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général est à conférer à la Direction Mobilité (à la Direction générale Mobilité et Sécurité routière)
du Service public fédéral Mobilité et Transports(...) Conformément à l'article 20sexies de l'arrêté
royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la c(...)"
| Emploi vacant de conseiller général . - Appel aux candidats Un emploi de conseiller général est à conférer à la Direction Mobilité (à la Direction générale Mobilité et Sécurité routière) du Service public fédéral Mobilité et Transports(...) Conformément à l'article 20sexies de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la c(...) | Vacante betrekking van adviseur-generaal . - Oproep tot kandidaten Een betrekking van adviseur-generaal is te begeven bij de Directie Mobiliteit (bij het Directoraat-generaal Mobiliteit en Verkeersveiligheid) van de Federale Overheidsd(...) Overeenkomstig het artikel 20sexies van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de (...) |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL MOBILITE ET TRANSPORTS Emploi vacant de conseiller général (rang 15). - Appel aux candidats Un emploi de conseiller général est à conférer à la Direction Mobilité (à la Direction générale Mobilité et Sécurité routière) du Service public fédéral Mobilité et Transports. Conformément à l'article 20sexies de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, et à | FEDERALE OVERHEIDSDIENST MOBILITEIT EN VERVOER Vacante betrekking van adviseur-generaal (rang 15). - Oproep tot kandidaten Een betrekking van adviseur-generaal is te begeven bij de Directie Mobiliteit (bij het Directoraat-generaal Mobiliteit en Verkeersveiligheid) van de Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer. Overeenkomstig het artikel 20sexies van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel en overeenkomstig artikel 10 van het koninklijk besluit |
| l'article 10 de l'arrêté royal du 18 octobre 2001 relatif à la | van 18 oktober 2001 betreffende de mobiliteit van sommige |
| mobilité du personnel de certains services publics, les agents cités | overheidsdiensten, kunnen de hieronder vermelde personeelsleden zich |
| ci-dessous peuvent se porter candidat : | kandidaat stellen : |
| 1. les agents définitifs de l'Etat ainsi que des organismes d'intérêt | 1. de vastbenoemde ambtenaren van de staat en van de instellingen van |
| openbaar nut bedoeld in artikel 1 van het koninklijk besluit van 8 | |
| public visés à l'article 1er de l'arrêté royal du 8 janvier 1973 | januari 1973 tot vaststelling van het statuut van het personeel van |
| fixant le statut du personnel de certains organismes d'intéret public, | sommige instellingen van openbaar nut die titularis zijn van een graad |
| titulaires d'un grade du rang 15; | van rang 15; |
| 2. les agents définitifs du Service public fédéral Mobilité et | 2. de vastbenoemde ambtenaren van de Federale Overheidsdienst |
| Transports titulaires d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins | Mobiliteit en Vervoer die titularis zijn van een graad van rang 13 en |
| un an d'ancienneté de grade et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1. | die ten minste één jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit |
| Echelle de traitement : | in het niveau 1 tellen. Weddenschaal : |
| 15A : 38.735,08 - 53.450,22 | 15A : 38.735,08 - 53.450,22 |
| Description de la fonction : | Functiebeschrijving : |
| Le conseiller général de la Direction Mobilité assure la direction de | De adviseur-generaal van de directie Mobiliteit verzekert de leiding |
| ce service et contribue à la réalisation des objectifs stratégiques de | van deze dienst en draagt bij tot de realisatie van de strategische |
| la Direction générale Mobilité et Sécurité routière. | doelstellingen van het Directoraat-generaal Mobiliteit en |
| Verkeersveiligheid. | |
| Il contribue à l'élaboration d'une politique de mobilité durable dans | Hij draagt bij tot de ontwikkeling van een duurzaam mobiliteitsbeleid |
| le cadre du Plan fédéral de développement durable. | in het kader van het Federale duurzaam ontwikkelingsplan. |
| Il analyse les grans agrégats, les évolutions économiques et les | Hij analyseert de grote aggregaten, de economische ontwikkelingen en |
| phénomènes de la société influençant la mobilité en vue de jeter les bases d'une politique intégrée de mobilité durable. Il est responsable pour la mise en place des systèmes d'analyse et des bases de données utiles pour suivre les évolutions dans le domaine des déplacements et du transport. Il propose des solutions créatives pour une meilleure mobilité et pour une intermodalité, à partir notamment d'un inventaire permanent des bonnes pratiques. Il prépare des projets visant le développement d'intermodalités (personnes et marchandises) en collaboration avec la Direction générale Transport terrestre (directions Transport par rail, Transport routier et Navigation intérieure). Il assure le suivi des initiatives concernant le(s) RER, en collaboration avec la direction Transport par rail. Il prépare et organise la mobilité pour les évènements gouvernementaux exceptionnels tant au niveau national qu'international. Profil du candidat : Les candidats doivent disposer : - d'une bonne compréhension des contextes politique, économique et social en matière de mobilité et transports; | de maatschappelijke verschijnselen teneinde de grondslag voor een geïntegreerd beleid inzake duurzame mobiliteit te leggen. Hij staat in voor de oprichting van de nodige analysesystemen en databases teneinde de ontwikkelingen inzake verplaatsingen en vervoer op te volgen. Hij stelt creatieve oplossingen voor met het oog op een betere mobiliteit en op intermodaliteit, onder meer op basis van een permanente inventaris van goede praktijken. Hij stelt projecten op ter bevordering van de intermodaliteit (personen en goederen), in samenwerking met het Directoraat-generaal Vervoer te land (directies Spoorvervoer, Wegvervoer en Binnenvaart). Hij verzekert de opvolging van de initiatieven voor het GEN in samenwerking met de Directie Spoorvervoer. Hij moet de mobiliteit voorbereiden en organiseren ter gelegenheid van uitzonderlijke gouvernementale gebeurtenissen zowel op nationaal als op internationaal vlak. Profiel van de kandidaat : De kandidaten moeten over een goede kennis beschikken van : - de politieke, economische en sociale context inzake mobiliteit en vervoer; |
| - d'une bonne compréhension des enjeux de la politique de mobilité | - de uitdagingen van het mobiliteitsbeleid met het oog op een |
| notamment dans une optique transversale et une approche intermodale; | transversale optiek en op een intermodale benadering; |
| - d'une bonne compréhension des développements et des enjeux | - de nationale en internationale ontwikkelingen en uitdagingen inzake |
| régionaux, nationaux et internationaux en matière de mobilité et transports; | mobiliteit en vervoer; |
| - d'une bonne compréhension du processus de prise de décision. | - het politieke besluitvormingsproces. |
| Ils doivent posséder une capacité à développer une vision en matière | Zij moeten een vermogen beschikken tot ontwikkeling van een visie |
| de mobilité et de transports dans une optique d'amélioration de la | inzake mobiliteit en vervoer met het oog op de verbetering van de |
| mobilité et d'intermodalité. | mobiliteit en van de intermodaliteit. |
| Les candidats doivent être aptes à diriger et à motiver le personnel | De kandidaten moeten in staat zijn het personeel van de dienst te |
| de la Direction ainsi que d'encourager l'esprit d'équipe. | leiden en te motiveren en de groepsgeest te bevorderen. |
| Dépôt des candidatures : Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature, par lettre recommandée, à M. Michel Looze, conseiller général - Service d'encadrement Personnel et Organisation - rue d'Arlon 104, à 1040 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit celui de la publication du présent appel au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). Lorsque le dernier jour du délai est un samedi, un dimanche ou un jour férié légal, le délai est prolongé jusqu'au premier jour ouvrable suivant. L'acte de candidature doit mentionner la date, le nom, les prénoms, le grade du candidat, le service dont il relève et contenir un exposé des titres que le candidat fait valoir. Les candidats qui ne relèvent pas du Service public fédéral Mobilité et Transports doivent fournir un document certifié conforme délivré par le service du personnel de l'organisme qui les occupe attestant qu'ils sont dotés, à titre définitif d'un grade du rang 15 et reprenant la date de nomination audit grade. | Indiening van de kandidaturen : De belangstellende kandidaten worden verzocht hun kandidatuur per aangetekende brief te richten aan de heer Michel Looze, adviseur-generaal - Stafdienst Personeel en Organisatie - Aarlenstraat 104, te 1040 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen die ingaat op de eerste werkdag, volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (de poststempel geldt als bewijs). Wanneer de laatste dag van de termijn een zaterdag, een zondag of een wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag. De kandidatuurstelling moet de datum, de naam, de voornamen, de graad en de dienst waarvan hij afhangt alsook een uiteenzetting betreffende zijn aanspraken omvatten. De kandidaten die niet tot de Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer behoren, moeten een voor eensluidend verklaard document verstrekken, afgeleverd door de personeelsdienst van de instelling die hen tewerkstelt, waarin bevestigd wordt dat zij een graad van rang 15 definitief bekleden en met vermelding van de datum van benoeming in |
| die graad. |