← Retour vers "Appel aux candidats qui souhaitent être mis à disposition de l'Agence fédérale de Contrôle nucléaire
Note destinée au personnel concerné par le transfert vers l'Agence fédérale de Contrôle
nucléaire - A.F.C.N. La loi du 15 avril 1994 (...) Cette mise à la disposition de l'Agence sera
réalisée au moyen d'une convention entre le Ministre d(...)"
| Appel aux candidats qui souhaitent être mis à disposition de l'Agence fédérale de Contrôle nucléaire Note destinée au personnel concerné par le transfert vers l'Agence fédérale de Contrôle nucléaire - A.F.C.N. La loi du 15 avril 1994 (...) Cette mise à la disposition de l'Agence sera réalisée au moyen d'une convention entre le Ministre d(...) | Oproep tot de kandidaten die zich ter beschikking wensen te stellen van het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle Nota gericht tot het personeel betrokken bij de overgang naar het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle - F.A.N.C. De wet van 15 april 1994 laat toe dat personeelsleden van sommige overheidsdiensten ter beschikking(...) |
|---|---|
| MINISTERE DE L'INTERIEUR Appel aux candidats qui souhaitent être mis à disposition de l'Agence fédérale de Contrôle nucléaire Note destinée au personnel concerné par le transfert vers l'Agence fédérale de Contrôle nucléaire - A.F.C.N. (1) La loi du 15 avril 1994 permet que des membres du personnel de certains services publics soient mis à la disposition de l'Agence pendant une période transitoire précédent la rédaction des statuts administratif et financier des personnels contractuels et statutaires appartenant à cette Agence. Seuls les membres du personnel mis à la disposition de l'Agence entreront en ligne de compte pour, après la fin de la période transitoire, rester au service de celle-ci tout en conservant au moins leurs conditions de travail actuelles. Cette mise à la disposition de l'Agence sera réalisée au moyen d'une convention entre le Ministre de tutelle de l'Agence et les Ministres respectifs dont dépendent les services auxquels appartiennent les personnes qui se porteront candidates une mise à disposition. Pendant leur mise à disposition les membres du personnel mis à la disposition de l'Agence conserveront les statuts pécuniaire et administratif ainsi que le régime de pension dont ils jouissent actuellement. En outre, ils conservent leurs droits à la promotion dans le service d'origine. La période de mise à disposition est assimilée à une période d'activité de service. Il faut ajouter que le personnel mis à disposition de l'Agence peut demander qu'il soit mis fin à sa mise à disposition moyennant un préavis d'un mois alors que le Conseil d'administration de l'Agence doit respecter un préavis de trois mois, s'il veut lui-même mettre fin à cette mise à disposition. Il s'agit dans ce cas d'une mise à disposition dans des conditions de traitement et de droits identiques à celles dont ce personnel jouit actuellement. Conformément aux dispositions de l'article 45 de la loi, peuvent se porter candidats à une mise à disposition de l'Agence, les membres du personnel statutaire et contractuel du Ministère de l'Emploi et du Travail, du Ministère des Affaires sociales, de la Santé publique et de l'Environnement, du Ministère de l'Intérieur, du Ministère des Affaires étrangères, du Ministère des Affaires économiques et du Ministère de la Justice, employés dans les services compétents dans le secteur nucléaire ainsi que les membres du personnel scientifique de l'Institut scientifique de la Santé publique - Louis Pasteur. | MINISTERIE VAN BINNENLANDSE ZAKEN Oproep tot de kandidaten die zich ter beschikking wensen te stellen van het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle Nota gericht tot het personeel betrokken bij de overgang naar het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle - F.A.N.C. (1) De wet van 15 april 1994 laat toe dat personeelsleden van sommige overheidsdiensten ter beschikking worden gesteld van het Agentschap, en dit gedurende een overgangsperiode in afwachting van de vaststelling van de nodige administratieve en financiële regeling voor het eigen contractuele en statutaire personeel van het Agentschap. Enkel de ter beschikking gestelde personeelsleden komen in aanmerking om, na afloop van de overgangsregeling, blijvend bij het Agentschap te worden tewerkgesteld met behoud van ten minste hun huidige arbeidsvoorwaarden. Deze terbeschikkingstelling zal tot stand komen middels een akkoord tussen de Minister die toezicht houdt op het Agentschap en de Minister onder wiens bevoegdheid de dienst van oorsprong van het kandiderend personeelslid ressorteert. Tijdens hun ter beschikkingstelling behouden de personeelsleden het geldelijk en administratief statuut en de pensioenregeling dat op dit ogenblik op hen van toepassing is. Daarenboven