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Il est porté à la connaissance des fonctionnaires intéressés qu'un emploi de conseiller général,
responsable du service d'Etudes de la Banque L'emploi
est accessible aussi biens aux femmes qu'aux hommes. Mission du service d'études : L(...)"
| Banque Carrefour de la sécurité sociale Emploi vacant de conseiller général. - Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires intéressés qu'un emploi de conseiller général, responsable du service d'Etudes de la Banque L'emploi est accessible aussi biens aux femmes qu'aux hommes. Mission du service d'études : L(...) | Kruispuntbank van de sociale zekerheid Vacante betrekking van adviseur-generaal. - Oproep tot kandidaten De belangstellende ambtenaren wordt ter kennis gebracht dat bij de Kruispuntbank van de sociale zekerheid één betrekking van adviseur-ge De betrekking is zowel voor vrouwen als voor mannen toegankelijk. Opdracht van de studiedienst :(...) |
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| MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES, DE LA SANTE PUBLIQUE ET DE L'ENVIRONNEMENT Banque Carrefour de la sécurité sociale Emploi vacant de conseiller général. - Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires intéressés qu'un emploi de conseiller général, responsable du service d'Etudes de la Banque Carrefour, est à conférer à la Banque Carrefour L'emploi est accessible aussi biens aux femmes qu'aux hommes. Mission du service d'études : Le Service d'Etudes dont le conseiller général assurera la direction assume principalement les tâches suivantes : - études juridiques, consultance juridique, rédaction et suivi de textes réglementaires portant principalement sur les matières suivantes : Banque Carrefour de la sécurité sociale, tous les régimes et branches de la sécurité sociale, nouvelles technologies de l'information; - Coordination des travaux statistiques effectués par ou sous la supervision de la Banque Carrefour; - auditorat du Comité de surveillance et gestion des relations entre la Banque Carrefour et le Comité de surveillance; - secrétariat du Comité de gestion de la Banque Carrefour et du Comité général de coordination; - appui administratif et juridique à la gestion de la Banque Carrefour : marchés publics, contrats, contentieux, responsabilisation des parastataux sociaux; - mise en oeuvre d'une politique de communication externe comprenant notamment les relations avec la presse, la formation aux concepts de la Banque Carrefour, l'évolution du site web de la Banque Carrefour; - gestion de la documentation et de la bibliothèque de la Banque Carrefour. Description de la fonction : Le conseiller général du Service d'Etudes est chargé : - de la direction professionnelle de la section et de l'accompagnement d'une équipe de collaborateurs; - de la rédaction de projets de textes juridiques et de la fourniture d'avis, principalement concernant l'harmonisation des concepts juridiques en sécurité sociale; - de la présidence dans les deux langues nationales et en anglais de groupes de travail dans lesquels sont représentés les institutions de sécurité sociale, les partenaires sociaux et des experts scientifiques ainsi que de la conduite de négociations orientées vers les résultats; - du suivi et de l'analyse de la législation portant sur les matières intéressant la Banque Carrefour et la sécurité sociale ainsi que la proposition d'actions en rapport avec le réseau de la sécurité sociale; - de la planification et du suivi de projets importants sur les plans juridiques et statistiques. Profil du candidat : 1. Connaissances : - connaissance approfondie de la législation relative à la sécurité sociale, de la législation relative à la Banque Carrefour, du droit administratif et du droit constitutionnel; - bonne connaissance de l'organisation de la sécurité sociale; - connaissance de base en informatique et statistiques; | MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN, VOLKSGEZONDHEID EN LEEFMILIEU Kruispuntbank van de sociale zekerheid Vacante betrekking van adviseur-generaal. - Oproep tot kandidaten De belangstellende ambtenaren wordt ter kennis gebracht dat bij de Kruispuntbank van de sociale zekerheid één betrekking van adviseur-generaal, verantwoordelijk voor de Studiedienst van de Kruispuntbank, vacant en te begeven is. De betrekking is zowel voor vrouwen als voor mannen toegankelijk. Opdracht van de studiedienst : De Studiedienst die door de adviseur-generaal wordt geleid is