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Vue multilingue de Arrêté Royal du 29/06/2022
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 décembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la carrosserie, relative aux salaires horaires Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de uurlonen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
29 JUIN 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 29 JUNI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 2 décembre 2021, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021,
Sous-commission paritaire pour la carrosserie, relative aux salaires gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de
horaires (1) uurlonen (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la carrosserie; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het koetswerk;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 2 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021,
Sous-commission paritaire pour la carrosserie, relative aux salaires gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de
horaires. uurlonen.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 29 juin 2022. Gegeven te Brussel, 29 juni 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour la carrosserie Paritair Subcomité voor het koetswerk
Convention collective de travail du 2 décembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021
Salaires horaires (Convention enregistrée le 26 janvier 2022 sous le Uurlonen (Overeenkomst geregistreerd op 26 januari 2022 onder het
numéro 169729/CO/149.02) nummer 169729/CO/149.02)
En exécution de l'article 4 de l'accord national 2021-2022 du 2 In uitvoering van artikel 4 van het nationaal akkoord 2021-2022 van 2
décembre 2021. december 2021.
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren
Sous-commission paritaire pour la carrosserie. onder het Paritair Subcomité voor het koetswerk.
Pour l'application de la présente convention collective de travail, on Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt
entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières. onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.
CHAPITRE II. - Salaires HOOFDSTUK II. - Lonen

Art. 2.Salaires horaires minima

Art. 2.Minimumuurlonen

Le 1er janvier 2022, les salaires horaires minima, indexés le 1er
février 2021 sur la base de l'indice de référence 107,86 (janvier De minimumuurlonen die op 1 februari 2021 werden geïndexeerd op basis
2021), sont augmentés de 0,4 p.c. Les salaires horaires minima d'application à partir du 1er janvier van het referte-indexcijfer 107,86 (januari 2021), worden op 1 januari
2022 sont : 2022 met 0,4 pct. verhoogd.
De minimumuurlonen van toepassing vanaf 1 januari 2022 zijn :
Categorieën Categorieën
Catégories Catégories
Spanning Spanning
Tension Tension
38 uren/week 38 uren/week
38 heures/semaine 38 heures/semaine
1 januari 2022 1 januari 2022
1er janvier 2022 1er janvier 2022
EUR EUR
A.1. A.1.
Hulpwerkman Hulpwerkman
Manoeuve Manoeuve
100 100
13,06 13,06
A.2. A.2.
Hulpwerkman (6 maanden anciënniteit in de onderneming) Hulpwerkman (6 maanden anciënniteit in de onderneming)
Manoeuvre (6 mois d'ancienneté d'entreprise) Manoeuvre (6 mois d'ancienneté d'entreprise)
105 105
13,71 13,71
B.1. B.1.
Geoefende hulpwerkman Geoefende hulpwerkman
Manoeuvre spécialisé Manoeuvre spécialisé
111,5 111,5
14,56 14,56
B.2. B.2.
Geoefende hulpwerkman (6 maanden anciënniteit in de categorie Geoefende hulpwerkman (6 maanden anciënniteit in de categorie
"geoefende hulpwerkman") "geoefende hulpwerkman")
Manoeuvre spécialisé (6 mois d'ancienneté dans la catégorie "manoeuvre Manoeuvre spécialisé (6 mois d'ancienneté dans la catégorie "manoeuvre
spécialisé") spécialisé")
116,5 116,5
15,21 15,21
C. C.
Geschoolde 2de klasse Geschoolde 2de klasse
Qualifié 2ème classe Qualifié 2ème classe
122,5 122,5
16,00 16,00
D. D.
Geschoolde 1ste klasse Geschoolde 1ste klasse
Qualifié 1ère classe Qualifié 1ère classe
130 130
16,98 16,98
E. E.
Buiten categorie Buiten categorie
Hors catégorie Hors catégorie
140 140
18,28 18,28

Art. 3.Salaires effectivement payés

Art. 3.Werkelijk betaalde lonen

Le 1er janvier 2022, les salaires horaires effectivement payés, De werkelijk betaalde uurlonen die op 1 februari 2021 werden
indexés le 1er février 2021 sur la base de l'indice de référence geïndexeerd op basis van het referte-indexcijfer 107,86 (januari
107,86 (janvier 2021), sont augmentés de 0,4 p.c. 2021), worden op 1 januari 2022 met 0,4 pct. verhoogd.
En dérogation à l'alinéa précédent, la marge salariale disponible de In afwijking van het eerste lid, kan de beschikbare loonmarge van 0,4
0,4 p.c. peut être concrétisée de façon alternative par le biais d'une pct. op een alternatieve manier worden ingevuld via een
enveloppe d'entreprise, tel que prévu dans l'article 5 de l'accord ondernemingsenveloppe, zoals bepaald in artikel 5 van het nationaal
national 2021-2022 du 2 décembre 2021. akkoord 2021-2022 van 2 december 2021.
CHAPITRE III. - Liaison des salaires à l'indice des prix à la HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de
consommation consumptieprijzen

Art. 4.Les salaires horaires minima et les salaires horaires

Art. 4.De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen van

effectivement payés en vigueur au 1er janvier 2022 varient
conformément aux dispositions de la convention collective de travail kracht op 1 januari 2022 schommelen overeenkomstig de bepalingen van
du 18 juin 2009 relative à la détermination du salaire et aux de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2009 betreffende de
dispositions légales en vigueur. loonvorming en de in voege zijnde wettelijke bepalingen.
CHAPITRE IV. - Validité HOOFDSTUK IV. - Geldigheid

Art. 5.La présente convention collective de travail remplace la

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

convention collective de travail relative aux salaires horaires du 26 arbeidsovereenkomst inzake uurlonen van 26 juni 2019, gesloten in het
juin 2019, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la carrosserie, enregistrée le 30 juillet 2019 sous le numéro 153152/CO/149.02 et rendue obligatoire par arrêté royal du 11 novembre 2019 (Moniteur belge du 5 décembre 2019).

Art. 6.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2022 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par l'une des parties moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Sous-commission paritaire pour la carrosserie. Ce préavis ne peut prendre cours qu'à partir du 1er juillet 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 juin 2022. Le Ministre du Travail,

Paritair Subcomité voor het koetswerk, geregistreerd op 30 juli 2019 onder het nummer 153152/CO/149.02 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 11 november 2019 (Belgisch Staatsblad van 5 december 2019).

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2022 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het koetswerk. Deze opzegging kan slechts ingaan ten vroegste vanaf 1 juli 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 juni 2022. De Minister van Werk,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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