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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 novembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les organisations socio-culturelles fédérales et bicommunautaires, abrogeant et remplaçant la convention collective de travail du 26 juin 2023 déterminant pour la période allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026 les conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés avant le 1er juillet 2025 dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, qui ont une carrière longue ou qui ont été occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de federale en bicommunautaire socio-culturele organisaties, tot opheffing en vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023 tot vaststelling, van 1 januari 2025 tot 31 december 2026 van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2025 in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering (1)
1er SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 1 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 20 novembre 2023, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november
Sous-commission paritaire pour les organisations socio-culturelles 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de federale en
fédérales et bicommunautaires, abrogeant et remplaçant la convention bicommunautaire socio-culturele organisaties, tot opheffing en
collective de travail du 26 juin 2023 déterminant pour la période vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023 tot
allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026 les conditions d'octroi vaststelling, van 1 januari 2025 tot 31 december 2026 van de
de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting
travailleurs âgés licenciés avant le 1er juillet 2025 dans le cadre van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden
d'un régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains ontslagen vóór 1 juli 2025 in het raam van een stelsel van
travailleurs âgés, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een
de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector
ont été occupés dans le secteur de la construction et sont en tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld
incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier
lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, qui ont une werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die
carrière longue ou qui ont été occupés dans une entreprise en een lange loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een
difficultés ou en restructuration (convention enregistrée le 3 août onderneming in moeilijkheden of in herstructurering (Overeenkomst
2023 sous le numéro 181390/CO/329.03) (1) geregistreerd op 3 augustus 2023 onder het nummer 181390/CO/329.03) (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les organisations 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de federale en
socio-culturelles fédérales et bicommunautaires; bicommunautaire socio-culturele organisaties;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 20 novembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2023,
Sous-commission paritaire pour les organisations socio-culturelles gesloten in het Paritair Subcomité voor de federale en bicommunautaire
fédérales et bicommunautaires, abrogeant et remplaçant la convention socio-culturele organisaties, tot opheffing en vervanging van de
collective de travail du 26 juin 2023 déterminant pour la période collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023 tot vaststelling, van
allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026 les conditions d'octroi 1 januari 2025 tot 31 december 2026 van de voorwaarden voor de
de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste
beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1
travailleurs âgés licenciés avant le 1er juillet 2025 dans le cadre juli 2025 in het raam van een stelsel van werkloosheid met
d'un régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains
travailleurs âgés, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van
de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector tewerkgesteld
ont été occupés dans le secteur de la construction et sont en werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld werden in een
incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier
lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, qui ont une zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die een lange
carrière longue ou qui ont été occupés dans une entreprise en loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een onderneming in
difficultés ou en restructuration (convention enregistrée le 3 août moeilijkheden of in herstructurering (Overeenkomst geregistreerd op 3
2023 sous le numéro 181390/CO/329.03). augustus 2023 onder het nummer 181390/CO/329.03).

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 1er septembre 2024. Gegeven te Brussel, 1 september 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour les organisations socio-culturelles Paritair Subcomité voor de federale en bicommunautaire socio-culturele
fédérales et bicommunautaires organisaties
Convention collective de travail du 20 novembre 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2023
Abrogation et remplacement de la convention collective de travail du Opheffing en vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26
26 juin 2023 déterminant pour la période allant du 1er janvier 2025 au juni 2023 tot vaststelling, van 1 januari 2025 tot 31 december 2026
31 décembre 2026 les conditions d'octroi de la dispense de van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de
l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die
licenciés avant le 1er juillet 2025 dans le cadre d'un régime de worden ontslagen vóór 1 juli 2025 in het raam van een stelsel van
chômage avec complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés,
qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een
été occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector
dans le secteur de la construction et sont en incapacité de travail, tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld
qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die
ans de passé professionnel, qui ont une carrière longue ou qui ont été een lange loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een
occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration onderneming in moeilijkheden of in herstructurering (Overeenkomst
(convention enregistrée le 3 août 2023 sous le numéro geregistreerd op 3 augustus 2023 onder het nummer 181390/CO/329.03)
181390/CO/329.03) (Convention enregistrée le 21 décembre 2023 sous le (Overeenkomst geregistreerd op 21 december 2023 onder het nummer
numéro 184880/CO/329.03) 184880/CO/329.03)

Article 1er.Champ d'application

Artikel 1.Toepassingsgebied
§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique aux § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder
Sous-commission paritaire pour les organisations socio-culturelles het Paritair Subcomité voor de federale en bicommunautaire
fédérales et bicommunautaires. socio-culturele organisaties.
§ 2. Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, § 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
masculin et féminin. werklieden- en bediendepersoneel.
§ 3. Pour l'application du § 2, sont assimilées : § 3. Voor de toepassing van § 2 worden gelijkgesteld :
1° aux travailleurs : les personnes qui, autrement qu'en vertu d'un 1° met werknemers : de personen die, anders dan krachtens een
contrat de travail, fournissent contre rémunération des prestations de arbeidsovereenkomst, tegen loon arbeid verrichten onder het gezag van
travail sous l'autorité d'une autre personne, à l'exception des een andere persoon, met uitzondering van de leerlingen;
apprentis; 2° aux employeurs : les personnes qui occupent les personnes visées au 2° met werkgevers : de personen die de onder 1° genoemde personen
1°. tewerkstellen.

Art. 2.Bases juridiques

Art. 2.Wettelijke basissen
La présente convention collective de travail est conclue en exécution Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van
de : :
- l'article 3, § § 1er, 3 et 7 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant - artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007
le régime de chômage avec complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007); tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007);
- la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 van
Conseil national du Travail instituant un régime d'indemnité de Nationale Arbeidsraad tot invoering van een regeling van
complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers
licenciement; indien zij worden ontslagen;
- la convention collective de travail n° 167 du 30 mai 2023 du Conseil - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 167 van 30 mei 2023 van de
national du Travail instituant, pour la période allant du 1er juillet Nationale Arbeidsraad tot invoering, voor de periode van 1 juli 2023
2023 au 30 juin 2025, un régime de complément d'entreprise pour tot 30 juni 2025, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige
certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue; oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen;
- la convention collective de travail n° 168 du 30 mai 2023 du Conseil - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van 30 mei 2023 van de
national du Travail déterminant, pour la période du 1er juillet 2023 Nationale Arbeidsraad tot invoering, voor de periode van 1 juli 2023
au 31 décembre 2024, les conditions d'octroi de la dispense de tot 31 december 2024, van de voorwaarden voor de toekenning van de
l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor
licenciés avant le 1er janvier 2025 dans le cadre d'un régime de oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 januari 2025 in het raam
chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar
régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un
métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep
et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn,
d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, qui ont die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar
une carrière longue ou qui ont été occupés dans une entreprise en beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die
difficultés ou en restructuration; tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in
herstructurering;
- la convention collective de travail n° 169 du 30 mai 2023 du Conseil - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 169 van 30 mei 2023 van de
national du Travail déterminant, pour la période du 1er janvier 2025 Nationale Arbeidsraad tot invoering, voor de periode van 1 januari
au 31 décembre 2026, les conditions d'octroi de la dispense de 2025 tot 31 december 2026, van de voorwaarden voor de toekenning van
l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid
licenciés avant le 1er juillet 2025 dans le cadre d'un régime de voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2025 in het
chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar
régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un
métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep
et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn,
d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, qui ont die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar
une carrière longue, ou qui ont été occupés dans une entreprise en beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die
difficultés ou en restructuration. tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in
herstructurering.

Art. 3.Conditions d'octroi

Art. 3.Toekenningsvoorwaarden
§ 1er. Pendant la période allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre § 1. Tijdens de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2026,
2026, les travailleurs visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7 de kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het
l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander la dispense de koninklijk besluit van 3 mei 2007, vragen te worden vrijgesteld van de
l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, à verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op
condition : voorwaarde dat :
- ze uiterlijk op 30 juni 2025 ontslagen werden;
- qu'ils soient licenciés au plus tard le 30 juin 2025; - ze, op het einde van de arbeidsovereenkomst, en uiterlijk op 30 juni
- qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 30 juin
2025 et au moment de la fin du contrat de travail. 2025 de leeftijd van 60 jaar of meer hebben bereikt.
§ 2. Pendant la période allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre § 2. Tijdens de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2026 kunnen
2026, les travailleurs visés au § 1er peuvent demander la dispense de de werknemers bedoeld in § 1, vragen vrijgesteld te worden van de
l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, pour verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor
autant qu'au moment de leur demande : zover ze op het ogenblik van hun aanvraag :
1° soit ils aient atteint l'âge de 62 ans; 1° ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt;
2° soit ils justifient de 42 ans de passé professionnel. 2° ofwel 42 jaar beroepsverleden kunnen aantonen.

Art. 4.Dispositions finales

Art. 4.Slotbepalingen
La présente convention collective de travail est conclue pour une Deze overeenkomst is gesloten voor bepaalde tijd.
durée déterminée.
Elle produit ses effets le 1er janvier 2025 et cesse d'être en vigueur Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2025 en treedt buiten
le 31 décembre 2026. werking op 31 december 2026.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er septembre 2024. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2024.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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