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Vue multilingue de Arrêté Royal du 13/07/2014
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 décembre 2013, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement, relative à la prépension conventionnelle à partir de 56 ans moyennant une carrière de 40 années Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2013, gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, betreffende het conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar met een loopbaan van 40 jaar
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
13 JUILLET 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 13 JULI 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 19 décembre 2013, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2013,
Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de
jute ou en matériaux de remplacement, relative à la prépension handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, betreffende het
conventionnelle à partir de 56 ans moyennant une carrière de 40 années conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar met een loopbaan van 40 jaar
(1) (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het vervaardigen
commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement; van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 19 décembre 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2013,
Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de
jute ou en matériaux de remplacement, relative à la prépension handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, betreffende het
conventionnelle à partir de 56 ans moyennant une carrière de 40 années. conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar met een loopbaan van 40 jaar.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 13 juillet 2014. Gegeven te Brussel, 13 juli 2014.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in
jute ou en matériaux de remplacement jute of in vervangingsmaterialen
Convention collective de travail du 19 décembre 2013 Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2013
Prépension conventionnelle à partir de 56 ans moyennant une carrière Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar met een loopbaan van 40 jaar
de 40 années (Convention enregistrée le 18 février 2014 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 18 februari 2014 onder het nummer
119498/CO/120.03) 119498/CO/120.03)

Article 1er.La présente convention collective de travail a pour objet

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel, de
d'instituer pour une durée limitée à la période s'étendant du 1er regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
janvier 2014 jusqu'au 31 décembre 2015 inclus et selon les werknemers indien zij worden ontslagen, overeenkomstig de bepalingen
dispositions prévues par la convention collective de travail n° 92 voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 92 van 20 december
conclue le 20 décembre 2007, en exécution de l'accord 2007, ter uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2007-2008 van
interprofessionnel 2007-2008 du 2 février 2007, la convention 2 februari 2007, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 96 van 20
collective de travail n° 96 conclue le 20 février 2009, en exécution februari 2009, ter uitvoering van het interprofessioneel akkoord
de l'accord interprofessionnel 2009-2010 du 22 décembre 2008 et la 2009-2010 van 22 december 2008 en de collectieve arbeidsovereenkomst
convention collective de travail n° 17 conclue le 19 décembre 1974 au nr. 17 van 19 december 1974 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, voor
sein du Conseil national du travail, le régime d'indemnité een bepaalde duur in te stellen van 1 januari 2014 tot en met 31
complémentaire pour certaines travailleurs âgés en cas de december 2015, volgens de hierna volgende modaliteiten.
licenciement, selon les modalités suivantes.

Art. 2.La présente convention collective de travail s'applique aux

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren
Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en onder het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in
jute ou en matériaux de remplacement. zakken in jute of in vervangingsmaterialen.
Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et les ouvrières. Met "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters.

Art. 3.Le régime d'indemnité complémentaire visé à l'article 1er de

Art. 3.De in artikel 1 van onderhavige collectieve
la présente convention collective de travail est prévu pour les arbeidsovereenkomst bedoelde regeling van aanvullende vergoeding wordt
travailleurs : voorzien voor de werknemers die :
1° ayant atteint ou atteignant, au moment de la fin de leur contrat de 1° de leeftijd van 56 jaar of meer hebben bereikt of zullen bereiken
travail et au plus tard le 31 décembre 2015, l'âge de 56 ans ou plus; op het ogenblik van de beëindiging van hun arbeidsovereenkomst en
uiterlijk op 31 december 2015;
2° qui peuvent se prévaloir, au moment de la fin du contrat de 2° die op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst
travail, d'un passé professionnel d'au moins 40 ans en tant que een beroepsverleden van ten minste 40 jaar ais loontrekkende kunnen
salarié; laten gelden;
3° satisfaisant aux conditions régissant la matière, prévues en la 3° voldoen aan de terzake geldende voorwaarden voorzien in de
matière par la législation et plus particulièrement par l'arrêté royal wetgeving terzake en meer bepaald in het koninklijk besluit van 7
du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations de chômage en cas december 1992 betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen
de prépension conventionnelle (Moniteur belge du 11 décembre 1992), in geval van conventioneel brugpensioen (Belgisch Staatsblad van 11
par l'arrêté royal du 3 mai 2007 régissant la prépension december 1992), het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van
conventionnelle dans le cadre du Pacte de solidarité entre les het conventioneel brugpensioen in het kader van het Generatiepact
générations (Moniteur belge du 8 juin 2007), par la convention (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007), de collectieve
collective de travail n° 92 conclue le 20 décembre 2007 au sein du arbeidsovereenkomst nr. 92 van 20 december 2007 gesloten in de
Conseil national du travail, la convention collective de travail n° 96 Nationale Arbeidsraad, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 96 van
conclue le 20 février 2009 au sein du Conseil national du travail et 20 februari 2009 gesloten in de Nationale Arbeidsraad en de wet van 12
la loi du 12 avril 2011 modifiant la loi du 1er février 2011 portant april 2011 houdende aanpassing van de wet van 1 februari 2011 houdende
la prolongation de mesures de crise et l'exécution de l'accord verlenging van de crisismaatregelen en uitvoering van het
interprofessionnel, et exécutant le compromis du Gouvernement relatif interprofessioneel akkoord, en tot uitvoering van het compromis van de
au projet d'accord interprofessionnel; Regering met betrekking tot het ontwerp van interprofessioneel
4° qui sont licenciés, sauf en cas de motif grave au sens de la akkoord; 4° ontslagen worden, behoudens wegens dringende reden zoals bedoeld in
législation relative aux contrats de travail. de wetgeving betreffende de arbeidsovereenkomsten.
Les travailleurs concernés seront invités le cas échéant par De betrokken werknemers zullen desgevallend door de werkgever
l'employeur à un entretien prévu à l'article 10 de la convention uitgenodigd worden tot een onderhoud zoals voorzien in artikel 10 van
collective de travail n° 17 précitée conclue au Conseil national du de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de
travail; le cas échéant, la procédure de licenciement sera exécutée. Nationale Arbeidsraad. Er zal, desgevallend, tot de ontslagprocedure
worden overgegaan.

Art. 4.Outre les conditions d'âge fixées par l'arrêté royal

Art. 4.Naast de leeftijdsvoorwaarden vastgesteld door voormeld
susmentionné du 3 mai 2007, les travailleurs doivent, pour pouvoir koninklijk besluit van 3 mei 2007 dienen de werknemers, om te kunnen
bénéficier du régime de chômage avec complément entreprise, satisfaire genieten van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag,
à l'une des conditions d'ancienneté suivantes : bovendien te voldoen aan één van de volgende anciënniteitsvoorwaarden :
- soit 15 ans de travail salarié dans une ou plusieurs entreprises - ofwel 15 jaar loondienst in één of meerdere ondernemingen die onder
relevant de la compétence de la Sous-commission paritaire de la de bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor het vervaardigen
fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de van en de handel in zaken in jute of in vervangingsmaterialen;
remplacement; - soit 5 ans de travail salarié dans une ou plusieurs entreprises - ofwel 5 jaar loondienst in één of meerdere ondernemingen die onder
relevant de la compétence de la Sous-commission paritaire de la de bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor het vervaardigen
fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de van en de handel in jute of in vervangingsmaterialen tijdens de
remplacement pendant les 10 dernières années, dont 1 an les 2 laatste 10 jaren waarvan minstens 1 jaar de laatste 2 jaren.
dernières années.

Art. 5.Pour les travailleurs concernés, les mêmes dispositions et

Art. 5.Voor de betrokken werknemers gelden dezelfde voorwaarden en
procédures que celles fixées par les conventions collectives de procedures als deze bepaald in de voornoemde collectieve
travail n° 17, n° 92 et n° 96 précitées conclues au Conseil national arbeidsovereenkomsten nr. 17, nr. 92 en nr. 96 van de Nationale
du travail sont d'application. Arbeidsraad.

Art. 6.En exécution des dispositions de l'article 8 des statuts,

Art. 6.In uitvoering van de bepalingen van artikel 8 van de statuten,
fixés par convention collective de travail du 12 avril 2002, conclue vastgesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 april 2002,
au sein de la sous-commission paritaire susmentionnée, instituant un gesloten in het bovengenoemd paritair subcomité tot oprichting van een
fonds de sécurité d'existence pour le secteur et fixant ses statuts, fonds voor bestaanszekerheid voor de sector en tot vaststelling van
zijn statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit
rendue obligatoire par arrêté royal du 28 août 2002 (Moniteur belge du van 28 augustus 2002 (Belgisch Staatsblad van 9 oktober 2002), wordt
9 octobre 2002), il est octroyé aux travailleurs visés aux articles 2 aan de werknemers bedoeld in de artikelen 2 en 3 een aanvullende
et 3 une indemnité complémentaire à charge du fonds. Les directives vergoeding toegekend ten laste van het fonds. De administratieve
administratives nécessaires du conseil d'administration du fonds richtlijnen van de raad van beheer van het fonds moeten nageleefd
doivent être observées. worden.
Les formalités administratives nécessaires à l'exécution de la De administratieve formaliteiten nodig voor de uitvoering van deze
présente convention sont fixées par le conseil d'administration du overeenkomst worden door de raad van beheer van het fonds vastgelegd.
fonds.

Art. 7.L'indemnité complémentaire visée à l'article 1er de la

Art. 7.De in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
présente convention collective de travail est octroyée conformément bedoelde aanvullende vergoeding wordt overeenkomstig de bepalingen van
aux dispositions de la convention collective de travail n° 17 précitée de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de
conclue au Conseil national du travail. Nationale Arbeidsraad toegekend.

Art. 8.A partir du 1er janvier 2009 l'indemnité complémentaire, dont

Art. 8.Vanaf 1 januari 2009 wordt de aanvullende vergoeding, waarvan
le montant brut est inférieur à 99,16 EUR brut par mois, accordée dans het brutobedrag lager is dan 99,16 EUR bruto per maand, toegekend in
le cadre de la prépension conventionnelle pour travailleurs, est het kader van het conventioneel brugpensioen voor werknemers, verhoogd
majorée jusqu'à 99,16 EUR brut par mois. Cette augmentation du montant tot 99,16 EUR bruto per maand. Deze verhoging van het bedrag van de
aanvullende vergoeding kan evenwel niet tot gevolg hebben dat het
de l'indemnité complémentaire ne peut pas avoir comme conséquence que totaal bruto maandbedrag van deze aanvullende vergoeding en de
le montant mensuel brut total de cette indemnité complémentaire et des werkloosheidsuitkeringen samen, hoger komt te liggen dan de drempel
allocations de chômage dépasse le seuil pris en considération pour le die in aanmerking wordt genomen voor de berekening van de persoonlijke
calcul de la retenue personnelle du travailleur sans charge de famille afhouding voor de werknemer zonder gezinslast die wordt gestort aan de
à verser à l'Office national des pensions et qui est fixé au 1er Rijksdienst voor Pensioenen en die op 1 januari 2013 is vastgesteld op
janvier 2013 à 1.359,10 EUR par mois. 1.359,10 EUR per maand.

Art. 9.L'indemnité complémentaire visée l'article 1er de la présente

Art. 9.De in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
convention collective de travail est payée mensuellement. bedoelde aanvullende vergoeding wordt maandelijks uitbetaald.
Le montant est, conformément à l'article 8 de la convention collective Het bedrag wordt, overeenkomstig artikel 8 van de voornoemde
de travail n° 17 précitée conclue au Conseil national du travail : collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad :
- lié à l'évolution de l'indice des prix à la consommation suivant les - gebonden aan de evolutie van het indexcijfer van de
modalités d'application en la matière aux allocations de chômage; consumptieprijzen volgens de modaliteiten die van toepassing zijn
inzake werkloosheidsuitkeringen;
- révisé conformément au coefficient annuel de réévaluation déterminé - herzien overeenkomstig de herwaarderingscoëfficiënt door de
par le Conseil national du travail en fonction de l'évolution Nationale Arbeidsraad jaarlijks vastgesteld, in functie van de
conventionnelle des salaires. evolutie van de regelingslonen.

Art. 10.Les travailleurs bénéficiant du régime de chômage avec

Art. 10.De betrokken werknemers die genieten van het stelsel van
complément entreprise, s'engagent à informer immédiatement leur werkloosheid met bedrijfstoeslag verbinden zich ertoe hun laatste
dernier employeur s'ils reprennent une activité. werkgever onmiddellijk in te lichten indien zij een activiteit
S'ils reprennent une activité auprès d'un autre employeur ou en tant hernemen. In geval van werkhervatting bij een andere werkgever of als
qu'indépendant, le paiement de l'indemnité complémentaire zelfstandige zal de bovengenoemde aanvullende vergoeding,
susmentionnée est maintenu, conformément aux dispositions de la overeenkomstig de bepalingen van de voornoemde collectieve
convention collective de travail n° 17 précitée conclue au Conseil arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten in de Nationale Arbeidsraad,
national du travail. doorbetaald worden.
S'ils ne reprennent pas une activité, ils fourniront tous les trois Indien zij het werk niet hernemen zullen zij om de drie maand het
mois la preuve qu'ils continuent à bénéficier des allocations de bewijs voorleggen dat zij van de werkloosheidsuitkeringen blijven
chômage. genieten.

Art. 11.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een
une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2014 et bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2014 en eindigt op
prend fin le 31 décembre 2015. 31 december 2015.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 13 juillet 2014. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juli
La Ministre de l'Emploi, 2014. De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
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