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wallon de l'emploi dont celui-ci réalise le programme de travail, le Ministère de la Région wallonne
engage trois membres de son personnel scie(...) Un(e)
licencié(e), maître ou docteur en économie, sociologie, sciences du travail ou en statistique(...)"
| Appel à candidatures Pour son Service des études et de la statistique et pour l'Observatoire wallon de l'emploi dont celui-ci réalise le programme de travail, le Ministère de la Région wallonne engage trois membres de son personnel scie(...) Un(e) licencié(e), maître ou docteur en économie, sociologie, sciences du travail ou en statistique(...) | Sollicitatieoproep Het Ministerie van het Waalse Gewest werft voor zijn Dienst Studies en Statistiek en voor het Waarnemingscentrum voor de Werkgelegenheid drie contractuele w(...) Een licentiaat, meester of doctor (m/v) in de economie, de sociologie, het bedrijfsonderzoek of de (...) |
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| MINISTERE DE LA REGION WALLONNE Appel à candidatures Pour son Service des études et de la statistique (S.E.S.) et pour l'Observatoire wallon de l'emploi dont celui-ci réalise le programme de travail, le Ministère de la Région wallonne engage trois membres de son personnel scientifique contractuel, au sens du chapitre V de l'arrêté du Gouvernement wallon du 3 juin 1999 fixant le statut administratif et pécuniaire du personnel scientifique des services du Gouvernement et de certains organismes d'intérêt public relevant de la Région. Un(e) licencié(e), maître ou docteur en économie, sociologie, sciences du travail ou en statistique, orientation économique ou sociologique Idéalement doté d'une expérience de plusieurs années de recherche universitaire en sciences humaines, le candidat devra être à même de s'insérer dans une équipe d'une vingtaine de chercheurs. La capacité de travail en équipe est donc essentielle. Aptitude à la conception, à la construction et à la gestion de systèmes d'information et de bases de données statistiques, économiques et sociales, ainsi qu'à leur traitement statistique. Connaissance générale de ces données et de leurs producteurs (méta-information). Aptitude à la réalisation d'enquêtes : élaboration des questionnaires et des programmes d'encodage, traitement et analyse des résultats, suivi de programmes de sous-traitance. Il sera particulièrement, mais non exclusivement, appelé à prendre part aux programmes de recherche du S.E.S. dans les domaines de la cohésion sociale et de la lutte contre l'exclusion et contre la pauvreté. De nature essentiellement socio-économique, sa contribution devra également consister à développer des méthodes et des outils, notamment statistiques, adéquats pour cerner ces domaines et à venir en appui, en matière de méthodologies statistiques, aux autres programmes de recherche du S.E.S. Un(e) licencié(e), maître ou docteur en mathématique ou en statistique, orientation économique ou sociologique Idéalement doté d'une expérience de plusieurs années de recherche universitaire en sciences humaines, le candidat devra être à même de s'insérer dans une équipe d'une vingtaine de chercheurs. La capacité de travail en équipe est donc essentielle. Il sera particulièrement, mais non exclusivement, appelé à prendre part aux programmes de recherche du S.E.S. dans les domaines de la probabilité, de la statistique exploratoire et de la statistique inférentielle, en liaison avec les problématiques de l'analyse et de la validation de données socio-économiques. Aptitude à la conception, à la construction et à la gestion de systèmes d'information et de bases de données statistiques, économiques et sociales, ainsi qu'à leur traitement statistique. Connaissance générale de ces données et de leurs producteurs (méta-information). Aptitude à la réalisation d'enquêtes : élaboration des questionnaires et des programmes d'encodage, traitement et analyse des résultats, suivi de programmes de sous-traitance. Compétence mathématique en vue d'un usage critique et adéquat des outils statistiques et d'une appréhension rapide de nouvelles techniques. Il lui sera demandé de développer des outils statistiques de traitement de ces données et de les rendre opérationnels dans le cadre des divers programmes de recherche du S.E.S., en collaboration avec les responsables de ceux-ci. Il devra donc faire preuve d'une réelle aptitude à assister les programmes de recherche du S.E.S. en matière de méthodologies statistiques et en particulier d'enquêtes. Une connaissance générale de TCP/IP, réseau internet, logiciels statistiques (SAS; SPSS, etc.) est un atout. Un(e) licencié(e), maître ou docteur en économie, en sociologie ou en sciences du travail Nécessairement doté d'une expérience de plusieurs années de recherche universitaire en sciences humaines, le candidat devra être à même de s'insérer dans une équipe d'une vingtaine de chercheurs. La capacité de travail en équipe est donc essentielle. Il sera appelé à prendre part aux programmes de recherche du S.E.S. en matière de suivi et d'évaluation des lignes directrices pour l'emploi de l'Union européenne, du plan national pour l'emploi, des politiques régionales d'emploi et de formation et de la programmation FSE. Connaissance du marché de l'emploi, des stratégies de l'Union européenne, de l'Etat fédéral, des Régions et des Communautés en matière d'emploi et des fonds structurels. Aptitude à travailler au sein d'un groupe interfédéral d'experts des politiques du marché du travail. Aptitude à élaborer, en collaboration tant avec les chercheurs du S.E.S. qu'avec le groupe d'experts ci-dessus, des indicateurs et des méthodologies de suivi et d'évaluation des politiques de l'emploi et de la formation. Connaissance active d'une des trois langues nationales et passive d'une des deux autres langues nationales. Après une première sélection technique sur dossier, la procédure de recrutement prévoit, si le nombre de candidatures est élevé, un examen écrit et, dans tous les cas, une audition par un jury comportant deux fonctionnaires généraux du Ministère de la Région wallonne et trois enseignants issus des institutions wallonnes et francophones d'enseignement universitaire. Les candidatures écrites sont attendues à l'adresse suivante et ce, dans un délai d'un mois à compter de la publication du présent appel au Moniteur belge : Ministère de la Région wallonne, à l'attention de M. Henry Hamoir, Division du Personnel- Direction de la Gestion administrative, place de Wallonie 1, Bâtiment II, 5100 Jambes-Namur, avec la mention « | MINISTERIE VAN HET WAALSE GEWEST Sollicitatieoproep Het Ministerie van het Waalse Gewest werft voor zijn Dienst Studies en Statistiek en voor het Waarnemingscentrum voor de Werkgelegenheid (waarvan het werkprogramma door eerstgenoemde dienst wordt opgesteld) drie contractuele wetenschappelijke personeelsleden aan in de zin van hoofdstuk V van het besluit van de Waalse Regering van 3 juni 1999 tot vaststelling van het administratief en geldelijk statuut van het wetenschappelijk personeel van de diensten van de Regering en van sommige instellingen van openbaar nut die onder het Gewest ressorteren. Een licentiaat, meester of doctor (m/v) in de economie, de sociologie, het bedrijfsonderzoek of de statistiek met economische of sociologische specialisatie Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat/kandidate met verschillende jaren ervaring in het universitair onderzoek inzake menswetenschappen. Hij/zij moet vooral in teamverband kunnen werken aangezien hij/zij in een formatie van een twintigtal onderzoekers zal worden ingeschakeld. Gevraagd wordt een kandidaat/kandidate die overweg kan met het ontwerp, de opbouw en het beheer van zowel informatiesystemen als statistische, economische en sociale gegevensbanken en die voornoemde gegevens in statistieken kan verwerken. Vereist is een algemene kennis van die gegevens én van de gegevensverstrekkers (meta-informatie). Kunnen werken met en rond enquêtering is een noodzaak, met name het uitwerken van vragenlijsten en van programma's voor het invoeren van gegevens, het bewerken en analyseren van onderzoeksresultaten en het opvolgen van onderaanbestedingsprogramma's. De kandidaat/kandidate zal in het bijzonder - maar niet uitsluitend - meewerken aan de onderzoeksprogramma's van de Dienst Studies en Statistiek inzake samenhang van de samenleving en bestrijding van uitsluiting en armoede. Daarnaast zal zijn/haar (voornamelijk socio-economisch gerichte) taak erin bestaan enerzijds gestalte te geven aan (met name statistische) methodes en instrumenten waarmee inzicht in voornoemde vakgebieden kan worden verkregen en anderzijds, op het vlak van de statistische methodologie, een ondersteunende rol te spelen bij de andere onderzoeksprogramma's van voornoemde Dienst. Een licentiaat, meester of doctor (m/v) in de wiskunde of in de statistiek met specialisatie economie of sociologie Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat/kandidate met verschillende jaren ervaring in het universitair onderzoek inzake menswetenschappen. Hij/zij moet vooral in teamverband kunnen werken aangezien hij/zij in een formatie van een twintigtal onderzoekers zal worden ingeschakeld. De kandidaat/kandidate zal in het bijzonder - maar niet uitsluitend - meewerken aan de onderzoeksprogramma's van de Dienst Studies en Statistiek inzake kansberekening, verkennende en inferentiële statistiek in verbinding met vraagstukken over de analyse en de validatie van socio-economische gegevens. Gevraagd wordt een kandidaat/kandidate die overweg kan met het ontwerp, de opbouw en het beheer van zowel informatiesystemen als statistische, economische en sociale gegevensbanken en die voornoemde gegevens in statistieken kan verwerken. Vereist is een algemene kennis van die gegevens én van de gegevensverstrekkers (meta-informatie). Kunnen werken met en rond enquêtering is een noodzaak, met name het uitwerken van vragenlijsten en van programma's voor het invoeren van gegevens, het bewerken en analyseren van onderzoeksresultaten en het opvolgen van onderaanbestedingsprogramma's. Gevraagd wordt ook wiskundige vakbekwaamheid om kritisch en gepast gebruik te kunnen maken van alle statistische instrumenten en snel nieuwe technieken te kunnen beheersen. De kandidaat/kandidate zal ook samen met de programmaverantwoordelijken van de Dienst Studies en Statistiek statistische instrumenten moeten uitwerken om voornoemde gegevens te verwerken en ze operationeel te maken binnen de verschillende onderzoeksprogramma's van de Dienst. Hij/zij zal zich dus geschikt moeten tonen om een ondersteunende rol te spelen bij de uitvoering van de onderzoeksprogramma's van de Dienst op het vlak van statistische methodologie en meer bepaald op het vlak van enquêtes. Een algemene kennis van TCP/IP, internet, software voor statistiek (SAS, SPSS, enz.) is een troef. Een licentiaat, meester of doctor (m/v) in de economie, de sociologie of het bedrijfsonderzoek Vereist zijn verschillende jaren ervaring in het universitair onderzoek inzake menswetenschappen. De kandidaat/kandidate moet vooral in teamverband kunnen werken daar hij/zij in een formatie van een twintigtal onderzoekers ingeschakeld zal worden. Hij/zij zal meewerken aan de onderzoeksprogramma's van de Dienst Studies en Statistiek inzake opvolging en evaluatie van de EU-richtsnoeren inzake tewerkstelling, het nationale tewerkstellingsplan, het werkgelegenheids- en vormingsbeleid van de gewesten en de ESF-programmatie. Gevraagd wordt een kennis van de arbeidsmarkt, van de strategieën van de Europese Unie, de federale overheid, de Gewesten en de Gemeenschappen inzake werkgelegenheid en structuurfondsen. De kandidaat/kandidate moet kunnen werken in een groep interfederale experts inzake arbeidsmarktbeleid. Hij/zij moet eveneens geschikt zijn om in samenwerking met de onderzoekers van de Dienst Studies en Statistiek en met voornoemde experts indicatoren en methodes voor de opvolging en de evaluatie van beleidsmaatregelen inzake werkgelegenheid en vorming uit te werken. Hij/zij moet over een actieve kennis van één der drie landstalen en een passieve kennis van beide andere landstalen beschikken. Na een eerste technische selectie op grond van het dossier wordt er krachtens de wervingsprocedure in een schriftelijk examen voorzien indien het aantal toegelaten kandidaten hoog is en, in ieder geval, in een gesprek met de examencommissie. Deze laatste is samengesteld uit twee algemene ambtenaren van het Ministerie van het Waalse Gewest en drie docenten aan Waalse of Franstalige universitaire onderwijsinrichtingen. Schriftelijke sollicitaties dienen binnen een termijn van één maand te rekenen van de verschijning van deze sollicitatieoproep in het Belgisch Staatsblad verzonden te worden naar het hierna volgend adres : Ministerie van het Waalse Gewest, ter attentie van de H. Henry Hamoir,Afdeling Personeel, Directie Administratief Beheer, place de Wallonie 1, Bâtiment II, 5100 Jambes-Namur, Mededeling : « Sollicitatie Dienst |
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