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général (A5) IT & simplification au sein du Service public régional de Bruxelles"
| Appel à candidatures . - Vacance d'emploi de directeur général (A5) de IT et Simplification au sein du Service public régional de Bruxelles (SPRB) dans les deux rôles linguistiques Le service public régional de Bruxelles est soumis aux di(...) - Directeur général (A5) IT & simplification au sein du Service public régional de Bruxelles | Oproep tot kandidaatstelling . - Vacante betrekking van directeur-generaal (A5) IT en Vereenvoudiging bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel in de beide taalrollen De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel is onderworpen aan de bepalin(...) - directeur-generaal (A5) IT en Vereenvoudiging bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Over(...) |
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| REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Appel à candidatures (h/f/x). - Vacance d'emploi de directeur général (A5) de IT et Simplification au sein du Service public régional de Bruxelles (SPRB) dans les deux rôles linguistiques Le service public régional de Bruxelles est soumis aux dispositions de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des services publics régionaux de Bruxelles. En application du livre IV de l'arrêté précité, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale déclare l'emploi tel que décrit ci-après vacant et procède à l'appel public aux candidat.e.s pour cet emploi. Cet emploi à pourvoir par mandat est le suivant : - Directeur général (A5) IT & simplification au sein du Service public régional de Bruxelles Le/la mandataire sera désigné.e par le Gouvernement de la Région de | BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Oproep tot kandidaatstelling (m/v/x). - Vacante betrekking van directeur-generaal (A5) IT en Vereenvoudiging bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel in de beide taalrollen De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel is onderworpen aan de bepalingen van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de gewestelijke overheidsdiensten van Brussel. Met toepassing van boek IV van voornoemd besluit verklaart de Brusselse Hoofdstedelijke Regering de hierna beschreven betrekking vacant en gaat ze over tot de publieke oproep tot kandidaatstelling voor deze betrekking. De in te vullen betrekking is de volgende: - directeur-generaal (A5) IT en Vereenvoudiging bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel |
| Bruxelles-Capitale, conformément à 447 de l'arrêté précité. | Overeenkomstig artikel 447 van voornoemd besluit zal de mandaathouder |
| worden aangeduid door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering. | |
| La durée du mandat est de 5 ans. Le/la mandataire sera évalué.e durant | De duur van het mandaat is vastgesteld op 5 jaar. De mandaathouder zal |
| l'exercice et au terme de son mandat. | worden geëvalueerd tijdens de uitoefening en na afloop van zijn/haar |
| Le Service public régional de Bruxelles (SPRB) est l'organe chargé de | mandaat. De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB) is de instelling die |
| la préparation et de la mise en oeuvre de la politique du Gouvernement | instaat voor de voorbereiding en de uitvoering van het beleid van de |
| bruxellois, avec comme priorité de rendre un service optimal aux | Brusselse Regering, met als prioriteit het afleveren van een optimale |
| citoyen-ne-s de la Région de Bruxelles-Capitale. | dienst aan de burgers van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. |
| Le SPRB a pour mission de : | De GOB heeft als opdracht om: |
| o Promouvoir le développement économique et la création d'emplois. | o De economische ontwikkeling en het creëren van banen te bevorderen. |
| o Aménager l'espace public et gérer les équipements en matière de | o De openbare ruimte in te richten en de uitrustingen inzake |
| mobiliteit en onroerend erfgoed te beheren. | |
| mobilité et de patrimoine immobilier. | o De ontwikkeling van het grondgebied door middel van stedenbouw, de |
| o Piloter le développement du territoire au moyen de l'urbanisme, de | bewaring van onroerend erfgoed, de stedelijke renovatie en |
| kwaliteitshuisvesting te sturen. | |
| la conservation du patrimoine immobilier, de la rénovation urbaine et | o De openbare financiën beheren, met inbegrip van de organisatie van |
| du logement de qualité. | de controle. |
| o Gérer les finances publiques en ce compris l'organisation du | o De plaatselijke besturen organiseren, adviseren, controleren en |
| contrôle. | financieren. |
| o Organiser, conseiller, contrôler et financer les pouvoirs locaux. | o Een efficiënte vertegenwoordiging van de GOB verzekeren bij |
| o Assurer une représentation efficace du SPRB dans les instances | nationale, Europese en internationale instanties en de rol van Brussel |
| nationales, européennes et internationales et intégrer le rôle de | als hoofdstad van Europa integreren. |
| Bruxelles en tant que capitale de l'Europe. | o De acties van de besturen coördineren en hen assisteren door middel |
| o Coordonner les actions des administrations et les assister moyennant | van een adequaat `human ressources'-beleid in een kwaliteitsinfrastructuur. |
| une politique de ressources humaines adéquate dans une infrastructure de qualité. | De GOB voert de beleidsbeslissingen uit die werden genomen door de |
| Le SPRB exécute les décisions politiques prises par le Gouvernement de | Brusselse Hoofdstedelijke Regering en door de ministers en |
| la Région de Bruxelles-Capitale et par les ministres et secrétaires | staatssecretarissen in hun bevoegdheidsdomeinen. |
| d'Etat dans leur domaine de compétence. | Bovenop de gezamenlijke diensten die worden geleid door de |
| Outre les services communs dirigés par le Secrétaire général et le | secretaris-generaal en de adjunct-secretaris-generaal, is de GOB |
| Secrétaire général adjoint, le SPRB est structuré en 6 autres | opgebouwd uit 6 andere besturen die bevoegd zijn voor specifieke |
| administrations compétentes pour des matières spécifiques: | materies: |
| o Bruxelles Economie et Emploi (BEE) | o Brussel Economie en Werkgelegenheid (BEW) |
| o Bruxelles Pouvoirs locaux (BPL) | o Brussel Plaatselijke Besturen (BPB) |
| o Bruxelles Finances et Budget (BFB) | o Brussel Financiën en Begroting (BFB) |
| o Bruxelles Logement (BL) | o Brussel Huisvesting (BH) |
| o Bruxelles Urbanisme et Patrimoine (BUP) (à titre transitoire) | o Brussel Stedenbouw en Erfgoed (BSE) (voorlopig) |
| o Bruxelles Mobilité (BM) | o Brussel Mobiliteit (BM) |
| Les services communs ont un rôle de conseil et d'appui sur le plan de | De gezamenlijke diensten hebben een raadgevings- en ondersteuningsrol |
| l'organisation et au niveau administratif ainsi qu'en ce qui concerne | op het vlak van de organisatie en op administratief niveau, evenals |
| la coordination et la mise en oeuvre de dossiers et objectifs | inzake de coördinatie en de uitvoering van transversale dossiers en |
| transversaux. | doelstellingen. |
| Une restructuration, décidée par le Gouvernement aboutira à terme à la | Een herstructurering, waartoe besloten werd door de Regering, zal op |
| création de 3 nouvelles Directions générales d'appui et de support : | termijn leiden tot de oprichting van 3 nieuwe algemene directies voor |
| hulp en ondersteuning: | |
| o Direction générale GRH et Facilities | o Algemene directies HR-beheer en Facilities |
| o Direction générale ICT et Simplification | o Algemene directie ICT en Administratieve Vereenvoudiging |
| o Brussels International | o Brussels International |
| Cette restructuration permettra une gestion efficiente de chacune de | Deze herstructurering zal een efficiënt beheer van elk van zijn |
| ses missions et une concentration plus efficace des Secrétaires | opdrachten toestaan en een meer efficiënte concentratie van de |
| généraux sur la coordination entre les Directions générales. Dans | secretarissen-generaal op de coördinatie tussen de algemene directies. |
| l'attente de cette mise en oeuvre, le Secrétaire général et le | In afwachting van deze doorvoering, leiden de secretaris-generaal en |
| Secrétaire général adjoint continuent à diriger de manière directe ces | de adjunct-secretaris-generaal deze hulp- en ondersteuningsdiensten |
| verder op een rechtstreekse manier en volgens een | |
| services d'appui et de support. | samenwerkingsprotocol dat door de Regering moet worden goedgekeurd. |
| Le Directorat général "IT & Simplification" regroupe les directions | De algemene directie "IT & Vereenvoudiging" groepeert de huidige |
| actuelles du SPRB: Coordination informatique, Archives et Easybrussels | GOB-directies: IT-Coördinatie, Archieven en Easybrussels (cf. |
| (cf. Décision du Conseil des Ministres des 20/6/2016 et 24/11/2016). | beslissing Ministerraad 20/6/2016 en 24/11/2016). |
| L' emploi est ouvert dans les deux rôles linguistiques. | De betrekking is geopend in de beide taalrollen. |
| Les candidat.e.s doivent satisfaire aux conditions générales | De kandidaten moeten voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden |
| d'admissibilité visées à l'article 36 de l'arrêté précité, à savoir : | bepaald in artikel 36 van voornoemd besluit, namelijk: |
| 1. être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi ; | 1. gedrag vertonen in overeenstemming met de eisen van de beoogde betrekking; |
| 2. jouir des droits civils et politiques ; | 2. de burgerlijke en politieke rechten genieten; |
| 3. être porteurs.e.s d'un diplôme de niveau A ou être porteurs.e.s | 3. houder zijn van een diploma van niveau A of houder zijn van een |
| d'un certificat délivré par les Communautés ou des organismes agréés | getuigschrift afgeleverd door de Gemeenschappen of de instellingen |
| par elles, donnant accès à la fonction pour laquelle la sélection est | erkend door deze laatste en die toegang verlenen tot de functie |
| organisée. | waarvoor de selectie georganiseerd wordt. |
| Par ailleurs, et comme exigé à l'article 442 de l'arrêté précité, les candidat.e.s doivent également attester au moins d'un des titres et mérites suivant : - compter au moins neuf années d'ancienneté dans une fonction de niveau A ; - disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du secteur privé. Tout acte de candidature doit comporter : - un exposé des titres et mérites que le/la candidat.e fait valoir pour postuler à l'emploi avec utilisation d'un CV standardisé. Les candidat.e.s dont la candidature a été déclarée recevable par la | Bovendien moeten de kandidaten, zoals vereist in artikel 442 van voornoemd besluit, zich minstens op één van de onderstaande titels en verdiensten kunnen beroepen: - minstens negen jaar anciënniteit in een functie van niveau A hebben; - minstens zes jaar leidinggevende ervaring hebben. Onder leidinggevende ervaring wordt verstaan ervaring inzake het beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de privésector. Iedere kandidatuur moet de volgende elementen bevatten: - een uiteenzetting van de titels en verdiensten die de kandidaat/kandidate voorlegt om te solliciteren voor de betrekking, met gebruik van een gestandaardiseerd cv. De kandidaten van wie de kandidatuur door de selectiecommissie |
| commission de sélection sont invité.e.s à un entretien. Celui-ci | ontvankelijk verklaard werd, worden uitgenodigd voor een gesprek. Dit |
| comporte un assessment, prévu par l'article 452 de l'arrêté précité. L'assessment consiste en un ensemble d'exercices de simulation destinés à vérifier les compétences et les capacités requises pour un poste spécifique. Au terme de l'entretien, la commission de sélection émet, pour chaque candidat.e, un avis motivé en tenant compte : - de l'adéquation entre le profil du/de la candidat.e et la description de fonction, vérifiée après l'entretien précité ; - des titres et mérites que le/la candidat.e fait valoir ; | omvat onder meer een assessmentproef, zoals bepaald door artikel 452 van voornoemd besluit. De assessmentproef bestaat uit een geheel van simulatie-oefeningen die bedoeld zijn om na te gaan of iemand beschikt over de vereiste vaardigheden en capaciteiten voor een specifieke betrekking. Na afloop van het gesprek brengt de selectiecommissie voor elke kandidaat/kandidate een gemotiveerd advies uit rekening houdend met: - de overeenstemming van het profiel van de kandidaat/kandidate met de functiebeschrijving, getoetst na voornoemd gesprek; - de titels en verdiensten die de kandidaat/kandidate laat gelden; |
| - du résultat de l'assessment. Au terme de la sélection et après analyse de leur candidature, les candidat.e.s sont inscrits, par décision motivée, soit dans le groupe A « apte », soit dans le groupe B « non apte ». Dans le groupe A, les candidat.e.s sont classé.es. Le Gouvernement désigne le (la) mandataire parmi les candidat.e.s classé.e.s dans le groupe A et motive sa décision, conformément à l'article 447 de l'arrêté précité. La candidature doit être adressée, sous peine de nullité, à « talent.brussels, secrétariat des mandats », boulevard Emile Jacqmain 20 à 1000 Bruxelles, par lettre recommandée dans un délai de 35 jours. Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication du présent appel à candidature au Moniteur belge. La lettre recommandée doit contenir une double enveloppe scellée (chaque enveloppe portant la mention « candidature Directeur général A5 IT & simplification du SPRB » - « confidentiel : ne pas ouvrir »). Les candidat.e.s envoient également leur candidature par email à l'adresse suivante : ebalducci@talent.brussels dans le délai précité. La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès du secrétariat des mandats de talent.brussels - | - het resultaat van het assessment. Na afloop van de selectie en na analyse van hun kandidatuur, worden de kandidaten bij gemotiveerde beslissing ingeschreven in hetzij groep A "geschikt", hetzij groep B "niet geschikt". In groep A worden de kandidaten gerangschikt. Overeenkomstig artikel 447 van voornoemd besluit duidt de Brusselse Hoofdstedelijke Regering de mandaathouder aan onder de kandidaten van groep A. Op straffe van nietigheid moet de kandidatuur binnen een termijn van 35 dagen aangetekend verstuurd worden naar "talent.brussels, secretariaat van de mandaten, Emile Jacqmainlaan 20, 1000 Brussel. Deze termijn gaat in op de dag na de publicatie van deze oproep tot kandidaatstelling in het Belgisch Staatsblad. De aangetekende brief moet een dubbele verzegelde envelop bevatten (elke envelop moet het opschrift "kandidatuur directeur-generaal (A5) IT en Vereenvoudiging bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel " - "vertrouwelijk: niet openen aub" vermelden). De kandidaten moeten hun kandidatuur ook via e-mail versturen naar het volgende adres: ebalducci@talent.brussels binnen de voornoemde termijn. De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het gestandaardiseerde curriculum vitae en inlichtingen betreffende de procedure kunnen worden verkregen bij het secretariaat van de mandaten |
| 02.435.15.39 - ebalducci@talent.brussels | van talent.brussels - 02/435.15.39 - ebalducci@talent.brussels |