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Emploi vacant de conseiller général à la Direction générale du Contrôle et de la Médiation Appel aux candidats La présente publication remplace l'appel aux candidats pour l'emploi vacant de conseiller général à la Direction générale du Les candidatures précédemment introduites suite à l'appel précité restent valables. Il est toutefoi(...) Openstaande betrekking van adviseur-generaal bij de Algemene Directie Controle en Bemiddeling Oproep tot kandidaten Deze publicatie vervangt de oproep tot de kandidaten voor de vacante betrekking van adviseur-generaal bij de Algemene Di De eerder ingediende sollicitaties ingevolge de voormelde oproep blijven geldig. Het is nochtans mo(...)
SERVICE PUBLIC FEDERAL ECONOMIE, P.M.E., CLASSES MOYENNES ET ENERGIE FEDERALE OVERHEIDSDIENST ECONOMIE, K.M.O., MIDDENSTAND EN ENERGIE
Emploi vacant de conseiller général Openstaande betrekking van adviseur-generaal
à la Direction générale du Contrôle et de la Médiation bij de Algemene Directie Controle en Bemiddeling
Appel aux candidats Oproep tot kandidaten
La présente publication remplace l'appel aux candidats pour l'emploi Deze publicatie vervangt de oproep tot de kandidaten voor de vacante
vacant de conseiller général à la Direction générale du Contrôle et de betrekking van adviseur-generaal bij de Algemene Directie Controle en
la Médiation; appel paru au Moniteur belge du 3 août 2004. Bemiddeling; oproep verschenen in het Belgisch Staatsblad van 3
Les candidatures précédemment introduites suite à l'appel précité augustus 2004. De eerder ingediende sollicitaties ingevolge de voormelde oproep
restent valables. Il est toutefois loisible à de nouveaux candidats de blijven geldig. Het is nochtans mogelijk voor nieuwe kandidaten een
présenter leur candidature. sollicitatiebrief in te dienen.
Cet emploi est accessible aussi bien aux femmes qu'aux hommes. Deze betrekking is toegangkelijk zowel voor vrouwen als voor mannen.
Description de la fonction : Functiebeschrijving :
Assister le directeur général à réaliser les objectifs stratégiques et Het bijstaan van de directeur-generaal tot de realisatie van de
opérationnels de la Direction générale Contrôle et Médiation. strategische en operationele doelstellingen van de Algemene Directie
Controle en Bemiddeling.
Accompagner, coacher et suivre les collaborateurs de la Division Het begeleiden, coachen en opvolgen van de medewerkers van de Afdeling
Coordination et Médiation dans l'accomplissement des tâches assignées Coördinatie en Bemiddeling bij het uitvoeren van de opgedragen taken
dans le cadre de la coordination de la vérification du respect d'une in het kader van de coördinatie van het toezicht op de naleving van
législation et/ou réglementation spécifique complexe, constater les een bepaalde complexe wetgeving en/of reglementering, het vaststellen
infractions et rendre des avis ayant pour finalité d'assurer les van inbreuken en het verlenen van advies met als finaliteit het
intérêts économiques, de régulariser la situation conflictuelle, verzekeren van de economische belangen, de bestreden situatie te
sanctionner et concilier. regulariseren, bestraffend optreden en bemiddelend optreden.
Principales finalités. Kernresultaatsgebieden.
1. En tant qu'un des adjoints du directeur général, assister ce 1. Als één van de adjuncten van de directeur-generaal deze laatste
dernier dans la réalisation des objectifs de la direction générale. bijstaan tot het realiseren van de doelstellingen van de algemene
Ceci comprend notamment les tâches suivantes : directie. Dit omvat o.a. de volgende taken :
- Remplacer le directeur général en son absence. - De directeur-generaal vervangen bij diens afwezigheid.
- Assurer les tâches de premier collaborateur du directeur général. - De taken op zich nemen als eerste medewerker van de directeur-generaal.
- Vérification de tous les dossiers soumis à la signature du directeur - Nazicht van alle dossiers die ter ondertekening van de
général. directeur-generaal worden voorgelegd.
2. En tant que dirigeant, prendre les initiatives nécessaires pour que 2. Als leidinggevende de nodige initiatieven nemen opdat de afdeling
la division puisse accomplir sa mission de manière optimale. haar opdracht zo optimaal mogelijk zou kunnen uitvoeren.
Ceci comprend notamment les tâches suivantes : Dit omvat o.a. de volgende taken :
- Guider les collaborateurs et la division vers l'objectif à - De medewerkers en de afdeling richten naar de te bereiken
atteindre. doelstelling.
- Etablir un planning, fixer les priorités, organiser les tâches et en - Een planning opstellen, de prioriteiten bepalen, de taken
assurer le suivi. organiseren en opvolgen.
- Transmettre les instrucitons, missions ou responsabilités concrètes - De concrete instructies, opdrachten of de verantwoordelijkheden aan
aux collaborateurs et les en informer. de medewerkers overmaken en informeren.
- Corriger et suivre les résultats. - De resultaten, verbeteren en opvolgen.
- Répartir et assurer la coordination des activités de groupe. - De coördinatie van de groepswerkzaamheden verdelen en verzekeren.
- Assurer l'esprit d'équipe et accompagner les collaborateurs dans - Instaan voor de teamgeest en de begeleiding van de ontwikkeling van
leur épanouissement. de medewerkers.
- En composant l'équipe, répartir les compétences des collaborateurs - De competenties van de medewerkers op een evenwichtige manier bij de
de manière équilibrée. samenstelling van de ploeg verdelen.
- Mieux leur faire prendre conscience de leurs points forts et - Hun begrip van hun sterkten en zwakten doen toenemen.
faiblesses. - Suivre et ajuster les résultats. - De resultaten opvolgen en bijsturen.
- Guider, motiver et évaluer les collaborateurs directs, eu égard à - Het sturen, motiveren en evalueren van de rechtstreekse medewerkers,
leurs possibilités d'épanouissement. met inbegrip van hun ontwikkelingsmogelijkheden.
- Soutenir les projets de changement indispensables au sein de la - Het steunen van de noodzakelijke veranderingsprojecten binnen de
division : afdeling :
° Description de tous les processus appliqués. ° De beschrijving van alle toegepaste processen.
° Suivi/établissement de rapports à l'aide de tableaux de bord. ° De opvolging/rapportering aan de hand van boordtabellen.
3. En tant que chef de service de la Division Coordination et 3. Als diensthoofd van de Afdeling Coördinatie en Bemiddeling de
Médiation, coordonner les activités en vue de réaliser les objectifs werkzaamheden coördineren om de operationele doelstellingen van de
opérationnels de la direction générale. algemene directie te verwezenlijken.
Ceci comprend notamment les tâches suivantes : Dit omvat o.a. de volgende taken :
- Organiser et présider des réunions. - Vergaderingen beleggen en voorzitten.
- Suivre les besoins en ressources (humaines et autres) de la - Het opvolgen van de behoeften van de afdeling aan middelen
division. (menselijke en andere).
- Développer - au sein de la division - une vision conforme à celle - Het ontwikkelen - binnen de afdeling - van een visie in
conçue par le SPF et le directeur général. overeenstemming met deze ontworpen door de FOD en de
directeur-generaal.
- Orienter l'élaboration et la réalisation d'un plan opérationnel - Het aansturen van de opmaak en de realisatie van een operationeel
propre à la division, en vue de contribuer à la réalisation du plan de plan eigen aan de afdeling, teneinde bij te dragen tot de
gestion du directeur général. verwezenlijking van het managementplan van de directeur-generaal.
- Fournir un service de qualité aux utilisateurs (services internes, - De gebruikers (interne diensten, burgers, ondernemingen, overheden)
citoyens, entreprises, autorités). een kwaliteitsvolle dienst verlenen.
- Orienter le développement de la fonction de médiation. - Het ontwikkelen van de bemiddelingsfunctie aansturen.
4. En tant que conseiller, fournir des conseils aux collaborateurs sur 4. Als adviseur raad geven aan de medewerkers met betrekking tot
les matières spécifiques et opérationnelles en vue de faciliter le specifieke materies en operationele materies om het verloop van de
déroulement des opérations et de permettre à la direction générale toegepaste verrichtingen te vergemakkelijken en om de algemene
d'exprimer et de réaliser ses objectifs stratégiques. directie in staat te stellen zijn strategische doelstellingen te uiten
Ceci comprend notamment les tâches suivantes : en te verwezenlijken. Dit omvat o.a. de volgende taken :
- Développer en permanence ses connaissances de la législation et - Kennis over de wetgeving blijvend ontwikkelen en opzoeken van de
rechercher les informations démandées. gevraagde informatie.
- Se rendre disponible pour répondre en première instance aux - Zich beschikbaar tonen om in eerste instantie een antwoord te bieden
questions spécifiques à caractère opérationnel. op de specifieke vragen van operationele aard.
- Participer aux conférences et réunions en vue d'aiguiser ses - Deelnemen aan conferenties en vergaderingen om de kennis bij te
connaissances. schaven.
- Assurer l'unité de l'application de la législation au niveau du - Het verzekeren van de eenheid van rechtstoepassing op het gebied van
contrôle du marché et assurer, à cet égard, la médiation et conseiller markttoezicht en het bemiddelen en het adviseren t.a.v. de DG op dit
le DG. vlak.
- Fournir des conseils juridiques au niveau de la Direction générale; - Het geven van juridisch consult op het niveau van de Algemene
superviser les projets de loi, d'arrêté royal, d'arrêté ministériel et Directie; het superviseren van de ontwerpen van wet, koninklijk
les réponses aux questions parlementaires. besluit, ministerieel besluit en antwoorden op parlementaire vragen.
- Gérer les instruments juridiques de la Direction générale - Het beheren van de juridische instrumenten van de Algemene Directie
(avertissements, pro justicia, transactions, actions en cessation, (waarschuwingen, pro-justitia's, minnelijke schikkingen, vorderingen
structure des instruments médiation). tot staking, onderbouwen instrumenten bemiddeling).
- Veiller à l'infrastructure juridique des enquêtes en collaboration - Het zorgen voor de juridische onderbouw van de onderzoeken i.s.m. de
avec les directeurs des directions régionales et des sections Directeurs van de Regionale Directies en van de centrale secties.
centrales. - Assurer la formation et fournir la documentation au niveau de la - De opleiding en documentatie verzorgen op het niveau van de Algemene
Direction générale. Directie.
5. En tant qu'intermédiaire et personne de contact interne pour le 5. Als tussenpersoon en interne contactpersoon voor de
directeur général, entretenir la communication interne de même que la directeur-generaal, de interne communicatie onderhouden alsook het
concertation concernant le travail de la direction régionale et des overleg betreffende het werk van de regionale directie en centrale
services centraux en vue de bien faire passer les messages au sein des diensten om duidelijk de boodschappen binnen de verschillende diensten
différents services. Veiller également à la réalisation de la te brengen. Tevens waken over de uitvoering van de strategie die door
stratégie déployée par le SPF au niveau des aspects fondamentaux, de FOD wordt ontwikkeld betreffende de fundamentele, methodologische
méthodologiques et déontologiques afin de contribuer au développement en deontologische aspecten om bij te dragen tot de strategische
stratégique du SPF. ontwikkeling van de FOD.
Ceci comprend notamment les tâches suivantes : Dit omvat o.a. de volgende taken :
- Participer aux réunions de concertation. - Deelnemen aan overlegvergaderingen.
- Entretenir des relations avec les autres directions générales, SPF - Het onderhouden van relaties met andere Algemene Directies, FOD's en
et SPP dans ce domaine. POD's op dit vlak.
- Entretenir des relations avec les organisations professionnelles et - Het onderhouden van relaties met beroepsverenigingen en
les associations de consommateurs. consumentenverenigingen.
- Entretenir des relations avec les parquets et des contacts avec les - Het onderhouden van relaties met parketten en contacten met
avocats. advocaten.
- Veiller à la communication externe. - Het zorgen voor externe communicatie.
- Faire concorder le planning de sa division avec les - De planning van zijn afdeling doen overeenkomen met de
directions/services et avec les priorités fixées par le directeur directies/diensten en de prioriteiten die door de directeur-generaal
général. worden vastgesteld.
- Suivre et filtrer les notes de service, de même que les nouvelles - De dienstnota's opvolgen en filtreren, alsook de nieuwe regels en
règles et procédures. procedures.
Niveau de formation : Opleidingsniveau :
* Domaines de connaissance : * Kennisdomeinen :
- Législation économique. - Economische wetgeving.
- Légistique. - Legistiek.
Conformément à l'article 20sexies de l'arrêté royal du 7 août 1939 Overeenkomstig het artikel 20sexies, van het koninklijk besluit van 7
organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat et à augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het
l'article 10 de l'arrêté royal du 18 octobre 2001 relatif à la Rijkspersoneel en het artikel 10 van het koninklijk besluit van 18
mobilité du personnel de certains Services publics, peuvent être oktober 2001 betreffende de mobiliteit van het personeel van sommige
nommés à l'emploi de conseiller général en cause : Overheidsdiensten, kunnen in deze betrekking van adviseur-generaal benoemd worden :
- les agents définitifs de l'Etat qui sont titulaires d'un grade du - de rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van rang 15;
rang 15; - les agents définitifs des organismes publics auxquels s'applique - de vastbenoemde ambtenaren van de overheidsdiensten waarop het
l'arrêté royal du 18 octobre 2001 précité qui sont titulaires d'un voormelde koninklijk besluit van 18 oktober 2001 van toepassing is,
grade du rang 15; die titularis zijn van een graad van rang 15;
- les agents définitifs du Service public fédéral Economie, P.M.E., - de vastbenoemde ambtenaren van de Federale Overheidsdienst Economie,
K.M.O., Middenstand en Energie die titularis zijn van een graad van
Classes moyennes et Energie qui sont titulaires d'un grade du rang 13 rang 13 en die, ten minste één jaar graadanciënniteit tellen en twaalf
et qui comptent au moins un an d'ancienneté de grade et douze ans
d'ancienneté dans le niveau 1. jaar anciënniteit in niveau 1.
Toutefois : Het is evenwel zo dat :
- les agents titulaires du grade d'informaticien directeur doivent - de ambtenaren, titularis van de graad van informaticus-directeur,
compter une ancienneté de grade de 15 ans au moins dans les grades ten minste vijftien jaar graadanciënniteit moeten tellen in de graden
d'informaticien ou d'informaticien-directeur en vertu de l'article 33, van informaticus of informaticus-directeur krachtens het artikel 33, 1e
alinéa 1er de l'arrêté royal du 20 juillet 1964 relatif au classement lid van het koninklijk besluit van 20 juli 1964 betreffende de
hiérarchique et à la carrière de certains agents des administrations hiërarchische indeling en de loopbaan van sommige personeelsleden van
de l'Etat; de Rijksbesturen;
- l'article 20septies de l'arrêté royal du 7 août 1939 précité stipule - artikel 20septies van het voormelde koninklijk besluit van 7
que les agents de l'Etat qui ont été nommés à un grade du rang 15, augustus 1939 bepaalt dat de ambtenaren die benoemd zijn tot een graad
selon un mode particulier de nomination ou suite à une première van rang 15 volgens een bijzondere benoemingswijze of ingevolge een
nomination fondée sur des dispositions dérogeant aux dispositions eerste benoeming gebaseerd op bepalingen die afwijken van die welke in
prévues dans les statuts du personnel, sont exclus pendant les neuf de personeelsstatuten zijn voorgeschreven, gedurende de eerste negen
premières années qui suivent leur nomination de l'application de jaar die volgen op hun benoeming uitgesloten zijn van de toepassing
l'article 20sexies précité. van voornoemd artikel 20sexies.
Il doit être satisfait aux conditions de promotion au moment de la Er moet aan de bevorderingsvoorwaarden worden voldaan op het ogenblik
nomination. van de benoeming.
Les fonctionnaires intéressé(e)s sont invité(e)s à faire parvenir leur De belangstellende ambtenaren worden verzocht hun kandidatuur, bij
candidature, par lettre recommandée, au Président du Comité de aangetekend schrijven, toe te sturen aan de voorzitter van het
Direction du Service public fédéral Economie, P.M.E., Classes moyennes Directiecomité van de Federale Overheidsdienst Economie, K.M.O.,
et Energie, square de Meeûs 23, à 1000 Bruxelles, dans un délai de dix Middenstand en Energie, de Meeûssquare 23, te 1000 Brussel, binnen een
jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui termijn van tien werkdagen, die ingaat op de eerste werkdag volgend op
suit celui de la publication du présent avis au Moniteur belge (le de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (poststempel
cachet de la poste faisant foi). Lorsque le premier ou le dernier jour geldt als bewijs). Wanneer de eerste of de laatste dag van de termijn
férié légal, le délai est prolongé jusqu'au prochain jour ouvrable. een zaterdag, een zondag of een wettelijke feestdag is, wordt de
La lettre de candidature mentionne la date, le nom, les prénoms, le termijn verlengd tot de volgende werkdag.
grade du candidat et l'administration dont celui-ci/celle-ci relève et comporte un exposé de sa vision et des titres que le candidat estime pouvoir faire valoir pour briguer l'emploi, en particulier les qualtiés qu'il/elle estime devoir faire valoir en matière de gestion de services publics. Les candidats ne faisant pas partier du Service public fédéral Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie doivent fournir une attestation, délivrée par le service du personnel de l'administration qui les occupe, certifiant qu'ils sont revêtus, à titre définitif, d'un grade du rang 15 et stipulant la date de nomination à ce grade. De sollicitatiebrief vermeldt de datum, de naam, de voornamen, de graad van de gegadigde, het bestuur waaronder hij/zij ressorteert en bevat een uiteenzetting van zijn/haar visie en de aanspraken die de kandidaat meent te kunnen doen gelden om naar deze betrekking te dingen, inzonderheid de bekwaamheid inzake beheer van de overheidsdiensten die hij/zij meent te moeten laten gelden. De kandidaten die niet tot de Federale Overheidsdienst Economie, K.M.O., Middenstand en Energie behoren, moeten een attest verstrekken, afgeleverd door de personeelsdienst van de administratie die hen tewerkstelt waarin bevestigd wordt dat zij een graad van rang 15 definitief bekleden en met vermelding van de datum van benoeming in
die graad.
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