Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 mars 2020, conclue au sein de la Commission paritaire pour les professions libérales, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag |
---|---|
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
23 NOVEMBRE 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 23 NOVEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
collective de travail du 12 mars 2020, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020, |
Commission paritaire pour les professions libérales, relative au | gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende |
régime de chômage avec complément d'entreprise (1) | het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
Vu la demande de la Commission paritaire pour les professions libérales; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de vrije beroepen; |
Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 12 mars 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020, |
Commission paritaire pour les professions libérales, relative au | gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende |
régime de chômage avec complément d'entreprise. | het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 23 novembre 2020. | Gegeven te Brussel, 23 november 2020. |
PHILIPPE | FILIP |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe | Bijlage |
Commission paritaire pour les professions libérales | Paritair Comité voor de vrije beroepen |
Convention collective de travail du 12 mars 2020 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020 |
Régime de chômage avec complément d'entreprise | Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag |
(Convention enregistrée le 8 octobre 2020 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 8 oktober 2020 onder het nummer |
161290/CO/336) | 161290/CO/336) |
CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
aux employeurs et aux travailleurs relevant de la compétence de la | de werkgevers en werknemers die onder de bevoegdheid ressorteren van |
Commission paritaire pour les professions libérales. | het Paritair Comité voor de vrije beroepen. |
CHAPITRE II. - Législation applicable | HOOFDSTUK II. - Toepasselijke wetgeving |
Art. 2.La présente convention collective du travail est conclue : |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten : |
- en exécution de la convention collective de travail n° 134 du 23 | - in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 134 van 23 |
avril 2019 instituant, pour 2019 et 2020, un régime de complément | april 2019 tot invoering, voor 2019 en 2020, van een stelsel van |
d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une | bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een lange loopbaan |
carrière longue; | die worden ontslagen; |
- et en exécution de la convention collective de travail n° 135 du 23 | - en in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 135 van |
avril 2019 fixant à titre interprofessionnel, pour 2019 et 2020, l'âge | 23 april 2019 tot vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2019 |
à partir duquel un régime de chômage avec complément d'entreprise peut | en 2020, van de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met |
être octroyé à certains travailleurs âgés licenciés, ayant une | bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers met |
carrière longue; | een lange loopbaan die worden ontslagen; |
- et en exécution de la convention collective de travail n° 141 du 23 | - en in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 141 van |
avril 2019 instituant, pour la période allant du 1er janvier 2021 au | 23 april 2019 tot invoering, voor de periode van 1 januari 2021 tot 30 |
30 juin 2021, un régime de complément d'entreprise pour certains | juni 2021, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere |
travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue; | werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen; |
- et en exécution de la convention collective de travail n° 142 du 23 | - en in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 142 van |
avril 2019 fixant à titre interprofessionnel, pour 2021 et 2022, l'âge | 23 april 2019 tot vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2021 |
à partir duquel un régime de chômage avec complément d'entreprise peut | en 2022, van de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met |
être octroyé à certains travailleurs âgés licenciés, ayant une | bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers met |
carrière longue. | een lange loopbaan die worden ontslagen. |
CHAPITRE III. - Licenciement | HOOFDSTUK III. - Ontslag |
Art. 3.L'indemnité complémentaire, instaurée dans le cadre de la |
Art. 3.De aanvullende vergoeding, ingesteld in het raam van de |
convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974, est | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, wordt |
octroyée aux travailleurs qui sont licenciés pour des raisons autres | toegekend aan de werknemers die worden ontslagen om een andere reden |
que le motif grave et qui satisfont aux conditions citées ci-après. | dan om dringende reden en die voldoen aan de hier verder vermelde voorwaarden. |
CHAPITRE IV. - Conditions d'âge et d'ancienneté | HOOFDSTUK IV. - Leeftijds- en loopbaanvoorwaarden |
Art. 4.La condition d'âge de la convention collective de travail n° |
Art. 4.De leeftijdsvoorwaarde van de collectieve arbeidsovereenkomst |
17 du 19 décembre 1974, modifiée par la convention collective n° | nr. 17 van 19 december 1974, gewijzigd door de collectieve |
17tricies sexies du 27 avril 2015, est abaissée à 59 ans pour les | arbeidsovereenkomst nr. 17tricies sexies van 27 april 2015, wordt |
travailleurs qui sont licenciés pendant la période du 1er janvier 2019 | verlaagd tot 59 jaar voor de werknemers die worden ontslagen in de |
au 30 juin 2021 pour autant que la personne concernée remplisse les | periode van 1 januari 2019 tot en met 30 juni 2021 voor zover de |
betrokkene voldoet aan de voorwaarden voorzien door de collectieve | |
conditions prévues par les conventions collectives de travail n° 134 | arbeidsovereenkomsten nr. 134 en nr. 141, meer bepaald zoals voorzien |
et n° 141, notamment comme prévu dans l'article 3, à savoir : | in artikel 3, met name : |
- une carrière professionnelle d'au moins 40 ans en tant que | - een beroepsloopbaan van minstens 40 jaar als loontrekkende op het |
travailleur salarié au moment de la fin du contrat de travail; | ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst; |
- et en outre au moins 10 ans de service chez le dernier employeur. | - en bovendien minstens 10 dienstjaren bij de laatste werkgever. |
La condition d'âge de 59 ans susmentionnée doit être remplie au plus | De vermelde leeftijdsvoorwaarde van 59 jaar moet vervuld zijn |
tard au 30 juin 2021 et, de plus, au moment de la fin du contrat de | uiterlijk op 30 juni 2021 en bovendien op het ogenblik van de |
travail. | beëindiging van de arbeidsovereenkomst. |
CHAPITRE V. - Application de la convention collective de travail n° 17 | HOOFDSTUK V. - Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. |
du 19 décembre 1974 | 17 van 19 december 1974 |
Art. 5.Tout ce qui n'est pas explicitement prévu dans la présente |
Art. 5.Voor al wat niet uitdrukkelijk is bepaald in deze collectieve |
convention collective de travail est régi par les dispositions de la | arbeidsovereenkomst, zijn de bepalingen van de collectieve |
convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974, et | arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 van toepassing, |
notamment l'article 4bis qui prévoit le maintien de l'indemnité | waaronder artikel 4bis dat voorziet in het behoud van de aanvullende |
complémentaire au profit du travailleur dans le régime de chômage avec | vergoeding ten gunste van de werknemer in het stelsel van werkloosheid |
complément d'entreprise qui reprend le travail en tant que salarié ou | met bedrijfstoeslag die het werk als loontrekkende of als zelfstandige |
en tant qu'indépendant à titre principal. | in hoofdberoep hervat. |
CHAPITRE VI. - Durée de validité | HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur |
Art. 6.La présente convention collective de travail remplace la |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve |
convention collective de travail du 14 novembre 2019 relative au | arbeidsovereenkomst van 14 november 2019 betreffende het stelsel van |
régime de chômage avec complément d'entreprise, enregistrée sous le | werkloosheid met bedrijfstoeslag, geregistreerd onder nummer |
numéro 156137/CO/336. | 156137/CO/336. |
Elle est conclue pour la période s'étalant du 1er janvier 2019 jusques | Zij wordt gesloten voor de periode van 1 januari 2019 tot en met 30 |
et y compris le 30 juin 2021. | juni 2021. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 novembre 2020. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 november 2020. |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |