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Vue multilingue de Arrêté Royal du 23/08/2015
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 décembre 2014, conclue au sein de la Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise sectoriel (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende het sectoraal stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
23 AOUT 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 23 AUGUSTUS 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 18 décembre 2014, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december
Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen
technique et d'évaluation de la conformité, relative au régime de voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende
chômage avec complément d'entreprise sectoriel (RCC) (1) het sectoraal stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour les services et les 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diensten en
organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité; organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 18 décembre 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2014,
Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor
technique et d'évaluation de la conformité, relative au régime de technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende het
chômage avec complément d'entreprise sectoriel (RCC). sectoraal stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT).

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Genève, le 23 août 2015. Gegeven te Genève, 23 augustus 2015.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les services et les organismes de contrôle Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische
technique et d'évaluation de la conformité controles en gelijkvormigheidstoetsing
Convention collective de travail du 18 décembre 2014 Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2014
Régime de chômage avec complément d'entreprise sectoriel (RCC) Sectoraal stelsel van werkloosheid met bedrijfstoetsing (SWT)
(Convention enregistrée le 5 février 2015 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 5 februari 2015 onder het nummer
125197/CO/219) 125197/CO/219)

Article 1er.Champ d'application

Artikel 1.Toepassingsgebied
La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
et travailleurs avec un contrat d'employé des entreprises relevant de werkgevers en de werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bedienden
la compétence de la Commission paritaire pour les services et les van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de
organismes de contrôle technique et d'évaluation de la conformité. diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing.
Par "employés", on entend : les employés masculins et féminins. Onder "bedienden" wordt verstaan : mannelijke en vrouwelijke bedienden.

Art. 2.RCC à 60 ans

Art. 2.SWT op 60 jaar
2.1. L'article 4.1. de la convention collective de travail du 20 mars 2.1. Het artikel 4.1. van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20
2014 concernant l'accord national 2013-2014 avec numéro maart 2014 inzake het nationaal akkoord 2013-2014 met
d'enregistrement 122016/CO/219 qui concerne l'âge du RCC à 58 ans sur registratienummer 122016/CO/219 dat betrekking heeft op het SWT op 58
la base de l'article 3, § 2 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le jaar op basis van artikel 3, § 2 van het koninklijk besluit van 3 mei
régime de chômage avec complément d'entreprise, est prorogé dans les 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
limites des possibilités légales jusqu'au 31 décembre 2017 inclus, bedrijfstoeslag, wordt, binnen de wettelijke mogelijkheden, verlengd
pour autant que les employés, en application de la réglementation en tot en met 31 december 2017, voor zover de bedienden, in toepassing
vigueur, atteignent la condition de carrière d'application. van de geldende reglementering, voldoen aan de geldende loopbaanvoorwaarde.
L'âge est augmenté de 58 ans à 60 ans. De leeftijd wordt verhoogd van 58 tot 60 jaar.
2.2. Les employés qui sont licenciés dans le cadre d'un RCC durant la 2.2. Bedienden ontslagen in het kader van een SWT gedurende de
durée de validité de cette convention collective de travail et qui looptijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst en die de leeftijd
atteignent l'âge de 60 ans durant la période de validité de cette van 60 jaar bereiken tijdens de geldigheidsperiode van deze
convention collective de travail, bénéficient du droit à l'indemnité collectieve arbeidsovereenkomst, genieten het recht op een aanvullende
complémentaire telle que prévue par la convention collective de vergoeding zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17,
travail n° 17, conclue au sein du Conseil national du travail le 19 gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 19 december 1974, op
décembre 1974, à condition qu'ils justifient, à la fin du contrat de voorwaarde dat zij op het einde van hun loopbaan het beroepsverleden
travail la condition de carrière professionnelle visée à l'article 2, bedoeld in artikel 2, § 1, 4de lid van het koninklijk besluit van 3
§ 1er, alinéa 4 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
chômage avec complément d'entreprise.

Art. 3.Durée La présente convention collective de travail est conclue pour une durée déterminée à partir du 1er janvier 2015 jusqu'au 31 décembre 2017 inclus. Cette convention collective de travail est conclue sous la condition résolutoire que le cadre règlementaire rende impossible son application, sans que d'autres droits que ceux prévus dans cette convention collective de travail soient ouverts. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 août 2015. Le Ministre de l'Emploi,

 bedrijfstoeslag kunnen aantonen.

Art. 3.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur en heeft uitwerking gaande van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2017. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten onder de ontbindende voorwaarde dat het reglementair kader de toepassing ervan onmogelijk maakt zonder dat andere rechten geopend worden dan deze voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 augustus 2015. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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