hoofdzakelijk belast met de volgende taken : - juridisch studiewerk, juridische bijstand, opstellen en opvolgen van reglementaire teksten die hoofdzakelijk betrekking hebben op de volgende materies : Kruispuntbank van de sociale zekerheid, alle stelsels en takken van de sociale zekerheid, nieuwe informatietechnieken; - coördinatie van de statistische werkzaamheden door of onder het toezicht van de Kruispuntbank; - auditoraat van het Toezichtscomité en beheer van de betrekkingen tussen de Kruispuntbank en het Toezichtscomité; - secretariaat van het Beheerscomité van de Kruispuntbank en van het Algemeen Coördinatiecomité; - administratieve en juridische ondersteuning bij het beheer van de Kruispuntbank : overheidsopdrachten, contracten, geschillen, responsabilisering van de sociale parastatalen; - uitstippelen van een extern communicatiebeleid, o.a. de betrekkingen met de pers, de vorming tot de concepten van de Kruispuntbank, de evolutie van de website van de Kruispuntbank; - beheer van de documentatie en van de bibliotheek van de Kruispuntbank. Functiebeschrijving : De adviseur-generaal van de Studiedienst staat in voor : - het professioneel managen van de afdeling en het leiden van een team van medewerkers; - het redigeren van juridische ontwerpteksten en het verstrekken van juridisch advies, vnl. i.v.m. de harmonisatie van de juridische concepten in de sociale zekerheid; - het voorzitterschap waarnemen in beide landstalen en in het Engels van werkgroepen waarin de instellingen van de scoiale zekerheid, de sociale partners en wetenschappelijke experten vertegenwoordigd zijn en het voeren van onderhandelingen op een resultaatgerichte manier; - het opvolgen en analyseren van wetgeving m.b.t. de materies die de Kruispuntbank en de sociale zekerheid aanbelangen en het voorstellen van acties i.v.m. het sociaal netwerk; - de planning en opvolging van belangrijke projecten op juridisch en statistisch vlak. Profiel van de kandidaat : 1. Kennis : - grondige kennis van de regelgeving inzake sociale zekerheidsrecht, Kruispuntbankwetgeving, administratief en grondwettelijk recht; - goede kennis van de organisatie van de sociale zekerheid; - basiskennis van informatica en statistiek; |
| - familiarisé aux matières juridiques relatives aux nouvelles technologies. | - vertrouwdheid met rechtsmateries m.b.t. nieuwe technologie. |
| 2. Aptitudes : | 2. Vaardigheden : |
| - être capable de décider rapidement et de façon autonome; | - in staat zijn snel en autonoom beslissingen te nemen; |
| - disposer d'aptitudes relationnelles et communicatives; | - beschikken over relationele en communicatieve vaardigheden; |
| - être en mesure de diriger et de motiver une équipe; | - in staat zijn een team te leiden en te motiveren; |
| - avoir un très bon esprit d'analyse et de synthèse. | - beschikken over een sterk analytisch en synthetisch vermogen. |
| 3. Personnalité : | 3. Persoonlijkheid : |
| - a un sens prononcé des responsabilités; | - over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel beschikken; |
| - résiste au stress et est prompt à prendre des décisions; | - stressbestendig en besluitvaardig zijn; |
| - vise à fournir un travail de qualité; | - sterk gericht zijn op het afleveren van kwaliteitsvol werk; |
| - est créatif, inventif et sait trouver les solutions les plus | - creatief, vindingrijk en oplossingsgericht zijn. |
| appropriées. | |
| Conditions de nomination ou de promotion : | Benoemings- of bevorderingsvoorwaarden : |
| Conformément à l'arrêté royal du 7 août 1939 (article 20sexies), tel | Overeenkomstig het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 (artikel |
| qu'il a été rendu applicable aux agents définitifs de la Banque | |
| Carrefour par l'arrêté royal du 8 janvier 1973 fixant le statut du | 20sexies), zoals het bij koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot |
| vaststelling van het statuut van het personeel van sommige | |
| personnel de certains organismes d'intérêt public, et conformément à | instellingen van openbaar nut, van toepassing werd verklaard op de |
| vaste ambtenaren van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid en | |
| l'arrêté royal du 16 juillet 1998 (article 13) relatif à la mobilité | overeenkomstig het koninklijk besluit van 16 juli 1998 (artikel 13) |
| betreffende de mobiliteit van het personeel van sommige | |
| du personnel de certains services publics, peuvent : | overheidsdiensten, kunnen tot de graad van adviseur-generaal : |
| - être nommés au grade de conseiller général : | - benoemd worden : |
| * les agents nommés à titre définitif, titulaires d'un grade du rang | * de vaste ambtenaren, titularis van een graad van rang 15, van de |
| 15, des organismes auxquels s'applique l'arrêté précité du 8 janvier | instellingen waarop het voormelde besluit van 8 januari 1973 van |
| 1973; | toepassing is; |
| * les agents de l'Etat et les agents nommés à titre définitif qui sont | * de rijksambtenaren en de vaste ambtenaren die titularis zijn van een |
| titulaires d'un grade du rang 15 et qui sont visés à l'article 2, § 1er, | graad van rang 15 en die bedoeld worden in artikel 2, § 1, van het |
| de l'arrêté royal précité du 16 juillet 1998; | vermelde koninklijk besluit van 16 juli 1998; |
| les agents de l'Etat et les agents nommés à titre définitif à un grade | de rijksambtenaren en de vaste ambtenaren die benoemd zijn tot een |
| du rang 15 selon un mode particulier de nomination ou suite à une | graad van rang 15 volgens een bijzondere benoemingswijze of ingevolge |
| première nomination fondée sur des dispositions dérogeant aux | een eerste benoeming gebaseerd op bepalingen die afwijken van die |
| welke in de personeelsstatuten zijn voorgeschreven, zijn gedurende de | |
| dispositions prévues dans les statuts du personnel sont exclus du | eerste negen jaar die volgen op hun benoeming uitgesloten van de |
| bénéfice de l'application de l'article 20sexies de l'arrêté royal du 7 | toepassing van artikel 20sexies van het koninklijk besluit van 7 |
| août 1939 durant les neuf premières années qui suivent leur | |
| nomination; | augustus 1939; |
| - être promus au grade de conseiller général : | - bevorderd worden : |
| * les agents définitifs de la Banque Carrefour de la sécurité sociale | * de vaste ambtenaren van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid, |
| qui sont titulaires d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins un | |
| an d'ancienneté de grade dans le rang 13 et douze ans d'ancienneté | die titularis zijn van een graad van rang 13 en die ten minste één |
| dans le niveau 1. | jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in niveau 1 hebben. |
| Il doit être satisfait aux conditions de promotion au moment de la | Er moet aan de bevorderingsvoorwaarden worden voldaan op het ogenblik |
| nomination. | van de benoeming. |
| Introduction des candidatures : | Kandidaatstelling : |
| Les fonctionnaires intéressé(e)s sont invité(e)s à faire parvenir leur | De belangstellende ambtenaren worden verzocht hun kandidaatstelling, |
| candidature, par lettre recommandée, à l'administreur général de la | bij aangetekende brief, toe te zenden aan de administrateur-generaal |
| Banque Carrefour de la sécurité sociale, chaussée Saint-Pierre 375, à | van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid, Sint-Pieterssteenweg |
| 1040 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui suit la publication du présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). La lettre de candidature mentionne la date, le nom, les prénoms, le grade du candidat et l'administration dont celui-ci/celle-ci relève et comporte un exposé des titres que le candidat estime pouvoir faire valoir pour briguer l'emploi, en particulier les qualités qu'il/elle estime devoir faire valoir en matière de gestion de services publics. Les candidats ne faisant pas partie de la Banque Carrefour de la sécurité sociale doivent fournir une attestation délivrée par le service du personnel de l'administration qui les occupe, attestant | 375, 1040 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen, die ingaat op de eerste werkdag volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs). De kandidaatstelling vermeldt de datum, de naam, de voornamen, de graad van de gegadigde, het bestuur waaronder hij ressorteert en bevat een uiteenzetting van de aanspraken waarop de kandidaat meent zich te kunnen beroepen om naar deze betrekking te dingen, inzonderheid de bekwaamheid inzake beheer van overheidsdiensten die hij meent te moeten laten gelden. De kandidaten die niet tot de Kruispuntbank van de sociale zekerheid behoren, moeten een getuigschrift overleggen, afgeleverd door de personeelsdienst van het bestuur dat hen tewerkstelt waarin bevestigd |
| qu'ils sont revêtus, à titre définitif, d'un grade du rang 15 et | wordt dat zij definitief een graad van rang 15 bekleden en met |
| stipulant la date de nomination à ce grade. | vermelding van de benoemingsdatum in die graad. |