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Service d'encadrement Personnel et Organisation - Mise en compétition dans la classe A4 - Conseiller général auprès des services du SPF Finances. - Erratum Dans le Moniteur belge N.178 du 9 juillet 2015 - première édition, le profil de fonction Les agents ayant déjà postulé pour cet emploi ne doivent pas introduire une nouvelle candidature. Stafdienst Personeel en Organisatie -Incompetitiestelling in de klasse A4 - Adviseur-generaal bij de diensten van de FOD Financiën. - Erratum In het Belgisch Staatsblad N. 178 van 9 juli 2015 - eerste editie, dient het functieprofiel opgenomen o De ambtenaren die reeds hebben gepostuleerd voor deze betrekking dienen geen nieuwe kandidatuur in (...)
SERVICE PUBLIC FEDERAL FINANCES FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN
Service d'encadrement Personnel et Organisation - Mise en compétition Stafdienst Personeel en Organisatie -Incompetitiestelling in de klasse
dans la classe A4 - Conseiller général auprès des services du SPF Finances. - Erratum A4 - Adviseur-generaal bij de diensten van de FOD Financiën. - Erratum
Dans le Moniteur belge N.178 du 9 juillet 2015 - première édition, le In het Belgisch Staatsblad N. 178 van 9 juli 2015 - eerste editie,
profil de fonction repris sous le chiffre 14 à l'annexe 2 de l'ordre dient het functieprofiel opgenomen onder cijfer 14 in bijlage 2 van de
de service, pages 45364 et 45365, doit être remplacé par le profil dienstorder, pagina's 45390 en 45391, te worden vervangen door het
repris ci-après. hierna opgenomen profiel.
Les agents ayant déjà postulé pour cet emploi ne doivent pas De ambtenaren die reeds hebben gepostuleerd voor deze betrekking
introduire une nouvelle candidature. dienen geen nieuwe kandidatuur in te dienen.
Les agents souhaitant encore postuler l'emploi précité se rapporteront De ambtenaren die alsnog wensen te postuleren voor de voormelde
betrekking dienen dit te doen overeenkomstig punt IV.
au point IV. Procédure de sélection détaillée dans l'ordre de service en question. Selectieprocedure beschreven in de betreffende dienstorder.
A cet effet, le délai pour introduire les candidatures pour cet emploi Hiertoe wordt de termijn om de kandidaturen voor deze betrekking in te
est prolongé jusqu'au 15 septembre 2015. dienen verlengd tot 15 september 2015.
14) Conseiller général (A4) : 1 emploi auquel est attachée la fonction 14) Adviseur-generaal (A4) : 1 betrekking waaraan de functie is
de Conseiller général - Contrôle général et Organisation (SCGO) verbonden van Adviseur-generaal - Algemene Controle en Organisatie
(classification de fonction : DFI940) auprès des services centraux de (DACO) (functieclassificatie : DFI940) bij de centrale diensten van de
l'Administration générale des Douanes et Accises (Service Contrôle Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen (Dienst Algemene
général et Organisation) Controle en Organisatie)
Profil : (Dirigeant) Profiel : (Rol van leidinggevende)
But et contexte de la fonction Doel en context van de functie
Le Service Contrôle général et Organisation est chargé : De Dienst Algemene Controle & Organisatie (DACO) is belast met :
?d'effectuer des audits pour l'Administrateur général; ? het uitvoeren van audits voor de Administrateur-generaal;
? de soutenir les audits effectués par les mandataires de l'AGD&A; ? het ondersteunen van audits die door de mandatarissen van de AAD&A
? de suivre la réalisation des recommandations des rapports d'audits; worden uitgevoerd; ? de opvolging van de realisatie van de aanbevelingen die in de audits
naar voren zijn geschoven;
? d'analyser et d'évaluer la gestion des risques déployée et la ? het analyseren en evalueren van het ontwikkelde risicobeheer en de
maîtrise interne acquise par l'AGD&A en ce qui concerne son verworven interne beheersing door de AAD&A wat betreft haar
fonctionnement et l'exécution de ses opérations, de prodiguer des functioneren en de uitvoering van haar operaties, het raadgeven en het
conseils et de faire des recommandations de corrections et des doen van aanbevelingen inzake correcties en verbeteringen voor de
améliorations pour le développement et l'optimisation du système de ontwikkeling en de optimalisatie van het systeem van interne controle.
contrôle interne. Le Conseiller général - Contrôle général et Organisation a la De Adviseur-generaal - Algemene Controle & Organisatie draagt de
responsabilité finale de la gestion du Service de Contrôle général et eindverantwoordelijkheid van het beheer van deze dienst en de
Organisation (SCGO) et des missions dont les buts sont de réaliser : opdrachten waarvoor de volgende doelen moeten worden gehaald :
? l'analyse du fonctionnement de l'Administration générale des Douanes ? de analyse van de werking van de Algemene Administratie van de
et Accises (AGD&A), des processus et procédures mis en place, de Douane en Accijnzen (AAD&A), van de ingevoerde processen en
l'efficacité et de l'efficience du système de contrôle interne en procedures, inzonderheid van de doeltreffendheid en de efficiëntie van
particulier, de la maîtrise des risques et de la gestion en général; het interne controlesysteem, van de beheersing van de risico's en van
het beheer in het algemeen;
? l'élaboration, la promotion et la surveillance du suivi des ? de uitwerking en de bevordering van en het toezicht op de opvolging
recommandations et propositions au sujet du fonctionnement de l'AGD&A, van de aanbevelingen en verbeteringsvoorstellen met betrekking tot de
des processus et procédures mis en place, de l'efficacité et de werking van de AAD&A, de ingevoerde processen en procedures,
l'efficience du système de contrôle interne en particulier, de la inzonderheid de doeltreffendheid en de efficiëntie van het interne
maîtrise des risques et de la gestion en général. controlesysteem, de beheersing van de risico's en het beheer in het
Le Conseiller général - Contrôle général et Organisation travaille algemeen. De Adviseur-generaal - Algemene Controle en Organisatie werkt onder de
sous l'autorité de l'Administrateur général de l'Administration leiding van de Administrateur-generaal van de Algemene Administratie
générale des Douanes et Accises. van de Douane & Accijnzen.
Missions et tâches Opdrachten en taken
Le Conseiller général - Contrôle général et Organisation a, entre De Adviseur-generaal - Algemene Controle en Organisatie heeft, onder
autres, les missions et tâches suivantes : andere, volgende opdrachten en taken :
? diriger le Service Contrôle général & Organisation; ? leiding geven aan de Dienst Algemene Controle & Organisatie;
? donner une vision au service CGO, le diriger, l'organiser, le gérer ? een visie ontwikkelen voor de dienst, deze aansturen, organiseren en
d'un point de vue humain, technique et administratif et soutenir les beheren vanuit een menselijk, technisch en administratief oogpunt, de
collaborateurs; medewerkers ondersteunen;
? participer et surveiller les audits de tous types relatifs au ? meewerken aan en toezicht houden op alle soorten audits m.b.t. de
fonctionnement de l'AGD&A, des processus et procédures mis en place; werking van de AAD&A, ingevoerde processen en procedures;
? fournir des avis sur des actions correctives ou innovantes dans le ? adviezen geven over corrigerende of vernieuwende acties in het kader
cadre de manquements constatés lors des audits au niveau des systèmes van de vastgestelde gebreken die aan het licht zijn komen tijdens
de contrôle interne et de gestion des risques existants et également audits van de bestaande interne controlesystemen en
formuler des recommandations pour des nouveaux processus ou pour la risicobeheersystemen, alsook aanbevelingen formuleren voor nieuwe
réingénierie de certains processus; processen of voor de re-engineering van bepaalde processen;
? agréer la version définitive du plan annuel et la présenter pour ? goedkeuren van de definitieve versie van het jaarplan en dit
validation auprès de l'Administrateur général, veiller au rapportage voorleggen ter goedkeuring van de administrateur-generaal, daarnaast
lors de chaque mission et au rapportage général sur le fonctionnement ook zorgen voor de verslaggeving van opdrachten en de werking van de
du service CGO; dienst;
? évaluer de manière systématique et méthodique, les processus de ? op systematische en methodische wijze de risicobeheerprocessen en
gestion des risques et le système de contrôle interne mis au point par het interne controlesysteem van het management beoordelen en
le management et formuler des propositions visant à renforcer leurs voorstellen formuleren om de prestatie ervan te versterken;
performances; ? être la personne de référence au sein de l'organisation pour toute ? binnen de organisatie de referentiepersoon zijn voor elke vraag of
question ou implémentation relative à son domaine d'expertise; toepassing met betrekking tot zijn/haar specialiteit;
? promouvoir au sein de l'AGD&A les décisions prises par ? binnen de AAD&A de beslissingen van de administrateur-generaal en de
l'Administrateur général et les recommandations qu'il retient; aanbevelingen, die hij weerhoudt, ondersteunen;
? chercher continuellement des connaissances dans les domaines des ? voortdurend streven naar kennis op het gebied van de douane en
douanes et accises et dans celui du métier de l'audit interne; accijnzen en op het gebied van de interne audit;
? donner du feedback, stimuler l'accompagnement individuel et le ? feedback geven en de individuele begeleiding en de ontwikkeling van
développement des collaborateurs. de medewerkers bevorderen.
Exigences de la fonction Vereisten van de functie
Le Conseiller général - Contrôle général et Organisation dispose des Als Adviseur-generaal - Algemene Controle en Organisatie beschik je
compétences suivantes : over volgende vaardigheden en competenties :
- sur le plan des compétences génériques : - op het vlak van de generieke competenties :
? analyser, intégrer l'information, penser de manière innovante en ? analyseren, informatie integreren en vernieuwend denken door
apportant des idées novatrices et créatives; innovatieve en creatieve ideeën aan te brengen;
? définir des objectifs de manière proactive, étayer des plans ? proactief stellen van objectieven, nauwgezet uittekenen van
d'action de manière minutieuse et y impliquer les bonnes ressources, dans les délais disponibles; ? accompagner les collaborateurs dans leur développement et leur fournir un feed-back orienté vers leur fonctionnement (prestations et développement); ? avoir de l'impact, négocier pour arriver à une situation "gagnant-gagnant" et convaincre un public; ? disposer d'une bonne capacité de communication, tant écrite qu'orale; ? accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service actieplannen en daarbij de juiste middelen inschakelen, binnen de beschikbare tijd; ? begeleiden van medewerkers in hun groei en gericht feedback geven aan medewerkers over hun functioneren (prestaties en ontwikkeling); ? impact hebben, onderhandelen om tot een win-win situatie te komen en een publiek te overtuigen; ? beschikken over goede communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; ? interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening
personnalisé et entretenir des contacts constructifs; leveren en constructieve contacten onderhouden;
? s'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de ? beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te
générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid
actions entreprises; van ondernomen acties;
? créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses ? groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te
idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues; delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's;
? planifier et gérer de manière active son propre développement en ? de eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar
fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren
question de façon critique son propre fonctionnement et en kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten,
s'enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches,
compétences et connaissances; vaardigheden en kennis eigen te maken;
? agir de manière intègre, conformément aux attentes de ? integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de
l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en
éviter toute forme de partialité. elke vorm van partijdigheid vermijden.
- sur le plan des compétences techniques : - op het vlak van de technische competenties :
? avoir une connaissance avancée : ? een geavanceerde kennis hebben van :
- des normes et standards en ce qui concerne contrôle et audit - de normen en standaarden inzake interne audit en interne controle,
interne, gestion des risques, et amélioration continue de la qualité; risicobeheer, continue kwaliteitsverbetering;
- des techniques audit (dont techniques informatiques). - audittechnieken (waaronder informaticatechnieken).
? avoir une connaissance d'utilisateur : ? een gebruikerskennis van :
- du fonctionnement de l'Administration publique belge, de - de werking van de Belgische openbare administratie, de administratie
l'Administration de l'Union Européenne, de l'Organisation Mondiale des Douanes, etc.; van de Europese Unie, de Werelddouaneorganisatie, enz.;
- des matières techniques qui résultent des autorités de l'AGD&A; - technische materies die voortvloeien uit de bevoegdheden van de AAD&A;
- du droit administratif; - administratief recht;
- des règlements du Statut des fonctionnaires de l'Etat (CODINET); - de voorschriften die van toepassing zijn op de staatsambtenaren (CODINET);
- de la Comptabilité de l'Etat, en particulier en ce qui concerne - de Rijkscomptabiliteit en in het bijzonder met betrekking tot de
l'AGD&A; AAD&A,
- du droit et de l'économie; - recht en economie;
- de la gestion, management, leadership,...; - beheer, management, leadership, ...;
- de la gestion des projets, Business Process Management, Business - projectbeheer, Business Process Management, Business Process
Process Modeling Notation. Modeling Notation.
Le Président du Comité de Direction, De Voorzitter van het Directiecomité,
H. D'HONDT H. D'HONDT
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