| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er décembre 2020, conclue au sein de la Commission paritaire du spectacle, modifiant la convention collective de travail du 27 juin 2019 relative à la prime de fin d'année, modifiée par la convention collective de travail du 17 juin 2020 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2019 betreffende de eindejaarspremie, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2020 |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 25 MAI 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 25 MEI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 1er décembre 2020, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2020, |
| Commission paritaire du spectacle, modifiant la convention collective | gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, tot |
| de travail du 27 juin 2019 relative à la prime de fin d'année, | wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2019 |
| modifiée par la convention collective de travail du 17 juin 2020 (1) | betreffende de eindejaarspremie, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2020 (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire du spectacle; | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het |
| vermakelijkheidsbedrijf; | |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 1er décembre 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2020, |
| Commission paritaire du spectacle, modifiant la convention collective | gesloten in het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, tot |
| de travail du 27 juin 2019 relative à la prime de fin d'année, | wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2019 |
| modifiée par la convention collective de travail du 17 juin 2020. | betreffende de eindejaarspremie, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2020. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 25 mai 2021. | Gegeven te Brussel, 25 mei 2021. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire du spectacle | Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf |
| Convention collective de travail du 1er décembre 2020 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2020 |
| Modification de la convention collective de travail du 27 juin 2019 | Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2019 |
| relative à la prime de fin d'année, modifiée par la convention | betreffende de eindejaarspremie, gewijzigd door de collectieve |
| collective de travail du 17 juin 2020 (Convention enregistrée le 27 | arbeidsovereenkomst van 17 juni 2020 (Overeenkomst geregistreerd op 27 |
| janvier 2021 sous le numéro 162938/CO/304) | januari 2021 onder het nummer 162938/CO/304) |
| Champ d'application | Toepassingsgebied |
Article 1er.L'article 1er de la convention collective de travail du |
Artikel 1.Artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 |
| 27 juin 2019 relative à la prime de fin d'année (numéro | juni 2019 betreffende de eindejaarspremie (registratienummer |
| d'enregistrement 152859/CO/304), modifiée par la convention collective | 152859/CO/304), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van |
| de travail du 17 juin 2020 (numéro d'enregistrement 159520/CO/304) est remplacé par : « Article 1er.La présente convention de travail s'applique aux employeurs et travailleurs des organisations ou établissements ressortissant à la Commission paritaire du spectacle et qui remplissent une des conditions suivantes : - être une personne morale ayant son siège social en Région flamande; - être une personne morale ayant son siège social dans la Région de Bruxelles-Capitale et être inscrit à l'Office national de sécurité sociale sur le rôle linguistique néerlandophone. |
17 juni 2020 (registratienummer 159520/CO/304) wordt vervangen door : " Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de organisaties of instellingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf en die aan één van de volgende voorwaarden voldoen : - een rechtspersoon met maatschappelijke zetel in het Vlaamse Gewest; - een rechtspersoon met maatschappelijke zetel in het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest en ingeschreven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid op de Nederlandse taalrol. |
| En outre, le travailleur doit être employé pendant la période de | Daarnaast moet de werknemer in de referteperiode tewerkgesteld zijn |
| référence auprès d'un employeur subventionné par l'Autorité flamande | bij een werkgever die gesubsidieerd wordt door de Vlaamse Overheid op |
| sur la base d'un des décrets et/ou réglementations suivants : | basis van één van de volgende decreten en/of reglementeringen : |
| - le décret sur les arts; | - kunstendecreet |
| - les organisations inscrites nominativement dans le programme H du | - de nominatie in programma H Beleidsdomein CJSM van de begroting van |
