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Budget et Comptabilité A1 (m/f/x) FR Vous êtes passionné.e par le Budget et la Comptabilité
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souhaitez participer activement à la bonne gestion financière de Talent.brussels ? Then it'(...)"
| Offre d'emploi talent.brussels cherche un?e... Responsable Budget et Comptabilité A1 (m/f/x) FR Vous êtes passionné.e par le Budget et la Comptabilité ? Vous cherchez une fonction va(...) Vous souhaitez participer activement à la bonne gestion financière de Talent.brussels ? Then it'(...) | Jobaanbieding talent.brussels zoekt een ... Verantwoordelijke Begroting en Boekhouding A1 (m/v/x) FR Begroting en boekhouding is jouw passie? Je zoekt een afwisselende functi(...) Je wil graag actief deelnemen aan het goede financiële beheer van Talent.brussels? Then it's a (...) |
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| REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Offre d'emploi (Appel à la mobilité intrarégionale talent2021-05) talent.brussels cherche un?e... Responsable Budget et Comptabilité A1 (m/f/x) FR Vous êtes passionné.e par le Budget et la Comptabilité ? Vous cherchez une fonction variée vous plaçant au coeur du processus budgétaire ? Vous souhaitez participer activement à la bonne gestion financière de Talent.brussels ? Then it's a match ! Vous êtes le candidat (h/f/x) pour nous ! Il y a poste vacant au sein de la Direction Support chez talent.brussels (Bruxelles Fonction publique) (Boulevard Emile Jacqmain,20 à 1000 Bruxelles). Notre Direction Support, composée d'une quinzaine de collaborateurs enthousiastes recherche un nouveau ou une nouvelle collègue pour renforcer l'équipe Budget (composée de 2 personnes). La Direction Support accompagne l'ensemble des collaborateurs de Talent.brussels dans les domaines RH, IT, Facilities, Budget et Secrétariat transversal. Chez Talent.brussels, vous serez dans une organisation hybride qui attache une grande importance à l'équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Nous avons effectivement opté pour une combinaison de télétravail et de travail au bureau, notre bureau au centre de Bruxelles servant principalement de lieu de rencontres professionnelles et informelles entre collègues. Tous les collaborateurs de Talent.brussels contribuent ensemble à notre ambition de devenir le centre de référence et d'expertise dans le domaine du « people innovation » pour la Région bruxelloise. Avec l'humain au coeur de tous nos processus et un fort accent sur l'innovation, Talent.brussels est devenu un service public régional dynamique et compétent. Talent.brussels a pour principales missions de : ? Trouver de nouveaux talents pour ses clients par le biais de procédures de sélection statutaires. ? Recruter et évaluer les topmanagers de la région. ? Positionner la Région de Bruxelles-Capitale comme un employeur de premier plan grâce à l'image de marque de l'employeur. ? Développer et mettre en oeuvre des projets transversaux innovants sur la carrière des collaborateurs. ? Développer une vision stratégique dans le domaine des RH (diversité, NWOW, coaching des managers, etc.). ? Dynamiser la fonction publique par des projets RH innovants pour préparer et aider nos clients à poursuivre leur développement de manière humaine et innovante. ? Fournir un soutien juridique pour la rédaction et l'interprétation du statut des membres du personnel. | BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Jobaanbieding (Oproep tot intragewestelijke mobiliteit talent2021-05) talent.brussels zoekt een ... Verantwoordelijke Begroting en Boekhouding A1 (m/v/x) FR Begroting en boekhouding is jouw passie? Je zoekt een afwisselende functie in het hart van het begrotingsproces? Je wil graag actief deelnemen aan het goede financiële beheer van Talent.brussels? Then it's a match! Jij bent de kandidaat (m/v/x) voor ons! Er is 1 vacature binnen de Directie Support bij talent.brussels (Brussel Openbaar Ambt) (Emile Jacqmainlaan 20 in 1000 Brussel). Onze Directie Support, die bestaat uit een vijftiental enthousiaste medewerkers, zoekt een nieuwe collega ter versterking van het team Budget (dat bestaat uit twee mensen). De Directie Support ondersteunt alle medewerkers van Talent.brussels in de domeinen HR, IT, Facilities, Budget en Transversaal secretariaat. Bij talent.brussels kom je terecht in een hybride organisatie die veel belang hecht aan een optimaal evenwicht tussen werk en privéleven. Wij hebben immers gekozen voor een combinatie van telewerk en kantoorwerk, waarbij ons kantoor in het centrum van Brussel vooral dienst doet als professionele en informele ontmoetingsplaats tussen collega's. Alle medewerkers van talent.brussels dragen bij aan onze ambitie om uit te groeien tot hét referentie- en expertisecentrum op het gebied van "people innovation" voor het Brussels Gewest. Met het menselijke aspect centraal in al onze processen en door sterk het accent te leggen op innovatie, is talent.brussels snel uitgegroeid tot een dynamische en bekwame gewestelijke overheidsdienst. De belangrijkste opdrachten van talent.brussels zijn: ? Nieuw talent vinden voor haar klanten door middel van statutaire selectieprocedures. ? Topmanagers in het gewest aanwerven en evalueren. ? Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest als toonaangevende werkgever positioneren via het werkgeversmerk. ? Innovatieve, transversale projecten ontwikkelen en uitvoeren voor de loopbaan van medewerkers. ? Een strategische visie ontwikkelen op het gebied van HR (diversiteit, NWOW, coaching van managers, enz.). ? Het openbaar ambt dynamischer maken via innovatieve HR-projecten om onze klanten voor te bereiden en hen te helpen om zich op een menselijke en innovatieve manier verder te ontwikkelen. ? Juridische ondersteuning bieden bij het opstellen en interpreteren van het statuut van de personeelsleden. |
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| Vous avez envie d'en savoir plus sur nos missions et nos équipes, | Wil je meer te weten komen over onze opdrachten en teams? Neem dan |
| n'hésitez pas à consulter notre site web ! | zeker eens een kijkje op onze website! |
| Description des missions | Beschrijving van de opdrachten |
| *Vous prenez en charge la création du budget initial et de son | * Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de initiële begroting |
| contrôle/ses ajustements, en récoltant les informations pertinentes et | en het opvolgen/aanpassen ervan, door het verzamelen van relevante |
| en préparant les fiches budgétaires | informatie en het opstellen van begrotingsfiches |
| *Vous gérez le budget (engagements, liquidations, monitoring, ...), | * Je beheert de begroting (vastleggingen, vereffeningen, |
| vous assurez un suivi du budget et vous organisez un reporting | monitoring,...), houdt er toezicht op en organiseert periodieke |
| récurrent pour la direction et le comité de direction. | rapportages voor de directie en het directiecomité |
| * vous mettez en place un système de contrôle interne et vous vous assurez du bon fonctionnement. *Vous assurez avec votre collègue le paiement correcte des factures *Vous rédigez des rapports périodiques en matière comptable, financière, budgétaire et de contrôle *Vous collaborez avec l'administration "Bruxelles Finances et budget" du Service Public Régional de Bruxelles sur : la confection de rapports (comité de monitoring), la gestion comptable et les prévisions de trésorerie, le contrôle des engagements et des liquidations *Vous vous tenez informé, appliquez et informez vos collègues de l'évolution de la réglementation et des directives budgétaires *Vous êtes le point de contact central de l'administration concernant toutes les questions comptables et budgétaires *Vous rédigez des procédures budgétaires | * Je zet een intern controlesysteem op en kijkt toe op de goede werking ervan * Je zorgt samen met je collega voor een correcte betaling van de facturen * Je stelt periodieke verslagen op over de boekhouding, de financiën, de begroting en de controle * Je werkt samen met de dienst "Brussel Financiën en Begroting" van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel aan: het opstellen van rapporten (toezichtcomité), het boekhoudkundig beheer en de kasprognoses en de controle op de vastleggingen en vereffeningen * Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen inzake regelgeving en begrotingsrichtlijnen, past deze toe en informeert je collega's erover * Je bent het centrale aanspreekpunt voor het bestuur voor alle boekhoudkundige en budgettaire aangelegenheden |
| *Vous coordonnez l'équipe Budget et Comptabilité (composée au total de | * Je neemt de redactie van de begrotingsprocedures op jou |
| 2 personnes) et vous vous assurez de la qualité du travail de votre | * Je coördineert het team Begroting en Boekhouding (in totaal 2 |
| collègue en charge des processus comptables | mensen) en je kijkt toe op de kwaliteit van het werk van je collega |
| die verantwoordelijk is voor de boekhoudingsprocessen | |
| Plus d'informations? | Meer weten? |
| Mélissa Benoumeur - Directrice Support - Talent.brussels | Mélissa Benoumeur - Directrice Support - Talent.brussels |
| E-mail: mbenoumeur@talent.brussels | E-mail: mbenoumeur@talent.brussels |
| Votre profil | Jouw profiel |
| Vos compétences fonctionnelles : | Jouw functionele vaardigheden: |
| ? Vous êtes capable d'analyser et d'intégrer l'information | ? Je bent in staat om informatie te analyseren en in je op te nemen |
| ? Vous êtes capable de résoudre des problèmes | ? Je bent in staat om problemen op te lossen |
| ? Vous avez des capacités organisationnelles | ? Je hebt organisatorische vaardigheden |
| ? Vous êtes capable d'orienter, accompagner, conseiller les clients | ? Je bent in staat om de interne klanten (personeelsleden, |
| internes (membres du personnel, hiérarchie) | leidinggevenden) te oriënteren, te begeleiden en te adviseren |
| ? Vous faites preuve d'écoute, de discrétion mais également | ? Je geeft blijk van luistervaardigheid en discretie maar ook van |
| d'assertivité | assertiviteit |
| ? Vous êtes capable de travailler en équipe | ? Je kunt goed in team werken |
| ? Vous faites preuve d'adaptation afin d'atteindre les objectifs fixés | ? Je geeft blijk van aanpassingsvermogen om de vastgestelde doelen te |
| ? Vous avez une bonne capacité à gérer votre stress | halen ? Je bent goed in staat om je stress te beheren |
| ? Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec | ? Je adviseert je gesprekspartners en brengt met hen een |
| eux une relation de confiance basée sur votre expertise. | vertrouwensrelatie tot stand op basis van je expertise |
| ? Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin | ? Je zet je in en toont de wil en ambitie om resultaten neer te zetten |
| de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité | en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de kwaliteit van de |
| des actions entreprises. | ondernomen acties |
| ? Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et | ? Je creëert een teamgeest en verbetert die door je opvattingen en |
| vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre | ideeën te delen en conflicten tussen collega's op te lossen |
| collègues. ? Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de | ? Je handelt op integere wijze, in overeenstemming met de |
| l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et | verwachtingen van de organisatie, respecteert de vertrouwelijkheid, |
| évitez toute forme de partialité. | komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid |
| ? Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, vous | ? Je behandelt en verhelpt problemen op autonome wijze, zoekt |
| cherchez des alternatives et mettre en oeuvre les solutions. | alternatieven en zorgt voor oplossingen |
| Autres compétences | Andere competenties |
| ? Vous avez une bonne communication orale et écrite. | ? Je beschikt over goede communicatievaardigheden (mondeling en |
| ? Vous maîtrisez Excel, SAP ainsi que des outils de reporting tels que PowerBI. | schriftelijk). ? Je beheerst Excel, SAP en rapportagetools zoals PowerBI. |
| ? Vous avez une bonne connaissance des procédures du secteur public en | ? Je hebt een goede kennis van de procedures in de publieke sector op |
| matière de gestion budgétaire. | het gebied van begrotingsbeheer. |
| ? Vous avez une très bonne connaissance de l'Ordonnance Organique du | ? Je hebt een zeer goede kennis van de Organieke ordonnantie van |
| 23.02.2006 portant les dispositions applicables au budget, à la | 23.02.2006 houdende de bepalingen die van toepassing zijn op de |
| comptabilité, et au contrôle ainsi que les arrêtés d'exécution. | begroting, de boekhouding en de controle, alsook de uitvoeringsbesluiten ervan. |
| ? Vous avez une bonne connaissance de la législation relative aux | ? Je hebt een goede kennis van de wetgeving met betrekking tot |
| Marchés Publics. | Overheidsopdrachten. |
| Expérience requise à la date limite d'inscription : | Ervaring vereist op het moment van de uiterste datum voor |
| Expérience de minimum 3 ans dans la gestion budgétaire et comptable. | inschrijving: Minimaal 3 jaar ervaring in begrotings- en boekhoudkundig beheer. |
| Notre offre | Ons aanbod |
| Vous serez engagé en qualité de Collaborateur Budget et comptabilité | Je wordt aangeworven als Medewerker Begroting & Boekhouding met de |
| avec le barème de traitement correspondant (A101). | bijhorende weddeschaal (A101). |
| Rémunération : | Bezoldiging: |
| Traitement de départ minimum : 43915,53 EUR (salaire annuel brut | Minimaal beginloon: 43.915,53 euro (jaarlijkse brutowedde, met reeds |
| comprenant déjà 3 années d'ancienneté, déjà adapté à l'index actuel, | drie jaar anciënniteit inbegrepen, reeds aangepast aan de huidige |
| allocations réglementaires non comprises). | index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). |
| Avantages : | Voordelen: |
| ? Tous les chemins mènent à Talent : facilement accessible en | ? Alle wegen leiden naar Talent: gemakkelijk bereikbaar met het |
| transports en commun (A deux pas de Bruxelles-Nord et | openbaar vervoer (op een steenworp van Brussel-Noord en |
| Bruxelles-Central + Métro Brouckère à 200m de nos bureaux). | Brussel-Centraal + metrostation Brouckère op 200 m van onze kantoren). |
| ? 35 jours de congé par an (36 jours après 5 ans d'expérience dans le | ? 35 verlofdagen per jaar (36 dagen na 5 jaar ervaring in de openbare |
| secteur public et 37 jours après 10 ans). | sector en 37 dagen na 10 jaar). |
| ? Dispense de service entre Noël et Nouvel An. | ? Dienstvrijstelling tussen Kerstmis en Nieuwjaar. |
| ? Chèques-repas de 8/jour travaillé. | ? Maaltijdcheques van 8/gewerkte dag. |
| ? Possibilité d'obtenir un prime linguistique (600, 2400 ou 3200 | ? Mogelijkheid om een taalpremie te krijgen ( 600, 2.400 of 3.200 |
| brut par an, non indexé, selon votre niveau de néerlandais). | bruto per jaar, niet geïndexeerd, afhankelijk van je niveau van het Frans). |
| ? Assurance hospitalisation. | ? Hospitalisatieverzekering. |
| ? Prime de fin d'année. | ? Eindejaarspremie. |
| ? Large gamme de formations et nombreuses opportunités de carrière en | ? Brede waaier aan opleidings- en carrièremogelijkheden in het |
| Région bruxelloise. | Brussels Gewest. |
| ? Remboursement à 100 % des déplacements en transports en commun. | ? Openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. |
| ? Abonnement STIB. | ? MIVB-abonnement. |
| ? Possibilité d'abonnement Villo! ou d'une prime vélo (24 | ? Mogelijkheid tot een Villo!-abonnement of een fietspremie (24 |
| centimes/km). | cent/km). |
| ? Tout nouveau ! Workcafé dans nos bureaux : salle de réunion | ? Gloednieuw! Workcafé in onze kantoren: een comfortabele |
| confortable pour travailler ensemble ou réfléchir dans un | vergaderruimte om in een gezellige informele omgeving samen te werken |
| environnement informel cosy ou pour discuter dans un coin salon calme. | of na te denken, of om in een rustige zithoek bij te praten. |
