Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 décembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail, relative à l'emploi et à la formation des groupes à risque | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, betreffende de tewerkstelling en de vorming van de risicogroepen |
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19 JUILLET 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 19 JULI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
collective de travail du 6 décembre 2023, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, |
Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail, | gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, |
relative à l'emploi et à la formation des groupes à risque (1) | betreffende de tewerkstelling en de vorming van de risicogroepen (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
Vu la demande de la Commission paritaire des grandes entreprises de | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de grote |
vente au détail; | kleinhandelszaken; |
Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 6 décembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, |
Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail, | gesloten in het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken, |
relative à l'emploi et à la formation des groupes à risque. | betreffende de tewerkstelling en de vorming van de risicogroepen. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 19 juillet 2024. | Gegeven te Brussel, 19 juli 2024. |
PHILIPPE | FILIP |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe | Bijlage |
Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail | Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken |
Convention collective de travail du 6 décembre 2023 Emploi et formation des groupes à risque (Convention enregistrée le 11 janvier 2024 sous le numéro 185119/CO/311) CHAPITRE Ier. - Champ d'application
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire des grandes entreprises de vente au détail. |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023 Tewerkstelling en de vorming van de risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 11 januari 2024 onder het nummer 185119/CO/311) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken. |
CHAPITRE II. - Promotion de l'emploi des groupes à risque | HOOFDSTUK II. - Bevordering van de tewerkstelling van de risicogroepen |
1. Généralités | 1. Algemeen |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering |
exécution de la loi du 27 décembre 2006, chapitre VIII, section 1ère, | van de hoofdstuk VIII, afdeling 1 van de wet van 27 december 2006 |
houdende diverse bepalingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad | |
portant des dispositions diverses, publiée au Moniteur belge le 28 | van 28 december 2006, en van het koninklijk besluit tot uitvoering van |
décembre 2006, et de l'arrêté royal d'exécution de l'article 189, | |
alinéa 4 de la loi du 27 décembre 2006 portant des dispositions | artikel 189, lid 4 van de wet van 27 december 2006 houdende diverse |
diverses (I) du 19 février 2013. | bepalingen (I) van 19 februari 2013. |
Les partenaires sociaux s'engagent à adapter la présente convention | De sociale partners verbinden er zich toe deze collectieve |
collective de travail en cas de modification de la législation afin de | arbeidsovereenkomst aan te passen in geval van wijziging van de |
mettre le secteur en conformité avec ses obligations concernant les | wetgeving zodat de sector zijn verplichtingen naleeft in verband met |
groupes à risque mentionnés dans la loi du 27 décembre 2006 portant | de risicogroepen vermeld in de wet van 27 december 2006 houdende |
des dispositions diverses, publiée au Moniteur belge le 28 décembre | diverse bepalingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 28 |
2006. | december 2006. |
Cette convention collective de travail exécute les dispositions de | Deze collectieve arbeidsovereenkomst voert de bepalingen uit van het |
l'accord sectoriel 2023-2024. | sectoraal akkoord 2023-2024. |
Conformément à l'arrêté royal du 19 février 2013 portant exécution de | Overeenkomstig het koninklijk besluit van 19 februari 2013 tot |
l'article 189, alinéa 4 de la loi du 27 décembre 2006 portant des | uitvoering van artikel 189, lid 4 van de wet van 27 december 2006 |
dispositions diverses (I) (Moniteur belge du 8 avril 2013), 0,05 p.c. | houdende diverse bepalingen (I) (Belgisch Staatsblad van 8 april |
de la masse salariale à imputer sur la cotisation dont question à | 2013), dient 0,05 pct. van de loonmassa aan te rekenen op de |
voornoemde bijdrage bepaald in artikel 8, voorbehouden te worden ten | |
l'article 8 doivent être réservés en faveur d'un ou plusieurs | gunste van één of meerdere groepen opgesomd in artikel 1 van het |
groupe(s) cités à l'article 1er de l'arrêté royal du 19 février 2013. | koninklijk besluit van 19 februari 2013. Van de 0,05 pct. van de |
De ces 0,05 p.c. de la masse salariale, la moitié doit être destinée | loonmassa waarvan hiervoor bepaald, dient de helft besteed te worden |
aux travailleurs stipulés à l'article 2 de l'arrêté royal. | aan de werknemers bepaald in artikel 2 van het koninklijk besluit. |
En addition à l'alinéa précédent, 0,05 p.c. de la masse salariale à | In aanvulling op het vorige lid, zal 0,05 pct. van de loonmassa aan te |
imputer sur la cotisation dont question à l'article 8 de la présente | rekenen op de voornoemde bijdrage bepaald in artikel 8 van deze |
convention collective de travail, doivent être réservés exclusivement | collectieve arbeidsovereenkomst, voorbehouden worden ten gunste van de |
en faveur des jeunes de -26 ans appartenant aux groupes à risque cités | jongeren van -26 jaar die behoren tot de risicogroepen zoals bepaald |
à l'article 2 de l'arrêté royal du 19 février 2013. | in artikel 2 van het koninklijk besluit van 19 februari 2013. |
2. Interventions | 2. Tussenkomsten |
1. Complément crédit-temps à mi-temps 55+ | 1. Toeslag halftijds tijdskrediet 55+ |
Art. 3.Un complément mensuel à l'allocation de l'ONEM est octroyé par |
Art. 3.Een maandelijkse toeslag boven op de RVA-uitkering zal door |
le "Fonds social des grandes entreprises de vente au détail" en cas | het "Sociaal Fonds voor de grote kleinhandelszaken" toegekend worden |
d'utilisation du droit au crédit-temps à mi-temps dans les conditions | in geval van halftijds tijdskrediet onder de voorwaarden en volgens de |
et selon les modalités, définis dans la convention collective de | modaliteiten, bepaald in de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst |
travail sectorielle relative au crédit-temps. | betreffende het tijdskrediet. |
2. Allocation incapacité définitive | 2. Toelage definitieve arbeidsongeschiktheid |
Art. 4.Une allocation d'adaptation est octroyée par le "Fonds social |
Art. 4.Een aanpassingstoelage wordt toegekend door het "Sociaal Fonds |
des grandes entreprises de vente au détail", aux travailleurs qui se | voor de grote kleinhandelszaken" aan de werknemers die zich in de |
trouvent dans l'impossibilité de continuer à exercer leur fonction | onmogelijkheid bevinden hun functie verder uit te oefenen om redenen |
pour cause de force majeure suite à une inaptitude physique définitive. | van overmacht ingevolge definitieve lichamelijke ongeschiktheid. |
Cette allocation est payée dès le départ du travailleur de | Deze toelage wordt betaald vanaf het vertrek van de werknemer volgens |
l'entreprise dans les conditions et modalités fixées par le conseil | de voorwaarden en modaliteiten vastgesteld door de raad van bestuur |
d'administration du "Fonds social des grandes entreprises de vente au détail". | van het "Sociaal Fonds voor de grote kleinhandelszaken". |
Le montant de cette allocation s'élève à 123,95 EUR par mois payable | Het bedrag van de toelage wordt vastgelegd op 123,95 EUR per maand |
pendant 24 mois pour un travailleur à temps plein; il sera calculé au | gedurende 24 maanden voor een voltijdse werknemer; het zal pro rata |
prorata pour un travailleur à temps partiel. Ce montant est augmenté à | berekend worden voor de deeltijdse werknemers. Dit bedrag wordt |
186 EUR à partir du 1er juillet 2019 et est indexé annuellement au 1er | verhoogd naar 186 EUR vanaf 1 juli 2019 en wordt jaarlijks geïndexeerd |
janvier. | op 1 januari. |
3. Remplacement dans le cadre du RCC | 3. Vervanging in het kader van SWT |
Art. 5.Une allocation forfaitaire et unique de 2 478,94 EUR est |
Art. 5.Een forfaitaire en eenmalige toelage van 2 478,94 EUR wordt |
octroyée à charge du "Fonds social des grandes entreprises de vente au | toegekend door het "Sociaal Fonds voor de grote kleinhandelszaken" aan |
détail" aux entreprises qui remplacent un chômeur avec complément | de ondernemingen die een werknemer met bedrijfstoeslag vervangen door |
d'entreprise par un travailleur occupé dans le cadre d'un contrat à | een werknemer tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst |
durée indéterminée. Ce montant sera calculé au prorata en cas de | voor onbepaalde duur. Dit bedrag zal pro rata berekend worden in geval |
remplacement à durée indéterminée par un travailleur à temps partiel. | van vervanging voor onbepaalde duur door een deeltijdse werknemer. |
4. Intervention coût garde d'enfant | 4. Tussenkomst kost kinderopvang |
Art. 6.En 2023 et 2024, le "Fonds social des grandes entreprises de |
Art. 6.In 2023 en 2024 kent het "Sociaal Fonds voor de grote |
vente au détail" octroie également une intervention dans le coût de la | kleinhandelszaken" eveneens een tussenkomst toe in de kinderopvang in |
garde des enfants de 0 à 12 ans en milieu d'accueil agréé (crèche, jardin d'enfants, accueillant(e)). | erkende opvanginstellingen (kribbe, peutertuin, onthaalouder) voor kinderen van 0 tot 12 jaar. |
Cette intervention est fixée à 3 EUR par jour effectif d'accueil et | Deze tussenkomst wordt op 3 EUR per dag effectieve opvang en per kind |
par enfant sur la base de l'attestation fiscale en matière de frais de | vastgesteld op basis van het fiscaal attest inzake uitgave voor de |
garde d'enfants (pour l'intervention en 2024 sur la base de | opvang van kinderen (voor de tussenkomst in 2024 op basis van het |
l'attestation fiscale pour l'année civile 2023 et pour l'intervention | fiscaal attest voor het kalenderjaar 2023 en voor de tussenkomst in |
en 2025 sur la base de l'attestation fiscale pour l'année civile 2024). | 2025 op basis van het fiscaal attest voor het kalenderjaar 2024). |
Chacun des 2 parents a par enfant droit à l'intervention à raison d'un | Elk van de 2 ouders heeft per kind recht op de tussenkomst ten belope |
montant annuel maximal de 600 EUR, à condition d'avoir une ancienneté | van een jaarlijks maximumbedrag van 600 EUR, als hij minimum 12 |
de minimum 12 mois complets dans le secteur et d'être sous contrat de | volledige maanden anciënniteit heeft in de sector en een |
travail chez un employeur du secteur au moment de l'accueil de | arbeidsovereenkomst heeft bij een werkgever van de sector op het |
l'enfant. | moment van de opvang van het kind. |
Les demandes d'intervention sont adressées par les travailleurs aux | De aanvragen tot tussenkomst worden ingediend door de werknemers bij |
employeurs qui transmettent au fonds social un dossier complet | de werkgevers die een volledig dossier met alle noodzakelijke |
contenant les pièces justificatives nécessaires. | stavingstukken overmaken aan het sociaal fonds. |
Les modalités pratiques d'exécution sont arrêtées par le conseil | De praktische uitvoeringsmodaliteiten worden door de raad van bestuur |
d'administration du fonds social. Fin 2024, une évaluation du coût | van het sociaal fonds bepaald. Eind 2024 vindt een evaluatie plaats |
sera réalisée. | van de kostprijs. |
5. Primes à l'embauche de jeunes de moins de 26 ans appartenant aux | 5. Aanwervingspremie jongeren van minder dan 26 jaar in risicogroepen |
groupes à risque - emplois tremplins | - ingroeibanen |
Art. 7.Dans le cadre de la réglementation des groupes à risque et des |
Art. 7.Ter invulling van de wetgeving op de risicogroepen en de |
emplois tremplins, les entreprises engageant des jeunes issus des | ingroeibanen, kunnen de ondernemingen die jongeren uit de bij |
groupes à risque définis par arrêté royal (part réservée de 0,10 p.c.) | koninklijk besluit bepaalde risicogroepen (voorbehouden gedeelte van |
peuvent obtenir un subside forfaitaire unique à charge du fonds social | 0,10 pct.) aanwerven, een eenmalige forfaitaire toelage ten laste van |
s'élevant à 750 EUR pour un engagement à temps plein et à 400 EUR pour | het sociaal fonds bekomen gelijk aan 750 EUR voor de voltijdse |
un engagement à temps partiel de minimum 24 heures par semaine. | aanwerving en 400 EUR voor de deeltijdse aanwerving van minstens 24 |
Cette allocation est octroyée au travailleur avec un contrat à durée | uur per week. Deze toelage wordt toegekend aan de werknemer met een contract van |
indéterminée avec au moins 12 mois d'ancienneté au sein de | onbepaalde duur met minstens 12 maanden anciënniteit heeft bereikt in |
l'entreprise, en prenant en compte les périodes sous contrat à durée | de onderneming. Hierbij wordt de tewerkstelling in een contract van |
bepaalde duur bij dezelfde werkgever die zonder onderbreking | |
déterminée chez le même employeur qui précèdent directement le contrat | voorafgaat aan het contract van onbepaalde duur mee in rekening |
à durée indéterminée. | gebracht. |
Le coût de cette mesure sera évalué annuellement. En cas de | Een evaluatie van de kostprijs wordt jaarlijks gehouden. Bij een |