| domaine CJSM du Budget de l'Autorité flamande; | de Vlaamse Overheid ingeschreven organisaties; |
| - le décret sur le cirque; | - het circusdecreet; |
| - le décret sur la politique de la jeunesse et les droits de l'enfant; | - het decreet vernieuwd jeugd- en kinderrechtenbeleid; |
| - le règlement de transition; | - het transitiereglement; |
| - le décret activités culturelles supralocales; | - het decreet bovenlokale cultuurwerking; |
| - le décret animation supralocale des jeunes, des foyers de jeunes et | - het decreet bovenlokaal jeugdwerk, jeugdhuizen en jeugdwerk voor |
| de l'animation des jeunes pour certains groupes cibles spécifiques; | bijzondere doelgroepen; |
| - le décret concernant les mesures pour mieux soutenir et stimuler la | - het decreet houdende flankerende en stimulerende maatregelen ter |
| participation dans les secteurs de la culture, de la jeunesse et du | bevordering van de participatie in cultuur, jeugdwerk en sport |
| sport (décret de la participation); | (participatiedecreet); |
| - le règlement du Fonds audiovisuel flamand concernant le développement des audiences pour les organisations ayant une pertinence internationale ou les fonctionnements structuraux; - les organisations qui reçoivent des subventions structurelles de « Literatuur Vlaanderen ». A l'exception des subventions du Fonds audiovisuel flamand et de « Literatuur Vlaanderen », les subventions structurelles et les subventions par projet relèvent du champ d'application. ». Assimilation Art. 2.L'article 5, § 2 de la convention collective de travail du 27 juin 2019 (numéro d'enregistrement 152859/CO/304) est remplacé par : " § 2. Les périodes d'inactivité, fixées par l'arrêté royal du 30 mars 1967 déterminant les modalités générales d'exécution des lois relatives aux vacances annuelles des travailleurs salariés, sont assimilées à des jours de travail ou à des jours considérés comme tels. Les jours de chômage temporaire pour cause de force majeure en raison du corona sont également assimilés à des jours de travail ou à des jours considérés tels quels. Les congés sans solde, toutes les formes légales de crédit-temps et de congés thématiques ne sont pas assimilés à des périodes travaillées pour l'octroi de l'allocation de fin d'année, à l'exception du congé palliatif et du congé pour assistance à un membre du ménage ou de la famille gravement malade, qui sont assimilés à des périodes travaillées à concurrence d'une période maximale de trois mois civils.". Durée et résiliation Art. 3.Cette convention collective de travail produit ses effets à partir du 1er janvier 2020 et est conclue pour une durée indéterminée. La présente convention collective de travail peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de préavis de trois mois qui court à partir de sa notification. Celui-ci doit être envoyé par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire du spectacle, qui en fait parvenir une copie à chacune des parties signataires. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 25 mai 2021. Le Ministre du Travail, |
- het reglement publiekswerking van het Vlaams Audiovisueel Fonds voor organisaties met internationale uitstraling of structurele werkingen; - organisaties die structurele subsidies ontvangen van Literatuur Vlaanderen. Met uitzondering van de subsidies van het Vlaams Audiovisueel Fonds en Literatuur Vlaanderen vallen zowel structurele als projectmatige subsidies onder het toepassingsgebied.". Gelijkstelling Art. 2.Artikel 5, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2019 (registratienummer 152859/CO/304) wordt vervangen door : " § 2. De inactiviteitsperiodes, vastgelegd bij koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsbesluiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie der loonarbeiders worden gelijkgesteld met gewerkte of als dusdanig beschouwde dagen. De dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona worden eveneens gelijkgesteld met gewerkte of als dusdanig beschouwde dagen. Onbetaald verlof, alle wettelijke vormen van tijdskrediet en thematische verloven worden niet gelijkgesteld met gewerkte periodes voor de toekenning van de eindejaarspremie, behoudens palliatief verlof en verlof voor verzorging van een zwaar ziek gezins- of familielid, die worden gelijkgesteld met gewerkte periodes voor een maximumperiode van drie kalendermaanden.". Duurtijd en opzegging Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst geldt voor onbepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2020. Zij kan door elk der partijen worden opgezegd met een opzeggingstermijn van drie maanden die loopt vanaf de betekening van de opzegging. De opzegging dient betekend te worden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf, waarvan deze laatste een kopie aan elk der ondertekenende partijen laat geworden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 mei 2021. De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |