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Sélection du directeur général du Département Contrôle - Office national d'Allocations familiales pour Travailleurs salariés (AFG08731) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour parti(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base d(...) Selectie van directeur-generaal van het Departement Controle voor de Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers (ANG08731) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selec(...) Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma (...)
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection du directeur général (m/f) du Département Contrôle - Office national d'Allocations familiales pour Travailleurs salariés (AFG08731) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection du SELOR. A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme ou, à défaut, de votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A; et - avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir une expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette expérience doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de début et de fin). ? Par expérience de management, il y a lieu d'entendre une expérience en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du secteur privé. Les années prestées au moins en qualité de titulaire de rang 13 (classe A3) sont prises en considération pour le calcul des six ans en management. Les titulaires actuels des fonctions respectivement d'administrateur général, d'administrateur général adjoint et de directeur général sont censés répondre à cette condition. ? Par expérience professionnelle utile, on entend une expérience professionnelle dans des domaines tels que le droit social, droit du travail ou de la sécurité sociale et tout particulièrement la réglementation en matière d'allocations familiales, la conception et l'exploitation de bases de données et la gestion du réseau télématique de la sécurité sociale, plus précisément quant à l'échange électronique des données. La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 55) ou via le site web du SELOR (www.selor.be). Traitement annuel brut de début (indexé) : 108.746,80 euros (bande 4). Conditions de désignation. Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, les conditions suivantes : - être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse; - être d'une conduite irréprochable et jouir des droits civils et politiques; - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction. SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Selectie van directeur-generaal (m/v) van het Departement Controle voor de Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers (ANG08731) Deelnemingsvoorwaarden : De deelnemingsvoorwaarden zijn een absolute voorwaarde voor deelname aan een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum dienen de kandidaten : - houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus (b.v. licentiaat) van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau of titularis zijn van een functie van niveau A. Wanneer je het gevraagd wordt, moet je binnen de gestelde termijn ENKEL een kopie van dit diploma opsturen, of bij gebrek hieraan, van je benoemingsbesluit in een functie van niveau A; en - over een managementervaring van minstens zes jaar te beschikken of minimaal tien jaar nuttige professionele ervaring te hebben. Deze ervaring dient aangetoond te worden aan de hand van een uitgebreid standaard curriculum vitae, vergezeld van de nodige attesten (nl. een gedetailleerde functiebeschrijving van de uitgeoefende functie vergezeld van een kopie van het contract met vermelding van begin- en einddatum). ? Met managementervaring wordt beheerservaring bedoeld in een overheidsdienst of een organisatie van de privésector. De jaren gepresteerd als titularis van een graad van rang 13 (of in vakklasse A3) worden in aanmerking genomen voor de berekening van de zes jaar managementervaring. Huidige houders van de functies respectievelijk van administrateur-generaal, adjunct-administrateur-generaal en directeur-generaal worden geacht die voorwaarde te vervullen. ? Met nuttige professionele ervaring bedoelt men professionele ervaring op gebieden als sociaal recht, arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht en meer in het bijzonder de kinderbijslagreglementering, het uitbouwen en uitbaten van een gegevensbestand, het beheer van het telematicanetwerk van de sociale zekerheid, meer in het bijzonder de elektronische gegevensuitwisseling. De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt bekomen bij de diensten van SELOR (infolijn 0800-505 54) of via de website van SELOR (www.selor.be). Brutoaanvangswedde op jaarbasis, geïndexeerd : 108.746,80 euro (salarisband 4) Aanstellingsvoorwaarden. De kandidaat moet op de datum van de aanstelling : - Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat; - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; - de burgerlijke en politieke rechten genieten. Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen dient je inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (8 december 2008) binnen te zijn en :
Vous pouvez postuler jusqu'au 8 décembre 2008. Solliciteren kan tot 8 december 2008.
Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription Opdat je kandidatuur in aanmerking zou worden genomen dient je
doit : inschrijving :
1. au plus tard à la date limite d'inscription (8 décembre 2008) être 1. ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (8 december 2008)
accompagné du CV standardisé (AFG08731) du SELOR de cette fonction de vergezeld te zijn van het standaard-CV van SELOR van deze
management, dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation managementfunctie (ANG08731), dat volledig en correct is ingevuld (een
ou adaptation du CV ne sera acceptée). Vous pouvez obtenir le CV : andere presentatie of een aanpassing van het huidige document wordt niet aanvaard). Je kan het CV verkrijgen :
o en le téléchargeant (www.selor.be); o door het te downloaden (www.selor.be);
o via la ligne info du SELOR (0800-505 55); o via de SELOR-infolijn 0800-505 54;
o ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be o op aanvraag via het e-mailadres info@selor.be
2. être introduite pour le 8 décembre 2008, au plus tard soit : 2. ingediend te zijn op uiterlijk 8 december 2008 :
o en ligne (www.selor.be), en cliquant sur le bouton « Postuler » o via de website (www.selor.be), door onderaan of in de lijst van
ci-dessous ou dans la liste des sélections. Ensuite, n'oubliez pas
d'envoyer également le CV standardisé de cette fonction de management selecties op de knop « Solliciteren » te klikken. Daarna stuur je het
soit par e-mail, courrier ou fax; CV van deze managementfunctie op per mail, brief of fax;
o par courriel : exclusivement à l'adresse olivier.topteam@selor.be o via e-mail : uitsluitend naar olivier.topteam@selor.be
o par courrier : SELOR, à l'attention de Olivier Topteam, (AFG08731), à per post : SELOR, t.a.v. Olivier Topteam, (ANG08731),
boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel;
o par fax : 02-788 70 00. o via fax : 02-788 70 00.
Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature. Zo niet zal met je sollicitatie geen rekening worden gehouden.
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