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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 décembre 2024, conclue au sein de la Commission paritaire pour les pharmacies et offices de tarification, relative à la formation | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten, betreffende de vorming |
|---|---|
| 27 AVRIL 2025. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 27 APRIL 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 16 décembre 2024, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2024, |
| Commission paritaire pour les pharmacies et offices de tarification, | gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en |
| relative à la formation (1) | tarificatiediensten, betreffende de vorming (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire pour les pharmacies et | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de apotheken en |
| offices de tarification; | tarificatiediensten; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 16 décembre 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2024, |
| Commission paritaire pour les pharmacies et offices de tarification, | gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en |
| relative à la formation. | tarificatiediensten, betreffende de vorming. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 27 avril 2025. | Gegeven te Brussel, 27 april 2025. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire pour les pharmacies et offices de tarification | Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten |
| Convention collective de travail du 16 décembre 2024 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2024 |
| Formation (Convention enregistrée le 20 janvier 2025 sous le numéro | Vorming (Overeenkomst geregistreerd op 20 januari 2025 onder het |
| 191544/CO/313) | nummer 191544/CO/313) |
Article 1er.Pour l'application de cette convention collective de |
Artikel 1.Voor de toepassing van deze collectieve |
| travail, il y a lieu d'entendre par "travailleurs" : les travailleurs | arbeidsovereenkomst, wordt verstaan onder "werknemers" : de mannelijke |
| masculins et féminins. | en vrouwelijke werknemers. |
| CHAPITRE Ier. - Les employeurs occupant moins de dix travailleurs | HOOFDSTUK I. - De werkgevers die minder dan tien werknemers tewerkstellen |
| Section Ière. - Champ d'application | Afdeling I. - Toepassingsgebied |
Art. 2.Le présent chapitre s'applique aux employeurs qui occupent |
Art. 2.Dit hoofdstuk is van toepassing op de werkgevers die minder |
| moins de dix travailleurs et travailleurs qui ressortissent à la | dan tien werknemers tewerkstellen en de werknemers die onder de |
| Commission paritaire pour les pharmacies et offices de tarification et | bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de apotheken en |
| qui sont occupés, soit sous contrat de travail conclu à durée | tarificatiediensten, werknemers die, ofwel onder arbeidscontract |
| indéterminée, soit sous contrat de travail d'une durée déterminée | gesloten voor onbepaalde duur, ofwel onder arbeidscontract van |
| égale ou supérieure à un an. | bepaalde duur van een jaar of langer tewerkgesteld zijn. |
| Section II. - Dispositions générales | Afdeling II. - Algemene beschikkingen |
Art. 3.Les assistants pharmaceutico-techniques occupés à temps plein |
Art. 3.De farmaceutisch-technische assistenten die voltijds |
| peuvent prétendre à trois jours de formation par an. | tewerkgesteld zijn hebben recht op drie dagen vorming per jaar. |
| Pour les assistants pharmaceutico-techniques occupés dans un régime à | Voor de farmaceutisch-technische assistenten die tewerkgesteld zijn in |
| temps partiel équivalant à au moins 50 p.c. du temps de travail à | een deeltijds stelsel gelijk aan minstens 50 pct. van de in de |
| temps plein en vigueur dans l'entreprise, les trois jours définis à | onderneming geldende voltijdse arbeidsduur worden de drie dagen |
| l'alinéa précédent sont réduits à 1 jour 1/2 de formation par an. | bedoeld in vorige alinea beperkt tot 1 1/2 dag. |
| Les formations organisées au sein de l'entreprise ou conjointement par | De vormingen die binnen het bedrijf of door meerdere bedrijven samen |
