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Coordination officieuse du règlement administratif et pécuniaire des membres du personnel contractuel de la SDRB Décision du 25/03/2005 du conseil d'administration de la Société de Développement pour la Région de Bruxelles-Capitale fixant le règ (MB du 19/05/2005) (entrée en vigueur le 31 mars 2004) RELEVE DES DECISIONS MODIFICATIVES: Officieuze coördinatie van het administratief en geldelijk reglement van de contractuele personeelsleden van de GOMB Beslissing van 25.03.2005 van de raad van bestuur van de Gewestelijke Ontwikkelingsmaatschappij voor het Brussels Hoofdstedelijk (BS van 19.05.2005) (inwerkingtreding op 31 maart 2004) OVERZICHT VAN DE WIJZIGENDE BESLISSIN(...)
SOCIETE DE DEVELOPPEMENT POUR LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Coordination officieuse du règlement administratif et pécuniaire des membres du personnel contractuel de la SDRB Décision du 25/03/2005 du conseil d'administration de la Société de Développement pour la Région de Bruxelles-Capitale fixant le règlement GEWESTELIJKE ONTWIKKELINGSMAATSCHAPPIJ VOOR HET BRUSSELSE HOOFDSTEDELIJK GEWEST Officieuze coördinatie van het administratief en geldelijk reglement van de contractuele personeelsleden van de GOMB Beslissing van 25.03.2005 van de raad van bestuur van de Gewestelijke Ontwikkelingsmaatschappij voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest tot bepaling van het administratief en geldelijk reglement van de
administratif et pécuniaire des membres du personnel contractuel de la SDRB contractuele personeelsleden van de GOMB
(MB du 19/05/2005) (BS van 19.05.2005)
(entrée en vigueur le 31 mars 2004) (inwerkingtreding op 31 maart 2004)
RELEVE DES DECISIONS MODIFICATIVES: OVERZICHT VAN DE WIJZIGENDE BESLISSINGEN:
(1) Décision du 28/05/2010 du conseil d'administration de la Société (1) Beslissing van 28.05.2010 van de raad van bestuur van de
de développement pour la Région de Bruxelles-Capitale portant Gewestelijke Ontwikkelingsmaatschappij voor het Brussels
Hoofdstedelijk Gewest houdende wijziging van het administratief en
modification du règlement administratif et pécuniaire des membres du geldelijk reglement van de contractuele personeelsleden van de GOMB
personnel contractuel de la SDRB du 25 mars 2005 van 25 maart 2005
(MB du 14/09/2012) (BS van 14.09.2012)
Société de Développement pour la Région de Bruxelles-Capitale Gewestelijke Ontwikkelingsmaatschappij voor het Brussels
Règlement administratif et pécuniaire des membres du personnel Hoofdstedelijk Gewest Administratief en geldelijk reglement van de contractuele
contractuel de la SDRB personeelsleden van de GOMB
Le conseil d'administration, De raad van bestuur
Vu la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, en Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
particulier l'article 1er, alinéa 2 ; in het bijzonder artikel 1, tweede lid;
Vu l'ordonnance du 20 mai 1999 relative à la Société de Développement Gelet op de ordonnantie van 20 mei 1999 betreffende de Gewestelijke
pour la Région de Bruxelles-Capitale, en particulier l'article 14 ; Ontwikkelingsmaatschappij voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, in
het bijzonder artikel 14;
Vu sa décision du 25 mars 2005 fixant le règlement administratif et Gelet op zijn beslissing van 25 maart 2005 tot bepaling van het
pécuniaire des membres du personnel contractuel de la SDRB (MB 19 mai administratief en geldelijk reglement van de contractuele
2005) ; personeelsleden van de GOMB (BS 19.05.2005);
Vu sa décision du 28 mai 2010 portant modification du règlement Gelet op zijn beslissing van 28 mei 2010 houdende wijziging van het
administratif et pécuniaire des membres du personnel contractuel de la administratief en geldelijk reglement van de contractuele
SDRB du 25 mars 2005 (MB 14 septembre 2012) ; personeelsleden van de GOMB van 25 maart 2005 (BS 14.09.2012);
Vu le statut administratif et pécuniaire des agents de la SDRB Gelet op het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de
approuvé par le conseil d'administration en séance du 30 janvier 2004, ambtenaren van de GOMB, dat de raad van bestuur goedkeurde op 30
ainsi que ses modifications ultérieures ; januari 2004, en de latere wijzigingen daarvan;
Vu le protocole n° 2019-30, dans lequel sont consignés les résultats Gelet op protocol nr. 2019-30, waarin de resultaten zijn vastgelegd
de la négociation menée au sein du secteur XV; van de onderhandelingen die zijn gevoerd in Sector XV;
Vu sa décision du 24 avril 2020; Gelet op zijn beslissing van 24 april 2020;
Modifie ainsi qu'il suit le du Règlement administratif et pécuniaire wijzigt het administratief en geldelijk reglement van de contractuele
des membres du personnel contractuel de la Société de Développement personeelsleden van de Gewestelijke Ontwikkelingsmaatschappij voor het
pour la Région de Bruxelles-Capitale : Brussels Hoofdstedelijk Gewest als volgt:
Article unique. Dans le règlement administratif et pécuniaire des Enig artikel. In het administratief en geldelijk reglement van de
membres du personnel contractuel de la SDRB, tel que fixé par décision contractuele personeelsleden van de GOMB, zoals vastgelegd bij
du conseil d'administration du 25 mars 2005, et modifié par décision beslissing van de raad van bestuur van 25 maart 2005, en gewijzigd bij
du conseil d'administration du 28 mai 2010, l'article 13 est remplacé comme suit : « Le membre du personnel contractuel sous contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée d'au moins deux ans est soumis à une évaluation. L'évaluation a pour but d'apprécier de manière continue le travail effectué par l'agent dans la fonction qu'il exerce par référence à la description de cette fonction et aux objectifs à atteindre qui lui auront été assignés au début de chaque période d'évaluation. Les membres du personnel contractuel sont soumis aux dispositions du statut administratif et pécuniaire des agents de la SDRB concernant l'évaluation, en ce compris l'attribution d'une partie variable à la zijn beslissing van 28 mei 2010, wordt artikel 13 vervangen door: "Het contractuele personeelslid met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur of van bepaalde duur van minstens twee jaar wordt onderworpen aan een evaluatie. De evaluatie heeft tot doel het werk dat de ambtenaar uitvoert in zijn functie, voortdurend te beoordelen met verwijzing naar de functiebeschrijving en de te bereiken doelstellingen die de ambtenaar zijn toegekend bij het begin van elke evaluatieperiode. De contractuele personeelsleden zijn onderworpen aan de bepalingen van het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de GOMB betreffende de evaluatie, met inbegrip van de toekenning van een variabel deel van de verloning op basis van
rémunération sur base des mêmes critères prévus par le Statut ». dezelfde criteria die in het statuut zijn bepaald." .
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