| ? Possibilité de télétravail 3 jours maximum par semaine. | ? Mogelijkheid om 3 dagen per week te telewerken. |
| ? Prime mensuelle de télétravail de 20 net. | ? Maandelijkse premie voor telewerk van 20 netto. |
| ? Au départ, vous recevrez un pack télétravail : comprenant un | ? Bij aanvang krijg je een telewerkpakket bestaande uit: een laptop, |
| ordinateur portable, un smartphone + abonnement, un écran externe, un | een smartphone + abonnement, een extern beeldscherm, een toetsenbord, |
| clavier, une souris d'ordinateur, un casque, un sac à dos pour | een computermuis, een hoofdtelefoon, een rugzak voor een laptop, enz. |
| ordinateur portable,... ? Un horaire de 38 heures par semaine avec des horaires de travail flexibles (avec présence obligatoire uniquement entre 9h-11h et 14h-16h). Aménagement raisonnable de la procédure de sélection pour les personnes handicapées Le service public régional Bruxelles Fonction Publique mène une politique active dans le domaine de l'égalité des chances et de la diversité. Dans ce contexte, nous veillons à ce que l'égalité des chances, l'égalité de traitement et l'égalité d'accès à nos procédures de sélection soient garanties aux candidat?es présentant un handicap, un trouble ou une maladie. Nous leur offrons des aménagements raisonnables afin que leurs compétences puissent être testées dans des circonstances qui ne les désavantagent par rapport aux autres candidat?es. Procédure L'emploi est à conférer par mobilité intrarégionale de l'Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale. Les conditions de participation sont très spécifiques (voir ci-dessous). Si vous ne remplissez pas ces conditions, vous ne serez pas éligible pour cette offre d'emploi. Conditions de participation La mobilité intrarégionale est seulement possible aux agent?es statutaires qui travaillent pour le Service public régional de Bruxelles ou l'un des organismes d'intérêt public dépendant de la Région de Bruxelles-Capitale visés à l'art. 3 : - Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise; | ? Een werkweek van 38 uur met flexibele werktijden (met verplichte aanwezigheid uitsluitend tussen 9.00-11.00 uur en 14.00-16.00 uur). Redelijke aanpassing van de selectieprocedure voor personen met een handicap De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Openbaar Ambt voert een actief beleid op het vlak van gelijke kansen en diversiteit. In dit verband waarborgen wij gelijke kansen, gelijke behandeling en gelijke toegang tot onze selectieprocedures voor kandidaten met een handicap, aandoening of ziekte. Wij bieden redelijke aanpassingen aan, zodat hun vaardigheden kunnen worden getest in omstandigheden die hen niet benadelen ten opzichte van andere kandidaten. Procedure De functie moet worden toegekend via intragewestelijke mobiliteit krachtens het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De deelnemingsvoorwaarden zijn zeer specifiek (zie hieronder). Als je niet aan deze voorwaarden voldoet, kom je niet in aanmerking voor deze vacature. Deelnemingsvoorwaarden Intragewestelijke mobiliteit is alleen mogelijk voor statutaire medewerkers die werken voor de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel of voor een van de instellingen van openbaar nut die afhankelijk zijn van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest als bedoeld in artikel 3: - Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest; |
| - Bruxelles-Environnement; | - Leefmilieu Brussel; |
| - Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de | - Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandbestrijding en Dringende |
| Bruxelles-Capitale (SIAMU); | Medische Hulp (DBDMH); |
| - Bruxelles-Propreté, Agence régionale pour la propreté; | - Net Brussel, Gewestelijk Agentschap voor Netheid; |
| - Institut bruxellois pour la Recherche et l'Innovation (Innoviris); | - Brussels Instituut voor Onderzoek en Innovatie (Innoviris); |
| - Société du Logement de la Région bruxelloise; | - Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij; |
| - Office régional bruxellois de l'Emploi (Actiris); | - Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris); |
| - Société régionale du port de Bruxelles; | - Gewestelijke Vennootschap van de haven van Brussel; |
| - Le Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale; | - Economische en Sociale Raad van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; |
| - Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale ; | - Parkeeragentschap van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; |
| - Service public régional de Bruxelles Fiscalité, | - Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit; |
| - Service Public Régional Bruxelles Fonction Publique, | - Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Openbaar Ambt; |
| - Bruxelles Urbanisme & Patrimoine, | - Brussel Stedenbouw & Erfgoed; |
| - Bureau bruxellois de la planification ; | - Brussels Planningsbureau; |
| - Bruxelles Prévention et Sécurité. | - Brussel Preventie en Veiligheid. |
| Vous devez également remplir les conditions suivantes pour participer | Om aan deze selectieprocedure in het kader van de intragewestelijke |
| à cette procédure de sélection par la mobilité intrarégionale: | mobiliteit te kunnen deelnemen, moet je bovendien aan de volgende |
| voorwaarden voldoen: | |
| ? Vous êtes un agent statutaire d'un grade correspondant au rang A1 | ? Je bent een statutair medewerker in een graad die overeenkomt met |
| ? Vous êtes dans une position d'activité de service | rang A1 ? Je bekleedt een functie in dienstactiviteit |
| ? Vous avez au moins 2 ans d'ancienneté de grade dans le rang A1 | ? Je beschikt over ten minste twee jaar anciënniteit in rang A1 |
| ? Lors de votre dernière évaluation, vous avez au moins reçu une | ? Bij je laatste beoordeling kreeg je ten minste een beoordeling |
| mention équivalente à la mention « favorable ». | gelijkwaardig aan "gunstig". |
| Comment postuler ? | Hoe solliciteren? |
| Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur | Kandidaten die interesse hebben, wordt verzocht hun kandidaatstelling |
| candidature par courriel à rh-hr@talent.brussels, à l'attention de | per e-mail te richten aan rh-hr@talent.brussels, ter attentie van |
| Madame Isabelle MEULEMANS, Directrice générale de Talent.brussels, | mevrouw Isabelle MEULEMANS, directrice-generaal van talent.brussels, |
| Boulevard Emile Jacqmain, 20 à 1000 Bruxelles. Veuillez indiquer la | Emile Jacqmainlaan 20 te 1000 Brussel. Gelieve de referentie |
| référence talent2021-05. | talent2021-05 te vermelden. |
| Votre candidature doit être introduite dans un délai de 10 jours calendrier (samedis, dimanches et jours fériés y compris). Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication de cette annonce au Moniteur belge. Votre candidature doit être accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation détaillés et d'une copie de l'arrêté de nomination le plus récent. De plus, les éléments suivants doivent être mentionnés : - nom, - prénom(s), - date de nomination - position administrative - les coordonnées précises de votre administration/administration actuelle Les candidat?es répondant aux conditions mentionnées supra seront | Je aanvraag moet binnen 10 kalenderdagen (inclusief zaterdagen, zondagen en feestdagen) worden ingediend. Deze termijn gaat in de dag volgend op de bekendmaking van deze aankondiging in het Belgisch Staatsblad. Je kandidaatstelling dient vergezeld te gaan van een gedetailleerd curriculum vitae en een motivatiebrief, en van een kopie van het meest recente benoemingsbesluit. Voorts dienen de volgende elementen te worden vermeld: - naam - voorna(a)m(en) - datum van benoeming - administratieve functie - de precieze contactgegevens van je huidige administratie/bestuur De kandidaten die aan de bovenstaande voorwaarden voldoen, worden |
| invité?es à participer à un entretien de sélection. | uitgenodigd om deel te nemen aan een selectiegesprek. |