| plusieurs entreprises sont prises en considération comme jours de | worden georganiseerd komen in aanmerking als vormingsdagen zoals |
| formation visés par le présent article. | bepaald in dit artikel. |
Art. 4.Les formations, visées à l'article 3, sont à charge de |
Art. 4.De vormingen bedoeld in artikel 3 komen ten laste van de |
| l'employeur lorsqu'elles sont organisées au sein de l'entreprise ou | werkgever wanneer zij binnen het bedrijf of door meerdere bedrijven |
| conjointement par plusieurs entreprises ou, pour les autres | samen georganiseerd worden of, voor de andere vormingen, wanneer zij |
| formations, lorsqu'elles sont agréées par le fonds paritaire institué | erkend zijn door het paritair fonds opgericht door de sectorale |
| par la convention collective de travail sectorielle du 9 juin 1997 | collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 1997 (koninklijk besluit |
| (arrêté royal du 22 janvier 2002; Moniteur belge du 4 avril 2002). | van 22 januari 2002; Belgisch Staatsblad van 4 april 2002). |
Art. 5.Les travailleurs, autres que les assistants |
Art. 5.De andere werknemers, die noch farmaceutisch-technische |
| pharmaceutico-techniques et les pharmaciens, peuvent prétendre à trois | assistenten noch apothekers zijn, hebben recht op drie dagen vorming |
| jours de formation par an pour autant que les formations choisies | per jaar voor zover de gekozen vormingen van aard zijn hun |
| soient de nature à améliorer leur qualification professionnelle dans | beroepskwalificatie in de uitgeoefende functie te verbeteren of een |
| la fonction exercée ou à favoriser l'évolution positive de leur | gunstige evolutie van hun beroepsloopbaan te bevorderen. |
| carrière professionnelle. | |
| Pour les travailleurs repris à l'alinéa 1er occupés dans un régime à | Voor de werknemers voorzien onder alinea 1 die tewerkgesteld zijn in |
| temps partiel équivalant à au moins 50 p.c. du temps de travail à | een deeltijds stelsel gelijk aan minstens 50 pct. van de in de |
| temps plein en vigueur dans l'entreprise, les trois jours définis à | onderneming geldende voltijdse arbeidsduur worden de drie dagen |
| l'alinéa précédent sont réduits à 1 jour 1/2 de formation par an. | bedoeld in vorige alinea beperkt tot 1 1/2 dag. |
Art. 6.Les employeurs qui refusent les journées de formation telles |
Art. 6.De werkgevers die deze vormingsdagen, zoals bepaald in |
| que définies aux articles 3, 4 et 5 sont tenus d'accorder, en | artikelen 3, 4 en 5, weigeren zijn verplicht als compensatie |
| compensation, des absences rémunérées. | bezoldigde afwezigheden toe te kennen. |
| Les absences rémunérées seront accordées pendant le quatrième | De bezoldigde afwezigheden worden toegekend tijdens het vierde |
| trimestre de chaque année civile, au choix du travailleur à raison, | kwartaal van elk kalenderjaar, naar keuze van de werknemer a rato van |
| soit de journées entières consécutives ou non, soit de demi-journées. | ofwel volledige opeenvolgende dagen, ofwel halve dagen. |
Art. 7.L'employeur paiera au travailleur licencié pour tout autre |
Art. 7.De werkgever betaalt aan de werknemer die om een andere reden |
| motif que le motif grave la rémunération afférente aux jours de | dan om een dwingende reden werd ontslagen, de bezoldiging verbonden |
| formation non encore utilisés dans l'année civile en cours. | met de in het lopende kalenderjaar nog niet gebruikte vormingsdagen. |
| Dans ce cas, le travailleur ne pourra plus prétendre aux mêmes | In dat geval heeft de werknemer geen recht meer op die vormingsdagen |
| journées de formation chez un nouvel employeur lié par la présente | bij een nieuwe door deze collectieve arbeidsovereenkomst gebonden |
| convention collective de travail. | werkgever. |
Art. 8.Les pharmaciens adjoints et les pharmaciens titulaires |
Art. 8.De adjunct-apothekers en de apothekerstitularissen die geen |
| non-propriétaires de l'officine pourront prétendre à une indemnité | eigenaar zijn van een apotheek hebben, recht op een forfaitaire |
| forfaitaire fixée à 50 EUR par année civile, à charge de leur | vergoeding vastgesteld op 50 EUR per kalenderjaar, ten laste van hun |
| employeur et payée sur production d'une attestation de présence à | werkgever en betaald na voorlegging van een bewijs van aanwezigheid op |
| toute formation susceptible de contribuer à l'amélioration de leur | enige vorming die kan bijdragen tot de verbetering van hun |
| qualification professionnelle et pour autant que les formations ne | beroepskwalificatie en op voorwaarde dat de opleidingen niet door de |
| soient pas prises en charge par l'employeur. | werkgever worden ten laste genomen. |
| CHAPITRE II. - Les employeurs occupant au minimum dix et moins de | HOOFDSTUK II. - De werkgevers die minstens tien en minder dan twintig |
| vingt travailleurs | werknemers tewerkstellen |
| Ce chapitre est pris en exécution du chapitre XII de la loi du 3 | Dit hoofdstuk is vastgesteld ter uitvoering van hoofdstuk XII van de |
| octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives au travail. | wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen. |
| Section Ière. - Champ d'application | Afdeling I. - Toepassingsgebied |
Art. 9.Le présent chapitre s'applique aux employeurs occupant au |
Art. 9.Dit hoofdstuk is van toepassing op werkgevers die minstens |
| minimum dix et moins de vingt travailleurs, et travailleurs, qui | tien en minder dan twintig werknemers tewerkstellen, en de werknemers |
| ressortissent à la Commission paritaire pour les pharmacies et offices | die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de |
| de tarification. | apotheken en tarificatiediensten. |
Art. 10.Ce chapitre est conclu en exécution de l'article 58 de la loi |
Art. 10.Dit hoofdstuk wordt gesloten in uitvoering van artikel 58 van |
| du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives au travail. | de wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen. |
| Section II. - Dispositions générales | Afdeling II. - Algemene beschikkingen |
Art. 11.Les employeurs ressortissant à la Commission paritaire pour |
Art. 11.De werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid van het |
| les pharmacies et offices de tarification prennent l'engagement | Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten engageren |
| d'atteindre l'objectif interprofessionnel collectif de 5 jours de | zich om de interprofessionele collectieve doelstelling van 5 |
| formation pour tous les travailleurs par an par équivalent temps plein | opleidingsdagen voor alle werknemers per jaar per voltijds equivalent |
| comprenant le trajet suivant : | te bereiken met als traject : |
| - 2 jours en 2022 dont un jour de formation individuelle; | - 2 dagen in 2022 inclusief één dag individuele opleiding; |
| - 3 jours en 2024 dont un jour de formation individuelle; | - 3 dagen in 2024 inclusief één dag individuele opleiding; |
| - 4 jours en 2026 dont un jour de formation individuelle; | - 4 dagen in 2026 inclusief één dag individuele opleiding; |
| - 5 jours en 2028 dont un jour de formation individuelle. | - 5 dagen in 2028 inclusief één dag individuele opleiding. |
| Pour les travailleurs occupés dans un régime à temps partiel | Voor de werknemers die tewerkgesteld zijn in een deeltijds stelsel |
| équivalant à au moins 50 p.c. du temps de travail à temps plein en | gelijk aan minstens 50 pct. van de in de onderneming geldende |
| vigueur dans l'entreprise, les jours définis à l'alinéa précédent sont | voltijdse arbeidsduur worden de dagen bedoeld in vorige alinea beperkt |
| réduits à la moitié des jours de formation par an. | tot de helft van de opleidingsdagen per jaar. |
Art. 12.Les formations, visées à l'article 10, sont à charge de |
Art. 12.De vormingen, bedoeld in artikel 10, komen ten laste van de |
| l'employeur lorsqu'elles sont organisées au sein de l'entreprise ou | werkgever wanneer zij binnen het bedrijf of door meerdere bedrijven |
| conjointement par plusieurs entreprises ou pour les autres formations, | samen georganiseerd worden of voor de andere vormingen, wanneer zij |
| lorsqu'elles sont agréées par le Fonds 313 institué par la convention | erkend zijn door het Fonds 313 opgericht door de sectorale collectieve |
| collective sectorielle du 9 juin 1997 (45742/CO/313, arrêté royal du | arbeidsovereenkomst van 9 juni 1997 (45742/CO/313, koninklijk besluit |
| 22 janvier 2002; Moniteur belge du 4 avril 2002). | van 22 januari 2002; Belgisch Staatsblad van 4 april 2022). |
| CHAPITRE III. - Les employeurs occupant au minimum vingt travailleurs | HOOFDSTUK III. - De werkgevers die minstens twintig werknemers tewerkstellen |
| Ce chapitre est pris en exécution du chapitre XII de la loi du 3 | Dit hoofdstuk is vastgesteld ter uitvoering van hoofdstuk XII van de |
| octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives au travail. | wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen. |
| Section Ière. - Champ d'application | Afdeling I. - Toepassingsgebied |
Art. 13.Le présent chapitre s'applique aux employeurs qui occupent au |
Art. 13.Dit hoofdstuk is van toepassing op de werkgevers die minstens |
| minimum vingt travailleurs, et travailleurs, qui ressortissent à la | twintig werknemers tewerkstellen, en de werknemers die ressorteren |
| onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de apotheken en | |
| tarificatiediensten. | |
| Commission paritaire pour les pharmacies et offices de tarification. | Dit hoofdstuk wordt uitdrukkelijk gesloten in uitvoering van de wet |
| Ce chapitre est conclu en exécution de la loi du 3 octobre 2022 | van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen - hoofdstuk XII |
| portant des dispositions diverses relatives au travail - chapitre XII | |
| : "Investir dans la formation" et plus particulièrement les articles | |
| 52 et suivants relatifs aux "Principes en matière du droit individuel | : "Investeren in opleiding" en meer bepaald artikelen 52 en volgende |
| à la formation et les conditions et modalités d'introduction de ce | over "Principes inzake het individueel opleidingsrecht en |
| dernier" et ne concerne que les employeurs tels que prévus à l'article | invoeringsvoorwaarden en -modaliteiten ervan" en betreft uitsluitend |
| 51 de cette loi. | de werkgevers zoals vermeld in artikel 51 van deze wet. |
| Section II. - Dispositions générales | Afdeling II. - Algemene beschikkingen |
Art. 14.Les employeurs ressortissant à la Commission paritaire pour |
Art. 14.De werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid van het |
| les pharmacies et offices de tarification qui occupent au moins vingt | Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten die ten |
| travailleurs prennent l'engagement, à partir de 2024, d'atteindre le | minste twintig werknemers tewerkstellen engageren zich om vanaf 2024 |
| droit individuel à la formation de 5 jours de formation pour tous les | het individuele recht op opleiding van 5 opleidingsdagen voor alle |
| travailleurs par an par équivalent temps plein. | werknemers per jaar per voltijds equivalent te bereiken. |
| Pour les travailleurs occupés dans un régime à temps partiel | Voor de werknemers die tewerkgesteld zijn in een deeltijds stelsel |
| équivalant à au moins 50 p.c. du temps de travail à temps plein en | gelijk aan minstens 50 pct. van de in de onderneming geldende |
| vigueur dans l'entreprise, les jours définis à l'alinéa précédent sont | voltijdse arbeidsduur worden de dagen bedoeld in vorige alinea beperkt |
| réduits à la moitié des jours de formation par an. | tot de helft van de opleidingsdagen per jaar. |
Art. 15.Les formations qui sont prises en compte pour déterminer le |
Art. 15.De opleidingen die in aanmerking worden genomen om het aantal |
| nombre de jours individuels de formation, sont au moins : | individuele opleidingsdagen te bepalen zijn ten minste : |
| - les "formations formelles et informelles" visées à l'article 50, § 1er, | - de "formele opleiding" en "informele opleiding" gedefinieerd |
| a) et b) de la loi du 3 octobre 2022 susmentionnée; | overeenkomstig artikel 50, § 1, a) en b) van de bovenvermelde wet van |
| - les formations sur les matières concernant le bien-être visées par | 3 oktober 2022; - de opleidingen die betrekking hebben op de materies inzake het |
| la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de | welzijnsbeleid bedoeld in de wet van 4 augustus 1996 betreffende het |
| l'exécution de leur travail. | welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. |
| CHAPITRE IV. - Temps de travail | HOOFDSTUK IV. - Werktijden |
Art. 16.Conformément à l'article 59 de la loi du 3 octobre 2022 |
Art. 16.Overeenkomstig artikel 59 van de wet van 3 oktober 2022 |
| portant des dispositions diverses relatives au travail, la formation | houdende diverse arbeidsbepalingen, de opleiding kan door de werknemer |
| peut être suivie par le travailleur, soit pendant son horaire de | worden gevolgd, hetzij binnen zijn gewone werktijden, hetzij buiten |
| travail habituel, soit en dehors de son horaire de travail habituel. | zijn gewone werktijden. |
| Lorsque la formation est suivie en dehors de son horaire de travail | Wanneer de opleiding buiten de gewone werktijden wordt gevolgd, geven |
| habituel, les heures correspondant à la durée de la formation donnent | de uren die daarmee overeenkomen recht op de betaling van het normale |
| droit au paiement de la rémunération normale sans cependant donner | loon, zonder evenwel aanleiding te geven tot de betaling van een |
| lieu au paiement d'un sursalaire éventuel. | eventueel overloon. |
| CHAPITRE V. - Caractère supplétif | HOOFDSTUK V. - Aanvullend karakter |
Art. 17.La présente convention collective de travail ne porte pas |
Art. 17.Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan |
| préjudice aux conventions collectives d'entreprise ou aux accords | gunstigere bedrijfscollectieve arbeidsovereenkomsten of individuele |
| individuels plus favorables. | overeenkomsten. |
| CHAPITRE VI. - Validité | HOOFDSTUK VI. - Geldigheid |
Art. 18.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
Art. 18.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| le 1er janvier 2024 et remplace les dispositions des conventions | januari 2024 en vervangt de bepalingen van de eerdere collectieve |
| collectives de travail antérieures relatives à la formation à savoir | arbeidsovereenkomsten betreffende de opleiding van te weten de |
| les conventions collectives de travail du 16 décembre 2003 | collectieve arbeidsovereenkomsten van 16 december 2003 (69886/CO/313), |
| (69886/CO/313), du 27 février 2008 (88454/CO/313), du 14 avril 2011 | van 27 februari 2008 (88454/CO/313), van 14 april 2011 |
| (103975/CO/313), du 24 octobre 2011 (106884/CO/313), du 17 décembre | (103975/CO/313), van 24 oktober 2011 (106884/CO/313), van 17 december |
| 2021 (175922/CO/313) ainsi que du 22 décembre 2023 (185589/CO/313), | 2021 (175922/CO/313), alsook van 22 december 2023 (185589/CO/313), |
| conclues au sein de la Commission paritaire pour les pharmacies et | gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en |
| offices de tarification. | tarificatiediensten. |
| La présente convention collective de travail est conclue pour une | Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een |
| durée indéterminée. | onbepaalde duur. |
| Chacune des parties peut dénoncer la présente convention collective de | Elke partij kan deze collectieve arbeidsovereenkomst opzeggen met een |
| travail moyennant un préavis de 3 mois, adressé par lettre recommandée | opzeggingstermijn van 3 maanden, middels de verzending van een |
| au président de la Commission paritaire pour les pharmacies et offices | aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de |
| de tarification. | apotheken en tarificatiediensten. |
| Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les | Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende |
| conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en | de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, worden |
| ce qui concerne la signature de cette convention collective de | voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve |
| travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des | arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze |
| organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations | aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds, en namens de |
| d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la | werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de |
| réunion approuvé par les membres et signé par le président et le | voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde |
| secrétaire. | notulen van de vergadering. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 27 avril 2025. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 april |
| Le Ministre de l'Emploi, | 2025. De Minister van Werk, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |