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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 juin 2009, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le commerce du bois, relative aux conditions de rémunération et de travail | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 21 FEVRIER 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 21 FEBRUARI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 22 juin 2009, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009, |
| Sous-commission paritaire pour le commerce du bois, relative aux | gesloten in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de |
| conditions de rémunération et de travail (1) | loon- en arbeidsvoorwaarden (1) |
| ALBERT II, Roi des Belges, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le commerce du | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| bois; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de houthandel; | |
| Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 22 juin 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009, gesloten |
| Sous-commission paritaire pour le commerce du bois, relative aux conditions de rémunération et de travail. | in het Paritair Subcomité voor de houthandel, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden. |
Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée |
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 21 février 2010. | Gegeven te Brussel, 21 februari 2010. |
| ALBERT | ALBERT |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des | De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast |
| chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, | met het Migratie- en asielbeleid, |
| Mme J. MILQUET | Mevr. J. MILQUET |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Sous-commission paritaire pour le commerce du bois | Paritair Subcomité voor de houthandel |
| Convention collective de travail du 22 juin 2009 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 juni 2009 |
| Conditions de rémunération et de travail | Loon- en arbeidsvoorwaarden |
| (Convention enregistrée le 14 septembre 2009 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 14 september 2009 onder het nummer |
| 94289/CO/125.03) | 94289/CO/125.03) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs ressortissant à la Sous-commission paritaire pour le | de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de |
| commerce du bois, ainsi qu'aux ouvriers qu'ils occupent. | houthandel, alsook op de werklieden die zij tewerkstellen. |
| Par "ouvriers", on entend : les ouvriers et ouvrières. | Met "werklieden" bedoelt men : de arbeiders en arbeidsters. |
| CHAPITRE II. - Pouvoir d'achat | HOOFDSTUK II. - Koopkracht |
Art. 2.§ 1er. A partir du 1er janvier 2009, des écochèques seront |
Art. 2.§ 1. Vanaf 1 januari 2009 worden aan de werklieden zoals |
| octroyés comme suit aux ouvriers tels que visés à l'article 1er : | bedoeld onder artikel 1 ecocheques toegekend als volgt : |
| - au 1er juillet 2009 : octroi d'écochèques d'une valeur de 125 EUR | - op 1 juli 2009 : toekenning ecocheques ter waarde van een bedrag van |
| (période de référence du 1er janvier 2009 au 30 juin 2009); | 125 EUR (referteperiode 1 januari 2009 tot en met 30 juni 2009); |
| - au 1er juillet 2010 : octroi d'écochèques d'une valeur de 250 EUR | - op 1 juli 2010 : toekenning ecocheques ter waarde van een bedrag van |
| (période de référence du 1er juillet 2009 au 30 juin 2010). | 250 EUR (referteperiode 1 juli 2009 tot en met 30 juni 2010). |
| § 2. Si l'ouvrier (ouvrière) n'est pas en service au cours de la | § 2. Wanneer de arbeid(st)er niet in dienst is gedurende de volledige |
| période de référence entière, les montants seront calculés au prorata | referteperiode, zullen de bedragen prorata berekend worden op basis |
| sur base des règles suivantes : | van volgende regels : |
| - en cas d'entrée en service avant le 16 du mois, ce mois est pris en | - bij indiensttreding voor de 16e van de maand, wordt deze maand in |
| compte pour le calcul au prorata; | aanmerking genomen voor de prorataberekening; |
| - en cas d'entrée en service après le 15 du mois, ce mois n'est pas | - bij indiensttreding na de 15e van de maand, wordt deze maand niet in |
| pris en compte pour le calcul au prorata; | aanmerking genomen voor de prorataberekening; |
| - en cas de départ après le 15 du mois, ce mois est pris en compte | - bij uitdiensttreding na de 15e van de maand, wordt deze maand in |
| pour le calcul au prorata; | aanmerking genomen voor de prorataberekening; |
| - en cas de départ avant le 16 du mois, ce mois n'est pas pris en | - bij uitdiensttreding voor de 16e van de maand, komt deze maand niet |
| compte pour le calcul au prorata. | in aanmerking voor de prorataberekening. |
| § 3. La valeur nominative par éco-chèque s'élève à 10 EUR au maximum. | § 3. De nominatieve waarde per ecocheque bedraagt maximum 10 EUR. |
Art. 3.Le système d'indexation existant reste d'application sur les |
Art. 3.Het bestaande indexsysteem blijft van toepassing op de |
| salaires barémiques et les salaires effectivement payés, ainsi que sur | baremalonen en de effectief uitbetaalde lonen, alsook op de |
| l'indemnité RGPT octroyée à l'ouvrier transporteur routier. | ARAB-vergoeding toegekend aan de arbeider-wegvervoerder. |
| Si le mécanisme d'indexation mène à un résultat négatif, la diminution | Indien het indexeringsmechanisme zou leiden tot een negatief |
| salariale sera neutralisée. | resultaat, wordt de loonsvermindering geneutraliseerd. |
| CHAPITRE III. - Imprégnation du bois | HOOFDSTUK III. - Drenken van hout |
Art. 4.L'imprégnation mécanique du bois est assimilée à |
Art. 4.Het mechanisch drenken van hout wordt gelijkgesteld met het |
| l'imprégnation manuelle du bois. L'allocation prévue pour cette | |
| qualification est payée à l'ouvrier pour les heures pendant lesquelles | manueel drenken van hout. De voorziene toeslag voor deze kwalificatie |
| il est chargé de l'exercice de cette activité. | wordt aan de werknemer uitbetaald voor de uren dat hij bezig is met |
| deze activiteit. | |
| CHAPITRE IV. - Emploi | HOOFDSTUK IV. - Tewerkstelling |
| Crédit-temps | Tijdkrediet |
Art. 5.Les partenaires sociaux sont d'accord : |
Art. 5.De sociale partners gaan akkoord : |
| - de suivre les directives de l'accord interprofessionnel 2007-2008, | - om de richtlijnen van het interprofessioneel akkoord 2007-2008, |
| 2009-2010; | 2009-2010 te volgen; |
| - pour que les modalités de la diminution de carrière d'1/5e pour le | - om de modaliteiten inzake 1/5e loopbaanvermindering voor |
| travail en équipes soient déterminées au sein de l'entreprise. | ploegenarbeid te laten vastleggen op ondernemingsvlak. |
Art. 6.Les ouvriers peuvent faire usage des primes d'encouragement |
Art. 6.De arbeiders kunnen gebruik maken van de aanmoedigingspremies |
| pour le crédit-soins, le crédit-formation, les emplois de fin de | voor zorgkrediet, opleidingskrediet, landingsbanen, ondernemingen in |
| carrière, les entreprises en difficultés ou en restructuration, le | moeilijkheden of in herstructurering, tijdskrediet 1/5e, toegekend |
| crédit-temps 1/5e, octroyées par les Régions ou les Communautés, et de | door de Gewesten of de Gemeenschappen, en van eventueel bijkomende |
| mesures supplémentaires éventuelles. | maatregelen. |
| CHAPITRE V. - Formation et éducation | HOOFDSTUK V. - Vorming en opleiding |
Art. 7.§ 1er. Dans les entreprises où il existe une délégation |
Art. 7.§ 1. In de ondernemingen met een vakbondsafvaardiging, zal de |
| syndicale, celle-ci sera consultée par l'employeur lors de la | werkgever deze raadplegen bij de uitwerking van het vormingsplan. |
| réalisation du plan formation. | |
| § 2. L'employeur doit informer et consulter au préalable la délégation | § 2. De werkgever moet de vakbondsafvaardiging voorafgaandelijk |
| syndicale sur les modalités d'application de la formation dans | informeel en raadplegen over de toepassingsmodaliteiten inzake vorming |
| l'entreprise. | en opleiding in de onderneming. |
| § 3. La délégation syndicale doit également veiller au bon déroulement. | § 3. De vakbondsafvaardiging moet ook toezien op het goede verloop. |
Art. 8.Les ouvriers et les demandeurs d'emploi ayant terminé une |
Art. 8.Er wordt een premie voorzien voor de werklieden en |
| formation de longue durée reconnue par le secteur et qui sont | werkzoekenden die een, door de sector, erkende opleiding op lange |
| embauchés dans une entreprise du secteur durant au moins 6 mois | termijn hebben beëindigd en die tenminste 6 maanden tewerkgesteld |
| bénéficient d'une prime. | worden in een onderneming die behoort tot de sector. |
Art. 9.Cette prime de 250 EUR par tranche de 160 heures de formation |
Art. 9.Deze premie bedraagt 250 EUR per schijf van 160 uren vorming |
| est octroyée au stagiaire par le "Fonds de sécurité d'existence pour | en zal door het "Fonds voor bestaanszekerheid van de houthandel" |
| le commerce du bois" pour des formations de minimum 160 heures. | toegekend worden voor opleidingen van minimum 160 uren. |
| Le montant de la prime est de maximum 750 EUR par ouvrier. | Het bedrag van de premie is maximum 750 EUR per werknemer. |
| CHAPITRE VI. - Congé familial et petits chômages | HOOFDSTUK VI. - Familiaal verlof en klein verlet |
Art. 10.Un jour de congé familial est payé par l'employeur en cas |
Art. 10.Er wordt één dag familiaal verlof betaald door de werkgever |
| d'hospitalisation d'un enfant ou du conjoint habitant sous le même | per hospitalisatie van een kind of partner die onder hetzelfde dak |
| toit que l'ouvrier. L'ouvrier doit fournir une attestation de | woont als de werknemer. Er dient een attest van hospitalisatie |
| l'hospitalisation. En ce qui concerne l'octroi du petit chômage, ce | ingediend te worden door de werknemer. Inzake de toekenning van klein |
| droit reste étendu aux cohabitants. | verlet, blijft dit recht uitgebreid tot samenwonenden. |
| CHAPITRE VII. - Durée de validité et dispositions finales | HOOFDSTUK VII. - Geldigheidsduur en slotbepalingen |
Art. 11.Tous les litiges concernant l'exécution de la présente |
Art. 11.Alle geschillen inzake de uitvoering van deze overeenkomst |
| convention doivent être soumis au bureau de conciliation. | dienen voorgelegd te worden aan het verzoeningsbureau. |
| Les parties signataires s'engagent pour la durée de la présente | De ondertekenende partijen verbinden er zich toe om gedurende de |
| convention collective de travail à ne pas présenter de nouvelles | looptijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst geen nieuwe eisen te |
| revendications relatives au contenu de la présente convention | stellen inzake de inhoud van dit akkoord en de sociale vrede te |
| collective de travail et à maintenir la paix sociale. | bewaren. |
Art. 12.La présente convention collective de travail produit ses |
Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met |
| effets le 1er janvier 2009 et cessera d'être en vigueur le 1er janvier | ingang van 1 januari 2009 en treedt buiten werking op 1 januari 2011 |
| 2011, à l'exception des articles 2 et 10 dont la durée est | met uitzondering van de artikelen 2 en 10 die voor onbepaalde duur |
| indéterminée. | gelden. |
| En ce qui concerne les articles 2 et 10, la présente convention | Wat betreft de artikelen 2 en 10, kan deze collectieve |
| collective de travail peut être dénoncée par chacune des parties | arbeidsovereenkomst worden opgezegd door iedere partij mits een |
| moyennant notification, par lettre recommandée, d'un préavis de trois | opzeggingstermijn van drie maanden betekend bij aangetekende brief, |
| mois adressé au président de la Sous-commission paritaire pour le | gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de |
| commerce du bois. | houthandel. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 février 2010. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 februari |
| La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des | 2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen |
| chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, | , belast met het Migratie- en asielbeleid, |
| Mme J. MILQUET | Mevr. J. MILQUET |