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Vue multilingue de Arrêté Royal du 18/04/2021
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 décembre 2020, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, concernant un régime de suspension totale de l'exécution du contrat de travail et/ou un régime de travail à temps réduit en cas de manque de travail pour cause de force majeure due au coronavirus (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, betreffende een regeling van volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en/of een regeling van gedeeltelijke arbeid bij gebrek aan werk wegens overmacht omwille van het coronavirus (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
18 AVRIL 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 18 APRIL 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 18 décembre 2020, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2020,
Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, concernant un gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen,
régime de suspension totale de l'exécution du contrat de travail et/ou betreffende een regeling van volledige schorsing van de uitvoering van
un régime de travail à temps réduit en cas de manque de travail pour de arbeidsovereenkomst en/of een regeling van gedeeltelijke arbeid bij
cause de force majeure due au coronavirus (COVID-19) (1) gebrek aan werk wegens overmacht omwille van het coronavirus (COVID-19) (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire des compagnies 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
aériennes; luchtvaartmaatschappijen;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 18 décembre 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2020,
Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, concernant un gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen,
régime de suspension totale de l'exécution du contrat de travail et/ou betreffende een regeling van volledige schorsing van de uitvoering van
un régime de travail à temps réduit en cas de manque de travail pour de arbeidsovereenkomst en/of een regeling van gedeeltelijke arbeid bij
cause de force majeure due au coronavirus (COVID-19). gebrek aan werk wegens overmacht omwille van het coronavirus (COVID-19).

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 18 avril 2021. Gegeven te Brussel, 18 april 2021.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire des compagnies aériennes Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen
Convention collective de travail du 18 décembre 2020 Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2020
Régime de suspension totale de l'exécution du contrat de travail et/ou Regeling van volledige schorsing van de uitvoering van de
régime de travail à temps réduit en cas de manque de travail pour arbeidsovereenkomst en/of regeling van gedeeltelijke arbeid bij gebrek
cause de force majeure due au coronavirus (COVID-19) (Convention aan werk wegens overmacht omwille van het coronavirus (COVID-19)
enregistrée le 24 décembre 2020 sous le numéro 162517/CO/315.02) (Overeenkomst geregistreerd op 24 december 2020 onder het nummer
162517/CO/315.02)
Champ d'application Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant au de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren
champ d'application de la Sous-commission paritaire des compagnies onder het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor de
aériennes (SCP 315.02). luchtvaartmaatschappijen (PSC 315.02).
Objet Onderwerp

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue dans

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in het
le cadre des mesures prises par le Gouvernement fédéral pour étendre kader van de maatregelen van de Federale Regering die genomen werden
la notion de « chômage temporaire » à toutes les situations de chômage ter verruiming van het begrip "tijdelijke werkloosheid" bij alle
temporaire résultant du coronavirus. situaties van tijdelijke werkloosheid ten gevolge van het coronavirus.
Elle contient le régime sectoriel de suspension totale de l'exécution Zij bevat de sectorale regeling van volledige schorsing van de
du contrat de travail et/ou un régime de travail à temps réduit en cas uitvoering van de arbeidsovereenkomst en/of een regeling van
gedeeltelijke arbeid bij gebrek aan werk wegens overmacht omwille van
de manque de travail pour cause de force majeure due au coronavirus het coronavirus (COVID-19) voor de periode van 1 juli 2020 tot en met
(COVID-19) pour la période du 1er juillet 2020 jusqu'au 31 mars 2021. 31 maart 2021.
Elle remplace ainsi la convention collective de travail du 10 juillet Zij vervangt aldus de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juli 2020
2020 portant modification et prolongement de la convention collective houdende wijziging en verlenging van de collectieve
de travail du 14 avril 2020 concernant un régime de suspension totale arbeidsovereenkomst van 14 april 2020 betreffende een regeling van
de l'exécution du contrat de travail et/ou un régime de travail à volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en/of
temps réduit en cas de manque de travail pour cause de force majeure een regeling van gedeeltelijke arbeid bij gebrek aan werk wegens
due au coronavirus (COVID-19), enregistrée sous n° 159663, mais overmacht omwille van het coronavirus (COVID-19), geregistreerd onder
het nr. 159663, maar voorwerp geworden van de administratieve
devenue objet de la décision administrative du directeur-général DG beslissing vanwege de directeur-generaal AD Collectieve
Relations Collectives de Travail du 16 décembre 2020 concernant le Arbeidsbetrekkingen van 16 december 2020 tot intrekking van deze
retrait de cet enregistrement. registratie.
Force obligatoire Algemeen verbindend verklaring

