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est à conférer. Description de la foncti(...) Le secrétaire général assume, sous l'autorité
du Ministre, la gestion du département. Il assure la (...)"
Emploi vacant de secrétaire général Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires généraux intéressés que l'emploi de secrétaire général du Ministère de l'Intérieur est à conférer. Description de la foncti(...) Le secrétaire général assume, sous l'autorité du Ministre, la gestion du département. Il assure la (...) | Vacante betrekking van secretaris-generaal Oproep tot kandidaten Er wordt ter kennis van de belanghebbende ambtenaren-generaal gebracht dat de betrekking van secretaris-generaal van het Ministerie van Binnenlandse Zaken te begeven i(...) Functiebeschrijving : De secretaris-generaal beheert, onder het gezag van de Minister, het depar(...) |
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MINISTERE DE L'INTERIEUR Emploi vacant de secrétaire général Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires généraux intéressés que l'emploi de secrétaire général (rang 17) du Ministère de l'Intérieur est à conférer. Description de la fonction : Le secrétaire général assume, sous l'autorité du Ministre, la gestion du département. Il assure la coordination de l'ensemble des services et des activités de tout le ministère. Il est responsable de la gestion opérationnelle et stratégique de l'administration; dans ce cadre il prend toutes les initiatives nécessaires. Ainsi, et entre autres tâches, il a autorité sur l'ensemble du personnel, il assure l'organisation des services et la mise en oeuvre de nouvelles techniques de gestion, il dirige et coordonne l'élaboration du budget du département et en surveille l'exécution, il veille à la discipline ainsi qu'à l'ordre intérieur. Il transmet aux services compétents, les dossiers et instructions du Ministre, en les accompagnant des informations nécessaires, s'il échet. Il soumet au Ministre les dossiers traités par les services et y joint ses observations, s'il y a lieu. Il veille à l'exécution des décisions gouvernementales pour ce qui concerne le Ministère de l'Intérieur. Plus particulièrement, il est chargé : - de l'arbitrage des moyens en matière de budget, finances et personnel; - de la haute direction des services administratifs généraux; - du contrôle de gestion (audit interne); - de la gestion de l'information (communication externe). Conditions générales requises : Conformément à l'article 20ter de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat, cet | MINISTERIE VAN BINNENLANDSE ZAKEN Vacante betrekking van secretaris-generaal Oproep tot kandidaten Er wordt ter kennis van de belanghebbende ambtenaren-generaal gebracht dat de betrekking van secretaris-generaal (rang 17) van het Ministerie van Binnenlandse Zaken te begeven is. Functiebeschrijving : De secretaris-generaal beheert, onder het gezag van de Minister, het departement. Hij coördineert het geheel van de diensten en de activiteiten van het ganse ministerie. Hij is verantwoordelijk voor het operationeel en strategisch beleid van de administratie; hij neemt in dit kader alle nodige initiatieven. Aldus, en naast andere taken, oefent hij het gezag uit over al het personeel, verzekert hij de organisatie van de diensten en de invoering van nieuwe beheerstechnologiën, leidt en coördineert hij de opstelling van de begroting van het departement en waakt over de uitvoering ervan, hij is belast met de handhaving van de tucht en de inwendige orde. Hij zendt aan de bevoegde diensten de dossiers en de onderrichtingen van de Minister met desgevallend de nodige inlichtingen. Hij legt aan de Minister de door de diensten behandelde dossiers voor en voegt, er zo nodig, zijn opmerkingen aan toe. Hij ziet toe op de uitvoering van de regeringsbeslissingen wat betreft het Ministerie van Binnenlandse Zaken. Meer in het bijzonder is hij belast met : - de arbitrage betreffende de middelen inzake begroting, financiën en personeel; - de algemene leiding van de algemene administratieve diensten; - het toezicht op het beheer (interne audit); - het informatiebeheer (externe communicatie). Algemene toekenningsvoorwaarden : Overeenkomstig de bepalingen van artikel 20ter van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel staat deze betrekking open voor Rijksambtenaren |
emploi est accessible aux agents de l'Etat des rangs 17, 16 et 15, qui | van de rangen 17, 16 en 15 die respectievelijk aan de volgende |
satisfont respectivement aux conditions suivantes : | voorwaarden voldoen : |
1. Les agents de l'Etat, titulaires d'un grade du rang 17 qu'ils ont | 1. De Rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van rang 17, |
die zij verkregen hebben doordat zij voordien tot secretaris-generaal | |
obtenu du fait d'avoir été nommé auparavant secrétaire général, | benoemd zijn, kunnen hun overplaatsing naar de vacante betrekking aanvragen; |
peuvent demander leur transfert vers l'emploi vacant; | 2. De Rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van de rangen |
2. Les agents de l'Etat, titulaires d'un grade des rangs 16 ou 15 pour | 16 of 15 moeten ten minste één jaar graadanciënniteit hebben; |
autant qu'ils comptent au moins un an d'ancienneté de grade; | |
Les agents titulaires d'un grade des rangs 16 ou 15 des organismes | De ambtenaren die een graad van de rangen 16 of 15 van de instellingen |
d'intérêt public auxquels l'arrêté royal du 16 juillet 1985 relatif à | van openbaar nut bekleden waarop het koninklijk besluit van 16 juli |
la à la mobilité du personnel de certains services publics a été rendu | 1998 betreffende de mobiliteit van het personeel van sommige |
overheidsdiensten van toepassing werd verklaard, kunnen, onder | |
applicable, peuvent, sous la même condition d'ancienneté de grade, | dezelfde graadanciënniteitsvoorwaarde, eveneens bevorderd worden tot de vacante betrekking. |
être également promus à l'emploi vacant. | De belanghebbende ambtenaren worden verzocht hun kandidatuur, met een |
Les fonctionnaires intéressés sont invités à introduire leur | bij de post aangetekend schrijven, in te dienen bij het |
candidature, par lettre recommandée à la poste, au Secrétariat général | Secretariaat-generaal van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, |
du Ministère de l'Intérieur, rue Royale 66, à 1000 Bruxelles, dans un | Koningsstraat 66, te 1000 Brussel, binnen een termijn van tien dagen |
délai de dix jours qui commence à courir le premier jour ouvrable qui | die ingaat op de eerste werkdag volgend op de publicatie van dit |
suit la publication du présent avis au Moniteur belge. | bericht in het Belgisch Staatsblad. |
La lettre de candidature est datée et mentionne la date, le nom, le | De sollicitatiebrief is gedateerd en vermeldt de datum, de naam, de |
prénom, le grade du candidat et l'administration dont celui-ci relève, | voornaam, de graad van de kandidaat en het bestuur waaronder hij |
ainsi que les qualités qu'il estime devoir faire valoir, notamment en | ressorteert alsmede de aanspraken die hij meent te moeten laten |
matière de gestion des services publics. | gelden, o.a. zijn bekwaamheden inzake beheer van de overheidsdiensten. |
Les agents de l'Etat qui appartiennent à des départements ministériels autres que le Ministère de l'Intérieur et les agents titulaires d'un grade des rangs 16 ou 15 des organismes d'intérêt public qui ont vocation à l'emploi, joignent à leur acte de candidature un document qui atteste du grade dont ils sont titulaires ainsi que de l'ancienneté qu'ils comptent dans ce grade. Les candidats qui satisfont aux conditions générales de nomination précitées et qui auront postulé dans les formes et délais prévus, seront soumis, en vertu du principe de bonne administration, à des tests ayant trait au profil afin d'apprécier leur aptitude à occuper l'emploi qu'ils briguent. Les résultats de ces tests constitueront, outre les qualités que les candidats auront fait valoir dans leur acte de candidature, un des éléments qui seront pris en considération pour la nomination. | De Rijksambtenaren die tot een ander ministerieel departement dan dat van het Ministerie van Binnenlandse Zaken behoren en de ambtenaren titularissen van een graad van de rangen 16 of 15 van de instellingen van openbaar nut die toegang hebben tot de betrekking, voegen bij hun kandidaatstelling een attest met vermelding van hun graad en de anciënniteit die zij in deze graad tellen. De sollicitanten die de hogervermelde algemene benoemingsvoorwaarden vervullen en die gepostuleerd hebben in de gestelde vorm en termijnen, zullen krachtens het principe van behoorlijk bestuur aan profielgerichte testen worden onderworpen om hun geschiktheid voor de betrekking waarnaar ze dingen te beoordelen. De resultaten van deze testen zullen, naast de kwaliteiten die de sollicitanten in hun kandidaatstelling laten gelden, één van de elementen vormen waarmee voor de benoeming rekening zal gehouden |
worden. |