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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 juin 1999, conclue au sein de la Commission paritaire du transport, relative au droit à l'interruption de carrière dans le sous-secteur du transport en commun par voie terrestre | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende het recht op loopbaanonderbreking in de subsector voor het gemeenschappelijk vervoer ten lande |
|---|---|
| MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL | MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID |
| 25 AVRIL 2002. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 25 APRIL 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 28 juin 1999, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1999, |
| Commission paritaire du transport, relative au droit à l'interruption | gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende het |
| de carrière dans le sous-secteur du transport en commun par voie | recht op loopbaanonderbreking in de subsector voor het |
| terrestre (1) | gemeenschappelijk vervoer ten lande (1) |
| ALBERT II, Roi des Belges, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire du transport; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer; |
| Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 28 juin 1999, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1999, gesloten |
| Commission paritaire du transport, relative au droit à l'interruption | in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende het recht op |
| de carrière dans le sous-secteur du transport en commun par voie | loopbaanonderbreking in de subsector voor het gemeenschappelijk |
| terrestre. | vervoer ten lande. |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du |
Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering |
| présent arrêté. | van dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 25 avril 2002. | Gegeven te Brussel, 25 april 2002. |
| ALBERT | ALBERT |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| La Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werkgelegenheid, |
| Mme L. ONKELINX | Mevr. L. ONKELINX |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire du transport | Paritair Comité voor het vervoer |
| Convention collective de travail du 28 juin 1999 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1999 |
| Droit à l'interruption de carrière dans le sous-secteur du transport | Recht op loopbaanonderbreking in de subsector voor het |
| en commun par voie terrestre (Convention enregistrée le 1er décembre | gemeenschappelijk vervoer ten lande (Overeenkomst geregistreerd op 1 |
| 1999 sous le numéro 53093/CO/140.01.02.03) | december 1999 onder het nummer 53093/CO/140.01.02.03) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
| s'applique aux employeurs qui ressortissent à la Commission paritaire | op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het |
| du transport et appartiennent au sous-secteur du transport en commun | vervoer en behoren tot de subsector voor het gemeenschappelijk vervoer |
| par voie terrestre ainsi qu'à leurs ouvriers. | ten lande alsook op hun werklieden. |
| § 2. Par "sous-secteur du transport en commun par voie terrestre", on | § 2. Met "subsector voor het gemeenschappelijk vervoer ten lande", |
| entend les employeurs qui ressortissent à la Commission paritaire du | wordt bedoeld de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité |
| transport et qui s'occupent : | voor het vervoer en die zich inlaten met : |
| - des services occasionnels, des services de navettes et les services | - de ongeregelde diensten, de pendeldiensten en de internationale |
| réguliers internationaux; | geregelde diensten; |
| - des services réguliers; | - het geregeld vervoer; |
| - des services réguliers spécialisés; | - het bijzonder geregeld vervoer; |
| - des services de navettes vers les aéroports, ports, etc... au moyen | - de pendeldiensten naar luchthavens, havens, enz. door middel van |
| de véhicules de moins de 9 places; | voertuigen van minder dan 9 plaatsen; |
| - de location avec chauffeur de véhicules de plus de 9 places; | - het verhuur met chauffeur van voertuigen van meer dan 9 plaatsen; |
| - du transport de personnes effectué par une personne qui n'est pas | - het personenvervoer verricht door een persoon die geen houder is van |
| titulaire d'une autorisation d'exploitation d'une entreprise de taxis | een vergunning voor uitbating van een taxionderneming en die geen |
