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Vue multilingue de Arrêté Royal du 23/05/2013
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 septembre 2012, conclue au sein de la Commission paritaire de la pêche maritime, relative à l'instauration d'un régime d'indemnité en raison du transfert vers la liste d'attente suite à une capacité de travail réduite en faveur de travailleurs à partir de 55 ans Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 september 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de invoering van een regeling van vergoeding wegens overheveling naar de wachtlijst ingevolge verminderde arbeidsgeschiktheid ten gunste van werknemers vanaf 55 jaar
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
23 MAI 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 23 MEI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 6 septembre 2012, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 september 2012,
Commission paritaire de la pêche maritime, relative à l'instauration gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de
d'un régime d'indemnité en raison du transfert vers la liste d'attente invoering van een regeling van vergoeding wegens overheveling naar de
suite à une capacité de travail réduite en faveur de travailleurs à wachtlijst ingevolge verminderde arbeidsgeschiktheid ten gunste van
partir de 55 ans (1) werknemers vanaf 55 jaar (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de la pêche maritime; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 6 septembre 2012, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 september 2012,
Commission paritaire de la pêche maritime, relative à l'instauration gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de
d'un régime d'indemnité en raison du transfert vers la liste d'attente invoering van een regeling van vergoeding wegens overheveling naar de
suite à une capacité de travail réduite en faveur de travailleurs à wachtlijst ingevolge verminderde arbeidsgeschiktheid ten gunste van
partir de 55 ans. werknemers vanaf 55 jaar.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 23 mai 2013. Gegeven te Brussel, 23 mei 2013.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de la pêche maritime Paritair Comité voor de zeevisserij
Convention collective de travail du 6 septembre 2012 Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 september 2012
Instauration d'un régime d'indemnité en raison du transfert vers la Invoering van een regeling van vergoeding wegens overheveling naar de
liste d'attente suite à une capacité de travail réduite en faveur de wachtlijst ingevolge verminderde arbeidsgeschiktheid ten gunste van
travailleurs à partir de 55 ans (Convention enregistrée le 11 décembre werknemers vanaf 55 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 11 december
2012 sous le numéro 112442/CO/143) 2012 onder het nummer 112442/CO/143)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux armateurs ressortissant à la Commission paritaire de la pêche de reders die ressorteren onder het Paritair Comité voor de
maritime, aux pêcheurs qu'ils emploient ou ont employés, aux pêcheurs zeevisserij en op de vissers die zij tewerkstellen of tewerkgesteld
occupés comme débardeurs de poissons et aux ouvriers occupés dans les hebben, op de vissers tewerkgesteld als vislosser en de arbeiders
entrepôts. tewerkgesteld in de pakhuizen.
CHAPITRE II. - Ayants droit HOOFDSTUK II. - Rechthebbenden

Art. 2.Les pêcheurs en mer, débardeurs de poissons et ouvriers

Art. 2.De zeevissers, de vislossers en de arbeiders tewerkgesteld in
occupés dans les entrepôts ont droit à cette indemnité à charge du de pakhuizen hebben recht op deze vergoeding ten laste van het
"Zeevissersfonds", aux conditions fixées à l'article 3. "Zeevissersfonds" onder de voorwaarden bepaald in artikel 3.

Art. 3.Entrent en considération pour l'obtention du droit prévu à

Art. 3.Komen in aanmerking voor het verkrijgen van het in artikel 2
l'article 2, les personnes qui : voorziene recht, de personen die :
1° ont atteint l'âge de 55 ans et, 1° de leeftijd van 55 jaar bereikt hebben en,
2° totalisent 5 500 jours de navigation ou assimilés pour accident de 2° 5 500 vaartdagen of gelijkgestelde dagen wegens arbeidsongeval ter
travail dans la pêche maritime et, zeevisserij tellen en,
3° ont introduit une demande et fourni la preuve qu'ils ont droit aux 3° een aanvraag hebben ingediend en die het bewijs leveren van het
allocations de chômage comme chômeur complet, à une allocation de recht op werkloosheidsuitkeringen als volledige werkloze,
maladie ou à une indemnité pour accident de travail et, ziektevergoeding of vergoeding wegens arbeidsongeval en,
4° disposent d'un agrément de pêcheur ou débardeur de poissons ou 4° een erkenning hebben als zeevisser of als vislosser of een
peuvent prouver un emploi en entrepôts, tewerkstelling in de pakhuizen kunnen voorleggen en,
5° ne bénéficient d'aucun avantage du "Fonds social et de garantie". 5° geen voordelen genieten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds".

Art. 4.Le "Zeevissersfonds" jugera de la validité des données

Art. 4.Het "Zeevissersfonds" doet uitspraak over de geldigheid van de
introduites, principalement en ce qui concerne l'article 3. ingezonden gegevens, voornamelijk in verband met artikel 3.
CHAPITRE III. - Montant et liquidation HOOFDSTUK III. - Bedrag en uitkering

Art. 5.Le montant de l'indemnité en raison du transfert vers la liste

Art. 5.Het bedrag van de vergoeding wegens overheveling naar de
d'attente suite à une capacité de travail réduite est fixé à 10 EUR wachtlijst ingevolge verminderde arbeidsgeschiktheid wordt vastgesteld
bruts par jour, avec un maximum de 26 jours par mois. op 10 EUR bruto per dag, met een maximum van 26 dagen per maand.
L'indemnité est versée dès le premier jour du mois suivant la date à De vergoeding wordt betaald vanaf de eerste dag van de maand volgend
laquelle l'âge de 55 ans est atteint. op de datum van het bereiken van de leeftijd van 55 jaar.

Art. 6.L'indemnité en raison du transfert vers la liste d'attente

Art. 6.De vergoeding wegens overheveling naar de wachtlijst ingevolge
suite à une capacité de travail réduite est versée à l'ayant droit à verminderde arbeidsgeschiktheid wordt uitgekeerd aan de gerechtigde na
l'échéance de chaque trimestre. het verstrijken van elk kwartaal.
Le versement se fait sur présentation d'un document ayant force De uitkering geschiedt op voorlegging van een bewijskrachtig document
probante, qui prouve que l'intéressé a reçu les allocations de chômage waaruit blijkt dat de betrokkene de werkloosheidsuitkering als
de chômeur complet, une allocation de maladie ou une indemnité pour volledige werkloze, een ziektevergoeding of een vergoeding wegens
accident de travail. arbeidsongeval heeft ontvangen.

Art. 7.L'indemnité est octroyée jusqu'à l'âge légal de la retraite.

Art. 7.De vergoeding wordt verleend tot de pensioengerechtigde leeftijd.

Art. 8.L'indemnité en raison du transfert vers la liste d'attente

Art. 8.De vergoeding wegens overheveling naar de wachtlijst ingevolge
suite à une capacité de travail réduite ne peut être cumulée qu'avec verminderde arbeidsgeschiktheid mag enkel gecumuleerd worden met een
les allocations de chômage de chômeur complet, une allocation de werkloosheidsuitkering als volledige werkloze, een ziektevergoeding of
maladie ou une indemnité pour accident de travail. een vergoeding wegens arbeidsongeval.

Art. 9.Les moyens financiers pour le paiement de l'indemnité en

Art. 9.De financiële middelen voor uitbetaling van de vergoeding
raison du transfert vers la liste d'attente suite à une capacité de wegens overheveling naar de wachtlijst ingevolge verminderde
travail réduite aux marins pêcheurs, prévue à l'article 3, proviennent arbeidsgeschiktheid aan de zeevissers, vermeld in artikel 3, worden
du "Zeevissersfonds". geput uit het "Zeevissersfonds".

Art. 10.L'indemnité en raison du transfert vers la liste d'attente

Art. 10.De vergoeding wegens overheveling naar de wachtlijst
suite à une capacité de travail réduite n'est pas cumulable avec une ingevolge verminderde arbeidsgeschiktheid is niet cumuleerbaar met een
allocation complémentaire de chômage. aanvullende werkloosheidsuitkering.
CHAPITRE IV. - Modalités de liquidation HOOFDSTUK IV. - Betalingsmodaliteiten

Art. 11.L'indemnité en raison du transfert vers la liste d'attente

Art. 11.De vergoeding wegens overheveling naar de wachtlijst
suite à une capacité de travail réduite est liquidée par les ingevolge verminderde arbeidsgeschiktheid wordt uitbetaald door de
organismes agréés de paiement des allocations de chômage. erkende uitbetalingsinstellingen van werkloosheidsuitkeringen.
CHAPITRE V. - Durée de validité HOOFSTUK V. - Geldigheidsduur

Art. 12.La présente convention collective de travail modifie et

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt en vervangt de
remplace la convention collective de travail du 9 décembre 2010, collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2010, geregistreerd
enregistrée sous le numéro 102871/CO/143, entre en vigueur le 1er onder de nummer 102871/CO/143, treedt in werking op 1 oktober 2012 en
wordt gesloten voor onbepaalde duur.
octobre 2012 et est conclue pour une durée indéterminée.

Art. 13.Zij kan worden opgeheven mits een ter post aangetekend

Art. 13.Elle peut être dénoncée moyennant un préavis de 6 mois notifié, par lettre recommandée à la poste, au président de la

 schrijven gericht aan de voorzitter van het paritair comité mits een opzeggingstermijn van 6 maanden.
commission paritaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 mai 2013. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 mei 2013.
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
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