behouden zij in hun dienst van oorsprong hun aanspraken op bevordering. De periode van de terbeschikkingstelling wordt beschouwd als een periode van dienstactiviteit. Het ter beschikking gestelde personeel van het Agentschap, kan zelf aan deze dienstactiviteit een einde stellen, mits een vooropzeg van één maand. De Raad van Bestuur daarentegen, dient een vooropzeg van drie maanden te respecteren wanneer deze een einde wil maken aan de terbeschikkingstelling. Het betreft hier samengevat een tewerkstelling met behoud van het loon en van de rechten die men op dit ogenblik geniet. Overeenkomstig artikel 45 van de wet, kunnen de statutaire en contractuele personeelsleden van het Ministerie van Arbeid en Tewerkstelling, van het Ministerie van Sociale Zaken, Volksgezondheid en Leefmilieu, van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, van het Ministerie van Buitenlandse Zaken, van het Ministerie van Economische Zaken, van het Ministerie van Justitie en van het Wetenschappelijk Instituut voor Volksgezondheid - Louis Pasteur, die tewerkgesteld zijn in de diensten bevoegd voor de nucleaire sector, zich opgeven als kandidaat voor een terbeschikkingstelling bij het Agentschap. |
| Cette mise à disposition exige une candidature volontaire de la | Deze terbeschikkingstelling vereist de vrijwillige kandidaatstelling |
| personne concernée et sa sélection par l'Agence. Le Conseil | door het betrokken personeelslid en de selectie door het F.A.N.C. De |
| d'administration de l'Agence fédérale de Contrôle nucléaire a décidé | Raad van Bestuur van het Agentschap heeft beslist haar positieve |
| de subordonner la possibilité d'obtenir cette mise à disposition aux deux conditions suivantes : - pouvoir faire la preuve du traitement habituel de dossiers relatifs aux missions qui appartiendront à l'avenir aux compétences de l'Agence; - avoir obtenu la mention "TRES BON" lors de la dernière évaluation ou du dernier signalement selon le cas. Si aucun signalement récent n'est disponible, il convient de produire une attestation du chef de service qui le confirme. Les membres du personnel, statutaires ou contractuels qui satisfont aux conditions susmentionnées et souhaitent utiliser les dispositions légales relatives au transfert sont invités à introduire leur | selectie afhankelijk te stellen van de volgende twee voorwaarden : - het personeelslid dient het bewijs te leveren dat hij/zij vertrouwd is met de behandeling van dossiers die betrekking hebben op opdrachten die voortaan zullen behoren tot de wettelijke opdrachten van het Agentschap; - het personeelslid dient de vermelding "ZEER GOED" te hebben verkregen bij de laatste evaluatie of in voorkomend geval bij het laatste signalement. Indien geen recente beoordeling beschikbaar is moet een verklaring van het diensthoofd kunnen worden voorgelegd, waarin dit wordt bevestigd. Personeelsleden - in statutair of contractueel dienstverband - die aan bovenvermelde voorwaarden voldoen en gebruik wensen te maken van de |
| candidature, dans les 10 jours à dater de la parution de cet avis, | wettelijke overgangsregeling dienen hun kandidatuur, binnen de 10 |
| dagen vanaf de datum van verschijning van dit bericht, te richten aan | |
| auprès de : | : |
| Agence fédérale de Contrôle nucléaire | het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle |
| à l'attention de M. REYNDERS | ter attentie van de heer P. REYNDERS |
| Président du Conseil d'administration, | Voorzitter van de Raad van Bestuur, |
| rue Ravenstein 36 | Ravensteinstraat 36 |
| 1000 BRUXELLES | 1000 BRUSSEL |
| Cette candidature doit être accompagnée d'un curriculum vitj et de la | De kandidatuurstelling dient vergezeld te zijn van een curriculum vitj |
| preuve que la personne candidate satisfait aux deux conditions | en het bewijs te voldoen aan de twee door de Raad van Bestuur gestelde |
| imposées par le Conseil d'administration. Après la clôture de la | selectiecriteria. Na het afsluiten van de kandidaatstellingsperiode |
| période de candidature, il ne sera plus possible de faire appel aux | zal het niet meer mogelijk zijn zich te beroepen op de door de wet |
| dispositions légales permettant le transfert vers l'Agence. | voorziene bepalingen voor overgang naar het Agentschap. |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) organisme d'utilité publique régi par la loi du 15 avril 1994 | (1) instelling van openbaar nut beheerst door de wet van 15 april 1994 |
| relative à la protection de la population et de l'environnement contre | betreffende de bescherming van de bevolking en van het leefmilieu |
| le danger résultant des rayonnements ionisants et relative à l'Agence | tegen de uit ioniserende straling voortspruitende gevaren en |
| fédérale de Contrôle nucléaire. | betreffende het Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle. |