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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 novembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative au crédit-temps et aux emplois de fin de carrière pour la période du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende het tijdskrediet en landingsbanen voor de periode 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 20 JUILLET 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 20 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 30 novembre 2021, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, |
| Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative au | gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende |
| crédit-temps et aux emplois de fin de carrière pour la période du 1er | het tijdskrediet en landingsbanen voor de periode 1 januari 2023 tot |
| janvier 2023 au 30 juin 2023 (1) | 30 juni 2023 (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment; | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vezelcement; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 30 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, |
| Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative au | gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende |
| crédit-temps et aux emplois de fin de carrière pour la période du 1er | het tijdskrediet en landingsbanen voor de periode 1 januari 2023 tot |
| janvier 2023 au 30 juin 2023. | 30 juni 2023. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 20 juillet 2022. | Gegeven te Brussel, 20 juli 2022. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Sous-commission paritaire pour le fibrociment | Paritair Subcomité voor de vezelcement |
| Convention collective de travail du 30 novembre 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021 |
| Crédit-temps et emplois de fin de carrière pour la période du 1er | Tijdskrediet en landingsbanen voor de periode 1 januari 2023 tot 30 |
| janvier 2023 au 30 juin 2023 (Convention enregistrée le 17 février | juni 2023 (Overeenkomst geregistreerd op 17 februari 2022 onder het |
| 2022 sous le numéro 170317/CO/106.03) | nummer 170317/CO/106.03) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la | de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren |
| Sous-commission paritaire pour le fibrociment (SCP 106.03). | onder het Paritair Subcomité voor de vezelcement (PSC 106.03). |
| Par « travailleurs », on entend : les ouvriers et les ouvrières. | Onder "werknemers" wordt verstaan : arbeiders en arbeidsters. |
| CHAPITRE II. - Principes généraux | HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen |
Art. 2.Durant la période du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023 inclus |
Art. 2.In de periode van 1 januari 2023 tot en met 30 juni 2023 wordt |
| et en exécution de la convention collective de travail n° 157 du 15 | in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 |
| juillet 2021 du Conseil national du Travail, la limite d'âge : | juli 2021 van de Nationale Arbeidsraad de leeftijdsgrens op : |
| - est portée à 55 ans pour les travailleurs qui intègrent le régime | - 55 jaar gebracht voor de werknemers die in een landingsbaan (1/5de) |
| d'emploi de fin de carrière (1/5ème) longue carrière ou métier lourd; | lange loopbaan of zwaar beroep stappen; |
| - est portée à 55 ans pour les travailleurs qui intègrent le régime | - 55 jaar gebracht voor de werknemers die in een landingsbaan (1/2de) |
| d'emploi de fin de carrière (mi-temps) longue carrière ou métier | lange loopbaan of zwaar beroep stappen. |
| lourd. Au moment de la notification écrite à l'employeur de la réduction des | De werknemer moet op het ogenblik van schriftelijke kennisgeving aan |
| prestations de travail, le travailleur doit satisfaire à l'une des | de werkgever van de vermindering van de arbeidsprestaties voldoen aan |
| conditions suivantes : | één van de volgende voorwaarden : |
| 1. soit justifier de 35 ans de passé professionnel en tant que salarié | 1. ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende rechtvaardigen in |
| au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le | de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 |
| régime de chômage avec complément d'entreprise; | tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; |
| 2. soit au moins 5 ans, calculés de date à date, dans un métier lourd | 2. ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar |
| au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant | beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 |
| mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met | |
| le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette période de 5 | bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop |
| ans doit se situer dans les 10 dernières années civiles, calculées de | van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; |
| date à date; 3. soit au moins 7 ans, calculés de date à date, dans un métier lourd | 3. ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar |
| au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant | beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 |
| mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met | |
| le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette période de 7 | bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop |
| ans doit se situer dans les 15 dernières années civiles, calculées de | van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; |
| date à date; 4. soit au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à | 4. ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in |
| l'article 1er de la convention collective de travail n° 46 du 23 mars | artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart |
| 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai 1990. | 1990 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 mei 1990. |
| CHAPITRE III. - Durée de validité | HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur |
Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met |
| le 1er janvier 2023 et cesse de produire ses effets le 30 juin 2023. | ingang van 1 januari 2023 en treedt buiten werking op 30 juni 2023. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 juillet 2022. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 juli 2022. |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |