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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er septembre 2011, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement, prorogeant la convention collective de travail du 17 juin 1997 concernant le travail à temps partiel volontaire Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 september 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, tot verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 1997 betreffende de vrijwillige deeltijdse arbeid
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
1er AVRIL 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 1 APRIL 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 1er septembre 2011, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 september 2011,
Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de
jute ou en matériaux de remplacement, prorogeant la convention handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, tot verlenging
collective de travail du 17 juin 1997 concernant le travail à temps van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 1997 betreffende de
partiel volontaire (1) vrijwillige deeltijdse arbeid (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het vervaardigen
commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement; van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 1er septembre 2011, reprise en annexe, conclue au sein de overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 september 2011,
la Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de
en jute ou en matériaux de remplacement, prorogeant la convention handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, tot verlenging
collective de travail du 17 juin 1997 concernant le travail à temps van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 1997 betreffende de
partiel volontaire. vrijwillige deeltijdse arbeid.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 1er avril 2016. Gegeven te Brussel, 1 april 2016.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in
jute ou en matériaux de remplacement jute of in vervangingsmaterialen
Convention collective de travail du 1er septembre 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 september 2011
Prorogation de la convention collective de travail du 17 juin 1997 Verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 1997
concernant le travail à temps partiel volontaire (Convention betreffende de vrijwillige deeltijdse arbeid (Overeenkomst
enregistrée le 27 juillet 2015 sous le numéro 128244/CO/120.03) geregistreerd op 27 juli 2015 onder het nummer 128244/CO/120.03)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières, appelés ci-après de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters, hierna "werknemers"
"travailleurs", des entreprises qui ressortissent à la Sous-commission genoemd, van de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor
paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in
matériaux de remplacement. vervangingsmaterialen ressorteren.

Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in
exécution de la loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de uitvoering van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de
l'emploi et à la sauvegarde préventive de la compétitivité et de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het
l'arrêté royal du 24 février 1997 contenant des conditions plus concurrentievermogen en het koninklijk besluit van 24 februari 1997
précises relatives aux accords pour l'emploi en application des houdende nadere voorwaarden tot de tewerkstellingsakkoorden in
articles 7, § 2, 30, § 2 et 33 de la loi du 26 juillet 1996 relative à toepassing van de artikelen 7, § 2, 30, § 2 en 33 van de wet van 26
la promotion de l'emploi et à la sauvegarde préventive de la juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve
compétitivité. vrijwaring van het concurrentievermogen.
CHAPITRE II. - Dispositions générales HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen

Art. 3.Les travailleurs ont le droit de passer volontairement d'un

Art. 3.De werknemers hebben het recht vrijwillig van een voltijdse
régime de travail à temps plein à un régime de travail à temps partiel arbeidsregeling over te stappen naar een deeltijds arbeidsregime of
ou de réduire leur régime de travail à temps partiel. hun deeltijds arbeidsregime te verminderen.

Art. 4.Le régime de travail à temps partiel peut adopter les formes

Art. 4.Het deeltijds arbeidsregime kan de bij de wet toegestane
de réduction du temps de travail autorisées par la loi. vormen van arbeidsduurvermindering aannemen.
Le temps de travail des travailleurs à temps partiel peut aussi être De arbeidstijd van de deeltijdse werknemers kan ook worden berekend op
calculé sur base annuelle, dans les limites du cadre légal. jaarbasis, binnen het wettelijk kader.
En fonction des possibilités d'organisation au niveau de l'entreprise, Overeenkomstig de bedrijfsorganisatorische mogelijkheden zal de keuze
le choix du régime de travail sera fixé entre l'employeur et les van het arbeidsregime vastgesteld worden tussen de werkgever en de
travailleurs. werknemers.

Art. 5.Le contrat de travail individuel sera modifié par écrit et les

Art. 5.De individuele arbeidsovereenkomst wordt schriftelijk
règles légales normales relatives au travail à temps partiel restent gewijzigd en de normale wettelijke regels inzake deeltijdse arbeid
en vigueur. La modification du contrat de travail sera de durée blijven van kracht. De wijziging aan de arbeidsovereenkomst is van
déterminée ou indéterminée. bepaalde of onbepaalde duur.

Art. 6.L'employeur a l'obligation d'engager un remplaçant dès que

Art. 6.De werkgever heeft de verplichting een vervanger aan te werven
l'équivalent d'une occupation à temps plein disparaît, sauf s'il zodra het equivalent van een voltijdse tewerkstelling wegvalt, tenzij
démontre que cette mesure permet d'éviter le chômage temporaire ou des hij aantoont dat door deze maatregel tijdelijke werkloosheid of
licenciements.

Art. 7.Les travailleurs qui désirent tirer parti de la possibilité

 ontslagen kunnen worden vermeden.
offerte à l'article 3 en informeront l'employeur par écrit, quatre

Art. 7.De werknemers die gebruik wensen te maken van de in artikel 3
mois avant le début de la réduction de la durée de travail. gegeven mogelijkheid, zullen de werkgever hiervan schriftelijk op de
La demande mentionnera le début et la période au cours de laquelle le hoogte stellen vier maanden vóór de aanvang van de vermindering van de arbeidsduur.
travailleur désire réduire la durée de travail ainsi que le régime de De aanvraag zal de aanvang en de periode vermelden tijdens dewelke de
werknemer de arbeidsduur wenst te verminderen, alsook het gewenste
travail souhaité. arbeidsregime.

Art. 8.Le droit à la réduction de la durée de travail doit tenir

Art. 8.Het recht op de vermindering van de arbeidsduur dient te
compte des besoins de l'organisation de l'entreprise. worden afgestemd op de noden in de bedrijfsorganisatie.
L'employeur ne pourra refuser son accord que si plus d'un cinquième De werkgever zal zijn toestemming slechts kunnen weigeren indien meer
des travailleurs dans un département ou dans une fonction ou dans dan één vijfde van de werknemers in een afdeling of in een functie of
l'entreprise demande la modification en même temps. in het bedrijf, tegelijkertijd om deze wijziging verzoekt.
L'employeur communiquera sa décision par écrit, au plus tard deux mois Uiterlijk twee maanden na de aanvraag zal de werkgever schriftelijk
après la demande. zijn beslissing meedelen.
CHAPITRE III. - Durée de validité HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 9.La convention collective de travail du 17 juin 1997, prolongée

Art. 9.De collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 1997, verlengd
par les conventions collectives de travail des 13 avril 1999, 3 juin bij de collectieve arbeidsovereenkomsten van 13 april 1999, 3 juni
2003, 27 avril 2005, 7 juin 2007 et 13 août 2009 est prolongée pour 2003, 27 april 2005, 7 juni 2007 en 13 augustus 2009 wordt verlengd
une durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2012. voor een bepaalde duur tot 31 december 2012.

Art. 10.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
effets le 1er janvier 2011 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre ingang van 1 januari 2011 en treedt buiten werking op 31 december
2012. 2012.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er avril 2016. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 april
Le Ministre de l'Emploi, 2016. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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