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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 31 janvier 2023, conclue au sein de la Commission paritaire nationale des sports, portant interprétation de l'article 2 de la convention collective de travail du 11 mai 2022 relative au revenu minimum moyen garanti (1) | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 2023, gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor de sport, houdende de interpretatie van artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2022 betreffende het gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen (1) |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 15 JUIN 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 15 JUNI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 31 janvier 2023, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 2023, |
| Commission paritaire nationale des sports, portant interprétation de | gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor de sport, houdende de |
| l'article 2 de la convention collective de travail du 11 mai 2022 (n° | interpretatie van artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van |
| d'enregistrement 174184/CO/223) relative au revenu minimum moyen | 11 mei 2022 (registratienummer 174184/CO/223) betreffende het |
| garanti (1) | gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire nationale des sports; | Gelet op het verzoek van het Nationaal Paritair Comité voor de sport; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 31 janvier 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 2023, |
| Commission paritaire nationale des sports, portant interprétation de | gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor de sport, houdende de |
| l'article 2 de la convention collective de travail du 11 mai 2022 (n° | interpretatie van artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van |
| d'enregistrement 174184/CO/223) relative au revenu minimum moyen | 11 mei 2022 (registratienr. 174184/CO/223) betreffende het gewaarborgd |
| garanti. | gemiddeld minimuminkomen. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 15 juin 2023. | Gegeven te Brussel, 15 juni 2023. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire nationale des sports | Nationaal Paritair Comité voor de sport |
| Convention collective de travail du 31 janvier 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 2023 |
| Interprétation de l'article 2 de la convention collective de travail | Interpretatie van artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van |
| du 11 mai 2022 (n° d'enregistrement 174184/CO/223) relative au revenu | 11 mei 2022 (registratienr. 174184/CO/223) betreffende het gewaarborgd |
| minimum moyen garanti (Convention enregistrée le 21 février 2023 sous | gemiddeld minimuminkomen (Overeenkomst geregistreerd op 21 februari |
| le numéro 178378/CO/223) | 2023 onder het nummer 178378/CO/223) |
| Champ d'application | Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail a le même |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft hetzelfde |
| champ d'application que la convention collective de travail du 11 mai | toepassingsgebied als de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei |
| 2022 relative au revenu minimum moyen garanti (n° d'enregistrement | 2022 betreffende het gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen |
| 174184/CO/223). | (registratienr. 174184/CO/223). |
| Objet | Onderwerp |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue afin |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om aan |
| de donner à l'article 2 de la convention collective de travail du 11 | artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2022 |
| mai 2022 relative au revenu minimum moyen garanti (n° d'enregistrement | betreffende het gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen (registratienr. |
| 174184/CO/223) le sens que, dès son adoption, les partenaires sociaux | 174184/CO/223) de betekenis te geven die de sociale partners bij de |
| ont voulu lui donner et qu'elle pouvait raisonnablement recevoir. | aanneming van deze bepaling hebben willen geven en die zij |
| Force obligatoire | redelijkerwijze kon krijgen. |
| Algemeen verbindend verklaring | |
Art. 3.La présente convention collective de travail est déposée au |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd op de |
| Greffe de la Direction générale Relations collectives de travail du | Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van |
| Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, | de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg |
| conformément aux dispositions de l'arrêté royal du 7 novembre 1969 | overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 november |
| fixant les modalités de dépôt des conventions collectives de travail. | 1969 tot vaststelling van de modaliteiten van neerlegging van de |
| collectieve arbeidsovereenkomsten. | |
| Les parties signataires demandent que la présente convention | Ondertekenende partijen vragen dat onderhavige collectieve |
| collective de travail soit au plus vite rendue obligatoire par arrêté | arbeidsovereenkomst zo vlug mogelijk bij koninklijk besluit algemeen |
| royal. | verbindend wordt verklaard. |
| Interprétation de l'article 2 | Interpretatie van artikel 2 |
Art. 4.L'article 2 de la convention collective de travail du 11 mai |
Art. 4.Artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van de |
| 2022 relative au revenu minimum moyen garanti doit être interprété | collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2022 betreffende het |
| gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen dient als volgt te worden | |
| comme suit : | geïnterpreteerd : |
| « Le revenu minimum moyen garanti des travailleurs accomplissant des | "Het gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen voor de werknemers die |
| prestations normales à temps plein s'élève à 23095 EUR, tandis que le | normale voltijdse arbeidsprestaties verrichten bedraagt 23095 EUR, |
| revenu minimum moyen garanti des travailleurs accomplissant des | terwijl het gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen voor de werknemers |
| prestations à temps partiel ne peut être inférieur à la moitié de | die deeltijdse arbeidsprestaties verrichten, niet lager kan zijn dan |
| 23095 EUR, quelle que soit l'importance de la durée hebdomadaire du | de helft van 23095 EUR, ongeacht de omvang van de wekelijkse |
| travail. » | arbeidsduur." |
| Commentaire relatif à l'article 4 : | Commentaar bij artikel 4 : |
| Un sportif rémunéré a un salaire mensuel brut de 700 EUR et une | Een betaalde sportbeoefenaar heeft een maandloon van 700 EUR bruto en |
| rémunération à points brute de 80 EUR. La durée de travail est de 15 | een puntenvergoeding van 80 EUR bruto. De arbeidsduur bedraagt 15 uur |
| heures par semaine. A la fin de la saison, le sportif a 35 points. Par | per week. Op het einde van het seizoen heeft hij 35 punten. Bijgevolg |
| conséquent, le salaire annuel qu'il obtient est le suivant : (700 x | bedraagt het jaarloon dat hij behaalt : (700 x 12) + (80 x 35) = 11 |
| 12) + (80 x 35) = 11 200 EUR. | 200 EUR. |
| D'une part il respecte la limite salariale de l'arrêté royal, d'autre | Enerzijds voldoet hij de loongrens van het koninklijk besluit, |
| part il se situe au-dessus du prorata conformément à sa durée de | anderzijds zit hij boven het pro rata conform zijn arbeidsduur, want |
| travail, car 11 200 > 9 116 (23 095 x 15/38). Cependant, les | 11 200 > 9 116 (23 095 x 15/38). Nochtans beoogden de sociale partners |
| partenaires sociaux ont souhaité qu'aucun sportif rémunéré à temps partiel ne soit payé en dessous de 11 547,50. | dat geen enkele deeltijds betaalde sportbeoefenaar onder 11 547,50 betaald mag worden. |
| Entrée en vigueur | Inwerkingtreding |
Art. 5.La présente convention collective de travail produit ses |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking op 1 |
| effets le 1er juillet 2022 et cessera d'être en vigueur le 30 juin 2023. | juli 2022 en treedt buiten werking op 30 juni 2023. |
| Signature de la présente convention collective de travail | Ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst |
Art. 6.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de la présente convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 juin 2023. Le Ministre du Travail, |
Art. 6.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juni 2023. De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |