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application de l'article 162 de la loi du 21 mars 1991 portant réforme de certaines entreprises publiques
économiques telle que modifiée par l L'administrateur délégué est nommé par le Roi, par arrêté
délibéré en Conseil des Ministres pour un(...)"
| Poste d'administrateur délégué à la Société nationale des Chemins de Fer belges Appel aux candidats En application de l'article 162 de la loi du 21 mars 1991 portant réforme de certaines entreprises publiques économiques telle que modifiée par l L'administrateur délégué est nommé par le Roi, par arrêté délibéré en Conseil des Ministres pour un(...) | Functie van gedelegeerd bestuurder bij de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen Oproep tot kandidaten Overeenkomstig artikel 162 van de wet van 21 maart 1991 betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven zoals g De gedelegeerd bestuurder wordt voor een vernieuwbare termijn van zes jaar benoemd door de Koning b(...) |
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| MINISTERE DES COMMUNICATIONS ET DE L'INFRASTRUCTURE | MINISTERIE VAN VERKEER EN INFRASTRUCTUUR |
| Poste d'administrateur délégué à la Société nationale des Chemins de | Functie van gedelegeerd bestuurder bij de Nationale Maatschappij der |
| Fer belges Appel aux candidats | Belgische Spoorwegen Oproep tot kandidaten |
| En application de l'article 162 de la loi du 21 mars 1991 portant | Overeenkomstig artikel 162 van de wet van 21 maart 1991 betreffende de |
| réforme de certaines entreprises publiques économiques telle que | hervorming van sommige economische overheidsbedrijven zoals gewijzigd |
| modifiée par la loi du 22 mars 2002, le présent avis annonce la vacance du poste d'administrateur délégué de la S.N.C.B. L'administrateur délégué est nommé par le Roi, par arrêté délibéré en Conseil des Ministres pour un terme renouvelable de six ans. Il sera choisi en fonction de sa capacité à mettre en oeuvre les objectifs de la politique du Gouvernement en matière de mobilité. Une attention particulière sera apportée à l'expérience du candidat en matière de changement organisationnel (change management). Les candidats sont invités à faire parvenir leur candidature, sous pli recommandé, à Mme Isabelle DURANT, Ministre de la Mobilité et des | door de wet van 22 maart 2002, kondigt dit bericht de vacature aan van de functie van gedelegeerd bestuurder bij de N.M.B.S. De gedelegeerd bestuurder wordt voor een vernieuwbare termijn van zes jaar benoemd door de Koning bij in Ministerraad overlegd koninklijk besluit. Hij zal worden gekozen op grond van zijn bekwaamheid om de doelstellingen van het regeringsbeleid inzake mobiliteit uit te voeren. Er zal in het bijzonder aandacht worden besteed aan de ervaring van de kandidaat inzake change management. De kandidaten worden verzocht hun kandidatuur per aangetekend schrijven te bezorgen aan Mevr. Isabelle DURANT, Minister van |
| Transports, rue de la Loi 63-65, à 1040 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui suit la publication du présent avis au Moniteur belge . L'acte de candidature doit contenir : 1. un extrait d'acte de naissance; 2. un certificat de bonnes vie et moeurs; 3. un curriculum vitae détaillé; 4. diplômes ou certificats d'étude; 5. un exposé des mérites et compétences que le candidat estime pouvoir faire valoir entre autres en matière d'analyse financière et comptable, juridique, d'expertise dans le secteur du transport et de la mobilité, ainsi qu'en matière de stratégie du personnel et des relations sociales; 6. une description détaillée de l'expérience acquise et de la | Mobiliteit en Vervoer, Wetstraat 63-65, te 1040 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen volgend op de bekendmaking van dit bericht in het Belgisch Staatsblad . De kandidatuur moet bestaan uit : 1. een afschrift van de geboorteakte; 2. een bewijs van goed gedrag en zeden; 3. een gedetailleerd curriculum vitae; 4. diploma's of studiegetuigschriften; 5. een uiteenzetting van de verdiensten en de bekwaamheden die de kandidaat meent te kunnen laten gelden op het gebied van onder andere financiële en boekhoudkundige analyse, rechtskunde, ervaring inzake vervoer en mobiliteit alsook inzake personeelsbeheer en sociale relaties; 6. een gedetailleerde beschrijving van de verworven ervaring en de |
| motivation du candidat. | motivatie van de kandidaat. |