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Vue multilingue de Arrêté Royal du 23/02/2022
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 octobre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 pour les ouvriers occupés dans les entreprises de services réguliers, de services réguliers spécialisés et de services occasionnels Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid 2023-2024 voor de werklieden tewerkgesteld in de ondernemingen van geregeld, bijzondere vormen van geregeld en ongeregeld vervoer
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
23 FEVRIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 23 FEBRUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 21 octobre 2021, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober
2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de
Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la logistiek, betreffende de vrijstelling van de verplichting van
dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 pour les aangepaste beschikbaarheid 2023-2024 voor de werklieden tewerkgesteld
ouvriers occupés dans les entreprises de services réguliers, de in de ondernemingen van geregeld, bijzondere vormen van geregeld en
services réguliers spécialisés et de services occasionnels (1) ongeregeld vervoer (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire du transport et de la Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistique; logistiek;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 21 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021,
Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 pour les betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste
ouvriers occupés dans les entreprises de services réguliers, de beschikbaarheid 2023-2024 voor de werklieden tewerkgesteld in de
services réguliers spécialisés et de services occasionnels. ondernemingen van geregeld, bijzondere vormen van geregeld en
ongeregeld vervoer.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 23 février 2022. Gegeven te Brussel, 23 februari 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire du transport et de la logistique Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek
Convention collective de travail du 21 octobre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021
Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 pour les Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid
ouvriers occupés dans les entreprises de services réguliers, de 2023-2024 voor de werklieden tewerkgesteld in de ondernemingen van
services réguliers spécialisés et de services occasionnels (Convention geregeld, bijzondere vormen van geregeld en ongeregeld vervoer
enregistrée le 16 novembre 2021 sous le numéro 168180/CO/140) (Overeenkomst geregistreerd op 16 november 2021 onder het nummer
168180/CO/140)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. Cette convention collective de travail s'applique

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
aux employeurs des entreprises de services réguliers, de services op de werkgevers van de ondernemingen van geregeld, bijzondere vormen
réguliers spécialisés et de services occasionnels ressortissant à la van geregeld en ongeregeld vervoer die ressorteren onder het Paritair
Commission paritaire du transport et de la logistique ainsi qu'à leurs Comité voor het vervoer en de logistiek alsook op hun arbeiders.
ouvriers. § 2. On entend par « ouvriers » : les ouvriers et les ouvrières. § 2. Met "arbeiders" wordt bedoeld : de arbeiders en arbeidsters.
§ 3. Par « services réguliers » on entend : le transport de personnes § 3. Met "geregeld vervoer" wordt bedoeld : het personenvervoer
effectué pour le compte de la SRWT-TEC et de la VVM, quelle que soit verricht voor rekening van de VVM en de SRWT-TEC, ongeacht de
la capacité du véhicule et quel que soit le mode de traction des capaciteit van het voertuig en ongeacht het soort aandrijving van de
moyens de transport utilisés. Ce transport est effectué selon les gebruikte vervoermiddelen. Dit vervoer wordt verricht volgens de
critères suivants : un trajet déterminé et un horaire déterminé et volgende criteria : een welbepaald traject en een welbepaald, geregeld
régulier. Les passagers sont embarqués et débarqués à des arrêts fixés uurrooster. De passagiers worden opgehaald en afgezet aan vooraf
au préalable. Ce transport est accessible à tous, même si, le cas vastgelegde halten. Dit vervoer is toegankelijk voor iedereen, zelfs
échéant, il y a obligation de réserver le voyage. indien, in voorkomend geval, het verplicht is de reis vooraf te
§ 4. Par « services réguliers spécialisés » on entend : les services, reserveren. § 4. Met "bijzondere vormen van geregeld vervoer" wordt bedoeld : het
quel que soit l'organisateur, qui assurent le transport de catégories vervoer, ongeacht door wie het wordt georganiseerd, van bepaalde
déterminées de voyageurs, à l'exclusion d'autres voyageurs, dans la categorieën reizigers met uitsluiting van andere reizigers, voor zover
mesure où ces services sont effectués aux conditions des services dat vervoer geschiedt op de wijze van het geregeld vervoer en wordt
réguliers et dans la mesure où ils sont effectués avec des véhicules de plus que 9 places (le chauffeur compris). uitgevoerd met voertuigen van meer dan 9 plaatsen (de chauffeur inbegrepen).
§ 5. Par « services occasionnels » on entend : les services qui ne § 5. Met "ongeregeld vervoer" wordt bedoeld : het vervoer dat niet aan
répondent pas à la définition des services réguliers, y compris les de definitie van geregeld, met inbegrip van de bijzondere vormen van
services réguliers spécialisés, et qui sont notamment caractérisés par geregeld vervoer, beantwoordt en dat met name wordt gekenmerkt door
le fait qu'ils transportent des groupes constitués à l'initiative d'un het transport van vooraf samengestelde groepen, op initiatief van een
donneur d'ordre ou du transporteur lui-même. Par « services opdrachtgever of van de vervoerder zelf. Onder "ongeregeld vervoer"
occasionnels » on entend également : les services réguliers wordt eveneens verstaan : de internationaal geregelde diensten over
internationaux à longue distance. een lange afstand.
CHAPITRE II. - Base juridique HOOFDSTUK II. - Juridische basis

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in
exécution de : uitvoering van :
- l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec - het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel
complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007); van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007);
- la convention collective de travail n° 152 du 15 juillet 2021 du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 152 van 15 juli 2021 van de
Conseil national du Travail instituant, pour la période allant du 1er Nationale Arbeidsraad tot invoering, voor de periode van 1 juli 2021
juillet 2021 au 30 juin 2023, un régime de complément d'entreprise tot 30 juni 2023, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige
pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue; oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen;
- la convention collective de travail n° 155 du 15 juillet 2021 du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 155 van 15 juli 2021 van de
Conseil national du Travail déterminant, pour 2023-2024, les
conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité
adaptée pour les travailleurs âgés licenciés avant le 1er juillet 2023 Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor 2023 tot 2024, van de
dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting
van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden
ontslagen vóór 1 juli 2023 in het raam van een stelsel van
ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een
occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector
secteur de la construction et sont en incapacité de travail, qui ont tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld
été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die
passé professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont été een lange loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een
occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration. onderneming in moeilijkheden of in herstructurering.
CHAPITRE III. - Dispense de disponibilité adaptée HOOFDSTUK III. - Vrijstelling aangepaste beschikbaarheid

Art. 3.§ 1er. Pendant la période du 1er janvier 2023 au 31 décembre

Art. 3.§ 1. Tijdens de periode van 1 januari 2023 tot 31 december
2024, les ouvriers ou les ouvrières visés à l'article 1er de la 2024, kunnen de arbeid(st)ers bedoeld in artikel 1 van deze
présente convention collective de travail, pour autant qu'ils collectieve arbeidsovereenkomst, voor zover ze voldoen aan de
satisfassent aux dispositions de l'article 3, § § 1er, 3 et 7 de bepalingen van artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het bovengenoemd
l'arrêté royal du 3 mai 2007 précité, peuvent demander, en application koninklijk besluit van 3 mei 2007, in toepassing van de collectieve
de la convention collective de travail n° 155 du Conseil national du arbeidsovereenkomst nr. 155 van de Nationale Arbeidsraad, vragen
Travail, la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour le vrijgesteld te worden van de verplichting van aangepaste
marché de l'emploi, à condition : beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op voorwaarde dat :
- ze uiterlijk op 30 juni 2023 ontslagen worden;
- qu'ils soient licenciés au plus tard le 30 juin 2023; - ze op het einde van de arbeidsovereenkomst en uiterlijk op 30 juni
- qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard au moment 2023, de leeftijd van 60 jaar of meer, hebben bereikt.
de la fin du contrat de travail et le 30 juin 2023.
§ 2. Il s'agit particulièrement des ouvriers et ouvrières âgés § 2. In casu betreft dit oudere arbeid(st)ers die worden ontslagen in
licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec complément het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag lange
d'entreprise carrière longue. loopbaan.
§ 3. Au moment de leur demande relative à la dispense il faut que ces § 3. Op het ogenblik van hun aanvraag tot vrijstelling moeten deze
ouvriers ou ouvrières : arbeid(st)ers :
- soit aient atteint l'âge de 62 ans; - ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt;
- soit justifient d'une carrière professionnelle de 42 ans. - ofwel 42 jaar beroepsverleden kunnen aantonen.
CHAPITRE IV. - Durée de validité HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er janvier 2023 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2024. januari 2023 en treedt buiten werking op 31 december 2024.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 février 2022. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 februari 2022.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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