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Vue multilingue de Arrêté Royal du 15/04/2018
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 juin 2017, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative à la prime de fin d'année spécifique pour les représentants de commerce Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de eindejaarspremie - specifieke regeling voor de handelsvertegenwoordigers
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
15 AVRIL 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 15 APRIL 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 20 juin 2017, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2017,
Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative à gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige
la prime de fin d'année spécifique pour les représentants de commerce nijverheid, betreffende de eindejaarspremie - specifieke regeling voor
(1) de handelsvertegenwoordigers (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour employés de l'industrie 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
chimique; scheikundige nijverheid;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 20 juin 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2017, gesloten
in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige
Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative à nijverheid, betreffende de eindejaarspremie - specifieke regeling voor
la prime de fin d'année spécifique pour les représentants de commerce. de handelsvertegenwoordigers.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 15 avril 2018. Gegeven te Brussel, 15 april 2018.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
De voorzitter,
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid
Convention collective de travail du 20 juin 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2017
Prime de fin d'année spécifique pour les représentants de commerce Eindejaarspremie - specifieke regeling voor de
(Convention enregistrée le 20 septembre 2017 sous le numéro handelsvertegenwoordigers (Overeenkomst geregistreerd op 20 september
141368/CO/207) 2017 onder het nummer 141368/CO/207)
Champ d'application Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

 de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder de
aux employeurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
pour employés de l'industrie chimique et aux employés bénéficiant, scheikundige nijverheid en op de bedienden die, overeenkomstig artikel
conformément à l'article 4 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux 4 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
contrats de travail, du statut de représentant de commerce. onder het statuut van handelsvertegenwoordiger ressorteren.
Modalités d'octroi Toekenningsmodaliteiten

Art. 2.Une prime de fin d'année est allouée par les employeurs aux

Art. 2.Door de werkgever wordt een eindejaarspremie toegekend aan de
employés visés à l'article 1er qui : in artikel 1 bedoelde bedienden die :
a) comptent, au 31 décembre de l'année en cours, au moins six mois a) op 31 december van het lopend jaar ten minste zes maanden
d'ancienneté dans l'entreprise; anciënniteit tellen in de onderneming;
b) sont liés à l'entreprise en vertu d'un contrat de travail b) krachtens een arbeidsovereenkomst voor bediende zijn verbonden met
d'employé, au moment du paiement de la prime. de onderneming op het ogenblik van de betaling van de premie.

Art. 3.La prime de fin d'année octroyée aux employés visés à

Art. 3.De eindejaarspremie die toegekend wordt aan de in artikel 1
l'article 1er de la présente convention collective de travail est van deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde bedienden wordt als
fixée comme suit : volgt vastgesteld :
A partir de l'année 2017, et payable au plus tard, en ce qui concerne Vanaf het jaar 2017, en uiterlijk betaalbaar, wat de eindejaarspremie
la prime de fin d'année afférente à l'année civile 2017, en janvier betreft van het kalenderjaar 2017, in januari 2018, wordt door de
2018, une prime de fin d'année est octroyée par l'employeur, égale à
100 p.c. du traitement mensuel brut (rémunération fixe augmentée de la werkgever een eindejaarspremie toegekend gelijk aan 100 pct. van het
moyenne d'éventuelles commissions) du mois de décembre 2017 plafonné à 2 129,47 EUR. Pour le représentant de commerce dont la rémunération est composée pour tout ou partie de commissions, la prime de fin d'année est calculée sur la moyenne mensuelle des commissions des douze derniers mois. Cet octroi est à valoir sur tous autres avantages pécuniaires ou évaluables en argent, quelle qu'en soit la dénomination, octroyés ou à octroyer selon des modalités propres à l'entreprise et auxquels le travailleur a droit à charge de l'employeur en raison de son engagement.

Art. 4.Les employés qui remplissent les conditions mentionnées à

 tot 2 129,47 EUR begrensd bruto maandloon (vaste wedde vermeerderd met eventuele gemiddelde commissielonen) van december 2017. Voor de handelsvertegenwoordiger, waarvan de wedde geheel of gedeeltelijk samengesteld is uit commissielonen, wordt de premie berekend op het maandgemiddelde van dit loon van de laatste twaalf maanden. Deze toekenning gebeurt in voorafname en/of na verrekening van alle andere, volgens bedrijfseigen modaliteiten, geldelijke of in geld waardeerbare toegekende voordelen, welke ook hun benaming weze, waarop de werknemer ingevolge zijn dienstbetrekking recht heeft ten laste van de werkgever.
l'article 2 ont droit à la prime au prorata d'un douzième du montant, par mois effectivement presté pendant l'exercice considéré, allant du 1er janvier au 31 décembre.

Art. 5.En cas d'engagement avant le 16ème jour du mois, ce mois est assimilé à un mois presté complet. Le mois au cours duquel le contrat d'emploi prend fin est assimilé à un mois complet, pour autant que le contrat prenne fin après le 15ème jour du mois. Dérogations

Art. 6.Les employés dont le contrat de travail est résilié pendant

Art. 4.De bedienden die voldoen aan de in artikel 2 vermelde voorwaarden hebben recht op de premie naar rato van één twaalfde van het bedrag per werkelijk gewerkte maand tijdens het beschouwde dienstjaar, lopende van 1 januari tot 31 december.

Art. 5.In geval van indiensttreding vóór de 16de dag van de maand, wordt deze maand gelijkgesteld met een volledig gewerkte maand. De maand tijdens welke de arbeidsovereenkomst voor bedienden wordt beëindigd, wordt gelijkgesteld met een volledig gewerkte maand voor zover de overeenkomst wordt beëindigd na de 15de dag van de maand. Afwijkingen

Art. 6.De bedienden waarvan de arbeidsovereenkomst tijdens het
l'exercice considéré, à l'exclusion de ceux qui ont donné leur beschouwde dienstjaar wordt beëindigd, met uitsluiting van deze welke
démission avant de compter au moins un an d'ancienneté dans zelf ontslag hebben genomen vooraleer zij minstens één jaar
l'entreprise au terme du contrat de travail et à l'exclusion de ceux anciënniteit in de onderneming tellen op het einde van de
qui ont été licenciés par leur employeur pour motif grave, bénéficient arbeidsovereenkomst, en met uitsluiting van deze welke door de
de la prime au prorata du nombre de mois de prestations effectives de werkgever worden ontslagen om dringende reden, genieten de premie naar
travail pendant cet exercice, pour autant qu'ils comptent six mois rato van het aantal maanden werkelijke arbeidsprestaties tijdens dit
d'ancienneté dans l'entreprise au moment de la notification du dienstjaar, voor zover zij zes maanden anciënniteit tellen in de
préavis. onderneming op het ogenblik dat de opzegging wordt betekend.

Art. 7.Les employés pensionnés, ainsi que les ayants droit d'un

Art. 7.De gepensioneerde bedienden alsmede de rechtverkrijgenden van
employé décédé, bénéficient de la prime aux mêmes conditions que een overleden bediende, genieten de premie onder dezelfde voorwaarden
celles mentionnées à l'article 6. als vermeld in artikel 6.
Par "ayants droit", on entend : Onder "rechtverkrijgenden" wordt verstaan :
- le conjoint survivant; - de overlevende echtgenoot;
- à son défaut, les enfants mineurs d'âge du défunt qui cohabitaient - bij zijn ontstentenis, de minderjarige kinderen van de overledene
avec lui; die met hem samenwoonden;
- à leur défaut, les parents du défunt, dont il était le soutien. - bij hun ontstentenis, de ouders van de overledene, wier steun hij was.
Assimilations Gelijkstellingen

Art. 8.Sont assimilés à du travail effectif :

Art. 8.Worden gelijkgesteld met werkelijke arbeid :
- les absences imputables à une maladie professionnelle, un accident - de afwezigheden te wijten aan een beroepsziekte, een arbeidsongeval
du travail ou un accident survenu sur le chemin du travail, à of ongeval overkomen op de weg naar of van het werk, tot een
concurrence d'une durée maximale de douze mois et pour autant qu'elles maximumduur van twaalf maanden en voor zover zij erkend zijn door het
soient reconnues par l'organisme assureur; verzekeringsorganisme;
- les absences pour maladie ou congé de maternité, justifiées par - de afwezigheden wegens ziekte, gerechtvaardigd door een medisch
certificat médical et reconnues par l'organisme assureur, à getuigschrift en erkend door het verzekeringsorganisme, tot een
concurrence d'une période maximale de six mois; maximumperiode van zes maanden;
- les absences pour congé de maternité, justifiées par certificat - de afwezigheden wegens zwangerschapsverlof, gerechtvaardigd door een
médical et reconnues par l'organisme assureur; medisch getuigschrift en erkend door het verzekeringsorganisme;
- les jours de vacances annuelles légales, les jours fériés légaux, - de wettelijke vakantiedagen, de wettelijke feestdagen, de
les absences justifiées "petits chômages", les absences dans le cadre gerechtvaardigde afwezigheden "kort verzuim", de afwezigheden in het
des lois sur le congé-éducation et la promotion sociale, les jours de kader van de wetgeving betreffende het educatief verlof en van de
congé syndical et le congé pour l'exercice d'un mandat politique à sociale promotie, de syndicale verlofdagen en het verlof voor het
temps partiel. uitoefenen van een deeltijds politiek mandaat.
Dispositions finales Slotbepalingen

Art. 9.La présente convention collective de travail ne porte pas

Art. 9.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst doen
préjudice à des régimes plus favorables existant le cas échéant au geen afbreuk aan de gunstiger arbeidsvoorwaarden die in de
plan de l'entreprise. ondernemingen bestaan.

Art. 10.La présente convention collective de travail remplace la

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
convention collective de travail du 1er juillet 2011 (n° arbeidsovereenkomst van 1 juli 2011 (nr. 105181/CO/207), gesloten in
105181/CO/207), conclue en Commission paritaire pour employés de het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid,
l'industrie chimique, relative à une prime de fin d'année spécifique betreffende een specifieke regeling van eindejaarspremie voor de
pour les représentants de commerce. Elle entre en vigueur le 1er handelsvertegenwoordigers. Zij treedt in werking op 1 januari 2017 en
wordt gesloten voor onbepaalde duur.
janvier 2017 et est conclue pour une durée indéterminée. Zij kan door één van de contracterende partijen worden opgezegd, mits
Elle peut être dénoncée par l'une des parties contractantes moyennant een opzegging van drie maanden wordt betekend bij een ter post
un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique qui en informe les parties. Le délai de trois mois prend cours à partir de la date à laquelle la lettre recommandée est envoyée au président, le cachet de la poste faisant foi. La présente convention collective de travail sera déposée au Greffe de la Direction générale Relations collectives de travail du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et la force obligatoire par arrêté royal est demandée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 avril 2018. Le Ministre de l'Emploi, aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, die de partijen ervan op de hoogte stelt. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs. Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april 2018. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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