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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 31 mars 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie sidérurgique, relative aux efforts en faveur des personnes appartenant aux groupes à risque pour la période 2019-2020 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, betreffende de bepaling van de inspanning ten voordele van personen die behoren tot de risicogroepen voor 2019-2020 |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 14 JUILLET 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 14 JULI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 31 mars 2021, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2021, |
| Commission paritaire de l'industrie sidérurgique, relative aux efforts | gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, betreffende |
| en faveur des personnes appartenant aux groupes à risque pour la | de bepaling van de inspanning ten voordele van personen die behoren |
| période 2019-2020 (1) | tot de risicogroepen voor 2019-2020 (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie sidérurgique; | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de ijzernijverheid; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 31 mars 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2021, |
| Commission paritaire de l'industrie sidérurgique, relative aux efforts | gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, betreffende |
| en faveur des personnes appartenant aux groupes à risque pour la | de bepaling van de inspanning ten voordele van personen die behoren |
| période 2019-2020. | tot de risicogroepen voor 2019-2020. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 14 juillet 2021. | Gegeven te Brussel, 14 juli 2021. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire de l'industrie sidérurgique | Paritair Comité voor de ijzernijverheid |
| Convention collective de travail du 31 mars 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2021 |
| Efforts en faveur des personnes appartenant aux groupes à risque pour | Bepaling van de inspanning ten voordele van personen die behoren tot |
| la période 2019-2020 (Convention enregistrée le 21 avril 2021 sous le | de risicogroepen voor 2019-2020 (Overeenkomst geregistreerd op 21 |
| numéro 164357/CO/104) | april 2021 onder het nummer 164357/CO/104) |
| CHAPITRE Ier. - Objet | HOOFDSTUK I. - Onderwerp |
Article 1er.La présente convention est conclue en exécution : |
Artikel 1.Onderhavige overeenkomst is afgesloten in uitvoering : |
| - de l'avis 2.131 du Conseil national du travail du 23 avril 2019; | - van het advies 2.131 van de Nationale Arbeidsraad van 23 april 2019; |
| - de l'accord sectoriel conclu pour la période 2019-2020; | - van het sectoraal akkoord afgesloten voor de periode 2019-2020; |
| - des dispositions relatives à l'effort en faveur des personnes | - van de bepalingen betreffende de inspanning ten voordele van |
| appartenant aux groupes à risque contenues dans la section 1ère du | personen die behoren tot de risicogroepen vermeld in afdeling 1 van |
| chapitre VIII du titre XIII de la loi du 27 décembre 2006 portant des | hoofdstuk VIII van titel XIII van de wet van 27 december 2006 houdende |
| dispositions diverses (I); | diverse bepalingen (I); |
| - de l'arrêté royal du 19 février 2013 d'exécution de l'article 189, | - van het koninklijk besluit van 19 februari 2013 tot uitvoering van |
| quatrième alinéa de la loi du 27 décembre 2006 portant des | artikel 189, vierde lid van de wet van 27 december 2006 houdende |
| dispositions diverses; | diverse bepalingen; |
| - et en application de l'arrêté royal activant l'effort en faveur des | - en in toepassing van het koninklijk besluit ter activering van de |
| personnes appartenant aux groupes à risque et l'effort au profit de | inspanning ten voordele van personen die tot de risicogroepen behoren |
| l'accompagnement et suivi actifs des chômeurs pour la période | en van de inspanning ten bate van de actieve begeleiding en opvolging |
| 2019-2020 dont la publication n'est pas encore intervenue au jour de | van werklozen voor de periode 2019-2020 dat nog niet gepubliceerd is |
| la signature de la présente convention. | op de dag van de ondertekening van de huidige overeenkomst. |
| La présente convention est donc conclue sous la condition suspensive | De huidige overeenkomst is dus afgesloten onder de opschortende |
| de la publication de l'arrêté royal fixant la cotisation pour les | voorwaarde van de publicatie van het koninklijk besluit tot bepaling |
| années 2019-2020. | van de bijdrage voor de jaren 2019-2020. |
| CHAPITRE II. - Champ d'application | HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied |
Art. 2.La présente convention est d'application dans les entreprises |
Art. 2.Onderhavige overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen |
| relevant de la Commission paritaire de l'industrie sidérurgique (CP n° | die onder het Paritair Comité voor de ijzernijverheid (PC nr. 104) |
| 104) et aux travailleurs et travailleuses qui sont liés à ces | vallen en op de werknemers en werkneemsters die door een |
| entreprises par un contrat de travail d'ouvrier. | arbeidsovereenkomst voor arbeider aan deze ondernemingen zijn gebonden. |
| CHAPITRE III. - Modalités | HOOFDSTUK III. - Modaliteiten |
Art. 3.En exécution des dispositions précitées, il est prévu pour les |
Art. 3.In uitvoering van de hierboven vermelde bepalingen wordt de |
| employeurs de consentir pour les années 2019-2020, un effort en faveur | verplichting voorzien voor de werkgevers om in 2019-2020 een |
| des personnes appartenant aux groupes à risque. | inspanning toe te staan ten voordele van personen die behoren tot de |
Art. 4.Cet effort doit être équivalent à 0,10 p.c. de l'ensemble des |
risicogroepen. Art. 4.Deze inspanning moet evenwaardig zijn aan 0,10 pct. van het |
| rémunérations déclarées à la sécurité sociale du personnel sous | geheel van de lonen onderworpen aan de sociale zekerheid van het |
| contrat de travail d'ouvrier. | personeel onder arbeidsovereenkomst voor arbeider. |
Art. 5.En application de la présente convention, toutes les |
Art. 5.In toepassing van deze overeenkomst worden alle ondernemingen |
| entreprises du secteur sont invitées à prendre, par la conclusion de | van de sector verzocht om, via het afsluiten van collectieve |
| conventions collectives de travail d'entreprise, des initiatives en | arbeidsovereenkomsten op ondernemingsvlak, initiatieven te nemen ten |
| faveur des personnes appartenant aux groupes à risque suivant des | voordele van personen die behoren tot de risicogroepen volgens |
| modalités concrètes à déterminer à leur niveau, en accord avec la | concrete modaliteiten vast te leggen op het niveau van de |
| délégation syndicale. | ondernemingen, in akkoord met de vakbondsafvaardiging. |
Art. 6.La convention collective de travail d'entreprise visée à |
Art. 6.De collectieve ondernemingsarbeidsovereenkomst waarvan sprake |
| l'article 5 doit déterminer la notion de groupes à risque en prenant | onder artikel 5 legt verplicht het begrip risicogroepen vast, door het |
| notamment en considération d'une part, l'application de l'arrêté royal | in aanmerking nemen van, enerzijds, de toepassing van het bovenvermeld |
| du 19 février 2013 précité prévoyant une affectation obligatoire de | koninklijk besluit van 19 februari 2013 dat een verplichte aanwending |
| 0,05 p.c. de la cotisation à un ou plusieurs groupes à risque définis | van 0,05 pct. van de bijdrage voorziet voor een of meerdere |
| par ledit arrêté et, d'autre part, les catégories définies par la | risicogroepen bepaald in dit besluit en, anderzijds, de in de |
| convention collective de travail sectorielle du 30 octobre 2013 | sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van 30 oktober 2013 |
| (numéro d'enregistrement 118243/CO/104), à savoir : | (registratienummer 118243/CO/104) gedefinieerde categorieën, namelijk : |
| A. Liste des groupes à risque prévue dans l'arrêté royal : | A. Lijst van de risicogroepen voorzien in het koninklijk besluit : |
| 1° Les travailleurs âgés d'au moins 50 ans qui travaillent dans le | 1° De werknemers van minstens 50 jaar oud die in de sector werken; |
| secteur; 2° Les travailleurs âgés d'au moins 40 ans qui travaillent dans le | 2° De werknemers van minstens 40 jaar oud die in de sector werken en |
| secteur et qui sont menacés par un licenciement : | bedreigd zijn met ontslag : |
| a) soit parce qu'il a été mis fin à leur contrat de travail moyennant | a) hetzij doordat een einde gesteld werd aan hun arbeidsovereenkomst |
| un préavis et que le délai de préavis est en cours; | mits een opzeg en de opzeggingstermijn loopt; |
| b) soit parce qu'ils sont occupés dans une entreprise reconnue comme | b) hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming die erkend |
| étant en difficultés ou en restructuration; | is als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering; |
| c) soit parce qu'ils sont occupés dans une entreprise où un | c) hetzij doordat zij tewerkgesteld zijn in een onderneming waar een |
| licenciement collectif a été annoncé; | collectief ontslag werd aangekondigd; |
| 3° Les personnes inoccupées et les personnes qui travaillent depuis | 3° De niet-werkenden en de personen die sinds minder dan een jaar |
| moins d'un an et qui étaient inoccupées au moment de leur entrée en service. | werken en niet-werkend waren op het ogenblik van hun indiensttreding. |
| Par « personnes inoccupées », on entend : | Onder "niet-werkenden" wordt verstaan : |
| a) les demandeurs d'emploi de longue durée, à savoir les personnes en | a) de langdurig werkzoekenden, namelijk de personen in het bezit van |
| possession d'une carte de travail visée à l'article 13 de l'arrêté | een werkkaart, bedoeld in artikel 13 van het koninklijk besluit van 19 |
| royal du 19 décembre 2001 de promotion de la mise à l'emploi des | december 2001 tot bevordering van de tewerkstelling van langdurig |
| demandeurs d'emploi de longue durée; | werkzoekenden; |
| b) les chômeurs indemnisés; | b) de uitkeringsgerechtigde werklozen; |
| c) les demandeurs d'emploi qui sont peu qualifiés ou très peu | c) de werkzoekenden die laaggeschoold of zeer laaggeschoold zijn in de |
| qualifiés au sens de l'article 24 de la loi du 24 décembre 1999 de | zin van artikel 24 van de wet van 24 december 1999 tot bevordering van |
| promotion de la mise à l'emploi; | de tewerkstelling; |
| d) les personnes qui, après une interruption d'au moins une année, | d) de herintreders, namelijk de personen die zich na een onderbreking |
| réintègrent le marché du travail; | van minstens één jaar terug op de arbeidsmarkt begeven; |
| e) les personnes ayant droit à l'intégration sociale en application de | e) de personen die gerechtigd zijn op maatschappelijke integratie in |
