Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 21/07/2023
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 février 2023, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique, relative au plan de formation et au droit à la formation des travailleurs "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 février 2023, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique, relative au plan de formation et au droit à la formation des travailleurs Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende het opleidingsplan en opleidingsrecht van de werknemers
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
21 JUILLET 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 21 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 16 février 2023, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 2023,
Commission paritaire du transport et de la logistique, relative au gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
plan de formation et au droit à la formation des travailleurs (1) betreffende het opleidingsplan en opleidingsrecht van de werknemers (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire du transport et de la Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistique; logistiek;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 16 février 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 2023,
Commission paritaire du transport et de la logistique relative au plan gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
de formation et au droit à la formation des travailleurs. betreffende het opleidingsplan en opleidingsrecht van de werknemers.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 21 juillet 2023. Gegeven te Brussel, 21 juli 2023..
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire du transport et de la logistique Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek
Convention collective de travail du 16 février 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 2023
Plan de formation et droit à la formation des travailleurs (Convention Opleidingsplan en opleidingsrecht van de werknemers (Overeenkomst
enregistrée le 23 mai 2023 sous le numéro 179636/CO/140) geregistreerd op 23 mei 2023 onder het nummer 179636/CO/140)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
s'applique aux employeurs et à leurs travailleurs ressortissant à la op de werkgevers en hun werknemers die vallen onder de bevoegdheid van
Sous-commission paritaire 140.03 pour le transport routier et la het Paritair Subcomité 140.03 voor het wegvervoer en de logistiek voor
logistique pour compte de tiers. rekening van derden.
§ 2. Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et les ouvrières § 2. Onder "werknemers", wordt verstaan de arbeiders en arbeidsters,
déclarés dans la catégorie ONSS 083. aangegeven in de RSZ-categorie 083.

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in
exécution des chapitres 9 - "plans de formation" et 12 - "investir uitvoering van de hoofdstukken 9 - "opleidingsplannen" en 12 -
dans la formation" de la loi du 3 octobre 2022 portant des "investeren in opleiding" van de wet van 3 oktober 2022 houdende
dispositions diverses, ci-après dénommée "Deal pour l'emploi". diverse bepalingen, hierna genoemd "Arbeidsdeal".
CHAPITRE II. - Définitions HOOFDSTUK II. - Begrippen

Art. 3.Pour l'application de la présente convention, on entend par :

Art. 3.Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt bedoeld onder :
"FSTL" : le "Fonds Social Transport et Logistique" institué par la "SFTL" : het "Sociaal Fonds Transport en Logistiek" opgericht bij
convention collective de travail du 19 juillet 1973 instituant un collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juli 1973 tot oprichting van
fonds de sécurité d'existence dénommé "Fonds social pour le transport een fonds voor bestaanszekerheid, genaamd "Sociaal Fonds voor het
vervoer van goederen met motorvoertuigen" en tot vaststelling van zijn
de choses par véhicules automobiles" et fixant ses statuts, rendue statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5
obligatoire par arrêté royal du 5 décembre 1973 (Moniteur belge du 15 december 1973 (Belgisch Staatsblad van 15 januari 1974), gewijzigd
janvier 1974), modifiée par la convention collective de travail du 8 door de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 1993, algemeen
juillet 1993, rendue obligatoire par arrêté royal du 5 avril 1994 verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 april 1994 (Belgisch
(Moniteur belge du 16 juin 1994) et modifiée par la convention Staatsblad van 16 juni 1994) en gewijzigd bij collectieve
collective de travail du 15 mai 1997 portant modification de la arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997, houdende wijziging van de
dénomination du "Fonds social pour le transport de choses par benaming van het "Sociaal Fonds voor het vervoer van goederen met
véhicules automobiles" en "Fonds social du transport de marchandises voertuigen" in "Sociaal Fonds voor het goederenvervoer en aanverwante
et des activités connexes pour compte de tiers" et modifiant ses activiteiten voor rekening van derden" en wijziging van zijn statuten,
statuts, rendue obligatoire par arrêté royal du 25 novembre 1999 algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 november
(Moniteur belge du 28 décembre 1999), modifiée par la convention 1999 (Belgisch Staatsblad van 28 december 1999), gewijzigd door de
collective de travail du 27 septembre 2004, rendue obligatoire par collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2004, algemeen
arrêté royal du 10 août 2005 (Moniteur belge du 23 novembre 2005), verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 augustus 2005
(Belgisch Staatsblad van 23 november 2005), gewijzigd door de
modifiée par la convention collective de travail du 16 octobre 2007 collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2007 betreffende de
portant modification de la dénomination du "Fonds social du transport wijziging van de benaming van het "Sociaal Fonds voor het
de marchandises et des activités connexes pour compte de tiers" en goederenvervoer en aanverwante activiteiten voor rekening van derden"
"Fonds Social Transport et Logistique", rendue obligatoire par arrêté in "Sociaal Fonds Transport en Logistiek", algemeen verbindend
royal du 18 mai 2008 (Moniteur belge du 10 juin 2008), ainsi que la verklaard bij koninklijk besluit van 18 mei 2008 (Belgisch Staatsblad
convention collective de travail du 15 septembre 2011 relative à la van 10 juni 2008), alsook de collectieve arbeidsovereenkomst van 15
modification des statuts du fonds de sécurité d'existence "Fonds september 2011 betreffende de wijziging van de statuten van het fonds
Social Transport et Logistique" enregistrée sous le numéro voor bestaanszekerheid "Sociaal Fonds Transport en Logistiek"
106705/CO/140 et modifiée dernièrement par la convention collective de geregistreerd onder nummer 106705/CO/140 en laatst gewijzigd bij
travail du 16 février 2012 relative à la modification des statuts du collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 2012 betreffende
fonds de sécurité d'existence "Fonds Social Transport et Logistique", wijziging van de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid
enregistrée sous le numéro 109264/CO/140. "Sociaal Fonds Transport en Logistiek", geregistreerd onder nummer 109264/CO/140.
"Formation formelle" : les cours et stages conçus par des formateurs "Formele opleiding" : door lesgevers of opleiders ontwikkelde
ou des orateurs. Ces formations sont caractérisées par un haut degré cursussen en stages. Deze opleidingen worden gekenmerkt door een hoge
d'organisation du formateur ou de l'institution de formation. Elles se graad van organisatie van de opleider of opleidingsinstelling. Ze gaan
déroulent dans un lieu nettement séparé du lieu de travail. Ces door op een plaats die duidelijk van de werkplek gescheiden is. Ze
formations s'adressent à un groupe d'apprenants. Ces formations richten zich tot een groep leerlingen. Die opleidingen kunnen
peuvent être conçues et gérées par l'entreprise elle-même ou par un ontwikkeld en beheerd worden door de onderneming zelf of door een
organisme extérieur à l'entreprise. extern organisme.
"Formation informelle" : les activités de formation, autres que les "Informele opleiding" : de opleidingsactiviteiten, andere dan de
formations formelles, qui sont en relation directe avec le travail. formele opleidingen die rechtstreeks betrekking hebben op het werk.
Ces formations sont caractérisées par un haut degré Deze opleidingen worden gekenmerkt door een hoge graad van
d'auto-organisation par l'apprenant individuel ou par un groupe zelforganisatie door de individuele leerling of door een groep
d'apprenants en ce qui concerne l'horaire, le lieu et le contenu, un leerlingen met betrekking tot de tijd, de plaats en de inhoud, een
contenu déterminé en fonction des besoins individuels de l'apprenant inhoud die gekozen wordt volgens de individuele behoeften van de
sur le lieu de travail et avec un lien direct avec le travail et avec leerling op de werkplek, en met een rechtstreeks verband met het werk
le lieu de travail, en ce compris la participation à des conférences en de werkplek, met inbegrip van deelname aan conferenties of beurzen
ou à des foires dans un but d'apprentissage. voor leerdoeleinden.
"Budget de formation" : annuellement, chaque entreprise du secteur a "Opleidingsbudget" : jaarlijks heeft elke onderneming uit de sector
droit à un budget de formation. L'entreprise peut utiliser ce budget recht op een opleidingsbudget. De onderneming kan dit budget aanwenden
pour financer la formation de ses travailleurs relevant de la om opleiding van werknemers van de onderneming, aangegeven onder de
catégorie ONSS 083. RSZ-categorie 083, te bekostigen.
CHAPITRE III. - Plan de formation HOOFDSTUK III. - Opleidingsplan

Art. 4.En exécution de l'article 36 du Deal pour l'emploi, chaque

Art. 4.Iedere werkgever stelt jaarlijks, in uitvoering van artikel 36
employeur rédige annuellement, avant le 31 mars, un plan de formation. van de Arbeidsdeal, vóór 31 maart een opleidingsplan op.
Dans ce cadre, l'employeur porte une attention particulière : Hierbij besteedt de werkgever in het bijzonder aandacht aan :
- aux travailleurs appartenant aux groupes à risque visés à l'article - de werknemers behorend tot de risicogroepen zoals bedoeld in artikel
35 de la loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses 35 wet houdende diverse arbeidsbepalingen van 3 oktober 2022;
relatives au travail;
- à la dimension de genre; - de genderdimensie;
- aux métiers en pénurie. - de knelpuntberoepen.
Le plan de formation comprend au moins un aperçu des formations Het opleidingsplan bevat minstens een overzicht van de te volgen
formelles et informelles à suivre. Ces formations représentent un formele en informele opleidingen. Deze opleidingen vormen een
investissement dans la formation visé au chapitre 12 de la loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives au travail. Les formations dans le cadre du recyclage aptitude professionnelle et éventuellement ADR ou d'autres formations obligatoires sont reprises dans le plan de formation en tant que formations formelles. Les formations "on the job" qui sont déjà dispensées dans les entreprises sont reprises dans le plan de formation en tant que formations informelles. Pour satisfaire à son obligation en matière de plan de formation annuel, l'employeur peut utiliser le modèle en annexe. L'employeur peut toutefois aussi utiliser son propre modèle à la condition que investering in opleiding bedoeld in hoofdstuk 12 van de wet houdende diverse arbeidsbepalingen van 3 oktober 2022. De opleidingen in het kader van de nascholing vakbekwaamheid en eventuele ADR of andere verplichte opleidingen worden in het opleidingsplan meegenomen als formele opleidingen. De "on-the-job" trainingen die nu reeds in de ondernemingen worden gegeven worden in het opleidingsplan meegenomen als informele opleidingen. Om aan zijn verplichting inzake het jaarlijks opleidingsplan te voldoen, kan de werkgever gebruik maken van het model in bijlage. De werkgever kan echter ook gebruik maken van zijn eigen model op
celui-ci réponde aux dispositions du chapitre 9 - "plans de formation" voorwaarde dat dit voldoet aan de bepalingen uit hoofdstuk 9 -
du Deal pour l'emploi. "opleidingsplannen" van de Arbeidsdeal.

Art. 5.L'obligation de rédiger un plan de formation telle que

Art. 5.De verplichting tot het opmaken van een opleidingsplan zoals
mentionnée à l'article 4 de la présente convention collective de opgenomen in artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst is
travail ne s'applique pas aux employeurs qui occupent moins de 20 niet van toepassing op werkgevers die minder dan 20 werknemers
travailleurs. tewerkstellen.
CHAPITRE IV. - Droit individuel à la formation HOOFDSTUK IV. - Individueelopleidingsrecht

Art. 6.§ 1er. Le droit individuel à la formation ne s'applique pas
dans les entreprises comptant moins de 10 travailleurs, à calculer

Art. 6.§ 1. In ondernemingen met minder dan 10 werknemers, berekend
conformément à l'article 50, § 2 du Deal pour l'emploi. overeenkomstig artikel 50, § 2 van de Arbeidsdeal geldt geen
individueel opleidingsrecht.
§ 2. Dans les entreprises comptant plus de 10 travailleurs et moins de § 2. In ondernemingen met meer dan 10 werknemers en minder dan 20
20 travailleurs, exprimés en ETP, un droit individuel à la formation werknemers, uitgedrukt in VTE, geldt een individueel opleidingsrecht
d'un jour de formation par an s'applique pour un travailleur à temps van één opleidingsdag per jaar voor een voltijdse werknemer.
plein. § 3. Dans les entreprises comptant 20 travailleurs ou plus, le droit § 3. In ondernemingen met 20 of meer werknemers wordt het
individuel à la formation est fixé, conformément à l'article 54, § 2, individueelopleidingsrecht, overeenkomst artikel 54, § 2, vastgelegd
à deux jours pour un travailleur à temps plein, à moins qu'un droit à op twee dagen voor een voltijdse werknemer, tenzij op ondernemingsvlak
la formation plus élevé ne soit déjà prévu au niveau de l'entreprise. al een hoger opleidingsrecht werd voorzien.
§ 4. Seules les formations professionnelles et liées au secteur § 4. Voor de invulling van het individuele opleidingsrecht komen enkel
entrent en compte pour la mise en oeuvre du droit individuel à la professionele en sectorgerelateerde opleidingen in aanmerking.
formation. On entend ici entre autres : Hieronder wordt onder meer verstaan :
- recyclage code 95; - nascholing code 95;
- ADR ou autres formations légalement obligatoires; - ADR of andere wettelijk verplichte opleidingen;
- formations qui donnent accès à un métier (en pénurie) de la CP - opleidingen die toe leiden tot een (knelpunt)beroep in PC 140.03,
140.03, comme la formation au permis de conduire, à l'utilisation d'un zoals rijbewijsopleiding, hef- of reachtruckopleidingen...;
chariot élévateur ou d'un reachtruck...;
- formations linguistiques. - taalopleidingen
§ 5. La trajectoire de croissance pour les entreprises comptant 20 § 5. Het groeipad voor de ondernemingen met 20 of meer werknemers
travailleurs ou plus est déterminée comme suit : wordt als volgt vastgelegd :
- 2 jours pour un travailleur à temps plein en 2023; - 2 dagen voor een voltijdse werknemer in 2023;
- 3 jours pour un travailleur à temps plein en 2025; - 3 dagen voor een voltijdse werknemer in 2025;
- 4 jours pour un travailleur à temps plein à partir de 2027; - 4 dagen voor een voltijdse werknemer vanaf 2027;
- 5 jours pour un travailleur à temps plein à partir de 2030. - 5 dagen voor een voltijdse werknemer vanaf 2030.
Cette trajectoire de croissance sera évaluée au sein du FSTL. Dit groeipad zal binnen het SFTL worden geëvalueerd.
§ 6. Le solde des jours de formation non utilisés à la fin de l'année est transféré à l'année suivante, sans que ce solde ne puisse venir en diminution du crédit formation du travailleur de cette année suivante. L'objectif est qu'à la fin de chaque période de cinq ans, laquelle peut commencer au plus tôt le 1er janvier 2024 (ou avant la fin de la convention si celle-ci prend fin avant que la période précitée de cinq ans soit écoulée), le travailleur à temps plein ait pris au moins le nombre de jours de formation par an fixé à l'article 6. Après cinq ans, le solde du crédit formation disponible est remis à zéro. § 6. Het saldo van de niet opgebruikte opleidingsdagen wordt op het einde van het jaar overgedragen naar het daaropvolgende jaar, zonder dat dit saldo in mindering mag worden gebracht van het opleidingskrediet van de werknemer in dat jaar. Doel is dat op het einde van elke periode van vijf jaar, die ten vroegste kan beginnen op 1 januari 2024 (of voor het einde van de arbeidsovereenkomst indien deze stopt voordat de voormelde periode van vijf jaar afloopt), de voltijdse werknemer minimum het in artikel 6 bepaalde aantal opleidingsdagen per jaar heeft opgenomen. Na vijf jaar wordt het saldo van het beschikbare opleidingskrediet opnieuw op nul gezet.
§ 7. Les attestations originales qui sont délivrées par les organismes § 7. De originele attesten die door de opleidingsinstellingen aan de
de formation à l'occasion des formations formelles et informelles werkgever afgeleverd worden naar aanleiding van de door de werknemer
suivies par le travailleur, doivent être transmises au travailleur gevolgde formele en informele opleidingen, dienen onverwijld aan de
sans délai. werknemer te worden overgemaakt.
CHAPITRE V. - Recyclage code 95 HOOFDSTUK V. - Nascholing code 95

Art. 7.Chaque employeur, indépendamment du nombre de travailleurs

Art. 7.Iedere werkgever, ongeacht het aantal tewerkgestelde
occupés, doit veiller à ce que chaque chauffeur possédant un permis de werknemers, moet ervoor zorgen dat iedere chauffeur met rijbewijs C/CE
conduire C/CE suive la formation nécessaire tous les 5 ans avant la 5-jaarlijks, voor de vervaldag van de code 95, de nodige vorming heeft
date d'échéance du code 95. gevolgd.
Dans les entreprises où le droit individuel à la formation s'applique, In de ondernemingen waar het individueel opleidingsrecht van
ces recyclages entrent en compte en tant que mise en oeuvre du droit toepassing is, gelden deze nascholingen als invulling van het
individuel à la formation. individueel opleidingsrecht.
CHAPITRE VI. - Indemnité pour les jours de formation HOOFDSTUK VI. - Vergoeding voor de opleidingsdagen

Art. 8.§ 1er. La formation peut être suivie pendant ou en dehors des

Art. 8.§ 1. De opleiding kan binnen of buiten de normale werkuren
heures de travail normales. worden gevolgd.
Les heures de formation sont rémunérées au salaire habituel pour les De opleidingsuren worden betaald aan het gewone loon voor de
heures de travail. arbeidsuren.
Les heures de formation suivies en dehors des heures de travail De opleidingsuren die buiten de normale werkuren gevolgd worden,
normales sont également payées au salaire horaire réel pour du temps worden eveneens betaald aan het reële uurloon arbeidstijd maar geven
de travail mais ne donnent pas lieu au paiement d'un sursalaire geen aanleiding tot de betaling van een eventueel overloon.
éventuel. § 2. Si la formation nécessite un déplacement supplémentaire pour le § 2. Indien de opleiding een bijkomende verplaatsing voor de werknemer
travailleur, celui-ci sera le cas échéant indemnisé conformément à la vereist zal deze desgevallend vergoed worden cfr. de collectieve
convention collective de travail du 20 octobre 2022 fixant arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2022 tot vaststelling van de
l'intervention patronale dans les frais du déplacement domicile-lieu
de travail (176494/CO/140) et aux conventions collectives de travail werkgeverstussenkomst voor het woon-werkverkeer (176494/CO/140) en
qui pourraient lui succéder. zijn eventueel opvolgende collectieve arbeidsovereenkomsten.
CHAPITRE VII. - Intervention financière HOOFDSTUK VII. - Financiële tussenkomst
par le "Fonds Social Transport et Logistique" door het "Sociaal Fonds Transport en Logistiek"

Art. 9.A l'exception des salaires payés aux ouvriers participants

Art. 9.Met uitzondering van de lonen van de deelnemende werknemers
pour les heures mentionnées à l'article 8, les frais de la formation betaald voor de uren vermeld onder artikel 8, geven de kosten voor de
(formelle ou informelle) organisée par l'employeur, donnent droit à opleiding (formeel of informeel) georganiseerd door de werkgever recht
une intervention financière du FSTL, appelée budget de formation. op een financiële tussenkomst van het SFTL, genaamd opleidingsbudget.

Art. 10.Le financement de l'intervention financière prévu à l'article

Art. 10.De financiering van financiële tussenkomst, zoals voorzien in
9 est effectué par une cotisation patronale destinée au FSTL de 0,15 artikel 9 gebeurt door een werkgeversbijdrage aan het SFTL van 0,15
p.c. des salaires déclarés à l'Office National de Sécurité Sociale à pct. van de lonen aangegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid
108 p.c. aan 108 pct.
Ce pourcentage de 0,15 p.c. est compris dans la cotisation patronale Dit percentage van 0,15 pct. is inbegrepen in de patronale bijdrage
fixée conformément à l'article 8 des statuts du FSTL. bepaald overeenkomstig artikel 8 van de statuten van het SFTL.

Art. 11.Le budget sectoriel total de formation destiné à la formation

Art. 11.Het totale sectorale opleidingsbudget bestemd voor opleiding,
est établi sur la base de la cotisation patronale de 0,15 p.c., visée wordt bepaald op basis van de patronale 0,15 pct. bijdrage, vermeld
à l'article 10. onder artikel 10.
Jaarlijks wordt aan iedere werkgever een opleidingsbudget toegekend,
Un budget de formation est annuellement attribué à chaque employeur en berekend in functie van het aantal arbeiders in dienst bij de
fonction du nombre d'ouvriers occupés par l'employeur au 30 juin de werkgever op 30 juni van het voorgaande jaar.
l'année précédente. Ce budget de formation attribué à l'employeur s'élève à 25 EUR par Dit opleidingsbudget voor de werkgever bedraagt 25 EUR per arbeider
ouvrier par an pour les entreprises occupant six ouvriers ou plus, et per jaar in de bedrijven met zes of meer arbeiders en 50 EUR per
à 50 EUR par ouvrier par an pour les entreprises occupant 1 à 5 arbeider per jaar voor de bedrijven met 1 tot 5 arbeiders.
ouvriers.

Art. 12.Le budget de formation ne peut être utilisé que pour des

Art. 12.Het opleidingsbudget kan enkel aangewend worden voor
formations en rapport avec le travail. arbeidsgerelateerde opleidingen.
L'affectation de ce budget de formation est limitée à l'amortissement De aanwending van dit opleidingsbudget beperkt zich tot de delging van
(d'une partie) du coût salarial du (des) formateur(s) interne(s) ou de (een deel van) de loonkost van de interne lesgever(s) of de factuur
la facture de l'organisme de formation externe. van de externe opleidingsverstrekker.
Pour des formations internes, un montant forfaitaire sera déterminé Voor interne opleidingen zal een forfaitair bedrag bepaald worden, per
par heure de formation, qui a été donnée, indépendamment du nombre de opleidingsuur dat werd gegeven, ongeacht het aantal opgeleide
personnes formées. personen.
Après exécution de la formation, l'employeur introduira une demande de Na uitvoering van de opleiding zal de werkgever een
paiement auprès du FSTL. uitbetalingsaanvraag indienen bij het SFTL.
Les frais pris en charge par l'employeur peuvent être intervenus au De door de werkgever gedragen kost kan ten vroegste vallen in de
plus tôt au cours des 6 mois précédant l'entrée en service fixe du periode van 6 maand voorafgaand aan de vaste indiensttreding bij het
travailleur. bedrijf.
Le droit à une intervention est soumis à une occupation minimale du Om recht te openen op een tussenkomst dient de werknemer minimaalidag
travailleur d'un jour sous la catégorie ONSS 083. in dienst te zijn onder de RSZ-categorie 083.
Les employeurs chez lesquels des organes de concertation syndicaux De werkgevers waarbij syndicale overlegorganen aanwezig zijn, dienen
sont présents, doivent soumettre la formation susmentionnée (par de opleiding voor te leggen aan (in rangorde, volgens aanwezigheid in
ordre, en fonction de la présence dans l'entreprise) soit au conseil de onderneming) hetzij de ondernemingsraad, hetzij het comité voor
d'entreprise, soit au comité pour la prévention et la protection au preventie en bescherming op het werk, hetzij de syndicale
travail, soit à la délégation syndicale. afvaardiging.

Art. 13.Les employeurs n'ayant pas épuisé le budget formation qui

Art. 13.Werkgevers die het toegekende opleidingsbudget niet
leur a été attribué, peuvent faire appel à la partie non utilisée de opgebruiken, kunnen in de twee daaropvolgende kalenderjaren aanspraak
ce budget de formation endéans les deux années calendrier suivantes. maken op het niet-opgebruikte deel van het opleidingsbudget.

Art. 14.Le conseil d'administration du FSTL est chargé, sur la base

Art. 14.De raad van beheer van het SFTL is belast met, op basis van
du budget de formation annuel disponible pour la formation continue, het jaarlijks beschikbare opleidingsbudget voor de voortgezette
de : opleiding :
1. l'établissement annuel du budget de formation par employeur, tel 1. het jaarlijks vastleggen van het opleidingsbudget per werkgever,
que déterminé à l'article 11, après clôture de l'année précédente; zoals bepaald in artikel 11, na het afsluiten van het vorige jaar;
2. l'établissement annuel du montant visé par l'article 12 pour 2. het jaarlijks vastleggen van het in artikel 12 vernoemde bedrag
l'intervention forfaitaire pour la formation interne; voor de forfaitaire tussenkomst voor interne opleidingen;
3. l'établissement de la procédure d'introduction des plans de 3. het vaststellen van de procedure tot indiening van de
formation et des demandes de paiement des interventions financières opleidingsplannen en de uitbetalingsaanvragen voor de financiële
visées par l'article 12; tussenkomsten bedoeld in artikel 12;
4. la détermination des modalités de paiement des interventions 4. het bepalen van de uitbetalingsmodaliteiten van de financiële
financières visées par l'article 9 de la présente convention tussenkomsten bedoeld in artikel 9 van deze collectieve
collective de travail. arbeidsovereenkomst.
CHAPITRE VIII. - Durée de validité HOOFDSTUK VIII. - Geldigheidsduur

Art. 15.§ 1er. La présente convention collective de travail entre en

Art. 15.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking
vigueur le 1er janvier 2023 et est conclue pour une durée op 1 januari 2023 en is van onbepaalde duur. Deze collectieve
indéterminée. Elle remplace la convention collective de travail du 21 arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 21
décembre 2017 relative à la formation continue, n° 144854. december 2017 betreffende de voortgezette opleiding, nr. 144854.
§ 2. La convention collective de travail peut être dénoncée par § 2. De collectieve arbeidsovereenkomst kan door elk van de
chacune des parties contractantes. Cette dénonciation doit intervenir contracterende partijen worden opgezegd. Deze opzegging moet minstens
au moins trois mois à l'avance, par lettre recommandée à la poste, drie maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekende
adressée au président de la Commission paritaire du transport et de la brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het
logistique, qui en informera sans délai les parties concernées. Le vervoer en de logistiek, die zonder verwijl de betrokken partijen in
délai de trois mois prend cours à la date d'envoi de la lettre kennis zal stellen. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf
recommandée précitée. de datum van verzending van bovengenoemde aangetekende brief.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 juillet 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 juli 2023.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Annexe à la convention collective de travail du 16 février 2023, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 2023,
conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
logistique, relative au plan de formation et au droit à la formation des travailleurs betreffende het opleidingsplan en opleidingsrecht van de werknemers
MODELE SECTORIEL DE PLAN DE FORMATION - CP 140.03 SECTORAAL MODEL OPLEIDINGSPLAN - PC 140.03
Nom de l'entreprise : Numéro ONSS : ............ Naam bedrijf RSZ-nummer : ...........
Valable du .../.../.... au .../.../.... Geldig van .../.../........ tot .../.../........
I. Objectifs du plan de formation I. Doelstellingen van het opleidingsplan
............................................................................................................................... ...............................................................................................................................
. . . . . . . . . .
............................................................................................................................... ...............................................................................................................................
. . . . . . . . . .
Avec une attention spécifique pour : Met specifieke aandacht voor :
- les demandeurs d'emploi qui ne possèdent pas la nationalité d'un - de werkzoekenden die niet de nationaliteit van een lidstaat van de
état membre de l'Union européenne ou dont au moins l'un des parents ne Europese Unie bezitten, of van wie minstens één van de ouders deze
possède pas cette nationalité ou ne la possédait pas au moment de son nationaliteit niet bezit of niet bezat bij overlijden, of van wie
décès ou dont au moins deux des grands-parents ne possèdent pas cette minstens twee van de grootouders deze nationaliteit niet bezitten of
nationalité ou ne la possédaient pas au moment de leur décès; niet bezaten bij overlijden;
- les personnes avec une aptitude au travail réduite; - personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid;
- les plus de 50 ans; - de 50 plussers;
- les métiers en pénurie; - knelpuntberoepen;
- la dimension de genre. - de genderdimensie.
D'un point de vue quantitatif, la dimension de genre se rapporte au De genderdimensie slaat kwantitatief op het gegeven dat er wordt naar
fait que la politique de formation définie dans le plan de formation gestreefd dat er geen ongelijke behandeling naar gender of ongelijke
tend à ce qu'il n'y ait pas d'inégalité de traitement selon le genre kansen zijn naar gender in het uitgestippelde opleidingsbeleid van het
ou d'inégalité des chances selon le genre. D'un point de vue opleidingsplan. Kwalitatief slaat het op het gegeven dat er in het
qualitatif, elle se rapporte au fait que l'offre de formation accorde opleidingsaanbod aandacht wordt besteed aan vorming met betrekking tot
une attention à la formation en matière d'égalité des genres et de gendergelijkheid en preventie van discriminatie.
prévention de la discrimination.
II. Initiatives concrètes de formation II. Concrete opleidingsinitiatieven
- Groupe cible (personnel roulant/non roulant/de garage) - Doelgroep (rijdend/niet-rijdend/garagepersoneel)
- Formation (titre, description) - Opleiding (titel, omschrijving)
- Durée - Duurtijd
- Formation formelle/informelle? - Formele/informele opleiding?
- Calendrier (date ou période exacte à laquelle la formation est planifiée) - Timing (exacte datum of periode waarin opleiding is gepland)
- Code 95 ? (oui/non) - Code 95? (ja/neen)
COMPTEUR TELLER
Nombre de jours de formation accordés par la convention collective de Aantal opleidingsdagen toegekend door de collectieve
travail du 16 février 2023 : arbeidsovereenkomst van 16 februari 2023 :
Nombre de jours de formation ou de parties de journée accordés par ce plan de formation : Aantal opleidingsdagen of dagdelen toegekend door dit opleidingsplan :
Degré de réalisation du nombre de jours de formation accordés par la Mate van het bereiken van het aantal opleidingsdagen toegekend door de
convention collective de travail du 16 février 2023 par ce plan de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 2023 door dit
formation : .../.... opleidingsplan : .../...
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 juillet 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 juli 2023.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^