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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 mars 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie textile, relative à l'apprentissage à vie, au travail faisable et au fonctionnement du marché du travail dans le secteur textile Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, betreffende het leven lang leren, het werkbaar werk en de arbeidsmarktwerking in de textielsector
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
29 SEPTEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 29 SEPTEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 6 mars 2019, conclue au sein de la Commission wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 2019,
paritaire de l'industrie textile, relative à l'apprentissage à vie, au gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, betreffende
travail faisable et au fonctionnement du marché du travail dans le het leven lang leren, het werkbaar werk en de arbeidsmarktwerking in
secteur textile (1) de textielsector (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie textile; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielnijverheid;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 6 mars 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 2019, gesloten
Commission paritaire de l'industrie textile, relative à in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, betreffende het
l'apprentissage à vie, au travail faisable et au fonctionnement du leven lang leren, het werkbaar werk en de arbeidsmarktwerking in de
marché du travail dans le secteur textile. textielsector.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 29 septembre 2019. Gegeven te Brussel, 29 september 2019.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie textile Paritair Comité voor de textielnijverheid
Convention collective de travail du 6 mars 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 2019
Apprentissage à vie, travail faisable et fonctionnement du marché du Leven lang leren, werkbaar werk en arbeidsmarktwerking in de
travail dans le secteur textile (Convention enregistrée le 1er avril textielsector (Overeenkomst geregistreerd op 1 april 2019 onder het
2019 sous le numéro 151193/CO/120) nummer 151193/CO/120)
I. Champ d'application I. Toepassingsgebied

Art. 3.La présente convention collective de travail s'applique à

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle
toutes les entreprises du textile et à tous les ouvriers et ouvrières textielondernemingen en op alle erin tewerkgestelde arbeiders en
qui y sont occupés (également appelés ouvriers) et qui relèvent de la arbeidsters (ook werklieden genoemd) die onder de bevoegdheid vallen
compétence de la Commission paritaire de l'industrie textile (CP 120), van het Paritair Comité voor de textielnijverheid (PC 120), met
à l'exception des entreprises et des ouvriers y occupés et qui uitzondering van de ondernemingen en de erin tewerkgestelde werklieden
relèvent de la compétence des Sous-commissions paritaires de die onder de bevoegdheid vallen van de paritaire subcomités voor
l'industrie textile de Verviers (SCP 120.01), du lin (SCP 120.02) et textiel Verviers (PSC 120.01), voor het vlas (PSC 120.02) en voor de
du jute (SCP 120.03). jute (PSC 120.03).
II. Portée de la convention II. Draagwijdte van de overeenkomst

Art. 4.La présente convention collective de travail vise à au moins

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst strekt ertoe de
poursuivre et si possible accroître les efforts que le secteur a
fournis au cours des dernières années dans le cadre de la politique inspanningen die de sector in het kader van het paritair uitgebouwde
sectorielle de formation développée paritairement. sectoraal opleidingsbeleid de voorbije jaren heeft geleverd, minstens
La présente convention collective de travail est conclue pour les verder te zetten en waar mogelijk te verhogen.
années 2019 et 2020, en application du titre XIII, chapitre VIII, Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor de jaren 2019
en 2020 in toepassing van titel XIII, hoofdstuk VIII, afdeling 1 van
section 1ère de la loi du 27 décembre 2006 portant des dispositions de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I) en in
diverses (I) et en application du chapitre II, section Ière de la loi
du 5 mars 2017 concernant le travail faisable et maniable. toepassing van hoofdstuk II, afdeling I van de wet van 5 maart 2017
betreffende werkbaar en wendbaar werk.
III. Cotisation patronale III. Patronale bijdrage

Art. 3.Les employeurs sont redevables au "Fonds social et de garantie
de l'industrie du textile", pour la période allant du 1er janvier 2019

Art. 5.De werkgevers zijn voor de periode van 1 januari 2019 tot en
au 31 décembre 2020, d'une cotisation de 0,30 p.c. (sur les salaires à met 31 december 2020 aan het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de
108 p.c.), calculée sur la base du salaire total des ouvriers textielnijverheid" een bijdrage van 0,30 pct. (op de lonen aan 108
pct.) verschuldigd, berekend op grond van het volledig loon van de
(ouvrières), tel que visé à l'article 23 de la loi du 29 juin 1981 arbeid(st)ers, zoals bedoeld in artikel 23 van de wet van 29 juni 1981
établissant les principes généraux de la sécurité sociale des houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor
travailleurs salariés et les arrêtés d'exécution de cette loi. werknemers en de uitvoeringsbesluiten van deze wet.
Cette cotisation est due par trimestre sur les salaires payés pendant Deze bijdrage is per kwartaal verschuldigd op de lonen betaald
la période allant du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2020 et est gedurende de periode van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020 en
encaissée par le fonds social et de garantie et versée au profit de la wordt door het waarborg- en sociaal fonds geïnd en op de sectie
section "Formation". "Opleiding" gestort.
Les statuts du "Fonds social et de garantie de l'industrie du textile" De statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de
sont adaptés en ce sens. textielnijverheid" worden in deze zin aangepast.
IV. COBOT et CEFRET IV. COBOT en CEFRET

Art. 4.Le COBOT et le CEFRET restent les moteurs de la politique de

Art. 6.COBOT en CEFRET blijven de motor van het vormings- en
formation et de gestion du marché du travail dans le secteur. Les arbeidsmarktbeleid in de sector. De projecten die door COBOT en CEFRET
projets qui sont exécutés par le COBOT et par le CEFRET, sont worden uitgevoerd, worden voorafgaandelijk goedgekeurd door de
préalablement approuvés par le Groupe de gestion permanent formation Permanente Beleidsgroep Opleiding waarin de sectorale sociale partners
dans lequel les partenaires sociaux sectoriels sont représentés. zijn vertegenwoordigd.
V. Initiatives visant à promouvoir la formation et l'emploi de groupes V. Initiatieven ter bevordering van de vorming en tewerkstelling van
à risque risicogroepen

Art. 5.Les parties conviennent d'utiliser, pour la période allant du

Art. 7.Partijen komen overeen om voor de periode van 1 januari 2019
1er janvier 2019 au 31 décembre 2020, les moyens tels que prévus à tot en met 31 december 2020 de middelen zoals bepaald in artikel 3
l'article 3 ci-dessus pour : hierboven aan te wenden voor :
- l'élaboration de projets de formation pour les personnes issues des - de uitwerking van opleidingsprojecten voor personen die behoren tot
groupes à risque tels que décrits à l'article 6 ci-après; de risicogroepen zoals omschreven in artikel 6 hierna;
- la couverture des frais de fonctionnement du COBOT et du CEFRET; - de dekking van de werkingskosten van COBOT en CEFRET;
- les emplois-tremplin (article 7 ci-après). - de ingroeibanen (artikel 7 hierna).

Art. 6.Pour l'application de la présente convention collective de travail, les parties entendent par "groupes à risque" : - Les travailleurs du secteur textile qui, à défaut d'une formation complémentaire ou d'un recyclage, risquent de devenir chômeurs de longue durée; - Les travailleurs qui, suite à la restructuration ou à la fermeture de leur entreprise, perdent leur emploi et qui, sans formation complémentaire ou recyclage, risquent de devenir chômeurs de longue durée; - Les travailleurs qui, pendant une longue période, sont frappés par le chômage temporaire; - Les jeunes qui suivent un apprentissage dual ou en alternance et qui concluent, à cette fin, un accord avec un employeur actif dans le secteur du textile;

Art. 8.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst verstaan de partijen onder "risicogroepen" : - De werknemers uit de textielsector die zonder bij- of omscholing het risico lopen langdurig werkloos te worden; - De werknemers die door herstructurering of sluiting van hun onderneming hun werk verliezen en die zonder bij- of omscholing het risico lopen langdurig werkloos te worden; - De werknemers die gedurende een lange periode getroffen zijn door tijdelijke werkloosheid; - De jongeren die een duaal of alternerend leertraject volgen en daartoe een overeenkomst sluiten met een werkgever in de textielsector;
- Les demandeurs d'emploi; - De werkzoekenden;
- Les groupes à risque tels que visés dans l'arrêté royal du 19 - De risicogroepen zoals bedoeld in het koninklijk besluit van 19
février 2013 d'exécution de l'article 189, quatrième alinéa de la loi februari 2013 tot uitvoering van artikel 189, vierde lid van de wet
du 27 décembre 2006 portant des dispositions diverses (I) : van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (I), worden beschouwd
als risicogroepen :
- les travailleurs âgés de 50 ans au moins travaillant dans le - de werknemers van minstens 50 jaar die in de sector werken;
secteur; - les travailleurs âgés de 40 ans au moins travaillant dans le secteur - de werknemers van minstens 40 jaar die in de sector werken en
et menacés par un licenciement; bedreigd zijn met ontslag;
- les personnes inoccupées et les personnes travaillant depuis moins - de niet-werkenden en de personen die sinds minder dan een jaar
d'un an, mais qui étaient inoccupées au moment de leur entrée en service; werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indienstneming;
- les demandeurs d'emploi qui sont âgés de moins de 26 ans; - de werkzoekenden die nog geen 26 jaar oud zijn;
- les personnes ayant une capacité de travail réduite; - de personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid;
- les jeunes de moins de 26 ans suivant une formation, soit en - de jongeren die nog geen 26 jaar zijn en opgeleid worden, hetzij in
alternance, soit dans le cadre d'une formation professionnelle een stelsel van alternerend leren, hetzij in het kader van een
individuelle, soit dans le cadre d'un stage de transition. individuele beroepsopleiding, hetzij in het kader van een instapstage.
VI. Emplois-tremplin VI. Ingroeibanen

Art. 7.Les partenaires sociaux du secteur du textile s'engagent à

Art. 9.De sociale partners van de textielsector engageren zich om
offrir aux jeunes, par le biais d'un emploi-tremplin, des opportunités de travail dans le secteur. jongeren, via een ingroeibaan, werkkansen te bieden in de sector.
A cet égard, la part de la cotisation pour les groupes à risque qui Daartoe bedraagt het aandeel van de bijdrage voor de risicogroepen dat
est destinée aux jeunes s'élève à 0,05 p.c. de la masse salariale. besteed wordt aan de jongeren 0,05 pct. van de loonmassa.
Tout jeune entre en ligne de compte pour un emploi-tremplin, quelle Elke jongere komt in aanmerking voor een ingroeibaan ongeacht de aard
que soit la nature du contrat (FPI, apprentissage dual ou en van de overeenkomst (IBO, duaal of alternerend leertraject,
alternance, contrat de travail à durée limitée ou illimitée, travail arbeidsovereenkomst van bepaalde of onbepaalde duur,
intérimaire,...). uitzendarbeid,...).
Le COBOT et le CEFRET sont chargés de développer des actions de COBOT en CEFRET krijgen de opdracht om in dit kader ondersteunende en
soutien et des actions supplémentaires dans ce cadre. Les partenaires bijkomende acties te ontwikkelen. De sectorale sociale partners
sociaux sectoriels fixent à cet égard, dans le Groupe de gestion bepalen in de Permanente Beleidsgroep Opleiding daartoe de nodige
permanent formation, les modalités et conditions requises. modaliteiten en voorwaarden.
VII. Le travail faisable VII. Werkbaar werk

Art. 8.Les employeurs sont redevables au "Fonds social et de garantie
de l'industrie du textile", pour la période allant du 1er janvier 2019

Art. 10.De werkgevers zijn voor de periode van 1 januari 2019 tot en
au 31 décembre 2020, d'une cotisation de 0,10 p.c. (sur les salaires à met 31 december 2020 aan het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de
100 p.c.), calculée sur la base du salaire total des ouvriers textielnijverheid" een bijdrage van 0,10 pct. (op de lonen aan 100
pct.) verschuldigd, berekend op grond van het volledig loon van de
(ouvrières), tel que visé à l'article 23 de la loi du 29 juin 1981 arbeid(st)ers, zoals bedoeld in artikel 23 van de wet van 29 juni 1981
établissant les principes généraux de la sécurité sociale des houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor
travailleurs salariés et les arrêtés d'exécution de cette loi. werknemers en de uitvoeringsbesluiten van deze wet.
Cette cotisation est due par trimestre sur les salaires payés pendant Deze bijdrage is per kwartaal verschuldigd op de lonen betaald
la période allant du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2020 et est gedurende de periode van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020 en
encaissée par le fonds social et de garantie et versée au profit de la wordt door het waarborg- en sociaal fonds geïnd en op de sectie
section "Travail faisable". "Werkbaar werk" gestort.
Les statuts du "Fonds social et de garantie de l'industrie du textile" De statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de
sont adaptés en ce sens. textielnijverheid" worden in deze zin aangepast.

Art. 9.Le COBOT et le CEFRET développent la prestation de services,

Art. 11.Vanuit COBOT en CEFRET wordt de dienstverlening, begeleiding
l'accompagnement et le soutien par projets se rapportant au travail en projectmatige ondersteuning met betrekking tot werkbaar werk verder
faisable, pour les entreprises et les travailleurs du secteur du uitgebouwd, ten dienste van de ondernemingen en de werknemers in de
textile. textielsector.
Les partenaires sociaux sectoriels déterminent, dans le Groupe de De sectorale sociale partners bepalen in de Permanente Beleidsgroep
gestion permanent formation, la mission d'acquérir l'expertise
sectorielle en la matière, pour laquelle les ressources nécessaires, Opleiding de opdracht om hieromtrent sectorale expertise op te bouwen,
telles que visées à l'article 8 ci-avant, du "Fonds social et de waartoe de nodige middelen, zoals bedoeld in artikel 8 hiervoor,
garantie de l'industrie du textile" sont utilisées. vanuit het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de textielnijverheid"
worden ingezet.
Les partenaires sociaux sectoriels fixent, dans le Groupe de gestion De sectorale sociale partners bepalen in de Permanente Beleidsgroep
permanent formation, les modalités et les conditions requises pour ces Opleiding de nodige modaliteiten en voorwaarden voor deze
services, cet accompagnement et ce soutien par projets se rapportant dienstverlening, begeleiding en projectmatige ondersteuning met
au travail faisable. En cas de différend au sujet de la validation betrekking tot werkbaar werk. In geval van betwisting over de
d'un projet de travail faisable, c'est le Groupe de gestion permanent validatie van een project werkbaar werk, neemt de Permanente
formation qui prend la décision finale. Beleidsgroep Opleiding de eindbeslissing.
Fin 2020, les partenaires sociaux sectoriels évalueront la situation Eind 2020 zullen de sectorale sociale partners de stand van zaken
relative au travail faisable. betreffende het werkbaar werk evalueren.
VIII. Formations sectorielles et formations axées sur le marché de VIII. Sectorale en arbeidsmarktgerichte opleidingen
l'emploi

Art. 10.§ 1er. Afin d'augmenter le taux de participation aux

Art. 12.§ 1. Om de participatiegraad aan opleiding te verhogen,
formations, le COBOT vzw/le CEFRET asbl introduira auprès de la zullen door COBOT vzw/CEFRET asbl aanvragen ingediend worden bij het
Commission paritaire de l'industrie textile des demandes de Paritair Comité voor de textielnijverheid voor de erkenning van
reconnaissance des formations professionnelles sectorielles dans le sectorale beroepsopleidingen in het stelsel van het betaald educatief
cadre du régime de congé-éducation payé (loi de redressement du 22 verlof (herstelwet van 22 januari 1985) of voor goedkeuring door het
janvier 1985) ou d'approbation par la Commission paritaire de Paritair Comité voor de textielnijverheid van arbeidsmarktgerichte
l'industrie textile des formations axées sur le marché de l'emploi opleidingen in het stelsel van het Vlaams opleidingsverlof (decreet
dans le cadre de régime du congé de formation flamand (décret de 12 van 12 oktober 2018).
octobre 2018).
§ 2. Pour les heures pendant lesquelles un ouvrier participe à une § 2. Voor de uren waarop de arbeider deelneemt aan sectorale
formation sectorielle, reconnue par la Commission paritaire de opleidingen, erkend door het Paritair Comité voor de textielnijverheid
l'industrie textile comme formation professionnelle cadrant dans le als beroepsopleiding in het stelsel van het betaald educatief verlof
régime du congé-éducation payé (loi de redressement du 22 janvier (herstelwet van 22 januari 1985) of arbeidsmarktgerichte opleidingen,
1985) ou à des formations axées sur le marché de l'emploi, approuvées goedgekeurd door het Paritair Comité voor de textielnijverheid in het
par la Commission paritaire de l'industrie textile dans le cadre du
régime du congé de formation flamand (décret de 12 octobre 2018), il a stelsel van het Vlaams opleidingsverlof (decreet van 12 oktober 2018),
droit à son salaire habituel sans application du plafond salarial heeft hij recht op zijn normaal loon, zonder toepassing van de
concernant le congé-éducation payé, comme prévu à l'article 114 de la loongrens, zoals voorzien in artikel 114 van het herstelwet van 22
loi de redressement du 22 janvier 1985 portant des dispositions januari 1985 houdende sociale bepalingen.
sociales. § 3. Pour les journées pendant lesquelles l'ouvrier participe à des § 3. Voor de dagen dat de arbeider deelneemt aan sectorale
formations sectorielles, reconnues par la Commission paritaire de opleidingen, erkend door het Paritair Comité voor de textielnijverheid
l'industrie textile dans le régime du congé-éducation payé (loi de
redressement du 22 janvier 1985) ou à des formations axées sur le in het stelsel van het betaald educatief verlof (herstelwet van 22
marché de l'emploi, approuvées par la Commission paritaire de januari 1985) of arbeidsmarktgerichte opleidingen, goedgekeurd door
l'industrie textile dans le cadre du régime du congé de formation het Paritair Comité voor de textielnijverheid in het stelsel van het
flamand (décret de 12 octobre 2018), il a droit à des chèques-repas. Vlaams opleidingsverlof (decreet van 12 oktober 2018), heeft hij recht
IX. Efforts en matière de formation et trajectoire de croissance op maaltijdcheques. IX. Opleidingsinspanningen en groeipad

Art. 11.Les partenaires sociaux prévoient une trajectoire de

Art. 13.De sociale partners voorzien in een groeipad om op termijn
croissance pour augmenter à terme le nombre de jours de formation afin het aantal opleidingsdagen te verhogen om aldus bij te dragen tot de
de contribuer ainsi à l'objectif interprofessionnel. A cette fin ils interprofessionele doelstelling. Daartoe willen zij de
souhaitent augmenter de 10 p.c. l'effort de formation prévu à opleidingsinspanning voorzien in artikel 11 van de collectieve
l'article 11 de la convention collective de travail du 19 avril 2017. arbeidsovereenkomst van 19 april 2017 verhogen met 10 pct..
La réalisation de la trajectoire de croissance est poursuivie : De realisatie van het groeipad wordt nagestreefd door :
- en communiquant mieux et plus amplement l'offre de formations du - het opleidingsaanbod van COBOT en CEFRET beter en ruimer bekend te
COBOT et du CEFRET aux employeurs et aux travailleurs; maken aan werkgevers en werknemers;
- en continuant à élargir l'offre de formations du COBOT et du CEFRET; - het opleidingsaanbod van COBOT en CEFRET verder uit te breiden;
- en entreprenant des actions par le biais du COBOT et du CEFRET pour - via COBOT en CEFRET acties te ondernemen om de participatiegraad aan
accroître le degré de participation à des formations; opleidingen te verhogen;
- en encourageant les employeurs à enregistrer avec précision tous les - werkgevers aan te moedigen om alle, zowel formele als informele
efforts tant formels qu'informels en matière de formation; opleidingsinspanningen nauwgezet te registreren;
- par la reconnaissance, par la Commission paritaire de l'industrie - de erkenning door het Paritair Comité voor de textielnijverheid van
textile, de formations professionnelles sectorielles, dans le régime sectorale beroepsopleidingen in het stelsel van het betaald educatief
du congé-éducation payé; verlof;
- par l'approbation par la Commission paritaire de l'industrie textile - de goedkeuring door het Paritair Comité voor de textielnijverheid
des formations axées sur le marché de l'emploi dans le cadre du régime van arbeidsmarktgerichte opleidingen in het stelsel van het Vlaams
du congé de formation flamand. opleidingsverlof.
X. Dispositions finales

Art. 12.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2019 et est conclue pour la période allant du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2020, à l'exception de l'article 10 qui s'applique pendant la période du 1er septembre 2019 jusqu'au 31 août 2021 inclus.

Art. 5.Les parties signataires demandent que la présente convention collective de travail soit rendue obligatoire par arrêté royal. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 septembre 2019. Le Ministre de l'Emploi,

 X. Eindbepalingen

Art. 14.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2019 en is gesloten voor de periode van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020, met uitzondering van artikel 10 dat van toepassing is gedurende de periode van 1 september 2019 tot en met 31 augustus 2021.

Art. 15.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per koninklijk besluit. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 september 2019. De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
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