| la loi du 26 mai 2002 concernant le droit à l'intégration sociale et | toepassing van de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op |
| les personnes ayant droit à une aide sociale en application de la loi | maatschappelijke integratie en personen die gerechtigd zijn op |
| organique du 8 juillet 1976 des centres publics d'aide sociale; | maatschappelijke hulp in toepassing van de organieke wet van 8 juli |
| f) les travailleurs qui sont en possession d'une carte de réductions | 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn; |
| restructurations au sens de l'arrêté royal du 9 mars 2006 relatif à la | f) de werknemers die in het bezit zijn van een verminderingskaart |
| politique d'activation en cas de restructurations; | herstructureringen in de zin van het koninklijk besluit van 9 maart |
| g) les demandeurs d'emploi qui ne possèdent pas la nationalité d'un | 2006 betreffende het activerend beleid bij herstructureringen; |
| état membre de l'Union européenne ou dont au moins l'un des parents ne | g) de werkzoekenden die niet de nationaliteit van een lidstaat van de |
| possède pas cette nationalité ou ne la possédait pas au moment de son | Europese Unie bezitten, of van wie minstens één van de ouders deze |
| décès ou dont au moins deux des grands-parents ne possèdent pas cette | nationaliteit niet bezit of niet bezat bij overlijden, of van wie |
| nationalité ou ne la possédaient pas au moment de leur décès; | minstens twee van de grootouders deze nationaliteit niet bezitten of |
| niet bezaten bij overlijden; | |
| 4° Les personnes avec une aptitude au travail réduite, c'est-à-dire : | 4° De personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid, namelijk : |
| - les personnes qui satisfont aux conditions pour être inscrites dans | - de personen die voldoen aan de voorwaarden om ingeschreven te worden |
| une agence régionale pour les personnes handicapées; | in een regionaal agentschap voor personen met een handicap; |
| - les personnes avec une inaptitude au travail définitive d'au moins | - de personen met een definitieve arbeidsongeschiktheid van minstens |
| 33 p.c.; | 33 pct.; |
| - les personnes qui satisfont aux conditions médicales pour bénéficier | - de personen die voldoen aan de medische voorwaarden om recht te |
| d'une allocation de remplacement de revenu ou d'une allocation | hebben op een inkomensvervangende of een integratietegemoetkoming |
| d'intégration en vertu de la loi du 27 février 1987 relative aux | ingevolge de wet van 27 februari 1987 op de tegemoetkomingen aan |
| allocations aux personnes handicapées; | personen met een handicap; |
| - les personnes qui sont ou étaient occupées comme travailleurs du | - de personen die als doelgroepwerknemer tewerkgesteld zijn of waren |
| groupe cible chez un employeur qui tombe dans le champ d'application | bij een werkgever die valt onder het toepassingsgebied van het |
| de la Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et | Paritair Comité voor de beschutte en de sociale werkplaatsen; |
| les ateliers sociaux; | - de gehandicapte die het recht op verhoogde kinderbijslag opent op |
| - la personne handicapée qui ouvre le droit aux allocations familiales | basis van een lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid van minstens |
| majorées sur la base d'une incapacité physique ou mentale de 66 p.c. | 66 pct.; |
| au moins; - les personnes qui sont en possession d'une attestation délivrée par | - de personen die in het bezit zijn van een attest afgeleverd door de |
| la Direction générale Personnes handicapées du Service public fédéral | Algemene Directie Personen met een Handicap van de Federale |
| Sécurité sociale pour l'octroi des avantages sociaux et fiscaux; | Overheidsdienst Sociale Zekerheid voor het verstrekken van sociale en |
| fiscale voordelen; | |
| - la personne bénéficiant d'une indemnité d'invalidité ou d'une | - de persoon met een invaliditeitsuitkering of een uitkering voor |
| indemnité pour accident du travail ou maladie professionnelle dans le | arbeidsongevallen of beroepsziekten in het kader van programma's tot |
| cadre de programmes de reprise du travail; | werkhervatting; |
| 5° Les jeunes qui n'ont pas encore 26 ans et qui suivent une | 5° De jongeren die nog geen 26 jaar oud zijn en opgeleid worden, |
| formation, soit dans un système de formation en alternance, soit dans | hetzij in een stelsel van alternerend leren, hetzij in het kader van |
| le cadre d'une formation professionnelle individuelle en entreprise | een individuele beroepsopleiding in een onderneming, bedoeld in |
| telle que visée par l'article 27, 6° de l'arrêté royal du 25 novembre | artikel 27, 6° van het koninklijk besluit van 25 november 1991 |
| 1991 portant la réglementation du chômage, soit dans le cadre d'un | houdende de werkloosheidsreglementering, hetzij in het kader van een |
| stage de transition visé à l'article 36quater du même arrêté royal du | instapstage, bedoeld in artikel 36quater van hetzelfde koninklijk |
| 25 novembre 1991. | besluit van 25 november 1991. |
| Pour l'application de l'alinéa précédent, il est entendu par "secteur" | Voor de toepassing van het vorige lid wordt verstaan onder "sector" : |
| : l'ensemble des employeurs ressortissant à la même commission | het geheel van werkgevers die onder een zelfde paritair comité of |
| paritaire ou à la même sous-commission paritaire autonome. | autonoom paritair subcomité ressorteren. |
| B. Liste des groupes à risque prévue par la convention collective de | B. Lijst van de risicogroepen zoals voorzien in de collectieve |
| travail du 30 octobre 2013 (numéro d'enregistrement 118243/CO/104) : | arbeidsovereenkomst van 30 oktober 2013 (registratienummer 118243/CO/104) : |
| " Article 6.B. § 2. Par "groupes à risque", on entend notamment les : |
" Artikel 6.B. § 2. Onder "risicogroepen" verstaat men onder meer de : |
| - travailleurs et chômeurs quelle que soit leur origine, à | - werknemers en werklozen, ongeacht hun herkomst, met beperkte |
| qualification réduite, c'est-à-dire qui n'ont pas un certificat de | beroepsbekwaamheid, 't is te zeggen die geen getuigschrift lager |
| l'enseignement secondaire inférieur; | secundair onderwijs hebben; |
| - travailleurs et chômeurs quelle que soit leur origine, à | - werknemers en werklozen, ongeacht hun herkomst, met beperkte |
| qualification réduite, c'est-à-dire qui n'ont pas un certificat de | beroepsbekwaamheid, 't is te zeggen die geen getuigschrift hoger |
| l'enseignement secondaire supérieur; | secundair onderwijs hebben; |
| - travailleurs quelle que soit leur origine, à qualification réduite | - werknemers, ongeacht hun herkomst, met beperkte beroepsbekwaamheid |
| et qui doivent s'adapter à une nouvelle fonction ou installation en | en die zich moeten aanpassen aan een nieuwe functie of installatie |
| raison d'une réorganisation, d'une restructuration ou de | wegens reorganisatie, herstructurering of invoering van nieuwe |
| l'introduction de nouvelles technologies; | technologieën; |
| - jeunes suivant un enseignement secondaire à temps partiel; | - jongeren in het deeltijds secundair onderwijs; |
| - chômeurs de longue durée; | - langdurig werklozen; |
| - chômeurs âgés; | - oudere werklozen; |
| - chômeurs participant à des projets de promotion de l'emploi mis sur | - werklozen die deelnemen aan tewerkstellingsprojecten opgericht door |
| pied par les pouvoirs publics; | de overheid; |
| - bénéficiaires du revenu d'intégration.". | - leefloontrekkers.". |
Art. 7.La convention collective de travail d'entreprise détermine |
Art. 7.De collectieve ondernemingsarbeidsovereenkomst bepaalt |
| également les initiatives retenues, choisies parmi les thèmes d'action | eveneens de weerhouden initiatieven die gekozen werden uit de hierna |
| énumérés de manière exemplative ci-après : | als voorbeeld opgesomde actiethema's : |
| - prolongation des initiatives appliquées par les accords d'entreprise | - verlenging van de initiatieven toegepast door de |
| pour les années antérieures et la période 2019-2020; | ondernemingsakkoorden voor de vorige jaren en de periode 2019-2020; |
| - formation qualifiante ou requalifiante de travailleurs en service | - kwalificerende of herkwalificerende opleiding van tewerkgestelde |
| pour adapter ou recycler leurs connaissances professionnelles et ainsi | werknemers om hun beroepskennis aan te passen of bij te scholen, om zo |
| consolider leur emploi et améliorer leur employabilité; | enerzijds hun jobbehoud te verstevigen en anderzijds hun |
| tewerkstellingskansen te verbeteren; | |
| - toutes autres initiatives adaptées à la situation propre de chaque | - elk ander initiatief dat aangepast is aan de specifieke toestand in |
| entreprise. | elke onderneming. |
Art. 8.La convention collective de travail d'entreprise comporte |
Art. 8.De collectieve ondernemingsarbeidsovereenkomst houdt |
| impérativement un engagement d'affecter à ces initiatives un budget | noodzakelijkerwijze een verbintenis in om aan deze initiatieven een |
| équivalent à 0,10 p.c. pour 2019-2020 de la masse salariale annuelle | budget te besteden dat voor 2019-2020 0,10 pct. van de jaarlijkse |
| déclarée à l'ONSS pour le personnel sous contrat de travail d'ouvrier. | RSZ-loonmassa moet bedragen voor het personeel met een arbeidsovereenkomst als arbeider. |
Art. 9.Les parties s'engagent à établir et à déposer chaque année au |
Art. 9.De partijen verbinden zich ertoe elk jaar een evaluatieverslag |
| Greffe de la Direction générale Relations collectives de travail du | en een financieel overzicht op te stellen en neer te leggen op de |
| Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale au plus | Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van |
| tard le 1er juillet de l'année suivant celle à laquelle s'applique la | de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg |
| en dit uiterlijk tegen 1 juli van het jaar volgend op het jaar waarop | |
| convention collective de travail d'entreprise, un rapport d'évaluation | de collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak betrekking |
| et un aperçu financier. | heeft. |
Art. 10.Un exemplaire des conventions collectives de travail |
Art. 10.Een exemplaar van de afgesloten collectieve |
| d'entreprise conclues ainsi que des rapports d'évaluation et de | arbeidsovereenkomsten op ondernemingsvlak, alsook van de bovenvermelde |
| l'aperçu financier précités sont adressés au président de la | evaluatieverslagen en van het financieel overzicht worden overgemaakt |
| Commission paritaire de l'industrie sidérurgique ainsi qu'aux parties | aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de ijzernijverheid en |
| signataires de la présente convention. | aan de ondertekenende partijen van onderhavige overeenkomst. |
Art. 11.Les parties signataires sollicitent l'autorisation du |
Art. 11.De ondertekenende partijen vragen de toelating aan de |
| Ministre de l'Emploi de réserver la moitié de l'effort de 0,05 p.c. à | Minister van Werk om de helft van de inspanning van 0,05 pct. voor te |
| des initiatives en faveur des travailleurs âgés d'au moins 40 ans qui | behouden aan initiatieven voor werknemers van minstens 40 jaar oud die |
| travaillent dans le secteur et sont menacés par un licenciement ou des | in de sector werken en bedreigd zijn met ontslag of aan de volledig |
| chômeurs complets âgés d'au moins 40 ans conformément à la possibilité | werklozen van minstens 40 jaar oud overeenkomstig de mogelijkheid |
| ouverte à l'article 2 de l'arrêté royal du 19 février 2013. | opengesteld in artikel 2 van het koninklijk besluit van 19 februari |
Art. 12.A cette fin, les parties signataires joignent à la présente |
2013. Art. 12.Daartoe voegen de ondertekenende partijen aan onderhavige |
| convention et à l'appui de leur demande, une motivation circonstanciée | overeenkomst, ter ondersteuning van hun aanvraag, een uitvoerige |
| en vue de démontrer que le secteur (CP 104) est un secteur « en | motivering toe teneinde aan te tonen dat de sector (PC 104) een sector |
| difficultés et où le recrutement est largement arrêté », telle que | "in moeilijkheden is waar de aanwerving grotendeels stopgezet is", |
| développée ci-après. | zoals hieronder uiteengezet : |
| a) Cartographie actuelle des sites de production d'acier en Belgique | a) Huidige cartografie van de staalproductievestigingen in België |
| En 2019, les entreprises de production d'acier en activité en | In 2019 zijn er negen (9) staalproducerende ondernemingen in werking |
| Belgique, sont au nombre de neuf (9). | in België. |
| Les entreprises se répartissent au sein de 5 groupes internationaux. | De ondernemingen zijn verdeeld over 5 internationale groepen. |
| Le secteur compte également deux centres de recherches. | De sector telt eveneens twee onderzoekscentra. |
| Les sites de production et centres de recherche sont répartis sur le | De productievestigingen en onderzoekscentra zijn verspreid over het |
| territoire belge. | Belgisch grondgebied. |
| b) Situation économique actuelle et perspectives | b) Huidige economische situatie en vooruitzichten |
| La sidérurgie de l'Union européenne et belge a connu plusieurs années | De staalindustrie in de Europese Unie en in België kende verscheidene |
| consécutives au cours desquelles tant les niveaux des prix que les | opeenvolgende jaren waarin zowel de prijzen als het productiepeil |
| niveaux de production ont atteint des records négatifs. Un regain | negatieve recordniveaus bereikt hebben. Een gematigde heropleving van |
| modéré de la demande des principaux secteurs utilisateurs a permis de | de vraag vanuit de belangrijkste verbruikssectoren maakte het mogelijk |
| rattraper partiellement les niveaux antérieurs à 2017. | |
| Cette reprise ressentie depuis le début de l'année 2017 reste | om de niveaus van vóór 2017 gedeeltelijk te herstellen. |
| toutefois extrêmement fragile compte tenu de plusieurs paramètres | Dit herstel dat sinds begin 2017 waargenomen wordt, blijft echter |
| dont, en premier lieu, celui des surcapacités. Celles-ci sont évaluées | uiterst kwetsbaar gezien de talrijke parameters waaronder in eerste |
| à ce jour, à près de 700 millions de tonnes sur une consommation | instantie de overcapaciteiten. Deze worden momenteel geëvalueerd op |
| mondiale de près de +/- 1 500 millions. | bijna 700 miljoen ton op een wereldverbruik van +/- 1 500 miljoen. |
| Cette reprise montre malheureusement déjà des signes de faiblesse au | Helaas vertoont dit herstel reeds tekenen van zwakte in het laatste |
| dernier trimestre de l'année 2018. | kwartaal van het jaar 2018. |
| A cet égard, les perspectives du marché sidérurgique européen sont | In dit opzicht zijn de vooruitzichten op de Europese staalmarkt des te |
| d'autant plus préoccupantes que les importations de pays tiers n'ont | zorgwekkender daar de invoer vanuit derde landen onophoudelijk blijft |
| cessé de croître au point que l'Union européenne est devenue une zone | toenemen, in dusdanige mate dat de Europese Unie een netto invoerzone |
| importatrice nette d'acier (volume importation > volume exportation). | voor staal geworden is (importvolume > exportvolume). |
| Concrètement, cela signifie que si même la production mondiale d'acier | Concreet betekent dit dat, zelfs indien de wereldwijde staalproductie |
| continue d'être positive, celle-ci menace l'acier produit en UE et en | positief blijft, deze een bedreiging vormt voor het staal dat in de EU |
| Belgique puisque près de 13 millions de tonnes d'acier sont importées en UE. Les principaux pays exportateurs (vers l'UE) sont la Chine, l'Inde et la Turquie. Outre cette expansion en volumes, les prix du matériel importé (notamment provenant de Chine) sont pratiqués à des conditions de dumping. La prise de mesures par l'Union européenne en vue de limiter les importations d'acier non européen ne s'est avérée positive qu'à brève échéance car la limitation des importations a été compensée par des augmentations d'importations d'autres pays non européens. L'UE et la Belgique, en tant que "marchés ouverts", restent des économies particulièrement attractives comme débouché pour l'écoulement de surcapacités souvent produites à des prix de dumping. A l'opposé, d'autres pays vers lesquels la Belgique exporte certains | en België geproduceerd wordt, aangezien bijna 13 miljoen ton staal in de EU ingevoerd wordt. De belangrijkste exportlanden (naar de EU) zijn China, India en Turkije. Naast deze expansie in volume zijn de prijzen van het ingevoerde materiaal (onder meer afkomstig uit China) aan dumpingvoorwaarden. De door de Europese Unie genomen maatregelen teneinde de invoer van niet-Europees staal te beperken, zijn enkel op korte termijn gunstig gebleken want de invoerbeperking werd gecompenseerd door de invoerstijgingen vanuit andere niet-Europese landen. De EU en België blijven als "open markten" bijzonder aantrekkelijke economieën als afzetmarkt voor overcapaciteiten die vaak aan dumpingprijzen geproduceerd worden. Daarentegen hebben andere landen waarnaar België bepaalde staalproducten exporteert, recent besloten om protectionistische maatregelen te treffen die de Bel-gische productievestigingen van deze producten verzwakken. De protectionistische maatregelen die gehanteerd |
| produits sidérurgiques ont récemment décidé de mesures | worden door de Trump-administratie, veroorzaken immers geen |
| protectionnistes fragilisant les sites de production belges de ces | vermindering van de staalproductie maar de heroriëntering en stroom |
| produits. En effet, les mesures protectionnistes appliquées par | van overtollige hoeveelheden naar de Europese markt. |
| l'administration Trump n'entraînent pas de diminution de la production d'acier mais la réorientation et l'écoulement des quantités excédentaires vers le marché européen. La conjonction de ces éléments, à savoir la morosité de la demande et la pression concurrentielle, fait que la marge d'exploitation des sidérurgistes européens reste faible. La sidérurgie européenne dont belge se trouve en outre confrontée à différents handicaps dont celui résultant de la distorsion des engagements des pays d'origine des importations en matière de politique climatique. En cette matière, bon nombre d'initiatives ont été prises dont la mise en place de la 4ème génération du système "Emission Trading System" pour la période 2021-2030. Le positionnement des instances européennes en la matière ne permet pas d'apporter au secteur sidérurgique toutes les garanties souhaitées pour le maintien d'un modèle économique | De combinatie van deze elementen, namelijk de sombere vraag en de concurrentiedruk, leidt ertoe dat de bedrijfsmarge van de Europese staalproducenten gering blijft. De Europese staalindustrie, waaronder de Belgische, wordt bovendien geconfronteerd met verschillende handicaps, waaronder diegene die voortvloeit uit het verstoord evenwicht van de verbintenissen van de herkomstlanden van de invoer inzake het klimaatbeleid. In deze materie werden tal van initiatieven genomen waaronder de invoering van de 4de generatie van het "Emission Trading System" voor de periode 2021-2030. De stellingname van de Europese instanties terzake laat niet toe om aan de staalsector alle gewenste garanties te |
| permettant la poursuite des investissements en matière de CO2. | bieden voor het behoud van een economisch model waarin de |
| Il convient également de noter que les coûts des droits d'émission | investeringen inzake CO2 voortgezet kunnen worden. |
| (CO2) ont fortement augmenté depuis 2018 alors que l'acier importé | Ook moet worden opgemerkt dat de kosten voor de emissierechten (CO2) |
| depuis des zones hors-UE n'est pas soumis à ces contraintes de coût. | sterk zijn toegenomen sinds 2018, terwijl het ingevoerde staal vanuit |
| De façon plus spécifique, la sidérurgie belge est confrontée à des | niet-EU-zones niet onderworpen is aan kostenbeperkingen. |
| coûts élevés de l'énergie, aggravés par des charges imputables aux | Specifieker wordt de Belgische staalindustrie geconfronteerd met hoge |
| obligations imposées par les différents niveaux des pouvoirs publics. | energiekosten, verzwaard door lasten die toe te schrijven zijn aan de |
| Le coût de l'électricité en Belgique est en effet beaucoup plus | verplichtingen opgelegd door de verschillende overheidsniveaus. De |
| important que dans les pays avoisinants. | elektriciteitskost in België ligt inderdaad aanzienlijk hoger dan in |
| c) Evolution de l'emploi dans le secteur de la sidérurgie | de buurlanden. |
| L'emploi dans le secteur de la sidérurgie est en diminution constante | c) Evolutie van de tewerkstelling in de staalsector |
| depuis plus de 40 ans. A titre de points extrêmes de comparaison, le | De tewerkstelling in de staalsector gaat sinds meer dan 40 jaar in |
| secteur comptait près de 59 000 emplois (ouvriers et employés | constant dalende lijn. Als uiterste vergelijkingspunten telde de |
| confondus) en 1970 contre 10 868 (ouvriers et employés confondus) à la | sector in 1970 bijna 59 000 banen (arbeiders en bedienden samen) |
| fin de l'année 2018. | tegenover 10 868 (arbeiders en bedienden samen) einde 2018. |
| Si les grandes restructurations opérées au cours des années 70' et 80' | De grote herstructureringen tijdens de jaren 70' en 80' brachten |
| ont entraîné de sévères diminutions de l'emploi au sein du secteur, la | ernstige personeelsinkrimpingen binnen de sector teweeg maar sinds een |
| diminution de l'emploi a acquis depuis plusieurs années un caractère | aantal jaren heeft de daling van de tewerkstelling een structureel |
| structurel. | karakter gekregen. |
| Ainsi, depuis l'avènement de la crise de l'automne 2008, la diminution | Sinds het optreden van de crisis in de herfst van 2008 is de |
| annuelle moyenne du personnel est constante. Durant cette période, | gemiddelde jaarlijkse personeelsinkrimping constant gebleven. |
| plusieurs années ont été marquées par de fortes diminutions des | Gedurende deze periode werden talrijke jaren gekenmerkt door sterke |
| effectifs correspondant à des restructurations, voire à des fermetures | dalingen van het personeelsbestand die overeenstemmen met |
| définitives de sites de production sidérurgiques. | herstructureringen, of zelfs met definitieve sluitingen van |
| staalproductievestigingen. | |
| De la fin de l'année 2008 à fin 2018, le secteur a enregistré environ | Vanaf einde 2008 tot einde 2018 heeft de sector een verlies van |
| 6 000 pertes d'emplois. | ongeveer 6 000 banen opgetekend. |
| d) Evolution des recrutements | d) Evolutie van de aanwervingen |
| La crise de 2009 a entraîné une chute significative des recrutements | De crisis van 2009 heeft een aanzienlijke terugval van de aanwervingen |
| dans le secteur. Depuis l'entame de la crise, les recrutements sont | in de sector veroorzaakt. Sinds het begin van de crisis blijven de |
| limités à +/- 400 personnes par année. | aanwervingen beperkt tot +/- 400 personen per jaar. |
| En outre, les recrutements visent prioritairement au remplacement de | Bovendien zijn de aanwervingen in eerste instantie gericht op de |
| travailleurs quittant le marché de l'emploi. | vervanging van werknemers die de arbeidsmarkt verlaten. |
| e) Pyramide des âges | e) Leeftijdspiramide |
| La structure des effectifs montre un très large déséquilibre entre la | De structuur van het personeelsbestand vertoont een zeer groot |
| catégorie des personnes de moins de 26 ans et les autres catégories | onevenwicht tussen de categorie van personen jonger dan 26 jaar en de |
| puisque l'on compte : | andere categorieën : |
| - un effectif moyen* de 6,6 p.c. de jeunes de moins de 26 ans au sein | - een gemiddeld personeelsbestand* van 6,6 pct. jongeren onder 26 jaar |
| de la catégorie des ouvriers; | wordt geteld binnen de categorie arbeiders; |
| - un effectif moyen* de 2,1 p.c. de jeunes de moins de 26 ans au sein | - een gemiddeld personeelsbestand* van 2,1 pct. jongeren onder 26 jaar |
| de la catégorie des employés. | wordt geteld binnen de categorie bedienden. |
| *Pourcentage moyen pour les années 2011 à 2017 sur la base des données | *Gemiddeld percentage voor de jaren 2011 tot 2017 op basis van de |
| relatives à la structure de l'effectif, extraites de l'enquête | gegevens betreffende de structuur van het personeelsbestand geput uit |
| formation | de opleidingsenquête. |
| f) Données relatives à la formation | f) Gegevens betreffende opleiding |
| Le secteur traduit les engagements pris par les entreprises en matière | De sector vertaalt de verbintenissen, aangegaan door de ondernemingen |
| de formation (en ce compris les initiatives de formation en faveur des | inzake opleiding (met inbegrip van de opleidingsinitiatieven ten |
| groupes à risque) par des dispositions reprises dans les accords | gunste van risicogroepen), in bepalingen die sinds talrijke jaren |
| sectoriels depuis de nombreuses années. | opgenomen worden in de sectorale akkoorden. |
| Traditionnellement, l'accord sectoriel et sa convention d'exécution | Traditiegetrouw voorzien het sectoraal akkoord en zijn |
| relative aux efforts de formation prévoient le relèvement du taux de | uitvoeringsovereenkomst met betrekking tot de opleidingsinspanningen |
| participation aux mesures de formation pour la période de l'accord | het verhogen van het deelnamepercentage aan opleidingsmaatregelen voor |
| sectoriel. | de periode van het sectoraal akkoord. |
| Le taux de participation aux mesures de formation est en progression | Het deelnamepercentage aan opleidingsmaatregelen gaat sinds vele jaren |
| depuis de nombreuses années. Le pourcentage moyen 2011-2017 atteint | in stijgende lijn. Het gemiddeld percentage 2011-2017 bedraagt 82,4 |
| 82,4 p.c. pour la Commission paritaire 104 et 80,7 p.c. pour la | pct. voor het Paritair Comité 104 en 80,7 pct. voor het Paritair |
| Commission paritaire 210. | Comité 210. |
| g) Affectation du pourcentage des 0,025 p.c. | g) Aanwending van het percentage van 0,025 pct. |
| Compte tenu des éléments précités et notamment de la situation | Rekening houdend met bovenvermelde elementen en meer bepaald met de |
| socio-économique du secteur ainsi que des perspectives économiques | socio-economische situatie van de sector, evenals met de onzekere |
| incertaines, compte tenu par ailleurs de la diminution structurelle de | economische vooruitzichten, bovendien rekening houdend met de |
| l'emploi et de la limitation des recrutements, les partenaires sociaux | structurele tewerkstellingsinkrimping en met de beperking van de |
| souhaitent pouvoir affecter le pourcentage de 0,025 p.c., consacré aux | aanwervingen, wensen de sociale partners het percentage van 0,025 |
| jeunes de moins de 26 ans, en faveur des travailleurs âgés d'au moins | pct., bestemd voor jongeren onder 26 jaar, te kunnen aanwenden ten |
| 40 ans qui travaillent dans le secteur et qui sont menacés par un licenciement. Complémentairement, les partenaires sociaux soulignent la nécessité d'une orientation des mesures destinées aux groupes à risque afin d'incorporer les initiatives existantes visant au maintien de certaines catégories de travailleurs à l'emploi. Ainsi, les entreprises du secteur ont antérieurement concrétisé leurs efforts en faveur des différents travailleurs ou futurs travailleurs repris dans les catégories de groupes à risque, tels que définis entre partenaires sociaux au niveau sectoriel et dans le périmètre de chaque | gunste van oudere werknemers van minstens 40 jaar die tewerkgesteld zijn in de sector en bedreigd worden door ontslag. Aanvullend benadrukken de sociale partners de noodzaak tot een oriëntering van de maatregelen bestemd voor risicogroepen teneinde de bestaande initiatieven om bepaalde werknemerscategorieën aan het werk te houden, op te nemen. Zo hebben de ondernemingen uit de sector voorheen hun inspanningen geconcretiseerd ten gunste van de verschillende werknemers of toekomstige werknemers, vermeld in de categorieën van risicogroepen zoals bepaald tussen sociale partners op sectoraal vlak en binnen de |
| entreprise, au moyen de près de 15 000 heures de formation. | perimeter van elke onderneming, door middel van bijna 15 000 uren |
| Une grande majorité de ces actions ont été réalisées en faveur de | opleiding. Een grote meerderheid van deze acties werd verwezenlijkt ten bate van |
| travailleurs en service : | werknemers in dienst : |
| - touchés par des réorganisations et devant bénéficier de formations | - die getroffen zijn door reorganisaties en die moeten genieten van |
| en vue d'un reclassement dans le groupe (au sein duquel ils sont | opleidingen met het oog op een herinschakeling in de groep (waarbinnen |
| occupés) et/ou en vue du maintien de leur occupation; | ze tewerkgesteld zijn) en/of met het oog op het behoud van hun job; |
| - dont la qualification doit être adaptée aux besoins de l'entreprise | - wiens kwalificatie aangepast moet worden aan de noden van de |
| en vue de conserver leur occupation; | onderneming teneinde hun job te behouden; |
| - ne pouvant plus exercer leur fonction pour des raisons médicales; | - die hun functie wegens medische redenen niet meer kunnen uitoefenen; |
| - etc. | - enz. |
| Dès lors, et sous réserve de la réponse positive du Ministre de | Bijgevolg, en onder voorbehoud van het positief antwoord van de |
| l'Emploi à la présente demande, les partenaires sociaux s'engagent à | Minister van Werk op deze aanvraag, verbinden de sociale partners zich |
| ertoe de helft van de verplichte inspanning voor risicogroepen, hetzij | |
| réserver aux travailleurs âgés d'au moins 40 ans qui travaillent dans | 0,025 pct., voor te behouden voor werknemers van minstens 40 jaar oud |
| le secteur et qui sont menacés par un licenciement, la moitié de | die tewerkgesteld zijn in de sector en bedreigd worden door ontslag. |
| l'effort obligatoire pour les groupes à risque, soit 0,025 p.c.. | Tevens verzoeken de sociale partners, via onderhavige aanvraag, om |
| Les partenaires sociaux sollicitent également par la présente demande, | |
| de prendre en compte pour l'affectation de l'effort précité, les | voor de aanwending van bovenvermelde inspanning de werknemers in |
| travailleurs âgés d'au moins 40 ans occupés dans le secteur et : | aanmerking te nemen van minstens 40 jaar oud, tewerkgesteld in de |
| a. touchés par une réorganisation et devant bénéficier d'une formation | sector en : a. die getroffen zijn door een reorganisatie en die moeten genieten |
| complémentaire en vue d'un reclassement dans le groupe (au sein duquel | van een bijkomende opleiding met het oog op een herinschakeling in de |
| ils sont occupés); | groep (waarbinnen ze tewerkgesteld zijn); |
| b. devant bénéficier de formation complémentaire en vue de conserver | b. die moeten genieten van een bijkomende opleiding teneinde hun job |
| leur emploi; | te behouden; |
| c. ne pouvant plus exercer leur fonction pour des raisons | c. die hun functie wegens sociale/medische redenen niet meer kunnen |
| sociales/médicales; | uitoefenen; |
| d. dont la qualification doit être adaptée aux besoins actuels ou | d. wiens kwalificatie aangepast moet worden aan de huidige of |
| futurs de l'entreprise; | toekomstige noden van de onderneming; |
| e. confrontés à l'introduction de nouvelles technologies. | e. die geconfronteerd worden met de invoering van nieuwe technologieën. |
Art. 13.La demande de reconnaissance est déposée auprès de la |
Art. 13.De vraag tot erkenning wordt neergelegd bij de Commissie SWT, |
| Commission RCC instituée au SPF Emploi, Travail et Concertation | opgericht bij de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, |
| sociale concomitamment à la signature de la présente convention. | gelijktijdig met de ondertekening van onderhavige overeenkomst. |
| CHAPITRE IV. - Durée d'application | HOOFDSTUK IV. - Toepassingsduur |
Art. 14.La présente convention remplace la convention collective de |
Art. 14.Onderhavige overeenkomst vervangt de collectieve |
| travail du 3 juillet 2019 déterminant l'effort en faveur des personnes | arbeidsovereenkomst van 3 juli 2019 tot bepaling van de inspanning ten |
| appartenant aux groupes à risque pour la période 2019-2020, | voordele van personen die behoren tot de risicogroepen voor 2019-2020, |
| enregistrée sous le n° 153102/CO/104. | geregistreerd onder nr. 153102/CO/104. |
| Elle est conclue pour une durée déterminée. Elle produit ses effets le | Ze wordt afgesloten voor een bepaalde duur. Ze heeft uitwerking met |
| 1er janvier 2019 et cessera d'être en vigueur le 31 décembre 2020. | ingang van 1 januari 2019 en treedt buiten werking op 31 december 2020. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 juillet 2021. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 juli 2021. |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |