| Arrêté royal rendant obligatoire la convention col-lective de travail du 7 décembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le port d'Anvers, dénommée "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen", relative l'accord social 2023-2024 pour les travailleurs logistiques dispo-sant d'un certificat de sécurité | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2023, gesloten in het Paritair Sub-comité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" genaamd, betreffende het sociaal akkoord 2023-2024 voor de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat |
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| 1er SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 1 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| col-lective de travail du 7 décembre 2023, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december |
| Sous-commission paritaire pour le port d'Anvers, dénommée "Nationaal | 2023, gesloten in het Paritair Sub-comité voor de haven van Antwerpen, |
| Paritair Comité der haven van Antwerpen", relative l'accord social | "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" genaamd, |
| 2023-2024 pour les travailleurs logistiques dispo-sant d'un certificat | betreffende het sociaal akkoord 2023-2024 voor de logistieke |
| de sécurité (1) | werknemers met veiligheidscertificaat (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le port d'Anvers, | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de haven van |
| dénommée "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen"; | Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" genaamd; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 7 décembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2023, |
| Sous-commission paritaire pour le port d'Anvers, dénommée "Nationaal | gesloten in het Paritair Subcomité voor de haven van Antwerpen, |
| Paritair Comité der haven van Antwerpen", relative l'accord social | "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" genaamd, |
| 2023-2024 pour les travailleurs logistiques disposant d'un certificat | betreffende het sociaal akkoord 2023-2024 voor de logistieke |
| de sécurité. | werknemers met veiligheidscertificaat. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 1er septembre 2024. | Gegeven te Brussel, 1 september 2024. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Sous-commission paritaire pour le port d'Anvers, dénommée "Nationaal | Paritair Subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair |
| Paritair Comité der haven van Antwerpen" | Comité der haven van Ant-werpen" genaamd |
| Convention collective de travail du 7 décembre 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2023 |
| Accord social 2023-2024 pour les travailleurs logistiques disposant | Sociaal akkoord 2023-2024 voor de logistieke werknemers met |
| d'un certificat de sécurité (Convention enregistrée le 21 décembre | veiligheidscertificaat (Overeenkomst ge-registreerd op 21 december |
| 2023 sous le numéro 184903/CO/301.01) | 2023 onder het nummer 184903/CO/301.01) |
| Champ d'application | Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs ressortissant à la compé-tence de la Sous-commission | de werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair |
| paritaire pour le port d'Anvers ainsi qu'aux travailleurs logistiques | Subcomité voor de haven van Antwerpen en op de logistieke werknemers |
| disposant d'un certificat de sécurité qu'ils occupent. | met veiligheidscertificaat die zij tewerkstellen. |
| Deuxième pilier de pension | Tweede pensioenpijler |
Art. 2.Les cotisations destinées au régime de pension sectoriel |
Art. 2.De bijdragen die bestemd zijn voor het sociaal sectoraal |
| social et versées au fonds de compensation de sécurité d'existence | pensioenstelsel en gestort worden aan het compensatiefonds voor |
| sont fixées comme suit : | bestaanszekerheid worden als volgt vastgesteld : |
| A partir du 1er janvier 2024 : | Vanaf 1 januari 2024 : |
| - 2,25 p.c. sur le salaire brut déclaré à CEPA par les employeurs pour | - 2,25 pct. op het door de werkgevers aan CEPA opgegeven brutoloon |
| les tâches prestées sont versés sur le compte individuel de chaque | voor gepresteerde taken wordt gestort op de individuele rekening van |
| travailleur logistique disposant d'un certificat de sécurité; | elke logistieke werknemer met veiligheidscertificaat; |
| - 0,90 p.c. sur le salaire brut déclaré à CEPA par les employeurs pour | - 0,90 pct. op het door de werkgevers aan CEPA opgegeven brutoloon |
| les tâches prestées pour le financement du volet collectif; | voor gepresteerde taken voor de finan-ciering van het collectieve |
| - 2,25 p.c. sur toutes les autres rémunérations et indemnités | luik; - 2,25 pct. op alle andere lonen en vergoedingen onderhevig aan RSZ en |
| assujetties à l'ONSS et sur le pécule de vacances simple. | op het enkelvoudig vakantiegeld. |
| Assurance hospitalisation | Hospitalisatieverzekering |
Art. 3.Le "système du tiers payant" reste maintenu. Les coûts qui y |
Art. 3.Het "derdebetalerssysteem" blijft behouden. De hieraan |
