← Retour vers "Service d'Encadrement Personnel et Organisation Planning et Sélection Concerne : Lancement
de procédures de promotion dans la classe A2 - OBJET En application de l'article 6bis
de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agen - 1 emploi d'Attaché dans la classe
A2 - Attaché Gestion de dossiers - Service Gestion clients - Di(...)"
| Service d'Encadrement Personnel et Organisation Planning et Sélection Concerne : Lancement de procédures de promotion dans la classe A2 - OBJET En application de l'article 6bis de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agen - 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Gestion de dossiers - Service Gestion clients - Di(...) | Stafdienst Personeel en Organisatie Planning en Selectie Betreft: Lancering bevorderingsprocedures in de klasse A2 - ONDERWERP In toepassing van artikel 6bis van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijksp - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché Dossierbeheer - Dienst Klantenbeheer - Algemen(...) |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL INTERIEUR Service d'Encadrement Personnel et Organisation Planning et Sélection Concerne : Lancement de procédures de promotion dans la classe A2 - OBJET En application de l'article 6bis de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat les emplois suivants sont déclarés vacants via promotion à la classe supérieure : | FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN Stafdienst Personeel en Organisatie Planning en Selectie Betreft: Lancering bevorderingsprocedures in de klasse A2 - ONDERWERP In toepassing van artikel 6bis van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel worden de volgende betrekkingen vacant verklaard via bevordering naar de hogere klasse: |
| - 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Gestion de dossiers - | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché Dossierbeheer - |
| Service Gestion clients - Direction générale Institutions et Population | Dienst Klantenbeheer - Algemene Directie Instellingen en Bevolking |
| - 2 emplois d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Gestion de dossiers | - 2 betrekkingen van Attaché in de klasse A2 - Attaché Dossierbeheer - |
| - Service Population - Direction générale Institutions et Population | Dienst Bevolking - Algemene Directie Instellingen en Bevolking |
| - 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Analyse Programmation | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché Analyse |
| et gestion de projet - Direction générale Institutions et Population | Programmering en projectbeheer - Algemene Directie Instellingen en |
| - 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Gestion de dossiers - | Bevolking - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché Dossierbeheer - |
| Service Elections - Direction générale Institutions et Population | Dienst Verkiezingen - Algemene Directie Instellingen en Bevolking |
| - 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Achats Direction | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché Aankopen Directie |
| Marchés publics - Direction générale Sécurité Civile | Overheidsopdrachten - Algemene Directie Civiele Veiligheid |
| - 10 emplois d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Contentieux | - 10 betrekkingen van Attaché in de klasse A2 - Attaché Juridische |
| juridique - Conseil du Contentieux des Etrangers | geschillen - Raad voor Vreemdelingenbetwistingen |
| - 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Conseiller en | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché Preventieadviseur |
| prévention sécurité - Service pour la prévention et la protection au | veiligheid - Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk |
| travail - Service d'Appui Interne | - Interne ondersteuningsdienst |
| - 2 emplois d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Responsable Cellule | - 2 betrekkingen van Attaché in de klasse A2 - Attaché |
| Long séjour - Direction générale de l'Office des Etrangers | Celverantwoordelijke Lang Verblijf - Algemene directie Dienst |
| - 2 emplois d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Responsable Cellule | Vreemdelingenzaken - 2 betrekkingen van Attaché in de klasse A2 - Attaché |
| Recherches - Direction générale de l'Office des Etrangers | Celverantwoordelijke Opsporingen - Algemene directie Dienst |
| - 2 emplois d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Agent de liaison | Vreemdelingenzaken - 2 betrekkingen van Attaché in de klasse A2 - Attaché |
| Suivi OQT- Direction générale de l'Office des Etrangers | Verbindingsambtenaar Opvolging BGV - Algemene directie Dienst |
| Vreemdelingenzaken | |
| - 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Contrôle Frontières - | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché Grenscontrole - |
| Direction générale de l'Office des Etrangers | Algemene directie Dienst Vreemdelingenzaken |
| - 3 emplois d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Affaires européennes | - 3 betrekkingen van Attaché in de klasse A2 - Attaché Europese zaken |
| - Direction générale de l'Office des Etrangers | - Algemene directie Dienst Vreemdelingenzaken |
| - 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Chef d'équipe - | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché Teamchef - |
| Coordinateur opérationnel - Direction Sécurité locale intégrale - | Operationeel Coördinator - Directie Lokale Integrale Veiligheid - |
| Direction générale Sécurité et Prévention | Algemene directie Veiligheid en Preventie |
| - 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 -Attaché Coordination - | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché Coördinatie - |
| Responsable d'équipe Sécurité privée - Direction générale Sécurité et | Teamverantwoordelijke Private Veiligheid - Algemene directie |
| Prévention | Veiligheid en Preventie |
| - 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché Chef d'équipe - | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché Teamchef - |
| Coordinateur opérationnel - Direction Contrôle sécurité privée - | Operationeel Coördinator - Directie Controle Private Veiligheid - |
| Direction générale Sécurité et Prévention | Algemene directie Veiligheid en Preventie |
| - 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 -Attaché Comptabilité - | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché Boekhouding - |
| Responsable d'équipe - Service d'encadrement Budget et Contrôle de la gestion | Teamverantwoordelijke - Stafdienst Begroting en Beheerscontrole |
| - 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 - Attaché - Expert en marchés | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché Expert |
| publics - Service d'encadrement Budget et Contrôle de la gestion | overheidsopdrachten - Stafdienst Begroting en Beheerscontrole |
| - 1 emploi d'Attaché dans la classe A2 -Attaché Avis juridique - | - 1 betrekking van Attaché in de klasse A2 - Attaché Juridisch advies |
| Direction générale Centre de crise | - Algemene directie Crisiscentrum |
| - CADRE REGLEMENTAIRE | - WETTELIJK KADER |
| L'attribution de ces emplois est réglée par : | De toekenning van deze betrekkingen wordt geregeld door: |
| - l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de | - het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van |
| l'Etat ; | het Rijkspersoneel; |
| - l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière | - het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie |
| des agents de l'Etat ; | en de loopbaan van het Rijkspersoneel; |
| - les lois sur l'emploi des langues en matière administrative, | - de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, |
| coordonnées le 18 juillet 1966. | gecoördineerd op 18 juli 1966. |
| - CONDITIONS DE NOMINATION | - BENOEMINGSVOORWAARDEN |
| - Les emplois dans la classe A2 sont accessibles aux agents | - De betrekkingen in de klasse A2 zijn toegankelijk voor de statutaire |
| statutaires du Service public fédéral Intérieur, qui comptent au moins | personeelsleden van de Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken die |
| deux années d'ancienneté de classe A1 au 25 juin 2021. | bekleed zijn met de klasse A1 en minstens 2 jaar anciënniteit tellen op 25 juni 2021. |
| - PROCEDURE DE SOLLICITATION | - SOLLICITATIEPROCEDURE |
| - Comment solliciter un emploi ? | - Hoe voor een betrekking solliciteren? |
| Votre candidature doit contenir les documents suivants : | Uw kandidatuur moet volgende documenten bevatten: |
| - Une lettre de motivation ou un e-mail de motivation | - Een motivatiebrief of e-mail |
| - Le formulaire standard rempli que vous pouvez retrouver sur | - Het ingevulde standaardformulier dat u kan vinden op het intranet of |
| l'intranet ou l'extranet (rubrique promotions) ou le demander via l'adresse mail promo@ibz.fgov.be Les emplois déclarés vacants sont répartis en deux rôles : expert ou dirigeant. Soyez attentif au fait de compléter le formulaire adéquat, en fonction du rôle de l'emploi pour lequel vous posez votre candidature. Vous pouvez introduire votre candidature jusqu'au 25 juillet 2021 inclus. Passé ce délai, les candidatures seront refusées. Vous pouvez transmettre votre candidature, de préférence par mail à promo@ibz.fgov.be. Si vous préférez, vous pouvez envoyer votre candidature par la poste à l'adresse suivante : Service public fédéral Intérieur, Service d'encadrement P&O - Planning et Sélection, rue de | extranet (rubriek bevorderingen) of kan aangevraagd worden via het e-mailadres promo@ibz.fgov.be. De vacant verklaarde betrekkingen worden in twee rollen ingedeeld: expert of leidinggevende. Let erop dat u het formulier juist invult in functie van de rol van de betrekking waarvoor u zich kandidaat stelt. U kan uw kandidatuur indienen tot en met 25 juli 2021. Laattijdige kandidaturen zullen worden geweigerd. U bezorgt uw kandidatuur bij voorkeur per e-mail aan promo@ibz.fgov.be. Indien u uw kandidatuur liever per post bezorgt kan dit op het adres: Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken, |
| Louvain, 1 - 1000 Bruxelles. | Stafdienst P&O - Planning en Selectie, Leuvenseweg 1 te 1000 Brussel. |
| Le service Planning & Sélection accusera réception de votre | De dienst Planning & Selectie zal u zo snel mogelijk een |
| candidature le plus rapidement possible. Si après quelques semaines, | ontvangstmelding van uw kandidatuur bezorgen. Indien u na enkele weken |
| vous remarquez n'avoir rien reçu, veuillez contacter le service | vaststelt niets te hebben ontvangen, gelieve dan contact op te nemen |
| Planning et Sélection via promo@ibz.fgov.be | met de Dienst Planning en Selectie via promo@ibz.fgov.be |
| - Profils de fonction | - Functiebeschrijvingen |
| Afin de permettre aux candidats de mieux mettre leurs titres en | Teneinde de kandidaten in staat te stellen hun aanspraken beter te |
| valeur, il leur est donné accès aux descriptions de fonction de la | doen gelden, hebben zij op volgende manier toegang tot de |
| manière suivante : | functiebeschrijvingen: |
| - sur l'intranet ou l'extranet via le lien suivant: thèmes -> carrière | - op het intranet of extranet via volgende link: thema's -> loopbaan |
| -> possibilités de carrière -> promotions. | -> loopbaanmogelijkheden -> bevorderingen. |
| - si vous n'avez pas accès à l'intranet, il vous est toujours possible | - indien u geen toegang hebt tot het intranet, kan u steeds een |
| d'obtenir une version imprimée auprès de votre correspondant. | uitgeprinte versie bekomen bij uw P&O-correspondent. |
| S'il vous est impossible de recevoir les descriptions de fonction de | Indien het onmogelijk is de functiebeschrijvingen op één van de |
| l'une des manières susmentionnées, vous pouvez prendre contact avec | bovenstaande manieren te verkrijgen, kan u contact opnemen met |
| promo@ibz.fgov.be | promo@ibz.fgov.be |
| - Quelles sont les différentes étapes qui font suite à la | - Welke verschillende fasen volgen er na de sollicitatie? |
| sollicitation ? Etape 1 - Examen de la recevabilité de la candidature. | Fase 1 - Onderzoek van de ontvankelijkheid van de sollicitatie. |
| Lors de cette étape, le service Planning & Sélection vérifie la | Tijdens deze fase onderzoekt de Dienst Planning & Selectie de |
| recevabilité de la candidature. A l'issue de cet examen, si la | ontvankelijkheid van de kandidatuur. Indien de kandidatuur na afloop |
| van dit onderzoek niet ontvankelijk blijkt te zijn, wordt ze | |
| candidature n'est pas recevable, elle est rejetée. Le candidat recevra | verworpen. De kandidaat ontvangt hiervan een e-mail of brief waarin de |
| un email ou une lettre mentionnant les raisons du rejet. | redenen van de verwerping worden meegedeeld. |
| Etape 2 - Evaluation des compétences techniques et génériques. | Fase 2 - Evaluatie van de technische en generieke competenties. |
| Les dossiers de candidature seront évalués sur base des informations | De kandidaturen zullen geëvalueerd worden op basis van de op het |
| mentionnées dans le formulaire standard. | standaardformulier vermelde informatie. |
| Lors de cette étape, le Comité de Direction analysera la (les) | In deze fase zal het Directiecomité de kandidatu(u)r(en) analyseren en |
| différente(s) candidature(s) et désignera éventuellement le (les) lauréat(s). | de eventuele laurea(a)t(en) aanwijzen. |
| Etape 3 - Résultats de l'évaluation des compétences techniques et | Fase 3 - Resultaten van de evaluatie van de technische en generieke |
| génériques - Décision quant à la suite de la procédure. | competenties - Beslissing omtrent het vervolg van de procedure. |
| Le (les) candidat(s) sera (seront) ensuite informé(s) par note de | De kandida(a)t(en) wordt (worden) vervolgens per dienstnota |
| service de la décision prise par le Comité de Direction ainsi que des | geïnformeerd over de beslissing genomen door het Directiecomité alsook |
| possibilités de recours. | over de beroepsmogelijkheden. |
| La Présidente du Comité de Direction, | De Voorzitster van het Directiecomité, |
| L. SZABO | L. SZABO |