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de Bruxelles (SPRB). - Appel aux candidatures En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région 
de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 port(...) L'emploi concerné est un mandat de rang A4 au sein 
de Bruxelles Coordination régionale, « Représent(...)"
                    
                        
                        
                
              | Vacance d'emploi de « Directeur Chef de service » attribué par mandat au Service public régional de Bruxelles (SPRB). - Appel aux candidatures En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 port(...) L'emploi concerné est un mandat de rang A4 au sein de Bruxelles Coordination régionale, « Représent(...) | Vacature voor mandaatbetrekking "Directeur-diensthoofd" bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB). - Oproep tot kandidaten Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdend(...) De betrekking is een mandaat rang A4 bij Brussel Gewestelijke Coördinatie, "Vertegenwoordiging(...) | 
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| GEWESTELIJKE OVERHEIDSDIENST BRUSSEL | SERVICE PUBLIC REGIONAL DE BRUXELLES | 
| Vacance d'emploi de « Directeur Chef de service » (rang A4) attribué | Vacature voor mandaatbetrekking "Directeur-diensthoofd" (rang A4) bij | 
| par mandat au Service public régional de Bruxelles (SPRB). - Appel aux | de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB). - Oproep tot kandidaten | 
| candidatures En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de | Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering | 
| Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et | van 27 maart 2014 houdende het administratief statuut en de | 
| pécuniaire des agents du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, | bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het ministerie van het | 
| le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale procède à un appel | Brussels Hoofdstedelijk Gewest gaat de Brusselse Hoofdstedelijke | 
| Regering over tot een publieke oproep tot kandidaten voor de | |
| public aux candidats pour un emploi de rang A4 « Directeur Chef de | mandaatbetrekking van rang A4 "Directeur-diensthoofd" bij de | 
| service » attribué par mandat au sein du Service public régional de Bruxelles. | Gewestelijke Overheidsdienst Brussel. | 
| L'emploi concerné est un mandat de rang A4 au sein de Bruxelles | De betrekking is een mandaat rang A4 bij Brussel Gewestelijke | 
| Coordination régionale, « Représentation et projets transversaux ». | Coördinatie, "Vertegenwoordiging en transversale projecten". | 
| La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué durant | De looptijd van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt | 
| l'exercice de son mandat. | tijdens de uitoefening van zijn mandaat geëvalueerd. | 
| Cet emploi est ouvert aux porteurs d'un diplôme de niveau A ou donnant | Deze betrekking staat open voor personen die houder zijn van een | 
| accès au niveau A et qui attestent au moins d'une des expériences | diploma van niveau A of dat toegang geeft tot een niveau A en | 
| professionnelles suivantes : | tenminste over een van de volgende professionele ervaring beschikken : | 
| -compter au moins 9 années d'ancienneté de niveau A ou de niveau | -tenminste over 9 jaar anciënniteit in niveau A of equivalent niveau | 
| équivalent dans le secteur public | in de publieke sector | 
| - disposer d'une expérience d'au moins 6 ans dans une fonction | - tenminste over 6 jaar ervaring in een leidinggevende functie | 
| dirigeante. | beschikken. | 
| Par expérience dans une fonction dirigeante on entend l'expérience en | Onder ervaring in een leidinggevende functie verstaat men de ervaring | 
| matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du | inzake het beheer in een overheidsdienst of in een organisatie uit de | 
| secteur privé. | privésector. | 
| Tout acte de candidature comporte : | Elke kandidatuur bevat : | 
| - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour | - een uiteenzetting van de aanspraken en ervaring die de kandidaat | 
| postuler à l'emploi avec l'utilisation du CV standardisé; | laat gelden om voor de betrekking te kandideren door gebruik te maken | 
| van de gestandaardiseerde CV; | |
| - un plan de gestion traduisant la manière dont le candidat entend | - een beheersplan dat rekening houdt met de tijdens het mandaat te | 
| réaliser les objectifs définis pour la durée du mandat. Par objectifs, | bereiken doelstellingen. Onder doelstellingen wordt verstaan de | 
| on entend les objectifs stratégiques et les objectifs transversaux | strategische en transversale doelstellingen toegewezen aan de | 
| assignés au mandataire de l'emploi concerné. | mandataris van de betreffende betrekking. | 
| Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la | De toelaatbare kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een gesprek | 
| commission de sélection. | met de selectiecommissie. | 
| L'entretien consistera en : | Dit gesprek zal bestaan uit : | 
| - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses | - een onderzoek van het beheersplan met vraag en antwoord; | 
| - une épreuve d'assessment (jeu de rôle) organisée par et en présence | - een assessmentproef (rollenspel), georganiseerd door en in de | 
| d'un bureau externe de sélection. | aanwezigheid van een extern selectiebureau. | 
| La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé | De selectiecommissie brengt voor elke kandidaat een gemotiveerd advies | 
| tenant compte : | rekening houden met : | 
| - de l'adéquation entre le profil du candidat et la description de | - de adequaatheid tussen het profiel van de kandidaat en de | 
| fonction, | functiebeschrijving, | 
| - des titres et expériences professionnels que le candidat fait | - de professionele aanspraken en ervaring die de kandidaat laat | 
| valoir, | gelden, | 
| - de l'adéquation du plan de gestion du candidat et de la présentation | - de afstemming van het beheersplan van de kandidaat en de | 
| du plan avec les objectifs du mandat, | voorstelling van het plan met de doelstellingen van het mandaat, | 
| Au terme de l'entretien et après analyse de leur candidature, les | Bij het einde van het gesprek en na de analyse van hun | 
| candidats sont inscrits soit dans le groupe A « apte », soit dans le | kandidaatstelling, worden de kandidaten ingeschreven in hetzij groep A | 
| groupe B « non apte ». | "geschikt", hetzij groep B "niet geschikt". | 
| Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ». | De Regering wijst de mandaathouder aan onder de "geschikte" kandidaten. | 
| La candidature doit être adressée par lettre recommandée et sous | De kandidatuur moet ingediend worden per aangetekende brief en in twee | 
| double enveloppe scellée (les deux enveloppes portant la mention « | verzegelde omslagen (met vermelding van "mandaat van rang A4 - | 
| mandat de rang A4 - Représentation et projets transversaux - | Vertegenwoordiging en tranversale projecten - kandidatuur - | 
| confidentieel : niet openen aub" op beide omslagen) binnen een termijn | |
| candidature - confidentiel : ne pas ouvrir svp »), dans un délai de 35 | van 35 dagen (op straffe van nietigheid) die ingaat de dag volgend op | 
| jours (sous peine de nullité) qui commence à courir le jour qui suit | de bekendmaking van deze oproep in het Belgisch Staatsblad. | 
| la publication de la présente vacance d'emploi au Moniteur Belge. | De kandidatuur moet gericht worden aan de Voorzitter van de | 
| La candidature doit être adressée à l'attention du Président du | |
| Conseil de direction, Monsieur Christian LAMOULINE, Secrétaire | Directieraad, de heer Christian LAMOULINE, Secretaris-generaal; | 
| général; Service public régional de Bruxelles (SPRB), City Center, | Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB), City Center, Kruidtuinlaan | 
| boulevard du Jardin Botanique 20, à 1035 Bruxelles. | 20, te 1035 Brussel. | 
| La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum | De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het | 
| vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent | standaard-CV en alle inlichtingen in verband met de procedure kunnen | 
| être obtenus auprès de la Direction Ressources humaines - 02-800 36 74 | verkregen worden bij de Directie Human Resources - 02-800 36 74 - | 
| - grh.hrm @sprb.brussels. | grh.hrm@gob.brussels. |