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Vue multilingue de Arrêté Royal du 16/02/2023
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 mai 2022, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté flamande, portant exécution de l'accord cadre intersectoriel concernant le télétravail/travail à domicile Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, ter uitvoering van het intersectoraal kaderakkoord met betrekking tot thuiswerk/telewerk
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
16 FEVRIER 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 16 FEBRUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 18 mai 2022, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2022,
Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van
Communauté flamande, portant exécution de l'accord cadre de Vlaamse Gemeenschap, ter uitvoering van het intersectoraal
intersectoriel concernant le télétravail/travail à domicile (1) kaderakkoord met betrekking tot thuiswerk/telewerk (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le secteur 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
socio-culturel de la Communauté flamande; socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 18 mai 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2022, gesloten
Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de
Communauté flamande, portant exécution de l'accord cadre Vlaamse Gemeenschap, ter uitvoering van het intersectoraal
intersectoriel concernant le télétravail/travail à domicile. kaderakkoord met betrekking tot thuiswerk/telewerk.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 16 février 2023. Gegeven te Brussel, 16 februari 2023.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse
Communauté flamande Gemeenschap
Convention collective de travail du 18 mai 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2022
Exécution de l'accord cadre intersectoriel concernant le Uitvoering van het intersectoraal kaderakkoord met betrekking tot
télétravail/travail à domicile (Convention enregistrée le 12 août 2022 thuiswerk/telewerk (Overeenkomst geregistreerd op 12 augustus 2022
sous le numéro 174457/CO/329.01) onder het nummer 174457/CO/329.01)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Sous-commission de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair
paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté flamande Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap
(329.01). (329.01).
Par "travailleurs" on entend : le personnel ouvrier et employé, Onder "werknemers" wordt verstaan : het vrouwelijk en mannelijk
masculin et féminin. werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering

exécution du Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de
social/non-profitsectoren (Accord intersectoriel flamand pour les
secteurs du non-marchand) ("VIA 6") du 30 mars 2021, volet II, partie social/non-profitsectoren ("VIA 6") van 30 maart 2021, luik II, deel
I.1. "Structureel thuiswerk/telewerk" et de l'annexe II.1 : I.1 "Structureel thuiswerk/telewerk" en de bijlage II.1 :
"Kaderakkoord met betrekking tot telewerk/thuiswerk in de private "Kaderakkoord met betrekking tot telewerk/thuiswerk in de private
VIA-sectoren". VIA-sectoren".

Art. 3.L'accord cadre intersectoriel et les conventions collectives

Art. 3.Het intersectoraal kaderakkoord en de collectieve

de travail conclues en exécution de celui-ci ne portent pas atteinte à arbeidsovereenkomsten die zijn gesloten in uitvoering ervan, doen geen
: afbreuk aan :
- la loi concernant le travail faisable et maniable du 5 mars 2017; - de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk;
- la convention collective de travail n° 149 du Conseil national du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 149 van de Nationale
Travail du 26 janvier 2021 concernant le télétravail recommandé ou Arbeidsraad van 26 januari 2021 betreffende aanbevolen of verplicht
obligatoire en raison de la crise du coronavirus; telewerk omwille van de coronacrisis;
- la convention collective de travail n° 85 du Conseil national du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 85 van de Nationale
Travail, conclue le 9 novembre 2005 concernant le télétravail, Arbeidsraad van 9 november 2005 betreffende het telewerk, gewijzigd
modifiée par la convention collective de travail n° 85bis du 27 door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 85bis van 27 februari
février 2008. 2008.

Art. 4.Les partenaires sociaux s'engagent à mener des discussions

Art. 4.De sociale partners engageren zich om op ondernemingsvlak in

dans le cadre de la concertation sociale au niveau de l'entreprise en het sociaal overleg besprekingen te voeren met het oog op het mogelijk
vue de permettre le télétravail/travail à domicile et de passer des maken van telewerk/thuiswerk en het maken van concrete afspraken
accords concrets à ce sujet, en tenant compte aussi adéquatement que hierover, waarbij zij zo adequaat mogelijk rekening houden met de
possible des conditions propres à l'entreprise. voorwaarden die eigen zijn aan de onderneming.

Art. 5.Au niveau des entreprises/services, les discussions et les

Art. 5.Op niveau van de ondernemingen/diensten zullen de besprekingen

accords dans le cadre de la concertation sociale locale concerneront en afspraken in het lokaal sociaal overleg betrekking hebben op
au moins les points suivants : minstens volgende punten :
- délimitation des fonctions éligibles pour le travail à domicile; - afbakening van de functies die voor thuiswerk in aanmerking komen;
- principe de volontariat, que ce soit de la part du travailleur ou de - principe van vrijwilligheid, zowel vanuit werknemer als vanuit
l'employeur, résultant en un accord mutuel écrit/addendum au contrat werkgever, resulterend in een onderling schriftelijk akkoord/addendum
de travail; bij de arbeidsovereenkomst;
- accords sur la présence/l'effectif minimum nécessaire sur le lieu de - afspraken rond de noodzakelijke minimum aanwezigheid/bezetting op de
travail; werkplaats;
- fréquence de la possibilité de travailler à domicile (par exemple : - frequentie van mogelijkheid van thuiswerk (bijvoorbeeld : maximum
nombre maximum de jours par semaine, en relation ou non avec le job aantal dagen per week, al dan niet gerelateerd aan job time, enz.);
time, etc.); - l'horaire et le temps de travail convenus pendant le travail à - de overeengekomen uurregeling en arbeidstijd tijdens thuiswerk;
domicile; - accords sur la joignabilité et la déconnexion; - afspraken rond bereikbaarheid en onbereikbaarheid;
- accords sur les appareils et le soutien technique disponibles - afspraken rond beschikbare apparatuur en technische ondersteuning
(portable, smartphone, soutien informatique, etc.); (laptop, smartphone, IT-ondersteuning, enz.);
- l'application de la politique de l'entreprise en matière de santé et - de toepassing van het ondernemingsbeleid inzake veiligheid en
de sécurité sur le lieu de travail aux télétravailleurs; gezondheid op de werkplaats op de telewerkers;
-... -...

Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking vanaf

une durée indéterminée et entre en vigueur à la date de sa conclusion. de datum van haar afsluiting en is gesloten voor onbepaalde duur.
Elle peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant un délai de Zij kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een
préavis de six mois, notifié par lettre recommandée à la poste, opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een ter post
adressée au président de la Sous-commission paritaire pour le secteur aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Subcomité
socio-culturel de la Communauté flamande. voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 février 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 februari 2023.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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