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de la Monnaie royale de Belgique. - Administration de la Trésorerie au sein du SPF Finances I.
Objet et conditions de nomination En application de l'article 6bis, § 2 de l'arrêté royal
du 2 octobre 1937 portant le statut de(...)"
| Mise en compétition dans la classe A3 d'un emploi, auquel est attaché le titre de conseiller, auprès de la Monnaie royale de Belgique. - Administration de la Trésorerie au sein du SPF Finances I. Objet et conditions de nomination En application de l'article 6bis, § 2 de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut de(...) | Incompetitiestelling in de klasse A3 van een betrekking waaraan de titel van adviseur is verbonden bij de Koninklijke Munt van België. - Administratie der thesaurie van de FOD Financiën I. Onderwerp en benoemingsvoorwaarden Bij toepassing van ADVISEUR (A31 - VAKRICHTING ALGEMEEN BEHEER) BIJ DE KONINKLIJKE MUNT VAN BELGIE VAN DE ADMINISTRATI(...) |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL FINANCES | FEDERALE OVERHEIDSDIENST FINANCIEN |
| Mise en compétition dans la classe A3 d'un emploi, auquel est attaché | Incompetitiestelling in de klasse A3 van een betrekking waaraan de |
| le titre de conseiller, auprès de la Monnaie royale de Belgique. - | titel van adviseur is verbonden bij de Koninklijke Munt van België. - |
| Administration de la Trésorerie au sein du SPF Finances | Administratie der thesaurie van de FOD Financiën |
| I. Objet et conditions de nomination | I. Onderwerp en benoemingsvoorwaarden |
| En application de l'article 6bis, § 2 de l'arrêté royal du 2 octobre | Bij toepassing van het artikel 6bis van het koninklijk besluit van 2 |
| 1937 portant le statut des agents de l'Etat, l'emploi suivant auquel | oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel, wordt de |
| est attaché le titre de conseiller est mis en compétition à la date du | volgende vacante betrekking waaraan de titel adviseur is verbonden, in |
| 1er novembre 2007 : | competitie gesteld, op datum van 1 november 2007 : |
| CONSEILLER (A31 - FILIERE DE METIERS GESTION GENERALE) AUPRES DE LA | ADVISEUR (A31 - VAKRICHTING ALGEMEEN BEHEER) BIJ DE KONINKLIJKE MUNT |
| MONNAIE ROYALE DE BELGIQUE A L'ADMINISTRATION DE LA TRESORERIE. | VAN BELGIE VAN DE ADMINISTRATIE DER THESAURIE. |
| II. Réglementation applicable | II. Toepasselijke reglementering |
| L'attribution de cet emploi est réglé par : | De toekenning van deze betrekking wordt geregeld door : |
| - l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de | - het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van |
| l'Etat; | het rijkspersoneel; |
| - l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière | - het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie |
| des agents de l'Etat; | en de loopbaan van het Rijkspersoneel; |
| - l'arrêté royal du 29 octobre 1971 fixant le règlement organique du | - het koninklijk besluit van 29 oktober 1971 tot vaststelling van het |
| SPF Finances ainsi que les dispositions particulières y assurant | organiek reglement van de Federale Overheidsdienst Financiën en van de |
| l'exécution du statut des agents de l'Etat, tel que modifié par | bijzondere bepalingen die er voorzien in de uitvoering van het statuut |
| van het rijkspersoneel, zoals gewijzigd bij het koninklijk besluit van | |
| l'arrêté royal du 27 avril 2007; | 27 april 2007; |
| - l'arrêté royal du 4 août 2004 relatif à la carrière du niveau A des | - het koninklijk besluit van 4 augustus 2004 betreffende de loopbaan |
| agents de l'Etat; | van niveau A van het Rijkspersoneel; |
| - les lois sur l'emploi des langues en matière administrative, | de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd |
| coordonnées le 18 juillet 1966, et l'arrêté royal du 8 mars 2001 | op 18 juli 1966, en het koninklijk besluit van 8 maart 2001 tot |
| fixant les conditions de délivrance des certificats de connaissances | vaststelling van de voorwaarden voor het uitreiken van de bewijzen |
| linguistiques prévus à l'article 53 des lois sur l'emploi des langues | omtrent de taalkennis voorgeschreven bij artikel 53 van de wetten op |
| en matière administrative coordonnées le 18 juillet 1966. | het gebruik van de talen in bestuurszaken, samengevat op 18 juli 1966; |
| La nomination est attribuée dans les limites du plan de personnel 2007 de la MRB. | De benoeming wordt verleend binnen de perken van het personeelsplan 2007 van de KMB. |
| Un comité administratif relève, sur base d'un dossier individuel, les | Een administratief comité brengt van alle kandidaten de verdiensten in |
| mérites de tous les candidats et définit leur ancienneté de classe et | kaart en bepaalt hun klasse- en niveauanciënniteit, op basis van een |
| de niveau. Ce dossier comprend par candidat : la candidature, la motivation, un rapport sur les compétences techniques et les aptitudes particulières, ainsi que des éléments du dossier personnel. Les aptitudes particulières exigées pour la fonction à attribuer sont évaluées en collaboration avec Selor qui apportera une aide méthodologique en fournissant un questionnaire que chaque candidat sera invité à compléter. La procédure d'évaluation, ainsi que la façon dont il en sera tenu compte lors de l'examen des mérites de chaque candidat, est à consulter sur l'Intranet du SPF Finances sous la rubrique « liens et | individueel dossier. Dit dossier omvat per kandidaat : de kandidaatstelling, de motivatie, een rapport over haar/zijn technische competenties en de karakteristieke vaardigheden, alsook elementen van het persoonlijk dossier. De karakteristieke vaardigheden nodig voor de toe te kennen betrekking worden geëvalueerd in samenwerking met Selor dat zal voorzien in een methodologisch hulpmiddel onder de vorm van een vragenlijst die elke kandidaat dient in te vullen. De procedure van evaluatie en de wijze waarop er bij het examen rekening wordt gehouden met de verdiensten van elke kandidaat kan worden geraadpleegd op de intranetsite van de FOD Financiën onder het logo van de stafdienst P&O onder rubriek « links en toepassingen ». |
| applications » du Service de Staff P&O. | Deze gegevens worden door de Administratiechef, zetelend in het |
| Le chef d'administration qui siège dans le comité administratif | administratief comité, meegedeeld aan het Directiecomité dat |
| communique les données au Comité de Direction qui est le seul | uitsluitend bevoegd is om de kandidaten te rangschikken en aan de |
| compétent pour classer les candidats et les proposer au Ministre. | Minister voor te dragen. |
| Chaque comité administratif est composé de manière bilingue. Il va de | Elk administratief comité is tweetalig samengesteld. Vanzelfsprekend |
| soi que les membres qui sont eux-mêmes candidats à l'emploi mis en | kunnen in dit comité geen leden zetelen die zelf kandidaat zouden zijn |
| compétition ne peuvent pas siéger dans ce comité. | voor de in competitie gestelde betrekking. |
| III. Conditions de nomination | III. Benoemingsvoorwaarden |
| Peuvent se porter candidats à cet emploi : les agents du Service | Mogen zich kandidaat stellen voor deze betrekking : de ambtenaren van |
| public fédéral Finances, qui estiment répondre aux conditions | de Federale Overheidsdienst Financiën die menen te beantwoorden aan de |
| spécifiéesdans le profil de fonction et qui à la date du 1er novembre | specifieke voorwaarden van het functieprofiel en die op datum van 1 |
| 2007 : | november 2007 : |
| - soit sont dotés de la classe A3; | - ofwel bekleed zijn met de klasse A3; |
| - soit sont dotés de la classe A2 et comptent au moins quatre années | - ofwel bekleed zijn met de klasse A2 en minstens vier jaar |
| d'ancienneté dans la classe A2 (application de l'article 41, § 1er, de | anciënniteit hebben in de klasse A2 (toepassing van artikel 41, § 1 |
| l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière | van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de loopbaan |
| des agents de l'Etat ainsi que de l'article 216, § 2, de l'arrêté | en de evaluatie van het Rijkspersoneel alsook artikel 216, § 2 van het |
| royal du 4 août 2004 relatif à la carrière du niveau A des agents de | koninklijk besluit van 4 augustus 2004 betreffende de loopbaan van het |
| l'Etat); | Rijkspersoneel in niveau A.); |
| - soit sont dotés de la classe A1 ou A2 et comptent une ancienneté de | - ofwel bekleed zijn met de klasse A1 of A2 en een klasseanciënniteit |
| classe de six ans résultant de l'ancienneté acquise dans les classes | hebben van zes jaar die het resultaat is van de anciënniteit bekomen |
| A1 et A2, ainsi que celle résultant de l'ancienneté de grade acquise à | in de klassen A1 en A2, alsook deze die het resultaat is van de |
| la date du 1er décembre 2004 dans le grade dont ils étaient titulaires | graadanciënniteit bekomen op datum van 1 december 2004 in de graad |
| waarvan zij titularis waren of in een andere graad van hetzelfde | |
| ou dans un autre grade du même niveau et du même rang (application des | niveau en van dezelfde rang (toepassing van de artikels 216, § 2, en |
| articles 216, § 2, et 226 de l'arrêté royal du 4 août 2004 relatif à | 226 van het koninklijk besluit van 4 augustus 2004 betreffende de |
| la carrière du niveau A des agents de l'Etat). | loopbaan van het Rijkspersoneel in niveau A). |
| Chaque nomination peut amener un changement de filière de métiers | Iedere benoeming kan gepaard gaan met een wijziging van vakrichting. |
| IV. Introduction des candidatures | IV. Indiening van de kandidaturen |
| Les fonctionnaires qui désirent postuler feront usage du formulaire | De ambtenaren die wensen te solliciteren, zullen gebruik maken van het |
| ci-annexé (annexe 1). | aangehechte formulier (bijlage 1). |
| Afin de permettre aux candidats de mieux faire valoir leurs titres, | Teneinde de kandidaten in staat te stellen hun aanspraken beter te |
| les profils de fonction sont joints (annexe 2). Les candidats ont la | doen gelden is een beschrijving van de functie bijgevoegd (bijlage 2). |
| possibilité de motiver leur candidature. | Het staat hen vrij hun kandidatuur te motiveren. |
| Les candidatures doivent être introduites, par pli recommandé à la | De kandidaturen moeten worden ingediend bij een ter post aangetekend |
| poste, à l' adresse suivante : et dans un délai de dix jours ouvrables | schrijven op onderstaand adres, en dit binnen de 10 werkdagen die |
| qui commance à courir le premier jour ouvrable qui suit la publication | ingaan op de eerste werkdag volgend op de publicatie van dere |
| de la mise en competition au Moniteur belge (cachet de la poste | incompetitiestelling in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als |
| faisant foi). | bewijs). |
| Adresse d'expédition : | Adres van toezending : |
| Administration de la Trésorerie | Administratie der thesaurie |
| Service d'encadrement Personnel & Organisation | Stafdienst Personeel & Organisatie |
| A l'attention de Jean Hambursin, Auditeur général des Finances | Ter attentie van : Jean Hambursin, Auditeur generaal van Financiën |
| Avenue des Arts 30 | Kunstlaan 30 |
| 1000 Bruxelles | 1000 Brussel |
| Personne de contact :Jacky Hosteaux, tél. 02-233 71 93 | (Contactpersoon : Wim Baetens telefoon : 02-233 71 84) |
| Les frais d'envoi recommandé sont à charge des fonctionnaires et | De kosten van de aangetekende zending zijn ten laste van de |
| l'utilisation d'enveloppes administratives est interdite. | ambtenaren; het gebruik van administratieve briefomslagen is verboden. |
| Les postulations conditionnelles ne seront pas prises en | Sollicitaties onder voorbehoud worden niet in aanmerking genomen |
| considération. Il sera accusé réception des candidatures. | Er zal ontvangst van de kandidaturen worden gemeld aan de kandidaten. |
| Bruxelles, le 30 novembre 2007. Le Ministre des Finances, D. REYNDERS Annexe 1re à l'ordre de service du 30 novembre 2007 Pour la consultation du tableau, voir image CONSEILLER (A31 - FILIERE DE METIERS DE GESTION GENERALE) A LA MONNAIE ROYALE DE BELGIQUE Chef de fabrication Contexte de la fonction La Monnaie Royale de Belgique (MRB) est une entreprise d'Etat à gestion séparée, sans personnalité juridique, qui occupe une centaine de membres du personnel. Ses activités consistent en la frappe des pièces de monnaie en euro, des pièces étrangères, la fabrication de médailles et de pièces commémoratives (production commerciale), la réalisation de divers travaux de gravure et de sceaux ainsi que la lutte contre la contrefaçon des pièces. En qualité de chef de fabrication, le Conseiller dirige la production (management technique) ainsi que le « Research & Development » de tous les produits en euro mais aussi des produits commerciaux. Le Conseiller dirige en outre une équipe d'une quarantaine d'ouvriers techniques qualifiés. Le Conseiller fait directement rapport au Commissaire des monnaies. Missions et tâches Le Conseiller a, entre autres, les tâches et missions suivantes : ? surveiller la gestion journalière de la division production en respectant le planning pré-établi, des pièces en euro, de la production commerciale (set - FDC, médailles ) et des outillages monétaires; ? gérer le parc de machines et l investissement de nature technique; ? suivre et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité, d'embellissement des lieux de travail et d'hygiène pour satisfaire au bien-être des travailleurs dans les prescriptions en la matière; ? veiller aux travaux d'infrastructure du bâtiment et des installations dans le cadre de l'entretien et de l'adaptation des travaux de la MRB; ? effectuer des techniques R&D pour pouvoir effectuer de nouveaux développements ? remplacer le Commissaire des monnaies en cas d'absence. Exigences de la fonction Le Conseiller dispose des aptitudes suivantes : - sur le plan des aptitudes particulières : ? avoir un esprit analytique, être capable d'intégrer diverses données pour générer des solutions; ? être capable d'organiser le(s) service(s), de coacher ses collaborateurs et de développer leurs compétences (responsabiliser les collaborateurs en leur confiant des missions et les accompagner dans leur progression); ? pouvoir prendre des décisions et initier des actions; ? avoir le sens de l'écoute, du dialogue et de la communication (tant interne qu'externe); ? formuler des avis, avoir un grand sens des responsabilités et être très persévérant; ? avoir une attitude positive face aux changements; ? être orienté qualité, résultats et clients. - sur le plan des compétences techniques : ? un diplôme d'ingénieur industriel en mécanique ou électromécanique; ? une connaissance approfondie des sortes de métaux, de la gestion thermique des métaux, d'électricité et d'électronique; ? la connaissance des techniques d'enduisage; | Brussel, 30 november 2007. De Minister van Financiën, D. REYNDERS Bijlage 1 bij het dienstorder van 30 november 2007 Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld ADVISEUR (A31 - VAKRICHTING ALGEMEEN BEHEER) BIJ DE KONINKLIJKE MUNT VAN BELGI" Fabricagechef Context van de functie De Koninklijke Munt van België (KMB) is een staatsbedrijf met een eigen beheer, maar zonder rechtspersoonlijkheid, dat een honderdtal personeelsleden tewerkstelt. Haar activiteiten bestaan uit het slaan van de euromuntstukken, buitenlandse muntstukken, medailles en penningen (commerciële productie), het vervaardigen van allerlei gravures en muntstempels en het onderzoeken van muntplaatjes om valsmunterij tegen te gaan. Als fabricagechef heeft de Adviseur de leiding van de productie (het technisch management) en « Research & Development » van alle europroducten en commerciële producten. De Adviseur leidt tevens een equipe van een veertigtal technisch geschoolde arbeiders. De Adviseur rapporteert rechtstreeks aan de Muntmeester. Opdrachten en taken De adviseur heeft onder andere als opdrachten en taken : ? de dagelijkse leiding verzorgen van de productie-afdeling volgens de vooropgestelde planning, van euromunten, commerciële producten (FDC-sets, medailles...) en het muntgereedschap; ? beheren van het machinepark en de investeringen van technische aard; ? de reglementering inzake veiligheid, verfraaiing van de werkplaatsen en hygiëne opvolgen en doen toepassen om in het belang van de werknemers te voldoen aan de voorschriften terzake; ? toezien op de infrastructuurwerken aan het gebouw en de installaties met het oog op het onderhoud en aanpassing aan de werkzaamheden van de KMB; ? uitwerken van de technische R&D om nieuwe ontwikkelingen mogelijk te maken; ? vervangen van de Muntmeester bij diens afwezigheid. Functievereisten De Adviseur beschikt over de volgende vaardigheden : - op het vlak van de bijzondere geschiktheid : ? beschikken over een analytische geest, bekwaam zijn om diverse gegevens te integreren om tot oplossingen te komen; ? in staat zijn om de dienst(en) te organiseren en de medewerkers te coachen en hun competenties te ontwikkelen (hen responsabiliseren door hen opdrachten toe te vertrouwen en hen begeleiden in hun vooruitgang); ? beslissingen kunnen nemen en acties op touw zetten; ? luisterbereid zijn, zin hebben voor dialoog en communicatie (zowel intern als extern); ? adviezen formuleren, een groot verantwoordelijkheidsbesef hebben en beschikken over een sterk doorzettingsvermogen; ? beschikken over een positieve ingesteldheid hebben ten aanzien van veranderingen; ? resultaat-, kwaliteit- en klantgericht zijn. - op het vlak van technische competenties : ? diploma van industrieel ingenieur mechanica of elektro-mechanica; ? grondige kennis van metaalsoorten, thermische behandeling van metaalsoorten, van elektriciteit en elektronica; ? kennis van coatings; |
| ? des connaissances informatiques, particulièrement du système ERP. | ? informaticakennis, inzonderheid kennis van ERP-systemen. |