Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 16/01/2018
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 juin 2017, conclue au sein de la Commission paritaire des entreprises d'assurances, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise moyennant 40 années de carrière (1) "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 juin 2017, conclue au sein de la Commission paritaire des entreprises d'assurances, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise moyennant 40 années de carrière (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag mits 40 jaar loopbaan (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
16 JANVIER 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 16 JANUARI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 27 juin 2017, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017,
gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen,
Commission paritaire des entreprises d'assurances, relative au régime betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT)
de chômage avec complément d'entreprise (RCC) moyennant 40 années de carrière (1) mits 40 jaar loopbaan (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire des entreprises d'assurances; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het verzekeringswezen;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 27 juin 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017, gesloten
Commission paritaire des entreprises d'assurances, relative au régime in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, betreffende het
de chômage avec complément d'entreprise (RCC) moyennant 40 années de stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) mits 40 jaar
carrière. loopbaan.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 16 janvier 2018. Gegeven te Brussel, 16 januari 2018.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire des entreprises d'assurances Paritair Comité voor het verzekeringswezen
Convention collective de travail du 27 juin 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017
Régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) moyennant 40 Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) mits 40 jaar
années de carrière (Convention enregistrée le 4 août 2017 sous le loopbaan (Overeenkomst geregistreerd op 4 augustus 2017 onder het
numéro 140841/CO/306) nummer 140841/CO/306)
Champ d'application Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren
Commission paritaire des entreprises d'assurances. onder het Paritair Comité voor het verzekeringswezen.
Application des conventions collectives de travail nos 124 et 125 Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs. 124 en 125

Art. 2.En exécution des conventions collectives de travail nos 124 et

Art. 2.In uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs.

125 du 21 mars 2017, l'âge minimum requis à partir duquel le régime de 124 en 125 van 21 maart 2017, wordt de vereiste minimumleeftijd vanaf
chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à certains welke het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan toegekend
travailleurs licenciés est porté à 58 ans pour la période allant du 1er worden aan sommige ontslagen werknemers op 58 jaar gebracht voor de
janvier 2017 au 31 décembre 2017 moyennant le respect des conventions periode van 1 januari 2017 tot 31 december 2017, mits inachtneming van
précitées et des dispositions règlementaires applicables (arrêté royal de bovenvermelde overeenkomsten en de toepasselijke reglementaire
du 3 mai 2007, article 3, § 7, condition de 40 années de carrière bepalingen (koninklijk besluit van 3 mei 2007, artikel 3, § 7,
professionnelle en tant que salarié). voorwaarde van 40 jaar beroepsloopbaan als loontrekkende).

Art. 3.En exécution des conventions collectives de travail nos 124 et

Art. 3.In uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs.

125 du 21 mars 2017, l'âge minimum requis à partir duquel le régime de 124 en 125 van 21 maart 2017, wordt de vereiste minimumleeftijd vanaf
chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à certains welke het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan toegekend
travailleurs licenciés est porté à 59 ans pour la période allant du 1er worden aan sommige ontslagen werknemers op 59 jaar gebracht voor de
janvier 2018 au 31 décembre 2018 moyennant le respect des conventions periode van 1 januari 2018 tot 31 december 2018, mits inachtneming van
précitées et des dispositions règlementaires applicables (arrêté royal de bovenvermelde overeenkomsten en de toepasselijke reglementaire
du 3 mai 2007, article 3, § 7, condition de 40 années de carrière bepalingen (koninklijk besluit van 3 mei 2007, artikel 3, § 7,
professionnelle en tant que salarié). voorwaarde van 40 jaar beroepsloopbaan als loontrekkende).
Durée de validité Geldigheidsduur

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

le 1er janvier 2017 et cesse de produire ses effets le 31 décembre januari 2017 en treedt buiten werking op 31 december 2018.
2018. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 janvier 2018. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 januari
Le Ministre de l'Emploi, 2018. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^