dépassement considérable du budget, le montant de la prime sera adapté | aanzienlijke overschrijding van het budget, zal het bedrag van de |
en conséquence. | premie dientengevolge aangepast worden. |
3. Financement | 3. Financiering |
Art. 8.Le "Fonds social des grandes entreprises de vente au détail" |
Art. 8.Het "Sociaal Fonds voor de grote kleinhandelszaken" kent |
accorde des interventions financières dans le coût des initiatives de | financiële tussenkomsten toe in de kost van de initiatieven ter |
promotion de l'emploi, en particulier des groupes à risque tels que | bevordering van de tewerkstelling, in het bijzonder van de |
définis par la loi du 27 décembre 2006 portant des dispositions | risicogroepen zoals bepaald door de wet van 27 december 2006 houdende |
diverses, publiée au Moniteur belge le 28 décembre 2006. | diverse bepalingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 28 |
Les employeurs feront parvenir au fonds social, avant le 1er janvier | december 2006. De werkgevers laten aan het sociaal fonds, vóór respectievelijk 1 |
2023 et le 1er janvier 2024 respectivement, une copie des déclarations | |
à l'Office National de Sécurité Sociale pour le troisième trimestre | januari 2023 en 1 januari 2024, een kopie van de aangifte aan de |
2022 et 2023. Ces déclarations font foi pour le calcul du montant de la cotisation due. | Rijksdienst voor Sociale Zekerheid voor het derde trimester 2022 en |
En vue du financement de ces interventions pour les années 2023 et | 2023 geworden. Deze aangifte dient als basis voor de berekening van |
het bedrag van de verschuldigde bijdrage. | |
Met het oog op de financiering van deze tussenkomsten voor de jaren | |
2024, les employeurs versent au fonds social : | 2023 en 2024 storten de werkgevers aan het sociaal fonds : |
- une cotisation de 0,16 p.c. calculée sur la base de quatre fois les | - een bijdrage van 0,16 pct. berekend op basis van viermaal de |
salaires bruts des travailleurs du troisième trimestre de l'année | brutolonen van de werknemers van het derde trimester van het jaar |
2022, au plus tard le 31 mars 2023; | 2022, en dit uiterlijk op 31 maart 2023; |
- une cotisation de 0,16 p.c. calculée sur la base de quatre fois les | - een bijdrage van 0,16 pct. berekend op basis van viermaal de |
salaires bruts des travailleurs du troisième trimestre de l'année | brutolonen van de werknemers van het derde trimester van het jaar |
2023, au plus tard le 31 mars 2024. | 2023, en dit uiterlijk op 31 maart 2024. |
Le fonds social se réserve le droit de demander à l'ONSS ces | Het sociaal fonds houdt zich het recht voor om deze informatie bij de |
informations. | RSZ op te vragen. |
Les dispositions de l'article 15 de la convention collective de | De bepalingen van artikel 15 van de collectieve arbeidsovereenkomst |
travail du 22 mars 2007 instituant un fonds de sécurité d'existence, | van 22 maart 2007 tot instelling van een fonds voor bestaanszekerheid, |
dénommé "Fonds social des grandes entreprises de vente au détail" et en fixant les statuts, rendue obligatoire par arrêté royal, sont d'application. Art. 9.Le montant des allocations pour l'emploi et la formation des groupes à risque est fixé, sur proposition du conseil d'administration du "Fonds social des grandes entreprises de vente au détail", par convention collective de travail rendue obligatoire par arrêté royal. Les modalités seront renégociées, au cas où une cotisation de sécurité sociale serait due. |
genaamd het "Sociaal Fonds voor de grote kleinhandelszaken" en tot vaststelling van de statuten ervan, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit, zijn van toepassing. Art. 9.Het bedrag van de toelagen en tussenkomsten voor de tewerkstelling en de vorming van de risicogroepen wordt, op voorstel van de raad van bestuur van het "Sociaal Fonds voor de grote kleinhandelszaken". vastgesteld bij collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit. De modaliteiten zullen heronderhandeld worden wanneer er een sociale zekerheidsbijdrage op zou verschuldigd zijn. |
CHAPITRE III. - Dispositions finales | HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen |
Art. 10.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
le 1er janvier 2023 et prend fin le 31 décembre 2024. | januari 2023 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2024. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 juillet 2024. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 juli 2024. |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |