Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 septembre 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes, relative aux conditions de travail et de rémunération | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden |
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SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
15 JUILLET 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 15 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
collective de travail du 21 septembre 2017, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, |
Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes, | gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante |
relative aux conditions de travail et de rémunération (1) | nijverheden, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
Vu la demande de la Sous-commission paritaire des scieries et | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de zagerijen en |
industries connexes; | aanverwante nijverheden; |
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 21 septembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, |
Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes, | gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante |
relative aux conditions de travail et de rémunération. | nijverheden, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 15 juillet 2018. | Gegeven te Brussel, 15 juli 2018. |
PHILIPPE | FILIP |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
K. PEETERS | K. PEETERS |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe | Bijlage |
Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes | Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden |
Convention collective de travail du 21 septembre 2017 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017 |
Conditions de travail et de rémunération | Loon- en arbeidsvoorwaarden |
(Convention enregistrée le 27 octobre 2017 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 27 oktober 2017 onder het nummer |
142231/CO/125.02) | 142231/CO/125.02) |
CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
aux employeurs ressortissant à la Sous-commission paritaire des | de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de |
scieries et industries connexes, ainsi qu'aux ouvriers qu'ils | zagerijen en aanverwante nijverheden, alsook op de werklieden die zij |
occupent. | tewerkstellen. |
Par "ouvriers", on entend : les ouvriers et ouvrières. | Met "werklieden" bedoelt men : de arbeiders en arbeidsters. |
CHAPITRE II. - Pouvoir d'achat | HOOFDSTUK II. - Koopkracht |
Art. 2.A partir du 1er octobre 2017 les salaires horaires barémiques |
Art. 2.Met ingang van 1 oktober 2017 worden de minimumuurlonen, |
et effectifs ainsi que les primes fixes sont augmentés de 1,1 p.c. en | effectieve lonen en vaste premies met 1,1 pct. verhoogd in uitvoering |
exécution de l'accord sectoriel 2017-2018. | van het sectoraal akkoord 2017-2018. |
Au 1er octobre 2017, l'augmentation de 1,1 p.c. sera appliquée | Op 1 oktober 2017 zal eerst de loonsverhoging van 1,1 pct. worden |
préalablement à l'indexation. Les salaires obtenus seront arrondis | toegepast en vervolgens de indexering. De bekomen lonen zullen |
conformément aux conventions existantes après l'augmentation cumulée | afgerond worden in overeenstemming met de bestaande overeenkomsten na |
de 1,1 p.c. et de l'indexation. | de gecumuleerde verhoging van 1,1 pct. en de indexering. |
CHAPITRE III. - Emploi | HOOFDSTUK III. - Tewerkstelling |
Sécurité d'emploi | Werkzekerheid |
Art. 3.En cas de non-respect de la convention collective de travail |
Art. 3.Bij niet-naleving van de bestaande collectieve |
du 1er octobre 1996 relative à l'organisation d'une procédure de | arbeidsovereenkomst van 1 oktober 1996 betreffende de uitvoering van |
négociations visant à éviter les licenciements, un bureau de | een onderhandelingsprocedure om ontslagen te vermijden, zal op verzoek |
conciliation sera convoqué à la demande de la partie la plus diligente. | van de meest gerede partij een verzoeningsbureau worden samengeroepen. |
CHAPITRE IV. - Formation et éducation | HOOFDSTUK IV. - Vorming en opleiding |
Art. 4.§ 1er. Dans les entreprises où il existe une délégation |
Art. 4.§ 1. In de ondernemingen met een vakbondsafvaardiging zal de |
syndicale, celle-ci sera consultée par l'employeur lors de la | werkgever deze raadplegen bij de uitwerking van het vormingsplan. |
réalisation du plan de formation. | |
§ 2. L'employeur doit informer et consulter au préalable la délégation | § 2. De werkgever moet de vakbondsafvaardiging voorafgaandelijk |
syndicale sur les modalités d'application de la formation dans | informeren en raadplegen over de toepassingsmodaliteiten van de |
l'entreprise. | opleiding binnen de onderneming. |
§ 3. La délégation syndicale doit également veiller au bon déroulement | § 3. De vakbondsafvaardiging moet eveneens toezien op het goede |
de la formation. | verloop van de opleiding. |
Art. 5.Afin d'encourager la formation professionnelle, une prime de |
Art. 5.Om de beroepsopleidingen te stimuleren, wordt aan nieuw |
aangeworven werklieden, die een door de sector erkende opleiding van | |
250 EUR est octroyée, à l'embauche, aux nouveaux ouvriers ayant suivi | het lange type hebben gevolgd, een premie toegekend van 250 EUR. |
une formation de longue durée reconnue par le secteur. | |
Après 6 mois d'occupation dans la même entreprise, une prime d'un | Na 6 maanden tewerkstelling in hetzelfde bedrijf, zal een premie van |
montant identique est accordée à ces ouvriers. | hetzelfde bedrag aan deze werklieden toegekend worden. |
CHAPITRE V. - Délégation syndicale | HOOFDSTUK V. - Vakbondsafvaardiging |
Art. 6.La convention collective de travail du 1er octobre 1996 |
Art. 6.De collectieve arbeidsovereenkomst van 1 oktober 1996 |
relative au statut des délégations syndicales (n° 42818/CO/125.02) est | betreffende het statuut van de vakbondsafvaardiging (nr. |
modifiée comme suit : | 42818/CO/125.02) wordt gewijzigd als volgt : |
L'article 3 est intégralement remplacé par : | Het artikel 3 wordt integraal vervangen door : |
"Dans chaque entreprise visée à l'article 1er occupant par chantier ou | "In elke in artikel 1 bedoelde onderneming die per werkplaats of |
siège d'exploitation : | bedrijfszetel : |
- habituellement en moyenne 30 travailleurs sous contrat de travail | - gewoonlijk gemiddeld 30 werklieden met een arbeidsovereenkomst |
dans l'entreprise en cause durant les 12 mois qui précèdent la demande.". | tewerkstelt gedurende de 12 maanden die de aanvraag voorafgaan.". |
L'article 4, c) est supprimé. | Het artikel 4, c) wordt geschrapt. |
CHAPITRE VI. - Sécurité et santé | HOOFDSTUK VI. - Veiligheid en gezondheid |
Art. 7.Les partenaires sociaux mettront en place une campagne commune |
Art. 7.De sociale partners zullen in 2017-2018 een gezamenlijke |
sur la santé et la sécurité au cours de la période 2017-2018. | campagne over gezondheid en veiligheid opzetten. |
CHAPITRE VII. - Durée de validité et dispositions finales | HOOFDSTUK VII. - Geldigheidsduur en slotbepalingen |
Art. 8.La présente convention collective de travail produit ses |
Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met |
effets le 1er octobre 2017 et est conclue pour une durée indéterminée. | ingang van 1 oktober 2017 en is gesloten voor onbepaalde duur. |
Elle remplace la convention collective du 28 janvier 2016 relative aux | Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2016 |
conditions de travail et de rémunération (enregistrée le 1er août 2016 sous le numéro 134330/CO/125.02). Tous les litiges concernant l'exécution de la présente convention doivent être soumis au bureau de conciliation. Les parties signataires s'engagent pour la durée de la présente convention collective du travail à ne pas présenter de nouvelles revendications relatives au contenu de la présente convention collective de travail et à maintenir la paix sociale. Art. 9.La présente convention collective de travail peut être dénoncée par chacune des parties moyennant notification, par lettre |
betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (geregistreerd op 1 augustus 2016 onder het nummer 134330/CO/125.02). Alle geschillen inzake de uitvoering van deze overeenkomst dienen voorgelegd te worden aan het verzoeningsbureau. De ondertekenende partijen verbinden er zich toe om gedurende de looptijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst geen nieuwe eisen te stellen inzake de inhoud van dit akkoord en de sociale vrede te bewaren. Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door iedere partij mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend |
recommandée, d'un préavis de trois mois, adressé au président de la | bij aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair |
Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes. | Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 juillet 2018. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli |
Le Ministre de l'Emploi, | 2018. De Minister van Werk, |
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