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Vacance d'emplois de directeur général et de directeur général adjoint à la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale. - Appel aux candidatures Conformément à l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 septemb La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué durant l'exercice de son mandat. Il s(...) Vacatures voor de betrekkingen van directeur-generaal en van adjunct-directeur-generaal bij de Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij. - Oproep aan de kandidaten Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 2 De duur van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt geëvalueerd tijdens de uitoefening (...)
MINISTERE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE MINISTERIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST
Vacatures voor de betrekkingen van directeur-generaal en van
Vacance d'emplois de directeur général et de directeur général adjoint adjunct-directeur-generaal bij de Brusselse Gewestelijke
à la Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale. - Appel Huisvestingsmaatschappij. - Oproep aan de kandidaten
aux candidatures Conformément à l'arrêté du Gouvernement de la Région de Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering
Bruxelles-Capitale du 26 septembre 2002 portant le statut van 26 september 2002 houdende het administratief statuut en de
administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van
de la Région de Bruxelles-Capitale, le Gouvernement de la Région de openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, gaat de Regering
van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest over tot een publieke oproep
Bruxelles-Capitale procède à l'appel public aux candidats pour des tot kandidaatstelling met het oog op de toekenning van betrekkingen
emplois attribués par mandat au sein de la Société du Logement de la voor mandaten bij de Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij,
Région Bruxelles-Capitale, organisme d'intérêt public de type B de la een instelling van openbaar nut van het type B van het Brussels
Région de Bruxelles-Capitale. Hoofdstedelijk Gewest.
La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué durant De duur van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt
l'exercice de son mandat. geëvalueerd tijdens de uitoefening van zijn mandaat.
Il s'agit des emplois suivants : Het gaat om de volgende betrekkingen :
- l'emploi de directeur général de rang A5; -- de betrekking van directeur-generaal in rang A5;
- l'emploi de directeur général adjoint de rang A4+. -- de betrekking van Adjunct-directeur-generaal in rang A4+.
En application de l'article 464octies, qui déroge à l'article 31 de In toepassing van artikel 464octies, dat afwijkt van artikel 31 van
l'arrêté précité, ces emplois sont ouverts simultanément aux agents het voornoemde besluit, worden die betrekkingen gelijktijdig
opengesteld voor de statutaire ambtenaren en de contractuele
statutaires et aux membres du personnel contractuel du secteur public, personeelsleden van de openbare sector, voor personeelsleden van een
aux membres du personnel d'une assemblée parlementaire et aux membres parlementaire vergadering en voor personeelsleden van de raden van de
du personnel des Conseils des commissions communautaires. gemeenschapscommissies.
Les candidats internes, c'est-à-dire les agents statutaires du De interne kandidaten, d.w.z. de statutaire ambtenaren van het
Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale ainsi que les agents Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de statutaire
statutaires de l'I.B.G.E., du C.I.R.B., du S.I.A.M.U., de l'I.R.S.I.B. ambtenaren van het B.I.M., het C.I.B.G., de D.B.D.M.H., het I.W.O.I.B.
(INNOViris), de la S.L.R.B., de l'O.R.B.E.M. (Actiris) ou de la (INNOViris), de B.G.H.M., de B.G.D.A. (Actiris) of de Gewestelijke
Société régionale du Port de Bruxelles, doivent être de niveau A et Vennootschap van de Haven van Brussel moeten van niveau A zijn en
compter au moins 12 années d'ancienneté de niveau A ou être de niveau minstens 12 jaar anciënniteit van niveau A hebben of van niveau A zijn
A et disposer d'une expérience d'au moins 6 ans dans une fonction en beschikken over een ervaring van minstens 6 jaar in een
dirigeante. leidinggevende functie.
De andere kandidaten moeten houder zijn van een diploma dat toegang
Les autres candidats doivent être porteurs d'un diplôme donnant accès geeft tot niveau A en moeten beschikken over een ervaring van minstens
au niveau A et compter au moins 6 ans d'expérience dans une fonction 6 jaar in een leidinggevende functie.
dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante on entend l'expérience en Met « ervaring in een leidinggevende functie » bedoelen we de ervaring
matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du op het vlak van beheer in een openbare dienst of een organisatie in de
secteur privé. privésector.
Tout acte de candidature comporte : Elke kandidaatstelling omvat :
- un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour - een overzicht van de aanspraken en ervaring die de kandidaat
postuler à l'emploi; aanvoert om voor de betrekking te solliciteren;
- un plan de gestion qui tient compte des objectifs à atteindre - een beheerplan dat rekening houdt met de doelstellingen die tijdens
de duur van het mandaat moeten worden verwezenlijkt en die op
pendant la durée du mandat, fixés par le Gouvernement de la Région de voordracht van de bevoegde minister door de Brusselse Hoofdstedelijke
Bruxelles-Capitale sur proposition du ministre compétent. Regering werden vastgelegd.
Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la De toegelaten kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een onderhoud
commission de sélection. L'entretien consistera en : - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses; - une épreuve d'assessment (jeu de rôle de mise en situation) organisée par un bureau externe de sélection. La Commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé sur le degré d'adéquation des compétences, le degré d'aptitude relationnelle et le degré d'aptitude de management. Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ». La candidature doit être adressée par lettre recommandée et sous met de selectiecommissie. Dat onderhoud zal bestaan uit : - een analyse van het beheerplan met vragenronde; - een assessmentproef (rollenspel) georganiseerd door een extern selectiebureau. De selectiecommissie geeft voor elke kandidaat een met redenen omkleed advies over de geschiktheid van de competenties en van de relationele en managementvaardigheden. De Regering wijst de mandaathouder aan uit de « geschikte » kandidaten. De kandidatuur moet per aangetekend schrijven en onder dubbele,
double enveloppe scellée dans un délai de 30 jours (sous peine de verzegelde briefomslag worden verstuurd binnen een termijn van 30
nullité). Le délai commence à courir le jour qui suit la publication dagen (op straffe van nietigheid). De termijn begint te lopen op de
de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge. dag na de publicatie van deze vacantverklaring in het Belgisch
Les deux enveloppes doivent porter la mention soit « mandat de rang A5 Staatsblad. Beide enveloppes moeten de vermelding dragen ofwel « mandaat van rang
directeur général - candidature », soit « mandat de rang A4+ directeur A5 directeur-generaal - kandidatuur », ofwel « mandaat van A4+
général adjoint - candidature ». adjunct-directeur-generaal - kandidatuur ».
En cas de candidature à plusieurs emplois, le candidat est tenu de Indien een kandidaat voor verscheidene betrekkingen solliciteert, moet
prévoir un acte de candidature par enveloppe. deze per kandidaatstelling een omslag voorzien.
La candidature doit être adressée à l'attention du Président du De kandidatuur moet worden gericht aan de Voorzitter van de
Conseil de direction, M. Y. LEMMENS, Société du Logement de la Région Directieraad, de heer Y. LEMMENS, Brusselse Gewestelijke
de Bruxelles-Capitale, rue Jourdan 45-55, à 1060 Bruxelles. Huisvestingsmaatschappij, Jourdanstraat 45-55 te 1060 Brussel.
La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum De functiebeschrijving, de te verwezenlijken doelstellingen, het
vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent gestandaardiseerd curriculum vitae en alle andere inlichtingen over de
être obtenus auprès de Mme F. BLAISE (tél. : 02-533 19 01 - Mail : procedure kunnen worden verkregen bij mevr. F. BLAISE (tel. : 02-533
mailto : fblaise@slrb.irisnet.be, rue Jourdan 45-55, à 1060 Bruxelles. 19 01 - e-mail : fblaise@bghm.irisnet.be), Jourdanstraat 45-55, 1060
Brussel.
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