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Vue multilingue de Arrêté Royal du 28/05/2019
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 décembre 2018, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, modifiant la convention collective de travail du 11 décembre 2017 relative aux conditions de travail et de rémunération Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2017 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
28 MAI 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 28 MEI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 20 décembre 2018, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018,
Commission paritaire des établissements et des services de santé, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en
modifiant la convention collective de travail du 11 décembre 2017 -diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11
relative aux conditions de travail et de rémunération (1) december 2017 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et des arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
services de santé; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
gezondheidsinrichtingen en -diensten;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 20 décembre 2018, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018,
Commission paritaire des établissements et des services de santé, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en
modifiant la convention collective de travail du 11 décembre 2017 -diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11
relative aux conditions de travail et de rémunération. december 2017 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 28 mai 2019. Gegeven te Brussel, 28 mei 2019.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire des établissements et des services de santé Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten
Convention collective de travail du 20 décembre 2018 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2018
Modification de la convention collective de travail du 11 décembre Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2017
2017 relative aux conditions de travail et de rémunération (Convention betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd
enregistrée le 31 janvier 2019 sous le numéro 150350/CO/330) op 31 januari 2019 onder het nummer 150350/CO/330)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la de werkgevers en de werknemers van de instellingen die ressorteren
Commission paritaire des établissements et des services de santé, à onder het Paritair Comité voor gezondheidsinrichtingen en -diensten,
l'exception des établissements et services pour lesquels une met uitzondering van inrichtingen en diensten waarvoor een specifieke
convention collective de travail spécifique a été conclue. Il y a lieu collectieve arbeidsovereenkomst werd gesloten. Onder "werknemers"
d'entendre par "travailleurs" : le personnel ouvrier et employé wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden en
masculin et féminin. bediendepersoneel.

Art. 2.L'article 13, § 1er de la convention collective de travail du

Art. 2.Artikel 13, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11

11 décembre 2017 (numéro d'enregistrement 144394/CO/330) est modifié december 2017 (registratienummer 144394/CO/330) wordt als volgt
comme suit : gewijzigd :
" § 1er. Les échelles salariales prévues dans la présente convention " § 1. De in deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziene
collective de travail sont liées à l'indice pivot 103,04 (base 2013), loonschalen worden gekoppeld aan het spilindexcijfer 103,04 (basis
1er juin 2017. 2013), 1 juni 2017.
L'adaptation a lieu sur la base de la moyenne arithmétique, calculée De aanpassing gebeurt op basis van het 4-maandelijks gemiddelde van de
sur 4 mois, des indices santé publiée au Moniteur belge. gezondheidsindexcijfers zoals gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
Ces montants sont augmentés de 2 p.c. chaque fois que l'indice pivot Zij worden aangepast met 2 pct. telkens een volgend spilindexcijfer
suivant est atteint : wordt bereikt :
103,04; 103,04;
105,10; 105,10;
107,20; 107,20;
109,34; 109,34;
111,53; 111,53;
113,76; 113,76;
... ...
Les échelles salariales sont chaque fois reliées au nouvel indice De aangepaste loonschalen worden telkens aan de nieuwe spilindex
pivot.". gekoppeld.".

Art. 3.L'article 17 de la convention collective de travail du 11

Art. 3.Artikel 17 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11

décembre 2017 (numéro d'enregistrement 144394/CO/330) est modifié december 2017 (registratienummer 144394/CO/330) wordt als volgt
comme suit : gewijzigd :
"Un salaire minimum mensuel de 1 793,85 EUR (indice 1er juin 2017) est "Een maandelijks minimumloon van 1 793,85 EUR (index 1 juni 2017) is
garanti au personnel. Ce salaire comprend l'allocation de foyer et gewaarborgd aan het personeel. Dit loon omvat de haard- en
l'allocation de résidence. Le salaire minimum garanti est un droit standplaatstoelage. Het gewaarborgd minimumloon is een recht waarop
auquel peut prétendre le travailleur, indépendamment de l'octroi de elke werknemer zich kan beroepen, ongeacht de toekenning van premies,
primes, allocations, indemnités et suppléments de quelque nature que toelagen, vergoedingen en toeslagen van welke aard ook.".
ce soit.".

Art. 4.La présente convention collective de travail modifie la

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de collectieve

convention collective de travail du 11 décembre 2017, enregistrée sous le numéro 144394/CO/330. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2018 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée entièrement ou en partie à la demande de la partie la plus diligente, moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire des établissements et des services de santé. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 mai 2019. Le Ministre de l'Emploi, arbeidsovereenkomst van 11 december 2017, geregistreerd onder het nummer 144394/CO/330. Zij treedt in werking op 1 januari 2018 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan geheel of gedeeltelijk worden opgezegd op vraag van de meest gerede partij, mits een opzeggingstermijn van drie maanden gericht, bij een ter post aangetekende brief, aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 mei 2019. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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