| et qui n'est pas un service de location de voitures avec chauffeur au | dienst voor het verhuren van voertuigen met chauffeur is volgens de |
| sens de la réglementation applicable dans la région du siège de | wetgeving van toepassing in het gewest van de zetel van de |
| l'entreprise. | onderneming. |
| CHAPITRE II. - Cadre juridique | HOOFDSTUK II. - Juridisch kader |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in |
| application de l'accord interprofessionnel 1999-2000 et de la loi du | uitvoering van het interprofessioneel akkoord 1999-2000 en van de wet |
| 26 mars 1999 relative au plan d'action belge pour l'emploi 1998 et | van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan voor de |
| portant des dispositions diverses. | werkgelegenheid 1998 en houdende diverse bepalingen. |
| Elle exécute l'article 15 de la convention collective de travail du 28 | Zij voert het artikel 15 uit van de collectieve arbeidsovereenkomst |
| juin 1999 contenant un accord pour l'emploi dans le sous-secteur du | van 28 juni 1999 houdende een tewerkstellingsakkoord in de subsector |
| transport en commun par voie terrestre. | voor het gemeenschappelijk vervoer ten lande. |
| CHAPITRE III. - Dispositions générales | HOOFDSTUK III. - Algemene bepalingen |
| Section Ire. - Soins palliatifs | Afdeling I. - Palliatieve zorg |
Art. 3.L'ouvrier a droit à une interruption de carrière d'un mois |
Art. 3.De werkman heeft recht op loopbaanonderbreking gedurende één |
| pour assurer les soins palliatifs des personnes atteintes d'une | maand voor het verlenen van palliatieve zorg aan personen die lijden |
| maladie incurable. | aan een ongeneeslijke ziekte. |
| Cette durée peut être prolongée au maximum d'un mois pour les mêmes | Deze termijn kan met maximum één maand worden verlengd omwille van |
| raisons. | dezelfde gebeurtenis. |
| Pour pouvoir user de ce droit, l'ouvrier ne doit répondre à aucune | Om gebruik te maken van dit recht, dient de werkman aan geen enkele |
| autre condition que celles prévues par la loi. | andere vereiste te beantwoorden dan deze gesteld door de wet. |
| Section II. - Soins à un membre du ménage ou de la famille malade | Afdeling II. - Zorg voor een ziek gezins- of familielid |
Art. 4.L'ouvrier a droit à une interruption de carrière pendant un |
Art. 4.De werkman heeft recht op loopbaanonderbreking gedurende één |
| mois pour porter assistance ou soins à un membre du ménage ou de la | maand voor het verlenen van bijstand of verzorging aan een gezinslid |
| famille souffrant d'une maladie grave. | of familielid dat lijdt aan een zware ziekte. |
| Cette durée peut être prolongée au maximum d'un mois pour les mêmes | Deze termijn kan met maximum één maand worden verlengd omwille van |
| raisons. | dezelfde gebeurtenis. |
| Pour pouvoir user de ce droit, l'ouvrier ne doit répondre à aucune | Om gebruik te maken van dit recht, dient de werkman aan geen enkele |
| autre condition que celles prévues par la loi. | andere vereiste te beantwoorden dan deze gesteld door de wet. |
| Section III. - Autres raisons d'interruption de carrière | Afdeling III. - Andere redenen tot loopbaanonderbreking |
Art. 5.L'ouvrier peut utiliser le droit à l'interruption de carrière |
Art. 5.De werkman kan van het recht op loopbaanonderbreking gebruik |
| pour les raisons suivantes : | maken om de hierna volgende redenen : |
| - les soins et l'éducation d'un enfant de moins de trois ans qui fait | - de verzorging en de opvoeding van een kind dat jonger is dan drie |
| partie du ménage; | jaar en dat deel uitmaakt van het gezin; |
| - l'assistance ou les soins à un membre du ménage souffrant d'une | - de bijstand of verzorging van een gezinslid dat lijdt aan een zware |
| maladie grave lorsque l'absence exigée de l'ouvrier aura une durée | ziekte indien de vereiste afwezigheid van de werkman langer dan twee |
| supérieure à deux mois; | maanden zal duren; |
| - toute raison sociale sérieuse liée à la vie de famille de l'ouvrier | - elke ernstige sociale reden verbonden aan het familieleven van de |
| (par exemple : les formalités exigées pour l'adoption d'un enfant); | werkman (bijvoorbeeld : de formaliteiten vereist voor de adoptie van een kind); |
| - la reprise d'études à horaire complet; | - het hervatten van studies met volledig leerplan; |
| - le fait d'atteindre l'âge de 55 ans; | - het bereiken van de leeftijd van 55 jaar; |
| - débuter une activité indépendante non concurrente à l'activité de | - het aanvatten van een zelfstandige activiteit die niet concurrerend |
| l'employeur. | is met deze van de werkgever. |
Art. 6.L'ouvrier qui veut faire usage d'une des possibilités |
Art. 6.De werkman die gebruik wenst te maken van één der |
| d'interruption de carrière décrites à l'article 5 doit être au service | mogelijkheden van loopbaanonderbreking beschreven onder artikel 5 |
| de l'employeur depuis au moins deux ans et être lié par un contrat à | dient ten minste twee jaar in dienst te zijn van de werkgever en |
| durée indéterminée. | verbonden door een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. |
Art. 7.La suspension du contrat aura une durée d'au moins trois mois |
Art. 7.De schorsing van de arbeidsovereenkomst zal ten minste drie |
| et de maximum douze mois. | maanden en ten hoogste twaalf maanden bedragen. |
| Dans chaque cas, elle peut être prolongée sauf en ce qui concerne le | Zij kan in elk van de gevallen worden verlengd, behalve in het geval |
| commencement d'une activité en tant qu'indépendant. | van het aanvatten van een zelfstandige activiteit. |
Art. 8.La suspension du contrat de travail peut être à temps plein ou |
Art. 8.De schorsing van de arbeidsovereenkomst kan volledig of |
| à temps partiel. | gedeeltelijk zijn. |
| Sauf accord de l'employeur, la suspension à temps partiel doit être | Behoudens akkoord van de werkgever moet de gedeeltelijke schorsing een |
| une suspension à mi-temps. | halftijdse schorsing zijn. |
| La suspension à temps partiel doit faire l'objet d'un écrit signé par | De gedeeltelijke schorsing moet het voorwerp uitmaken van een |
| les deux parties. | geschrift getekend door de twee partijen. |
Art. 9.L'employeur qui était lié au 31 décembre 1998 par une |
Art. 9.De werkgever die op 31 december 1998 gebonden was door een |
| convention collective de travail prévoyant un droit plus large de | collectieve arbeidsovereenkomst die een breder recht op |
| l'interruption de carrière à l'égard d'une quelconque disposition de | loopbaanonderbreking voorzag ten aanzien van enige welke bepaling van |
| la présente section doit prolonger la durée de validité de sa | deze afdeling is ertoe gehouden de geldigheidsduur van deze |
| convention au moins jusqu'au 31 décembre 2000. | overeenkomst te verlengen tot ten minste 31 december 2000. |
| La convention conclue dans le cadre du présent article devra être | De in het kader van dit artikel gesloten overeenkomst moet getekend |
| signée par toutes les organisations de travailleurs représentées au | zijn door alle werknemersorganisaties vertegenwoordigd in de schoot |
| sein de la Commission paritaire du transport. | van het Paritair Comité voor het vervoer. |
| En outre, cette convention devra être transmise au président de la | Bovendien moet deze overeenkomst aan de voorzitter van het paritair |
| commission paritaire. | comité doorgestuurd worden. |
| CHAPITRE IV. - Limitation des absences | HOOFDSTUK IV. - Beperking van de afwezigheden |
Art. 10.Pour l'application du présent chapitre, on prend en |
Art. 10.Voor de toepassing van dit hoofdstuk neemt men het aantal |
| considération le nombre d'ouvriers occupés pendant l'année civile | werklieden in aanmerking die tewerkgesteld waren in het kalenderjaar |
| précédant celle au cours de laquelle l'ouvrier demande le bénéfice de | voorafgaand aan het verzoek van de werkman om van de |
| l'interruption de carrière. | loopbaanonderbreking te genieten. |
Art. 11.Sauf accord exprès de l'employeur, le nombre d'ouvriers qui |
Art. 11.Behoudens uitdrukkelijk akkoord van de werkgever wordt het |
| peuvent obtenir en même temps le bénéfice de l'interruption de | aantal werklieden die tegelijk loopbaanonderbreking kunnen bekomen op |
| carrière est fixé à 3 p.c. en équivalent temps plein. | 3 pct. equivalente voltijds vastgesteld. |
Art. 12.Les employeurs qui au 31 décembre 1998 étaient liés par une |
Art. 12.De werkgevers die op 31 december 1998 gebonden waren door een |
| convention collective de travail prévoyant le droit à l'interruption | collectieve arbeidsovereenkomst die het recht op loopbaanonderbreking |
| de carrière pour un pourcentage plus élevé d'ouvriers que celui fixé | voorzag voor een hoger percentage dan dit bepaald door de bepalingen |
| par les dispositions du présent chapitre sont tenus de prolonger la | van dit hoofdstuk zijn ertoe gehouden de geldigheidsduur van hun |
| durée de validité de leur convention au moins jusqu'au 31 décembre | overeenkomst te verlengen tot tenminste 31 december 2000. |
| 2000. La convention conclue dans le cadre du présent article devra être | De in het kader van dit artikel gesloten overeenkomst moet getekend |
| signée par toutes les organisations de travailleurs représentées au | zijn door alle werknemersorganisaties vertegenwoordigd in de schoot |
| sein de la Commission paritaire du transport. | van het Paritair Comité voor het vervoer. |
| En outre, cette convention devra être transmise au président de la | Bovendien moet deze overeenkomst aan de voorzitter van het paritair |
| commission paritaire. | comité doorgestuurd worden. |
| CHAPITRE V. - Procédure | HOOFDSTUK V. - Procedure |
| Section Ire. - Soins palliatifs ou soins à un membre malade du ménage | Afdeling I. - Palliatieve zorg of zorg voor een ziek gezins- of |
| ou de la famille | familielid |
Art. 13.L'ouvrier qui veut faire usage du droit à l'interruption de |
Art. 13.De werkman die van het recht op loopbaanonderbreking gebruik |
| carrière dans les conditions prévues aux articles 3 et 4 de la | wilt maken in de in de artikelen 3 en 4 gestelde voorwaarden dient |
| présente convention doit en informer l'employeur un mois à l'avance. | hiervan één maand van te voren zijn werkgever op de hoogte te brengen. |
| Le même délai vaut pour chaque prolongation. | Dezelfde termijn geldt voor elke verlenging. |
| Le délai peut être réduit en concertation entre l'employeur et | De termijn kan in overleg tussen de werkgever en de werkman worden |
| l'ouvrier. | verminderd. |
Art. 14.L'information dont question à l'article 13, alinéa 1er, |
Art. 14.De kennisgeving waarvan sprake in artikel 13, alinea 1, bevat |
| comprend : | : |
| - la date à laquelle l'interruption prendra cours; | - de datum waarop de onderbreking ingaat; |
| - la durée de l'interruption; | - de duur van de onderbreking; |
| - la forme de l'interruption (à temps plein ou à mi-temps); | - de vorm van de onderbreking (voltijdse of halftijdse); |
| - la preuve de la raison invoquée au moyen d'un certificat médical. | - het bewijs van de ingeroepen reden door middel van een medisch attest. |
| Section II. - Autres raisons d'interruption de carrière | Afdeling II. - Andere redenen van loopbaanonderbreking |
Art. 15.Sauf en cas d'urgence, l'ouvrier qui souhaite faire usage de |
Art. 15.Behoudens in geval van hoogdringendheid zal de werkman die |
| gebruik wenst te maken van de loopbaanonderbreking in het kader van | |
| l'interruption de carrière dans le cadre de l'article 5 en informera | artikel 5 de werkgever hiervan schriftelijk op de hoogte stellen ten |
| l'employeur par écrit au moins deux mois avant le début de la | minste twee maanden voor de aanvang van de schorsing van de |
| suspension du contrat de travail. | arbeidsovereenkomst. |
| La demande indiquera : | De aanvraag zal vermelden : |
| - la date de début de l'interruption; | - de aanvangsdatum van de onderbreking; |
| - la durée de l'interruption; | - de duur van de onderbreking; |
| - la raison invoquée; | - de ingeroepen reden; |
| - la forme de l'interruption (complète ou à mi-temps). | - de vorm van de onderbreking (voltijdse of halftijdse onderbreking). |
Art. 16.L'employeur ne pourra refuser l'interruption de carrière que |
Art. 16.De werkgever zal zijn toestemming slechts kunnen weigeren |
| pour les motifs suivants : | voor de loopbaanonderbreking om de volgende redenen : |
| - dépassement du pourcentage fixé par l'article 11 ou résultant de | - overschrijding van het percentage vastgesteld in artikel 11 of |
| l'article 12; | voortspruitend uit artikel 12; |
| - la forme d'interruption de carrière demandée ne correspond pas à une | - de vorm van de aangevraagde loopbaanonderbreking stemt niet overeen |
| des formes prévues par ou en vertu de la présente convention; | met één dezer voorzien door of krachtens deze overeenkomst; |
| - l'interruption est demandée pour un autre motif qu'un de ceux prévus | - de onderbreking wordt aangevraagd om een andere reden dan deze |
| dans ou en vertu de la présente convention. | voorzien in of krachtens deze overeenkomst. |
| L'employeur qui refuse d'octroyer l'interruption de carrière doit | De werkgever die weigert de loopbaanonderbreking toe te staan moet |
| communiquer à l'ouvrier sa décision motivée par écrit. | zijn gemotiveerde beslissing aan de werkman schriftelijk mededelen. |
| A défaut de notification dans les quatorze jours à dater de la | Bij ontstentenis van mededeling binnen de veertien dagen te rekenen |
| réception de la demande, l'employeur ne peut plus refuser | vanaf de ontvangst van de aanvraag mag de werkgever de onderbreking |
| l'interruption. | niet meer weigeren. |
Art. 17.L'ouvrier doit introduire sa demande de prolongation de |
Art. 17.De werkman moet de aanvraag tot verlenging van de |
| l'interruption au plus tard un mois avant la fin de l'interruption en | onderbreking indienen uiterlijk één maand vóór het einde van de |
| cours. | lopende onderbreking. |
| L'employeur ne peut refuser la prolongation que pour cause de | De werkgever kan de verlenging enkel weigeren wegens overschrijding |
| dépassement du pourcentage fixé par ou en vertu de la présente convention. | van het percentage vastgesteld door of krachtens deze overeenkomst. |
Art. 18.Si la convention applicable au 31 décembre 1998 dans |
Art. 18.Indien de overeenkomst van toepassing op de onderneming op 31 |
| l'entreprise prévoyait des délais plus courts que ceux prévus par la | december 1998 kortere termijnen voorzag dan deze voorzien in deze |
| présente convention et/ou si elle ne permettait à l'employeur l'octroi | overeenkomst en/of indien zij strengere weigeringsvoorwaarden in |
| de l'interruption que dans des conditions plus strictes que celles | hoofde van de werkgever van de aanvraag tot onderbreking bevatte dan |
| prévues par la présente convention, l'employeur est tenu de prolonger | deze voorzien in deze overeenkomst is de werkgever ertoe gehouden de |
| la durée de validité des clauses plus favorables au travailleur au | geldigheidsduur van die gunstigere bedingen ten aanzien van de werkman |
| moins jusqu'au 31 décembre 2000. | te verlengen tot ten minste 31 december 2000. |
| La prolongation prévue à l'alinéa précédent est soumise aux mêmes | De verlenging voorzien in het vorige lid is onderworpen aan dezelfde |
| conditions de forme et de communication que celles fixées aux articles | vormvereisten en mededelingsplichten dan deze voorzien in de artikelen |
| 9 et 12 de la présente convention collective de travail. | 9 en 12 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. |
| CHAPITRE VI. - Reprise de travail | HOOFDSTUK VI.- Werkhervatting |
Art. 19.A l'issue de la période d'interruption de carrière, la |
Art. 19.Op het einde van de loopbaanonderbreking wordt de |
| reprise du travail est garantie dans une fonction équivalente à celle | werkhervatting gegarandeerd in een gelijkaardige functie aan deze die |
| que l'ouvrier occupait avant l'interruption. | de werkman bekleedde vóór de onderbreking. |
| CHAPITRE VII. - Conséquences de l'interruption en matière d'ancienneté | HOOFDSTUK VII. - Gevolgen van de onderbreking inzake anciënniteit |
Art. 20.La durée de l'interruption de carrière entre en ligne de |
Art. 20.De duur van de loopbaanonderbreking telt mee voor de |
| compte pour le calcul de l'ancienneté de l'ouvrier. | berekening van de anciënniteit van de werkman. |
| Par dérogation aux dispositions de l'alinéa précédent, l'interruption | Bij afwijking op de bepalingen van het vorige lid telt de voltijdse |
| de carrière à temps plein ne compte pas pour l'application d'un barème | loopbaanonderbreking niet mee voor de toepassing van een loonbarema |
| salarial lié à l'ancienneté. | gekoppeld aan anciënniteit. |
| CHAPITRE VIII. - Rôle du comité restreint | HOOFDSTUK VIII. - Rol van het beperkt comité |
Art. 21.En cas de conflit au sujet de l'application de la présente |
Art. 21.In geval van geschil betreffende de toepassing van deze |
| convention, les organisations siégeant au sein du comité restreint | overeenkomst kunnen de organisaties zetelend in het beperkt comité |
| institué par la convention collective de travail du 22 mai 1995 | opgericht door de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 mei 1995 |
| contenant un accord sectoriel d'emploi applicable aux services | houdende een tewerkstellingsakkoord van toepassing op het geregeld |
| réguliers et spéciaux d'autobus et aux entreprises d'autocars peuvent | vervoer, op het bijzonder geregeld vervoer en op de |
| soumettre le conflit au dit comité. | autocarondernemingen het geschil voorleggen aan dit comité. |
Art. 22.Deze overeenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari |
|
Art. 22.La présente convention sort ses effets le 1er janvier 1999 et |
1999 en wordt voor bepaalde duur van twee jaar gesloten. |
| est conclue pour une durée déterminée de deux ans. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 25 avril 2002. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 april 2002. |
| La Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werkgelegenheid, |
| Mme L. ONKELINX | Mevr. L. ONKELINX |