Art. 3.La présente convention collective de travail est déposée au

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd op de
Greffe de la Direction générale Relations collectives de travail du Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaaloverleg
conformément aux dispositions de l'arrêté royal du 7 novembre 1969 overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 november
fixant les modalités de dépôt des conventions collectives de travail. Les parties signataires demandent que la présente convention collective de travail soit au plus vite rendue obligatoire par arrêté royal. Sécurité d'emploi

Art. 4.L'objectif de l'application de ces mesures est d'éviter autant que possible des licenciements à cause de l'impact économique du coronavirus. Si, malgré ces efforts, l'entreprise est amenée à procéder à des licenciements multiples, les procédures prévues à cet effet s'appliqueront. Procédure

 1969 tot vaststelling van de modaliteiten van neerlegging van de collectieve arbeidsovereenkomsten. De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve arbeidsovereenkomst zo vlug mogelijk bij koninklijk besluit algemeen verbindend wordt verklaard. Werkzekerheid

Art. 4.Het doel van de toepassing van deze maatregelen is om ontslagen zoveel als mogelijk te voorkomen ten gevolge van de economische impact van het coronavirus. Indien de onderneming zich ondanks deze inspanningen gedwongen ziet om meervoudige ontslagen door te voeren, zijn de procedures ter zake van toepassing. Procedure

Art. 5.En cas de manque de travail pour les travailleurs pour cause

Art. 5.Bij gebrek aan werk voor de werknemers, wegens overmacht
de force majeure due au coronavirus, une suspension totale de omwille van het coronavirus, mag de uitvoering van de
l'exécution du contrat de travail ou un régime de travail à temps arbeidsovereenkomst van de bediende geheel worden geschorst of kan een
réduit par semaine pourront être appliqués. regeling van gedeeltelijke arbeid per week worden ingevoerd.

Art. 6.Quand une entreprise applique la présente convention

Art. 6.Wanneer de onderneming deze collectieve arbeidsovereenkomst
collective de travail, la durée de la suspension totale ou partielle toepast, zal de duurtijd van de volledige of gedeeltelijke schorsing
du contrat de travail ne peut dépasser la durée maximale prévue pour van de arbeidsovereenkomst niet hoger zijn dan de maximale duurtijd
les mesures de crise liées au coronavirus prises par le Gouvernement van de corona-crisismaatregelen zoals bepaald door de Federale
fédéral. Regering.

Art. 7.§ 1er. Lors de l'introduction du régime de suspension totale

Art. 7.§ 1. Bij de invoering van de regeling van volledige schorsing
de l'exécution du contrat de travail et/ou d'un régime de travail à van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en/of een regeling van
temps réduit en cas de manque de travail pour cause de force majeure gedeeltelijke arbeid bij gebrek aan werk wegens overmacht omwille van
due au coronavirus, l'entreprise informera le conseil d'entreprise sur het coronavirus zal de onderneming de ondernemingsraad informeren over
: :
1. la situation économique et financière qui amène l'entreprise à 1. de economische en financiële situatie die de onderneming noopt deze
instaurer ce régime; regeling door te voeren;
2. les effets de l'application de la mesure sur l'entreprise ainsi que 2. de gevolgen van de invoering van de regeling op de onderneming en
sur la situation des travailleurs; op de toestand van de werknemers;
3. les modalités concrètes d'application de l'introduction du régime. 3. de concrete toepassingsmodaliteiten van de invoering van de regeling.
Ces informations peuvent être communiquées par voie électronique. Deze informatie kan op elektronische wijze gecommuniceerd worden.
En l'absence d'un conseil d'entreprise au sein de l'entreprise, ces Bij ontstentenis van een ondernemingsraad binnen de onderneming, zal
informations seront communiquées à la délégation syndicale. de informatie meegedeeld worden aan de syndicale afvaardiging.
§ 2. Ces informations seront données préalablement à la notification § 2. Deze informatie zal gegeven worden vóór de betekening van de
au bureau de chômage de l'Office national de l'Emploi de kennisgeving van de invoering van tijdelijke werkloosheid wegens
l'introduction du chômage temporaire pour cause de force majeure due overmacht omwille van het coronavirus, aan het werkloosheidsbureau van
au coronavirus. de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening.
§ 3. Pendant l'application du régime de suspension totale de § 3. Tijdens de periode van toepassing van de regeling van volledige
l'exécution du contrat de travail et/ou d'un régime de travail à temps schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en/of een
réduit en cas de manque de travail pour cause de force majeure due au regeling van gedeeltelijke arbeid bij gebrek aan werk wegens overmacht
coronavirus, un suivi du régime introduit sera effectué en omwille van het coronavirus, zal op maandelijkse basis een
collaboration avec le conseil d'entreprise sur base mensuelle. opvolgingsinformatie van de ingevoerde regeling gebeuren samen met de
ondernemingsraad.
En l'absence d'un conseil d'entreprise au sein de l'entreprise, ces Bij ontstentenis van een ondernemingsraad binnen de onderneming, zal
informations seront communiquées à la délégation syndicale. de informatie meegedeeld worden aan de syndicale afvaardiging.
§ 4. A l'occasion de ce suivi, l'employeur informera le conseil § 4. In het kader van deze opvolging informeert de werkgever de
d'entreprise sur : ondernemingsraad over :
- l'évolution de la situation économique et financière de - de evolutie van de economische en financiële toestand van de
l'entreprise; onderneming;
- l'effet du régime introduit; - het gevolg van de ingevoerde regeling;
- les aménagements éventuels à apporter à l'application du régime - de eventuele aanpassingen die aan de toepassing van de ingevoerde
introduit. regeling moet worden aangebracht.

Art. 8.§ 1er. Lors de l'introduction du régime de suspension totale

Art. 8.§ 1. Bij de invoering van de regeling van volledige schorsing
de l'exécution du contrat de travail et/ou d'un régime de travail à van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en/of een regeling van
temps réduit en cas de manque de travail pour cause de force majeure gedeeltelijke arbeid bij gebrek aan werk wegens overmacht omwille van
due au coronavirus, l'entreprise sans conseil d'entreprise, délégation het coronavirus, moet de onderneming zonder ondernemingsraad,
syndicale ou comité pour la prévention et la protection au travail syndicale afvaardiging of comité voor preventie en bescherming op het
devra, lors de l'introduction de la mesure, communiquer ce qui suit au werk bij de invoering van de maatregel het volgende aan de voorzitter
président de la sous-commission paritaire : van het paritair subcomité meedelen :
1. la situation économique et financière qui amène l'entreprise à 1. de economische en financiële situatie die de onderneming noopt deze
instaurer ce régime; regeling in te voeren;
2. les effets de l'application de la mesure sur l'entreprise ainsi que 2. de gevolgen van de invoering van de regeling op de onderneming en
sur la situation des travailleurs; op de toestand van de werknemers;
3. les modalités concrètes d'application de l'introduction du régime. 3. de concrete toepassingsmodaliteiten van de regeling.
Le président de la sous-commission paritaire informe à son tour les De voorzitter van het paritair subcomité informeert op zijn beurt de
porte-parole des organisations représentées au sein de la commission woordvoerders van de in het paritair comité vertegenwoordigde
paritaire. organisaties.
§ 2. La communication au président de la sous-commission paritaire § 2. De mededeling aan de voorzitter van het paritair subcomité moet
doit être faite préalablement à la notification au bureau de chômage
de l'Office national de l'Emploi (ONEm). gebeuren vóór de betekening van de kennisgeving aan het

Art. 9.§ 1er. En cas de non-respect des procédures visées à l'article

 werkloosheidsbureau van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA).
7 ou à l'article 8 de la présente convention collective de travail, la

Art. 9.§ 1. Wanneer de procedures bedoeld in artikel 7 of artikel 8
van deze collectieve arbeidsovereenkomst niet worden nageleefd, kan de
partie la plus diligente peut, par dérogation au chapitre VIII de la meest gerede partij, in afwijking van hoofdstuk VIII van de
convention collective de travail sur le statut de la délégation collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het statuut van de
syndicale du 24 octobre 1975, demander une procédure d'urgence de vakbondsafvaardigingen van 24 oktober 1975, een spoedprocedure tot
conciliation auprès du bureau de conciliation, afin d'examiner les verzoening aanvragen bij het verzoeningscomité, teneinde de geschillen
différends quant au respect de la procédure d'information et de met betrekking tot het respect van de informatie- en overlegprocedure
concertation endéans les trois jours ouvrables après la demande de la binnen de drie werkdagen na de aanvraag te onderzoeken.
partie la plus diligente.
§ 2. Cependant, si, en raison de circonstances indépendantes de la § 2. Indien het omwille van omstandigheden buiten de wil van de
volonté des parties, il est impossible de se réunir dans les 3 jours partijen echter onmogelijk is om binnen de 3 werkdagen te vergaderen,
ouvrables, le délai pourra être porté à 7 jours ouvrables. kan de termijn verlengd worden tot 7 werkdagen.
Garantie de revenu Inkomensgarantie

Art. 10.§ 1er. Le travailleur soumis à un régime de suspension totale

Art. 10.§ 1. De werknemer die onderworpen is aan een regeling van
de l'exécution du contrat de travail et/ou à un régime de travail à volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en/of
temps réduit en cas de manque de travail pour cause de force majeure een regeling van gedeeltelijke arbeid bij gebrek aan werk wegens
due au coronavirus, recevra à charge de l'employeur un complément de overmacht omwille van het coronavirus, zal een toeslag ten laste van
9,40 EUR par jour de chômage. de werkgever ontvangen van 9,40 EUR per dag werkloosheid.
§ 2. En outre, le travailleur reçoit 0,94 EUR à charge de l'employeur § 2. Daarenboven ontvangt hij ten laste van de werkgever 0,94 EUR :
: - par jour de régime de suspension totale de l'exécution du contrat de - per dag in een regeling van volledige schorsing van de uitvoering
travail et/ou de régime de travail à temps réduit en cas de manque de van de arbeidsovereenkomst en/of een regeling van gedeeltelijke arbeid
travail pour cause de force majeure due au coronavirus; bij gebrek aan werk wegens overmacht omwille van het coronavirus;
- pour chaque tranche complète de 50 EUR au-delà du salaire mensuel - voor elke volledige schijf van 50 EUR die het maandelijks
plafonné prévu dans le cadre de la réglementation chômage. loonplafond bepaald in het kader van de werkloosheidsreglementering
overschrijdt.
Par « jour », il y a lieu d'entendre : chaque jour pour lequel Onder "dag" wordt begrepen : elke dag waarvoor de Rijksdienst voor
l'Office national de l'Emploi paie au travailleur une allocation de chômage. Arbeidsvoorziening de werknemer een werkloosheidsuitkering betaalt.
Si le salaire mensuel brut du travailleur est supérieur au salaire Indien het brutomaandloon van de werknemer groter is dan het
mensuel plafonné prévu dans le cadre de la réglementation chômage maandelijks loonplafond bepaald in het kader van de
(actuellement 2 754,76 EUR), le travailleur a droit, à charge de son werkloosheidsreglementering (momenteel 2 754,76 EUR), heeft de
employeur, à un supplément brut complémentaire de 0,94 EUR par jour werknemer ten laste van zijn werkgever recht op een bijkomende
pour chaque tranche complète de 50 EUR (de son salaire mensuel brut) brutotoeslag van 0,94 EUR per dag voor elke volledige schijf van 50
qui dépasse le plafond salarial de 2 754,76 EUR. EUR waarmee zijn brutomaandloon het loonplafond van 2 754,76 EUR
Des dispositions plus favorables au niveau de l'entreprise et dans le overstijgt. Gunstigere regelingen op ondernemingsvlak in het kader van corona zijn
contexte du coronavirus sont possibles mais seront imputées sur les mogelijk maar zullen worden verrekend met de sectorale bedragen in
montants sectoriels dans la présente convention collective de travail. deze collectieve arbeidsovereenkomst. In ieder geval moet het
Dans tous les cas, le supplément doit être au moins équivalent aux supplement minstens gelijkwaardig zijn als de hierboven vermelde
montants repris ci-dessus. bedragen.
§ 3. Le montant imposable de l'allocation de chômage temporaire § 3. Het bruto belastbaar bedrag van de maandelijkse tijdelijke
werkloosheidsuitkering verhoogd met de toegekende toeslagen, mag de
mensuelle, majorée des indemnités octroyées, ne peut dépasser 100 p.c. 100 pct. van het bruto belastbaar maandloon niet overschrijden.
du salaire mensuel brut imposable. § 4. Par « salaire mensuel », il y a lieu d'entendre : le salaire § 4. Onder "maandloon" wordt verstaan : het basismaandloon, verhoogd
mensuel de base, augmenté des primes dont la périodicité ne dépasse met de premies waarvan de periodiciteit de maand niet overschrijdt en
pas le mois et qui sont proratisées en fonction des absences non die bij niet-betaalde afwezigheden geproratiseerd worden.
payées. § 5. En cas d'occupation à temps partiel, les indemnités seront § 5. In geval van deeltijdse tewerkstelling zullen de aanvullingen op
octroyées de manière à ce que le travailleur à temps partiel reçoive dusdanige wijze toegekend worden dat de deeltijdse werknemer een bruto
un montant brut imposable mensuel qui devra rester proportionnel à ce belastbaar bedrag ontvangt dat proportioneel blijft aan wat een
dont pourrait bénéficier un travailleur à temps plein. voltijdse bediende zou ontvangen.
Assimilations Gelijkstelling

Art. 11.§ 1er. Les périodes de suspension totale de l'exécution du

Art. 11.§ 1. De periodes van volledige schorsing van de uitvoering
contrat de travail et/ou de régime de travail à temps réduit en cas de van de arbeidsovereenkomst en/of een regeling van gedeeltelijke arbeid
manque de travail pour cause de force majeure due au coronavirus sont bij gebrek aan werk wegens overmacht omwille van het coronavirus,
assimilées à des journées de travail dans les cas suivants : worden gelijkgesteld met arbeidsdagen in de volgende gevallen :
- les vacances annuelles (tant les jours des vacances que le pécule de - de jaarlijkse vakantie (zowel vakantiedagen als vakantiegeld);
vacances); - le droit aux éco-chèques, si d'application; - het recht op ecocheques, indien van toepassing;
- les délais et les indemnités de préavis; - de opzeggingstermijnen en -vergoedingen;
- la prime de fin d'année, si d'application; - de eindejaarspremie, indien van toepassing;
- l'assurance hospitalisation extralégale, si d'application. - extra-legale hospitalisatieverzekeringen, indien van toepassing.
§ 2. D'autres éventuelles assimilations peuvent faire l'objet de la § 2. Andere eventuele gelijkstellingen kunnen het voorwerp zijn van
concertation préalable. voorafgaand overleg.

Art. 12.Durée et entrée en vigueur

Art. 12.Duur en inwerkingtreding
La présente convention collective de travail est conclue pour une Deze collectieve overeenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur. Zij
durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er juillet 2020 et produit treedt in werking op 1 juli 2020 en treedt buiten werking op 31 maart
ses effets jusqu'au 31 mars 2021. 2021.
La présente convention collective de travail s'applique uniquement Deze collectieve arbeidsovereenkomst is enkel van toepassing in geval
dans le cas du chômage temporaire « coronavirus » ou en cas de chômage van tijdelijke werkloosheid "coronavirus" of bij tijdelijke
temporaire pour cause de force majeure due au coronavirus. werkloosheid omwille van overmacht ingevolge het coronavirus.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 avril 2021. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 april 2021.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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