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Vue multilingue de Arrêté Royal du 23/12/2021
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 septembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 60 ans et 33 ans de carrière (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 60 jaar en 33 jaar loopbaan (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
23 DECEMBRE 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 23 DECEMBER 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 10 septembre 2021, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september
Commission paritaire de l'agriculture, relative au régime de chômage 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende
avec complément d'entreprise à partir de 60 ans et 33 ans de carrière het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 60 jaar en 33
(métiers lourds) (1) jaar loopbaan (zwaar beroep) (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de l'agriculture; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de landbouw;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 10 septembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 2021,
Commission paritaire de l'agriculture, relative au régime de chômage gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende het
avec complément d'entreprise à partir de 60 ans et 33 ans de carrière stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 60 jaar en 33 jaar
(métiers lourds). loopbaan (zwaar beroep).

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 23 décembre 2021. Gegeven te Brussel, 23 december 2021.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'agriculture Paritair Comité voor de landbouw
Convention collective de travail du 10 septembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 2021
Régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 60 ans et Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 60 jaar en 33 jaar
33 ans de carrière (métiers lourds) (Convention enregistrée le 24 loopbaan (zwaar beroep) (Overeenkomst geregistreerd op 24 september
septembre 2021 sous le numéro 167293/CO/144) 2021 onder het nummer 167293/CO/144)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
s'applique aux employeurs et aux travailleurs des entreprises qui op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die
ressortissent à la Commission paritaire de l'agriculture et qui ont ressorteren onder het Paritair Comité van de landbouw en waarvan de
pour activité principale la culture du lin, la culture du chanvre, la hoofdactiviteit bestaat uit de vlasteelt, de hennepteelt, de eerste
transformation primaire du lin et/ou du chanvre. verwerking van vlas en/of hennep.
Par « transformation primaire », on entend : la séparation des Onder "eerste verwerking" wordt verstaan : het scheiden van de
différentes parties de la plante. verschillende onderdelen van de plant.
§ 2. Par « travailleurs » sont visés : les ouvriers masculins et § 2. Met "werknemers" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders
féminins. bedoeld.
CHAPITRE II. - Base juridique HOOFDSTUK II. - Rechtsgrond

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in
exécution de : uitvoering van :
- l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec - het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel
complément d'entreprise, tel que modifié pour la dernière fois par van werkloosheid met bedrijfstoeslag, laatst gewijzigd door het
l'arrêté royal de 2021; koninklijk besluit van 2021;
- la convention collective de travail n° 17 (enregistrée le 31 - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 (geregistreerd op 31
décembre 1974 sous le numéro 3107/CO/CNT), adaptée, conclue au sein du december 1974 onder het nummer 3107/CO/CNT) en haar aanpassingen,
Conseil national du Travail le 19 décembre 1974 instituant un régime gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 19 december 1974 tot invoering
d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige
licenciement, sauf en cas de motif grave au sens de la législation sur bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, behalve om een
les contrats de travail et tenant compte de la procédure de dringende reden in de zin van de wetgeving betreffende de
concertation prévue dans la convention collective de travail arbeidsovereenkomsten en rekening houdend met de in voornoemde
susmentionnée; collectieve arbeidsovereenkomst voorziene overlegprocedure;
- la convention collective de travail n° 46 (enregistrée le 4 avril - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 (geregistreerd op 4 april
1990 sous le numéro 25097/CO/300), adaptée, conclue au sein du Conseil 1990 onder het nummer 25097/CO/300), en haar aanpassingen, gesloten in
national du Travail le 23 mars 1990 relative aux mesures d'encadrement de Nationale Arbeidsraad op 23 maart 1990 betreffende de
du travail en équipes comportant des prestations de nuit ainsi que begeleidingsmaatregelen voor ploegenarbeid met nachtprestaties alsook
d'autres formes de travail comportant des prestations de nuit; voor andere vormen van arbeid met nachtprestaties;
- la convention collective de travail n° 151 du Conseil national du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 151 van de Nationale
Travail, conclue le 15 juillet 2021, fixant, pour la période allant du Arbeidsraad, gesloten op 15 juli 2021, tot vaststelling, voor de
1er juillet 2021 au 30 juin 2023, les conditions d'octroi d'un periode van 1 juli 2021 tot 30 juni 2023, van de voorwaarden voor de
complément d'entreprise dans le cadre du régime de chômage avec toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van het stelsel van
complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés qui werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die
ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van
occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of die hebben
secteur de la construction et sont en incapacité de travail. gewerkt in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn.
CHAPITRE III. - Conditions d'âge et d'ancienneté HOOFDSTUK III. - Leeftijds- en loopbaanvoorwaarden

Art. 3.Les travailleurs ont droit à une indemnité complémentaire aux

Art. 3.De werknemers hebben recht op een aanvullende vergoeding op de
3 conditions cumulatives suivantes : volgende 3 cumulatieve voorwaarden :
1. pour la période allant du 1er juillet 2021 au 30 juin 2023, le 1. voor de periode van 1 juli 2021 tot 30 juni 2023 moet de werknemer
travailleur doit être licencié et être âgé de 60 ans ou plus au 30 ontslagen worden en 60 jaar of ouder zijn uiterlijk op 30 juni 2023 en
juin 2023 au plus tard et au moment de la fin de son contrat de travail; op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst;
et en
2. au moment de la fin de son contrat de travail, prouver un passé professionnel de 33 ans comme salarié; 2. op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst 33 jaar beroepsverleden als loontrekkende hebben;
et en
3. au moment de la fin de son contrat de travail, avoir travaillé au 3. op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst ten minste
moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé dans l'article 1er 20 jaar hebben gewerkt in een arbeidsregeling zoals bedoeld in artikel
de la convention collective de travail n° 46; 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46;
ou of
avoir exercé un métier lourd : gewerkt hebben in een zwaar beroep :
- ou bien au moins 5 ans, calculés de date à date. Cette période de 5 - hetzij gedurende minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in
ans doit se situer dans les 10 dernières années civiles, calculées de de loop van de laatste 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum,
date à date, avant la fin du contrat de travail; voor het einde van de arbeidsovereenkomst;
- ou bien au moins 7 ans, calculés de date à date. Cette période de 7 - hetzij gedurende minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in
ans doit se situer dans les 15 dernières années civiles, calculées de de loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum,
date à date, avant la fin du contrat de travail. voor het einde van de arbeidsovereenkomst.
On entend par « métier lourd » : le contenu tel que décrit à l'article Onder het begrip "zwaar beroep" wordt de inhoud verstaan zoals
3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage omschreven in artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007
avec complément d'entreprise. tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.
Les travailleurs doivent être licenciés pendant la durée de validité De werknemers dienen ontslagen te worden tijdens de geldigheidsduur
de la présente convention collective de travail. van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
CHAPITRE IV. - Indemnité complémentaire HOOFDSTUK IV. - Aanvullende vergoeding

Art. 4.Les travailleurs visés à l'article 3 ont droit après leur

Art. 4.De werknemers bedoeld in artikel 3 hebben na ontslag, om een
licenciement, pour un motif autre que la faute grave, à une indemnité andere reden dan een dringende reden, recht op een aanvullende
complémentaire à charge du « Fonds social et de garantie pour vergoeding ten laste van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de
l'agriculture », institué par la convention collective de travail du
18 mai 1995, n° 38270, instituant un fonds de sécurité d'existence et landbouw", opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei
1995, nr. 38270, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid
fixant ses statuts. Cette indemnité complémentaire est octroyée à en vaststelling van zijn statuten. Die aanvullende vergoeding wordt
partir du moment où le délai de préavis légal vient à expiration et toegekend vanaf het einde van de wettelijke opzeggingstermijn tot aan
elle s'applique jusqu'à l'âge légal de la pension. de pensioengerechtigde leeftijd.

Art. 5.L'indemnité complémentaire est égale à 75 p.c. de la

Art. 5.De aanvullende vergoeding is gelijk aan 75 pct. van het
différence entre le salaire net mensuel de référence et l'allocation verschil tussen het netto refertemaandloon en de
de chômage et est calculée et adaptée conformément aux dispositions de werkloosheidsuitkering en wordt berekend en aangepast overeenkomstig
la convention collective de travail n° 17 du Conseil national du de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de
travail. Nationale Arbeidsraad.

Art. 6.Le « Fonds social et de garantie pour l'agriculture » prend

Art. 6.Het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de landbouw" neemt de
l'administration à sa charge et paie l'indemnité complémentaire visée administratie op zich en betaalt de in artikel 4 bedoelde aanvullende
à l'article 4, y compris les cotisations spéciales mensuelles à charge vergoeding, met inbegrip van de bijzondere maandelijkse
de l'employeur. werkgeversbijdragen.

Art. 7.Les articles 4 à 6 de cette convention collective de travail

Art. 7.De artikelen 4 tot en met 6 van deze collectieve
ne sont d'application que pour les travailleurs qui ont été liés sans arbeidsovereenkomst zijn slechts van toepassing voor de werknemers die
interruption pendant les deux ans précédant le chômage avec complément gedurende de twee jaren voorafgaand aan hun werkloosheid met
d'entreprise par un contrat de travail à un employeur ressortissant à bedrijfstoeslag onafgebroken door een arbeidsovereenkomst verbonden
la Commission paritaire de l'agriculture. zijn geweest met een werkgever die onder het Paritair Comité voor de

Art. 8.Sans préjudice de l'article 5 de la présente convention

 landbouw ressorteert.

Art. 8.Onverminderd artikel 5 van deze collectieve
collective de travail, l'indemnité complémentaire sera calculée par le arbeidsovereenkomst, wordt de aanvullende vergoeding door het
« onds social et de garantie pour l'agriculture » sur la base de la "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de landbouw" berekend op basis van
moyenne des rémunérations perçues par le travailleur pendant les douze het gemiddelde van de lonen die de werknemer heeft ontvangen gedurende
mois précédant son chômage avec complément d'entreprise, et non pas de twaalf maanden voorafgaand aan zijn werkloosheid met
sur la base de la rémunération du mois de référence. bedrijfstoeslag en niet op basis van het loon van de refertemaand.

Art. 9.Le conseil d'administration du « Fonds social et de garantie

Art. 9.De raad van beheer van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de
pour l'agriculture » fixe les modalités pratiques concernant landbouw" stelt de praktische modaliteiten vast met betrekking tot de
l'exécution de la présente convention. uitvoering deze overeenkomst.

Art. 10.Pour les travailleurs bénéficiant d'une réduction des

Art. 10.Voor de werknemers die een vermindering van de
prestations de travail à mi-temps ou à quatre cinquièmes, et qui arbeidsprestaties genieten tot een halftijdse betrekking of tot een
entrent dans le régime de chômage avec complément d'entreprise, vier vijfde betrekking, en die overstappen in het stelsel van
l'indemnité complémentaire est calculée sur la base du salaire mensuel werkloosheid met bedrijfstoeslag, wordt de aanvullende vergoeding
brut que le travailleur aurait gagné s'il n'avait pas réduit ses berekend op basis van het bruto maandloon dat de werknemer zou
prestations de travail et sur la base des allocations de chômage verdienen indien hij zijn arbeidsprestaties niet zou verminderd hebben
correspondant au régime de travail avant la prise du crédit-temps, en de werkloosheidsuitkeringen overeenstemmend met het arbeidsregime
d'un congé thématique ou avant un emploi de fin de carrière. in voege voor de aanvang van het tijdskrediet, thematisch verlof of
landingsbaan.

Art. 11.Les travailleurs ayant leur lieu de résidence principale dans

Art. 11.Werknemers die hun hoofdverblijfplaats hebben in een land van
un pays appartenant à l'Espace économique européen ont également droit
à une indemnité complémentaire à charge du « Fonds social et de de Europese Economische Ruimte, hebben eveneens recht op een
garantie pour l'agriculture », pour autant qu'ils ne puissent pas aanvullende vergoeding ten laste van het "Waarborg- en Sociaal fonds
bénéficier ou continuer à bénéficier des allocations de chômage dans voor de landbouw" voor zover zij geen werkloosheidsuitkeringen kunnen
le cadre de la réglementation relative au système de chômage avec genieten of kunnen blijven genieten in het kader van de regelgeving
complément d'entreprise, du seul fait qu'ils n'ont pas ou plus leur inzake stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag, alleen omdat zij hun
lieu de résidence principale en Belgique au sens de l'article 66 de hoofdverblijfplaats niet of niet meer in België hebben in de zin van
l'arrêté royal du 25 novembre 1991 relatif à la réglementation en artikel 66 van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de
matière de chômage et pour autant qu'ils bénéficient d'allocations de werkloosheidsreglementering en voor zover zij werkloosheidsuitkeringen
chômage en vertu de la législation dans leur pays de résidence. genieten krachtens de wetgeving van hun woonland.
Ce complément d'entreprise doit être calculé conformément aux Die bedrijfstoeslag moet berekend worden zoals bepaald in de
dispositions de la convention collective de travail n° 17, article 4, collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, artikel 4, § 1, 4de lid, alsof
§ 1er, 4ème alinéa, comme si ces travailleurs bénéficiaient die werknemers werkloosheidsuitkeringen genieten op basis van de
d'allocations de chômage sur la base de la législation belge. Belgische wetgeving.

Art. 12.Les travailleurs qui entrent dans le régime du chômage avec

Art. 12.De werknemers die gebruik maken van het stelsel van
complément d'entreprise doivent être remplacés conformément au werkloosheid met bedrijfstoeslag dienen vervangen te worden
chapitre V de l'arrêté royal du 3 mai 2007 mentionné ci-dessus. Les overeenkomstig hoofdstuk V van bovenvermeld koninklijk besluit van 3
sanctions qui découlent du non-respect par l'employeur des obligations mei 2007. De sancties die voortvloeien uit het niet eerbiedigen door
légales en matière de chômage avec complément d'entreprise restent de werkgever van de wettelijke verplichtingen inzake werkloosheid met
entièrement à charge des employeurs individuels. bedrijfstoeslag, vallen geheel ten laste van de individuele
werkgevers.
CHAPITRE V. - Validité - Durée HOOFDSTUK V. - Geldigheid - Duur

Art. 13.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er juillet 2021. Elle cesse de produire ses effets au 30 juin juli 2021. Zij houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2023.
2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 décembre 2021. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 december 2021.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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