Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 octobre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de santé, en exécution de la convention collective de travail n° 157 du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail fixant, du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 juli 2021 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering |
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SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
23 JANVIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 23 JANUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
collective de travail du 4 octobre 2021, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 oktober 2021, |
Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des | gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en |
soins de santé, en exécution de la convention collective de travail n° | gezondheidssector, in uitvoering van de collectieve |
157 du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail fixant, du 1er | arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 juli 2021 van de Nationale |
janvier 2023 au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de | Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van |
l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au | het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de |
droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les | leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een |
travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd | landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar |
ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration (1) | beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur flamand de | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- |
l'aide sociale et des soins de santé; | en gezondheidssector; |
Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 4 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 oktober 2021 |
Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des | gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en |
soins de santé, en exécution de la convention collective de travail n° | gezondheidssector, in uitvoering van de collectieve |
157 du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail fixant, du 1er | arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 juli 2021 van de Nationale |
janvier 2023 au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de | Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van |
l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au | het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de |
droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les | leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een |
travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd | landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar |
ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration. | beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 23 januari 2022. | Gegeven te Brussel, 23 januari 2022. |
PHILIPPE | FILIP |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe | Bijlage |
Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des | Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector |
soins de santé Convention collective de travail du 4 octobre 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 oktober 2021 |
Exécution de la convention collective de travail n° 157 du 15 juillet | Uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 juli |
2021 du Conseil national du Travail fixant, du 1er janvier 2023 au 30 | 2021 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 januari 2023 |
tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing | |
juin 2023, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la | naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op |
limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour | uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een |
un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une | |
carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans | lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden |
une entreprise en difficultés ou en restructuration (Convention | |
enregistrée le 5 novembre 2021 sous le numéro 168095/CO/331) | of herstructurering (Overeenkomst geregistreerd op 5 november 2021 |
onder het nummer 168095/CO/331) | |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
aux employeurs et aux travailleurs des institutions ressortissant à la | de werkgevers en de werknemers van de instellingen die ressorteren |
Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des | onder het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en |
soins de santé. | gezondheidssector. |
Par « travailleurs » on entend : le personnel ouvrier et employé, | Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk |
masculin et féminin. | werklieden- en bediendepersoneel. |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitdrukkelijk gesloten |
expressément en exécution de la convention collective de travail n° | in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 |
157 du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail fixant, du 1er | juli 2021 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 januari |
janvier 2023 au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de | 2023 tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor de |
l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au | aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het |
droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les | recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers |
travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd | met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in |
ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en | moeilijkheden of herstructurering. |
restructuration. Art. 3.La présente convention collective de travail contient le |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst bevat het kader, voor de |
cadre, pour la période du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023, pour | periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, voor de aanpassing van de |
l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne au droit | leeftijdsgrens tot 55 jaar voor de toegang tot het recht op |
aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les | |
travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd | uitkeringen voor een landingsbaan, voor werknemers met een lange |
ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en | loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of |
restructuration. | herstructurering. |
Pour l'application de cette convention, on entend par « travailleurs | Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt onder "werknemers met |
qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont | een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in |
occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration » : | moeilijkheden of herstructurering" verstaan : de werknemers die |
les travailleurs qui répondent aux conditions déterminées à l'article | voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° |
6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, | en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd |
tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014. | door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. |
Les modalités et conditions d'application de la présente convention | De toepassingsmodaliteiten en -voorwaarden van onderhavige collectieve |
collective de travail sont celles qui sont reprises dans la convention | arbeidsovereenkomst zijn deze zoals opgenomen in hogergenoemde |
collective de travail n° 157 susmentionnée du Conseil national du Travail. | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van de Nationale Arbeidsraad. |
Art. 4.§ 1er. Pour la période allant du 1er janvier 2023 au 30 juin |
Art. 4.§ 1. Voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 |
2023, en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un | wordt, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een |
emploi de fin de carrière, la limite d'âge est ramenée à 55 ans pour | landingsbaan betreft, de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de |
les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à mi-temps | werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse |
en application de la convention collective de travail n° 103 du 27 | betrekking in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. |
juin 2012 du Conseil national du Travail instaurant un système de | 103 van 27 juni 2012 van de Nationale Arbeidsraad tot invoering van |
crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de | een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, |
carrière, enregistrée sous le numéro 110211/CO/300, et qui remplissent | geregistreerd onder het nummer 110211/CO/300, en die voldoen aan de |
les conditions définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de | voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° en 3° van het |
l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de | koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door artikel |
l'arrêté royal du 30 décembre 2014. | 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. |
§ 2. Pour la période allant du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023, en ce | § 2. Voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 wordt, voor |
qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de | wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan |
carrière, la limite d'âge est fixée à 55 ans pour les travailleurs qui | betreft, de leeftijdsgrens op 55 jaar vastgesteld voor de werknemers |
réduisent leurs prestations de travail d'1/5ème en application de la | die hun arbeidsprestaties verminderen met 1/5de in toepassing van de |
convention collective de travail n° 103 susmentionnée conclue au sein | voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 |
du Conseil national du Travail le 27 juin 2012 et qui remplissent les | van de Nationale Arbeidsraad, en die voldoen aan de voorwaarden zoals |
conditions définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de | bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° en 3° van het koninklijk besluit |
l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de | van 12 december 2001, zoals gewijzigd door artikel 4 van het |
l'arrêté royal du 30 décembre 2014. | koninklijk besluit van 30 december 2014. |
Art. 5.La présente convention est conclue pour une durée déterminée. |
Art. 5.Deze overeenkomst is gesloten voor bepaalde tijd. Zij heeft |
Elle entre en vigueur le 1er janvier 2023 et cesse de produire ses | uitwerking met ingang van 1 januari 2023 en treedt buiten werking op |
effets le 30 juin 2023. | 30 juni 2023. |
Elle s'applique aux périodes de réduction des prestations de travail | Ze is van toepassing op periodes van vermindering van |
dont la date de début ou de prolongation se situe pendant la durée de | arbeidsprestaties waarvoor de aanvangsdatum of de datum van verlenging |
validité de la présente convention. | gelegen is tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst. |
Art. 6.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et par le secrétaire de la commission paritaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 janvier 2022. Le Ministre du Travail, |
Art. 6.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, worden de handtekeningen van de personen die ze sluiten namens de werknemersorganisaties enerzijds, en de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering, die werden goedgekeurd door de leden en werden ondertekend door de voorzitter en de secretaris van het paritair comité. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 januari 2022. De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |