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Vue multilingue de Arrêté Royal du 22/12/2003
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 septembre 2002, conclue au sein de la Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, relative à la formation syndicale Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002, gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, betreffende de syndicale vorming
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
22 DECEMBRE 2003. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 22 DECEMBER 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 30 septembre 2002, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september
Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, relative à la 2002, gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen,
formation syndicale (1) betreffende de syndicale vorming (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 7 janvier 1958 concernant les fonds de sécurité Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor
d'existence, notamment l'article 2; bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour la gestion d'immeubles; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het beheer van
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, gebouwen; Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 30 septembre 2002, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002,
Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen,
formation syndicale. betreffende de syndicale vorming.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
présent arrêté. besluit.
Donné à Bruxelles, le 22 décembre 2003. Gegeven te Brussel, 22 december 2003.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Note Nota
(1) Références au Moniteur belge : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 7 janvier 1958, Moniteur belge du 7 février 1958. Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958.
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour la gestion d'immeubles Paritair Comité voor het beheer van gebouwen
Convention collective de travail du 30 septembre 2002 Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002
Formation syndicale Syndicale vorming
(Convention enregistrée le 20 février 2003 (Overeenkomst geregistreerd op 20 februari 2003 onder het nummer
sous le numéro 65522/CO/323) 65522/CO/323)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises relevant de la de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die tot de
compétence de la Commission paritaire pour la gestion d'immeubles. bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen.
Pour l'application de la présente convention collective de travail, on Voor de toepassing van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst
entend par "travailleurs" : les employés et les ouvriers, masculins et moet worden verstaan onder "werknemers" : de bedienden en de
féminins, tels que définis aux articles 3 et 5 de la convention arbeiders, zowel mannen als vrouwen, zoals gedefinieerd in artikelen 3
collective de travail du 30 septembre 2002, conclue au sein de la en 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2002,
Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, à l'exclusion des afgesloten binnen het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen,
concierges et du personnel domestique, tels que définis aux articles 7 met uitsluiting van de conciërges en huispersoneel, zoals gedefinieerd
et 8 de la même convention collective de travail. in de artikelen 7 en 8 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst.
CHAPITRE II. - Absence au travail HOOFDSTUK II. - Afwezigheid op het werk
en vue de la participation à des cours de formation syndicale met het oog op de deelneming aan leergangen voor syndicale vorming

Art. 2.Par entreprise ayant un conseil d'entreprise, un comité pour

Art. 2.Per onderneming waar een ondernemingsraad, een comité voor
la prévention et la protection au travail et/ou une délégation preventie en bescherming op het werk en/of een syndicale delegatie
syndicale, la durée d'absence au travail en vue de la participation à aanwezig is, zal de duur van de afwezigheid op het werk met het oog op
des cours de formation syndicale sera calculée à raison de 14 jours de deelneming aan leergangen voor vakbondsopleiding berekend worden
pour 4 ans par mandat effectif au conseil d'entreprise, au comité pour naar rato van 14 dagen voor 4 jaar effectief mandaat in de
la prévention et la protection au travail et à la délégation syndicale. ondernemingsraad, comité voor preventie en bescherming op het werk en
La durée d'absence au travail en vue de la participation à des cours de vakbondsafvaardiging.
de formation syndicale sera répartie entre les membres effectifs et De duur van de afwezigheid op het werk met het oog op de deelneming
suppléants des conseils d'entreprise et comités de prévention et de aan leergangen voor vakbondsvorming zullen verdeeld worden onder de
protection au travail ainsi que de la délégation syndicale et, à titre effectieve en plaatsvervangende leden, en in uitzonderlijke gevallen,
exceptionnel, à des travailleurs non membres du conseil d'entreprise, aan niet-leden van de ondernemingsraad, het comité voor preventie en
comité pour la prévention et la protection au travail ou ne faisant bescherming op het werk en de syndicale delegatie. Het cumuleren van
pas partie de la délégation syndicale. Le cumul de congé dans le chef de verlofdagen in hoofde van eenzelfde werknemer is toegestaan met
d'un même travailleur est autorisé avec toutefois un maximum de 2 evenwel een maximum van 2 weken per jaar.
semaines par an.
Les organisations syndicales avertiront cependant les employeurs du programme prévu et des dates d'absence de leurs membres au moins 14 jours à l'avance. Compte tenu des problèmes d'organisation du travail et en vue d'éviter au maximum toute perte de production, les organisations syndicales veilleront à éviter qu'un trop grand nombre de leurs membres ne soit désigné en même temps en vue de suivre ensemble des cours de formation. Certaines circonstances, telles que l'absence d'autres travailleurs au même poste de travail, peuvent rendre l'absence impossible sous peine de désorganiser la bonne marche de l'entreprise. Dans ce cas, De syndicale organisaties zullen de werkgevers nochtans ten minste 14 dagen vooraf op de hoogte brengen van het vooropgestelde programma en de data van hun afwezigheid van hun leden. Met inachtneming van de problemen van de organisatie van de arbeid en teneinde zoveel mogelijk elk productieverlies te voorkomen, zullen de vakbonden er zorg voor dragen dat vermeden wordt dat een te groot aantal van hun leden gelijktijdig wordt aangeduid om gezamenlijk vormingsleergangen te volgen. Sommige omstandigheden, zoals de afwezigheid van andere werknemers op dezelfde arbeidsplaats, kunnen de afwezigheid onmogelijk maken, zo men de goede werking van de onderneming niet in de war wil sturen. In dat
l'employeur informera l'organisation syndicale intéressée. geval zal de werkgever de betrokken syndicale organisatie inlichten.
CHAPITRE III. - Paiement de la rémunération HOOFDSTUK III. - Betaling van de bezoldiging

Art. 3.§ 1er. Les entreprises paieront elles-mêmes les rémunérations

Art. 3.§ 1. De ondernemingen zullen zelf de bezoldigingen betalen die
afférentes aux absences des travailleurs désignés, conformément aux betrekking hebben op de afwezigheden van de werknemers die,
modalités énoncées ci-dessus, pour participer aux cours de formation overeenkomstig de hierboven vermelde modaliteiten, aangeduid zijn om
syndicale. aan de cursussen voor vakbondsvorming deel te nemen.
§ 2. L'organisation syndicale organisatrice prend en charge § 2. De organiserende vakbond neemt de organisatie en de daarmee
l'organisation et les frais y afférents. gepaard gaande kosten ten laste.
CHAPITRE IV. - Dispositions finales

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée. Elle entre en vigueur le 1er octobre 2002. Elle peut être dénoncée au plus tôt après l'échéance des prochaines élections sociales, moyennant un préavis de trois mois, par lettre recommandée à la poste adressée au président et aux organisations représentées au sein de la Commission paritaire pour la gestion d'immeubles. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 22 décembre 2003. Le Ministre de l'Emploi,

 HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor een onbepaalde periode. Zij treedt in werking op 1 oktober 2002. Zij kan ten vroegste vanaf de eerstvolgende sociale verkiezingen opgezegd worden met een opzeggingstermijn van drie maanden, gericht per aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 december 2003. De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
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