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Vue multilingue de Arrêté Royal du 19/03/2023
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 7 mars 2022, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de santé, relative à l'exécution de l'accord cadre intersectoriel concernant le télétravail/travail à domicile Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 maart 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, betreffende de uitvoering van het intersectoraal kaderakkoord met betrekking tot thuiswerk/telewerk
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
19 MARS 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 19 MAART 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 7 mars 2022, conclue au sein de la Commission verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 maart 2022,
paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en
santé, relative à l'exécution de l'accord cadre intersectoriel gezondheidssector, betreffende de uitvoering van het intersectoraal
concernant le télétravail/travail à domicile (1) kaderakkoord met betrekking tot thuiswerk/telewerk (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur flamand de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns-
l'aide sociale et des soins de santé; en gezondheidssector;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 7 mars 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 maart 2022, gesloten
Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector,
soins de santé, relative à l'exécution de l'accord cadre betreffende de uitvoering van het intersectoraal kaderakkoord met
intersectoriel concernant le télétravail/travail à domicile. betrekking tot thuiswerk/telewerk.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 19 mars 2023. Gegeven te Brussel, 19 maart 2023.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns-
soins de santé en gezondheidssector
Convention collective de travail du 7 mars 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 maart 2022
Exécution de l'accord cadre intersectoriel concernant le Uitvoering van het intersectoraal kaderakkoord met betrekking tot
télétravail/travail à domicile (Convention enregistrée le 23 août 2022 thuiswerk/telewerk (Overeenkomst geregistreerd op 23 augustus 2022
sous le numéro 174509/CO/331) onder het nummer 174509/CO/331)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair
paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de santé. Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector.
Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, Onder "werknemers" wordt verstaan : het vrouwelijk en mannelijk
masculin et féminin. werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering

exécution du Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de
social/non-profitsectoren (Accord intersectoriel flamand pour les
secteurs du non-marchand) ("VIA 6") du 30 mars 2021, volet II, partie social/non-profitsectoren ("VIA 6") van 30 maart 2021, luik II, deel
I.1. "Structureel thuiswerk/telewerk" et de l'annexe II.1 : I.1 "Structureel thuiswerk/telewerk" en de bijlage II.1 :
"Kaderakkoord met betrekking tot telewerk/thuiswerk in de private "Kaderakkoord met betrekking tot telewerk/thuiswerk in de private
VIA-sectoren". VIA-sectoren".

Art. 3.L'accord cadre intersectoriel et les conventions collectives

Art. 3.Het intersectoraal kaderakkoord en de collectieve

de travail conclues en exécution de celui-ci ne portent pas atteinte à arbeidsovereenkomsten die zijn gesloten in uitvoering ervan, doen geen
: afbreuk aan :
- la loi concernant le travail faisable et maniable du 5 mars 2017; - de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk;
- la convention collective de travail n° 149 du Conseil national du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 149 van de Nationale
Travail, conclue le 26 janvier 2021, concernant le télétravail Arbeidsraad van 26 januari 2021 betreffende aanbevolen of verplicht
recommandé ou obligatoire en raison de la crise du coronavirus; telewerk omwille van de coronacrisis;
- la convention collective de travail n° 85 du Conseil national du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 85 van de Nationale
Travail, conclue le 9 novembre 2005, concernant le télétravail, Arbeidsraad van 9 november 2005 betreffende het telewerk, gewijzigd
modifiée par la convention collective de travail n° 85bis du 27 door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 85bis van 27 februari
février 2008. 2008.

Art. 4.Les partenaires sociaux s'engagent à mener des discussions

Art. 4.De sociale partners engageren zich om op ondernemingsvlak in

dans le cadre de la concertation sociale au niveau de l'entreprise en het sociaal overleg besprekingen te voeren met het oog op het mogelijk
vue de permettre le télétravail/travail à domicile et de passer des maken van telewerk/thuiswerk en het maken van concrete afspraken
accords concrets à ce sujet, en tenant compte aussi adéquatement que hierover, waarbij zij zo adequaat mogelijk rekening houden met de
possible des conditions propres à l'entreprise. voorwaarden die eigen zijn aan de onderneming.

Art. 5.Au niveau des entreprises/services, les discussions et les

Art. 5.Op niveau van de ondernemingen/diensten zullen de besprekingen

accords dans le cadre de la concertation sociale locale concerneront en afspraken in het lokaal sociaal overleg betrekking hebben op
au moins les points suivants : minstens volgende punten :
- délimitation des fonctions éligibles pour le travail à domicile; - afbakening van de functies die voor thuiswerk in aanmerking komen;
- principe de volontariat, que ce soit de la part du travailleur ou de - principe van vrijwilligheid, zowel vanuit de werknemer als vanuit de
l'employeur, résultant en un accord mutuel écrit/addendum au contrat werkgever, resulterend in een onderling schriftelijk akkoord/addendum
de travail; bij de arbeidsovereenkomst;
- accords sur la présence/l'effectif minimum nécessaire sur le lieu de - afspraken rond de noodzakelijke minimum aanwezigheid/bezetting op de
travail; werkplaats;
- fréquence de la possibilité de travailler à domicile (par exemple : - frequentie van mogelijkheid van thuiswerk (bijvoorbeeld : maximum
nombre maximum de jours par semaine, en relation ou non avec le job aantal dagen per week, al dan niet gerelateerd aan job time, enz.);
time, etc.); - l'horaire et le temps de travail convenus pendant le travail à - de overeengekomen uurregeling en arbeidstijd tijdens thuiswerk;
domicile; - accords sur la joignabilité et la déconnexion; -afspraken rond bereikbaarheid en onbereikbaarheid;
- accords sur les appareils et le soutien technique disponibles - afspraken rond beschikbare apparatuur en technische ondersteuning
(portable, smartphone, soutien informatique, etc.); (laptop, smartphone, IT-ondersteuning, enz.);
- l'application de la politique de l'entreprise en matière de santé et - de toepassing van het ondernemingsbeleid inzake veiligheid en
de sécurité sur le lieu de travail aux télétravailleurs. gezondheid op de werkplaats op de telewerkers;
-... -...

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking vanaf 7

le 7 mars 2022 et est conclue pour une durée indéterminée. maart 2022 en is gesloten voor onbepaalde duur.
Elle peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant le respect Zij kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een
d'un délai de préavis de six mois, notifié par lettre recommandée à la opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een ter post
poste adressée au président de la Commission paritaire pour le secteur aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor
flamand de l'aide sociale et des soins de santé. de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector.

Art. 7.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 mars 2023. Le Ministre du Travail,

Art. 7.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 maart 2023. De Minister van Werk,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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