité visées à l'article 36 de l'arrêté précité, à savoir : | bepaald in artikel 36 van voornoemd besluit, namelijk: |
| 1. être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi ; | 1. gedrag vertonen in overeenstemming met de eisen van de beoogde betrekking; |
| 2. jouir des droits civils et politiques ; | 2. de burgerlijke en politieke rechten genieten; |
| 3. être porteur?euse d'un diplôme de niveau A ou être porteur?euse | 3. houder zijn van een diploma van niveau A of houder zijn van een |
| d'un certificat délivré par les Communautés ou des organismes agréés | getuigschrift afgeleverd door de Gemeenschappen of de instellingen |
| par elles, donnant accès à la fonction pour laquelle la sélection est | erkend door deze laatste en die toegang verlenen tot de functie |
| organisée. | waarvoor de selectie georganiseerd wordt. |
| Par ailleurs, et comme exigé à l'article 442 de l'arrêté précité, les | Bovendien moeten de kandidaten, zoals vereist in artikel 442 van |
| candidat?e.s doivent également attester au moins d'un des titres et | voornoemd besluit, zich minstens op één van de onderstaande titels en |
| mérites suivant : | verdiensten kunnen beroepen: |
| - compter au moins neuf années d'ancienneté dans une fonction de niveau A ; | - minstens negen jaar anciënniteit in een functie van niveau A hebben; |
| - disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction | - minstens zes jaar leidinggevende ervaring hebben. Onder |
| dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend | leidinggevende ervaring wordt verstaan ervaring inzake het beheer in |
| l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une | een overheidsdienst of in een organisatie uit de privésector. |
| organisation du secteur privé. | Iedere kandidatuur moet de volgende elementen bevatten: |
| Tout acte de candidature doit comporter : | - Een uiteenzetting van de titels en verdiensten die de |
| - un exposé des titres et mérites que le/la candidat?e fait valoir | kandidaat/kandidate voorlegt om te solliciteren voor de betrekking, |
| pour postuler à l'emploi avec utilisation d'un CV standardisé comme | met gebruik van een gestandaardiseerd cv zoals bepaald in artikel 445 |
| prescrit par l'article 445 § 3 de l'arrêté précité et dont le modèle | § 3 van voornoemd besluit en waarvan het model werd vastgelegd door de |
| est fixé par le Ministre | Minister |
| Les candidat?e.s dont la candidature a été déclarée recevable par la | De kandidaten van wie de kandidatuur door de selectiecommissie |
| commission de sélection sont invité?e.s à un entretien. Celui-ci | ontvankelijk verklaard werd, worden uitgenodigd voor een gesprek. Dit |
| comporte un assessment, prévu par l'article 452 de l'arrêté précité. L'assessment consiste en un ensemble d'exercices de simulation destinés à vérifier les compétences et les capacités requises pour un poste spécifique. Au terme de l'entretien, la commission de sélection émet, pour chaque candidat?e, un avis motivé en tenant compte : - de l'adéquation entre le profil du/de la candidat?e et la description de fonction, vérifiée après l'entretien précité ; - des titres et mérites que le/la candidat?e fait valoir ; | omvat onder meer een assessmentproef, zoals bepaald door artikel 452 van voornoemd besluit. De assessmentproef bestaat uit een geheel van simulatie-oefeningen die bedoeld zijn om na te gaan of iemand beschikt over de vereiste vaardigheden en capaciteiten voor een specifieke betrekking. Na afloop van het gesprek brengt de selectiecommissie voor elke kandidaat/kandidate een gemotiveerd advies uit rekening houdend met: - de overeenstemming van het profiel van de kandidaat/kandidate met de functiebeschrijving, getoetst na voornoemd gesprek; - de titels en verdiensten die de kandidaat/kandidate laat gelden; |
| - du résultat de l'assessment. | - het resultaat van het assessment. |
| Au terme de la sélection et après analyse de leur candidature, les | Na afloop van de selectie en na analyse van hun kandidatuur, worden de |
| candidat?e.s sont inscrit?e.s, par décision motivée, soit dans le | kandidaten bij gemotiveerde beslissing ingeschreven in hetzij groep A |
| groupe A « apte », soit dans le groupe B « non apte ». Dans le groupe | "geschikt", hetzij groep B "niet geschikt". In groep A worden de |
| A, les candidat?e.s sont classé?e.s. | kandidaten gerangschikt. |
| Le Gouvernement désigne le/la mandataire parmi les candidat?e.s | |
| classé?e.s dans le groupe A et motive sa décision, conformément à l'article 454 de l'arrêté précité. La candidature doit être adressée, sous peine de nullité, à « talent.brussels, secrétariat des mandats », Boulevard Emile Jacqmain 20 à 1000 Bruxelles, par lettre recommandée dans un délai de 35 jours. Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication du présent appel à candidature au Moniteur belge. L'enveloppe dans laquelle vous mettez votre candidature doit se trouver dans une deuxième enveloppe (chaque enveloppe portant la mention « candidature Directeur?trice-Chef de service (A4) pour Bruxelles Economie et Emploi - Service Emploi » - « confidentiel : ne pas ouvrir »). Les candidat?e.s envoient également leur candidature par email à l'adresse suivante : gdrossaert@talent.brussels dans le délai précité. La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès du secrétariat des mandats de talent.brussels - | Overeenkomstig artikel 454 van voornoemd besluit duidt de Brusselse Hoofdstedelijke Regering de mandaathouder aan onder de kandidaten van groep A. Op straffe van nietigheid moet de kandidatuur binnen een termijn van 35 dagen aangetekend verstuurd worden naar "talent.brussels, secretariaat van de mandaten, Emile Jacqmainlaan 20, 1000 Brussel. Deze termijn gaat in op de dag na de publicatie van deze oproep tot kandidaatstelling in het Belgisch Staatsblad. De envelop met uw kandidatuur moet in een tweede envelop zitten (elke envelop moet het opschrift "kandidatuur Directeur-diensthoofd of Directrice-diensthoofd (A4) bij Brussel Economie en Werkgelegenheid - Dienst Werkgelegenheid" - "vertrouwelijk: niet openen" vermelden). De kandidaten moeten hun kandidatuur ook via e-mail versturen naar het volgende adres: gdrossaert@talent.brussels binnen de voornoemde termijn. De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het gestandaardiseerde curriculum vitae en inlichtingen betreffende de procedure kunnen worden verkregen bij het secretariaat van de mandaten |
| 02.435.15.50 - gdrossaert@talent.brussels | van talent.brussels - 02.435.15.50 - gdrossaert@talent.brussels |