| sont liés sont à la charge du fonds de compensation de sécurité | verbonden kosten worden ten laste gelegd van het compensatiefonds voor |
| d'existence. | bestaanszekerheid. |
| Les employeurs s'engagent à examiner la possibilité de conclure une | De werkgevers engageren zich om de mogelijkheid te bekijken een |
| police d'attente collective pour les tra-vailleurs logistiques | collectieve wachtpolis af te sluiten voor logistieke werknemers met |
| disposant d'un certificat de sécurité, à laquelle ils peuvent | veiligheidscertificaat, waarbij ze op vrijwillige basis kunnen |
| souscrire sur une base volon-taire et dont ils devront payer eux-mêmes | aansluiten en ze zelf instaan voor de betaling van de overeenkomstige |
| la prime correspondante. | premie. |
| Prime d'ancienneté | Anciënniteitspremie |
Art. 4.La prime d'ancienneté demeure octroyée comme suit : |
Art. 4.De anciënniteitspremie blijft toegekend als volgt : |
| a) Pour 25 ans d'ancienneté, une prime égale au salaire de base de | a) Bij 25 jaar anciënniteit een premie gelijk aan het basisloon |
| l'ouvrier portuaire travail général x 21; | havenarbeider algemeen werk x 21; |
| b) Pour 35 ans d'ancienneté, une prime égale au salaire de base de l'ouvrier portuaire travail général x 42. L'ancienneté est calculée comme défini à l'article 94, alinéa trois du Codex contingent logistique. Le paiement s'effectue dans le mois suivant celui où l'ancienneté requise est atteinte. La prime est également payée lorsque le travailleur atteint l'ancienneté requise au cours de l'année où il intègre le régime de capacité de travail réduite. Humanisation du travail Art. 5.Les employeurs examineront la possibilité d'offrir un soutien en cas de burn-out, d'alcoolisme, de toxicomanie ou de dépendance au jeu. Formation Art. 6.Les employeurs s'engagent à réexaminer et à revaloriser la journée d'accueil des nouveaux travail-leurs logistiques disposant d'un certificat de sécurité. Pour rappel Art. 7.Toutes les conventions collectives de travail en cours relatives aux conditions de travail et de rémuné-ration qui ne sont pas dénoncées restent pleinement applicables. Paix sociale Art. 8.A l'exception d'éventuelles questions techniques, les organisations signataires et leurs membres ne poseront pas de nouvelles revendications pendant la période d'application de la présente convention collec-tive de travail, que ce soit au niveau de du secteur ou au niveau des entreprises, et garantissent le maintien de la paix sociale au port d'Anvers. La dotation syndicale ne sera versée au "Front commun syndical" du port d'Anvers que si la paix sociale au sein de ce port est pleinement respectée par les travailleurs. Durée de validité Art. 9.La présente convention collective de travail produit ses effets à partir du 1er janvier 2024, sauf dispo-sition contraire. Elle cesse de produire ses effets le 1er avril 2025. Signatures Art. 10.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de la présente convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion signé par le président et le secrétaire et approuvé par les membres. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er septembre 2024. Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE |
b) Bij 35 jaar anciënniteit een premie gelijk aan het basisloon havenarbeider algemeen werk x 42. De anciënniteit wordt berekend zoals bepaald in artikel 94, derde alinea van de Codex Logistiek. De uitbetaling gebeurt in de maand na het bereiken van de vereiste anciënniteit. De premie wordt ook uitbe-taald indien de werknemer de vereiste anciënniteit bereikt in het jaar dat hij toetreedt tot de regeling voor verminderd arbeidsgeschikten. Humanisering van de arbeid Art. 5.De werkgevers zullen de mogelijkheid onderzoeken om ondersteuning te bieden bij burn-out, alcohol-, drugs- of gokverslaving. Opleiding Art. 6.De werkgevers engageren zich om de onthaaldag van nieuwe logistieke werknemers met veiligheids-certificaat te herbekijken en op te waarderen. Pro memorie Art. 7.Alle langlopende collectieve arbeidsovereenkomsten met betrekking tot de loon- en arbeidsvoorwaar-den die niet zijn opgezegd blijven onverkort van toepassing. Sociale vrede Art. 8.Uitgezonderd eventuele technische aangelegenheden stellen de ondertekenende organisaties en hun leden tijdens de toepassingsperiode van deze collectieve arbeidsovereenkomst noch op het niveau van de be-drijfstak, noch op het niveau van de ondernemingen nieuwe eisen en waarborgen zij het behoud van de socia-le vrede in de haven van Antwerpen. De syndicale dotatie wordt slechts aan het "Gemeenschappelijk Vakbondsfront" van de haven van Antwerpen uitbetaald, indien de sociale vrede in die haven volledig door de werknemers wordt nageleefd. Geldigheidsduur Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2024 tenzij anders bepaald. Zij treedt buiten werking op 1 april 2025. Handtekeningen Art. 10.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsover-eenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeids-overeenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secre-taris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2024. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE |