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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, relative à la fixation des périodes et des salaires minimums dans le système des contrats de formation professionnelle complémentaires pour les années 2022 et 2023 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het stelsel van de aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2022 en 2023 |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 20 JUILLET 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 20 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 10 décembre 2021, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2021, |
| Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, | gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, |
| relative à la fixation des périodes et des salaires minimums dans le | betreffende de vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het |
| système des contrats de formation professionnelle complémentaires pour | stelsel van de aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2022 |
| les années 2022 et 2023 (1) | en 2023 (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid |
| du diamant; | en -handel; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 10 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2021, |
| Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, | gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, |
| relative à la fixation des périodes et des salaires minimums dans le | |
| système des contrats de formation professionnelle complémentaires pour | betreffende de vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het |
| les années 2022 et 2023. | stelsel van de aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2022 en 2023. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 20 juillet 2022. | Gegeven te Brussel, 20 juli 2022. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant | Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel |
| Convention collective de travail du 10 décembre 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2021 |
| Fixation des périodes et des salaires minimums dans le système des | Vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het stelsel van de |
| contrats de formation professionnelle complémentaires pour les années | aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2022 en 2023 |
| 2022 et 2023 (Convention enregistrée le 22 février 2022 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 22 februari 2022 onder het nummer |
| 170497/CO/324) | 170497/CO/324) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux travailleurs, à l'exception des employés | de werkgevers en de werknemers, met uitzondering van de technische |
| techniques, ressortissant à la compétence de la Commission paritaire | bedienden, die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair |
| de l'industrie et du commerce du diamant. | Comité voor de diamantnijverheid en -handel. |
Art. 2.En application de l'article 7 de la convention collective de |
Art. 2.Met toepassing van artikel 7 van de collectieve |
| travail du 10 juillet 1989 relative à l'instauration d'un système de | arbeidsovereenkomst van 10 juli 1989 betreffende de invoering van een |
| contrats de formation professionnelle complémentaires, les périodes, | stelsel van aanvullende scholingsovereenkomsten worden, voor de jaren |
| pour les années 2022 et 2023, sont fixées comme prévu en annexe. | 2022 en 2023, vastgesteld zoals opgenomen in bijlage. |
Art. 3.Les salaires minimums sont maintenus comme le prévoit la |
Art. 3.De minimumlonen blijven behouden zoals in de hogervermelde |
| convention collective de travail susmentionnée du 10 juillet 1989, | collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juli 1989, onverminderd de |
| sans préjudice de l'application de leur adaptation en fonction de | toepassing van de aanpassing ervan aan de evolutie van het indexcijfer |
| l'évolution de l'indice des prix à la consommation. | der consumptieprijzen. |
Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| le 1er janvier 2022 et cesse d'être en vigueur le 1er janvier 2024. | januari 2022 en houdt op uitwerking te hebben op 1 januari 2024. |
Art. 5.La présente convention collective de travail succède à la |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is de opvolger van de |
| convention collective de travail du 18 novembre 2019 fixant les | collectieve arbeidersovereenkomst van 18 november 2019 tot |
| périodes et les salaires minimums dans le système des contrats de | vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het stelsel van de |
| formation professionnelle complémentaires pour les années 2020 et 2021 | aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2020 en 2021 |
| (enregistrée sous le numéro 156437/CO/324). | (geregistreerd onder het nummer 156437/CO/324). |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 juillet 2022. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 juli 2022. |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| Annexe à la convention collective de travail du 10 décembre 2021, | Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2021, |
| conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie et du | gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, |
| commerce du diamant, relative à la fixation des périodes et des | |
| salaires minimums dans le système des contrats de formation | betreffende de vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het |
| professionnelle complémentaires pour les années 2022 et 2023 | stelsel van de aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2022 |
| Contrat de formation professionnelle complémentaire | en 2023 Aanvullende scholingsovereenkomst |
| Pendant l'année 2022 : | Tijdens het jaar 2022 : |
| - première période d'apprentissage : du 4 juillet au 9 septembre 2022 | - eerste scholingsperiode : van 4 juli tot en met 9 september 2022 : |
| inclus : 24 heures par semaine et 60 p.c. du salaire minimum; | 24 uren per week en 60 pct. van het minimumloon; |
| - deuxième période d'apprentissage : du 12 septembre au 18 novembre | - tweede scholingsperiode : van 12 september tot en met 18 november |
| 2022 inclus : 32 heures par semaine et 80 p.c. du salaire minimum; | 2022 : 32 uren per week en 80 pct. van het minimumloon; |
| - début de l'occupation à temps plein : le 21 novembre 2022. | - aanvang van de voltijdse tewerkstelling : 21 november 2022. |
| Pendant l'année 2023 : | Tijdens het jaar 2023 : |
| - première période d'apprentissage : du 3 juillet au 8 septembre 2023 | - eerste scholingsperiode : van 3 juli tot en met 8 september 2023 : |
| inclus : 24 heures par semaine et 60 p.c. du salaire minimum; | 24 uren per week en 60 pct. van het minimumloon; |
| - deuxième période d'apprentissage : du 11 septembre au 17 novembre | - tweede scholingsperiode : van 11 september tot en met 17 november |
| 2023 inclus : 32 heures par semaine et 80 p.c. du salaire minimum; | 2023 : 32 uren per week en 80 pct. van het minimumloon; |
| - début de l'occupation à temps plein : le 20 novembre 2023. | - aanvang van de voltijdse tewerkstelling : 20 november 2023. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 juillet 2022. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 juli 2022. |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |