Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 mai 2022, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté flamande, portant exécution de l'accord cadre intersectoriel concernant le télétravail/travail à domicile | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, ter uitvoering van het intersectoraal kaderakkoord met betrekking tot thuiswerk/telewerk |
---|---|
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
16 FEVRIER 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 16 FEBRUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
collective de travail du 18 mai 2022, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2022, |
Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la | gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van |
Communauté flamande, portant exécution de l'accord cadre | de Vlaamse Gemeenschap, ter uitvoering van het intersectoraal |
intersectoriel concernant le télétravail/travail à domicile (1) | kaderakkoord met betrekking tot thuiswerk/telewerk (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le secteur | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de |
socio-culturel de la Communauté flamande; | socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap; |
Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 18 mai 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2022, gesloten |
Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la | in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de |
Communauté flamande, portant exécution de l'accord cadre | Vlaamse Gemeenschap, ter uitvoering van het intersectoraal |
intersectoriel concernant le télétravail/travail à domicile. | kaderakkoord met betrekking tot thuiswerk/telewerk. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 16 février 2023. | Gegeven te Brussel, 16 februari 2023. |
PHILIPPE | FILIP |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe | Bijlage |
Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la | Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse |
Communauté flamande | Gemeenschap |
Convention collective de travail du 18 mai 2022 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2022 |
Exécution de l'accord cadre intersectoriel concernant le | Uitvoering van het intersectoraal kaderakkoord met betrekking tot |
télétravail/travail à domicile (Convention enregistrée le 12 août 2022 | thuiswerk/telewerk (Overeenkomst geregistreerd op 12 augustus 2022 |
sous le numéro 174457/CO/329.01) | onder het nummer 174457/CO/329.01) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Sous-commission | de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair |
paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté flamande | Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap |
(329.01). | (329.01). |
Par "travailleurs" on entend : le personnel ouvrier et employé, | Onder "werknemers" wordt verstaan : het vrouwelijk en mannelijk |
masculin et féminin. | werklieden- en bediendepersoneel. |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering |
exécution du Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de | van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de |
social/non-profitsectoren (Accord intersectoriel flamand pour les | |
secteurs du non-marchand) ("VIA 6") du 30 mars 2021, volet II, partie | social/non-profitsectoren ("VIA 6") van 30 maart 2021, luik II, deel |
I.1. "Structureel thuiswerk/telewerk" et de l'annexe II.1 : | I.1 "Structureel thuiswerk/telewerk" en de bijlage II.1 : |
"Kaderakkoord met betrekking tot telewerk/thuiswerk in de private | "Kaderakkoord met betrekking tot telewerk/thuiswerk in de private |
VIA-sectoren". | VIA-sectoren". |
Art. 3.L'accord cadre intersectoriel et les conventions collectives |
Art. 3.Het intersectoraal kaderakkoord en de collectieve |
de travail conclues en exécution de celui-ci ne portent pas atteinte à | arbeidsovereenkomsten die zijn gesloten in uitvoering ervan, doen geen |
: | afbreuk aan : |
- la loi concernant le travail faisable et maniable du 5 mars 2017; | - de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk; |
- la convention collective de travail n° 149 du Conseil national du | - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 149 van de Nationale |
Travail du 26 janvier 2021 concernant le télétravail recommandé ou | Arbeidsraad van 26 januari 2021 betreffende aanbevolen of verplicht |
obligatoire en raison de la crise du coronavirus; | telewerk omwille van de coronacrisis; |
- la convention collective de travail n° 85 du Conseil national du | - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 85 van de Nationale |
Travail, conclue le 9 novembre 2005 concernant le télétravail, | Arbeidsraad van 9 november 2005 betreffende het telewerk, gewijzigd |
modifiée par la convention collective de travail n° 85bis du 27 | door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 85bis van 27 februari |
février 2008. | 2008. |
Art. 4.Les partenaires sociaux s'engagent à mener des discussions |
Art. 4.De sociale partners engageren zich om op ondernemingsvlak in |
dans le cadre de la concertation sociale au niveau de l'entreprise en | het sociaal overleg besprekingen te voeren met het oog op het mogelijk |
vue de permettre le télétravail/travail à domicile et de passer des | maken van telewerk/thuiswerk en het maken van concrete afspraken |
accords concrets à ce sujet, en tenant compte aussi adéquatement que | hierover, waarbij zij zo adequaat mogelijk rekening houden met de |
possible des conditions propres à l'entreprise. | voorwaarden die eigen zijn aan de onderneming. |
Art. 5.Au niveau des entreprises/services, les discussions et les |
Art. 5.Op niveau van de ondernemingen/diensten zullen de besprekingen |
accords dans le cadre de la concertation sociale locale concerneront | en afspraken in het lokaal sociaal overleg betrekking hebben op |
au moins les points suivants : | minstens volgende punten : |
- délimitation des fonctions éligibles pour le travail à domicile; | - afbakening van de functies die voor thuiswerk in aanmerking komen; |
- principe de volontariat, que ce soit de la part du travailleur ou de | - principe van vrijwilligheid, zowel vanuit werknemer als vanuit |
l'employeur, résultant en un accord mutuel écrit/addendum au contrat | werkgever, resulterend in een onderling schriftelijk akkoord/addendum |
de travail; | bij de arbeidsovereenkomst; |
- accords sur la présence/l'effectif minimum nécessaire sur le lieu de | - afspraken rond de noodzakelijke minimum aanwezigheid/bezetting op de |
travail; | werkplaats; |
- fréquence de la possibilité de travailler à domicile (par exemple : | - frequentie van mogelijkheid van thuiswerk (bijvoorbeeld : maximum |
nombre maximum de jours par semaine, en relation ou non avec le job | aantal dagen per week, al dan niet gerelateerd aan job time, enz.); |
time, etc.); - l'horaire et le temps de travail convenus pendant le travail à | - de overeengekomen uurregeling en arbeidstijd tijdens thuiswerk; |
domicile; - accords sur la joignabilité et la déconnexion; | - afspraken rond bereikbaarheid en onbereikbaarheid; |
- accords sur les appareils et le soutien technique disponibles | - afspraken rond beschikbare apparatuur en technische ondersteuning |
(portable, smartphone, soutien informatique, etc.); | (laptop, smartphone, IT-ondersteuning, enz.); |
- l'application de la politique de l'entreprise en matière de santé et | - de toepassing van het ondernemingsbeleid inzake veiligheid en |
de sécurité sur le lieu de travail aux télétravailleurs; | gezondheid op de werkplaats op de telewerkers; |
-... | -... |
Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking vanaf |
une durée indéterminée et entre en vigueur à la date de sa conclusion. | de datum van haar afsluiting en is gesloten voor onbepaalde duur. |
Elle peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant un délai de | Zij kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een |
préavis de six mois, notifié par lettre recommandée à la poste, | opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een ter post |
adressée au président de la Sous-commission paritaire pour le secteur | aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Subcomité |
socio-culturel de la Communauté flamande. | voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 février 2023. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 februari 2023. |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |