Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 janvier 2014, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, modifiant la convention collective de travail du 28 juin 2012 instaurant le régime de pension sectoriel social | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2012 houdende de invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel |
---|---|
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
13 DECEMBRE 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 13 DECEMBER 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
collective de travail du 13 janvier 2014, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari |
Commission paritaire de l'industrie hôtelière, modifiant la convention | 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot |
collective de travail du 28 juin 2012 instaurant le régime de pension | wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2012 |
sectoriel social (1) | houdende de invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; |
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 13 janvier 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2014, |
Commission paritaire de l'industrie hôtelière, modifiant la convention | gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging |
collective de travail du 28 juin 2012 instaurant le régime de pension | van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2012 houdende de |
sectoriel social. | invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 13 décembre 2014. | Gegeven te Brussel, 13 december 2014. |
PHILIPPE | FILIP |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
K. PEETERS | K. PEETERS |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe | Bijlage |
Commission paritaire de l'industrie hôtelière | Paritair Comité voor het hotelbedrijf |
Convention collective de travail du 13 janvier 2014 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 januari 2014 |
Modification de la convention collective de travail du 28 juin 2012 | Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2012 |
instaurant le régime de pension sectoriel social (Convention | houdende de invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel |
enregistrée le 26 mars 2014 sous le numéro 120393/CO/302) | (Overeenkomst geregistreerd op 26 maart 2014 onder het nummer |
120393/CO/302) | |
CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la | de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder |
Commission paritaire de l'industrie hôtelière. | het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. |
Pour l'application de la présente convention collective de travail, il | Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt |
y a lieu d'entendre par "travailleurs" : les travailleurs masculins et féminins. | onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers. |
CHAPITRE II. - Modification de l'article 3.1.14 de la convention | HOOFDSTUK II. - Aanpassing van artikel 3.1.14 van de collectieve |
collective de travail du 28 juin 2012 instaurant le régime de pension | arbeidsovereenkomst van 28 juni 2012 tot invoering van het sociaal |
sectoriel social | sectoraal pensioenstelsel |
Art. 2.L'article 3.1.14. de la convention collective de travail du 28 |
Art. 2.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2012 tot |
juin 2012 instaurant le régime de pension sectoriel social, conclue au | invoering van het sociaal sectoraal pensioenstelsel, gesloten in het |
sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière et | Paritair Comité voor het hotelbedrijf en geregistreerd onder het nr. |
enregistrée sous le numéro 110552/CO/302, modifiée par les conventions | 110552/CO/302, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten van |
collectives de travail du 26 septembre 2012 et du 11 octobre 2012, | 26 september 2012 en 11 oktober 2012, gesloten in het Paritair Comité |
conclues au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, est remplacé comme suit : | voor het hotelbedrijf, wordt artikel 3.1.14 vervangen als volgt : |
"Travailleurs : les travailleurs masculins et féminins qui répondent à | "Werknemers : de mannelijke en vrouwelijke werknemers die voldoen aan |
la condition d'âge telle que spécifiée à l'article 3.1.2, désignés | de leeftijdsvoorwaarde zoals gespecifieerd in artikel 3.1.2, aangeduid |
dans le code Dmfa par le code travailleur 011, 015, 024, 484 et 0495 | in de Dmfa-code met werknemerskengetal 011, 015, 024, 484 en 0495 |
(à l'exception des élèves qui appartiennent à une de ces catégories à | (uitgezonderd die leerlingen die vanaf 1 januari van het jaar waarin |
partir du 1er janvier de l'année au cours de laquelle ils atteignent | |
l'âge de 19 ans) et occupés par les employeurs ressortissant à la | ze 19 worden, behoren tot één van deze categorieën) en tewerkgesteld |
bij de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het | |
Commission paritaire de l'industrie hôtelière et désignés dans le code | hotelbedrijf en aangeduid in de Dmfa-code onder de werkgeverscategorie |
Dmfa par la catégorie d'employeurs 017, à l'exclusion des travailleurs | 017, met uitzondering van de gelegenheidswerknemers.". |
occasionnels.". | |
CHAPITRE III. - Durée de validité | HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur |
Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
le 1er janvier 2014 et est conclue pour une durée indéterminée. | januari 2014 en wordt gesloten voor een onbepaalde duur. |
Chaque partie peut mettre fin à la présente convention collective de | Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan door elk der partijen worden |
travail moyennant le respect de l'article 10 de la LPC et moyennant un | beëindigd, mits naleving van artikel 10 van de WAP en mits een |
délai de préavis de six mois signifié par lettre recommandée, adressée | opzeggingstermijn van zes maanden betekend per aangetekend schrijven, |
au président de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière. | gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 13 décembre 2014. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 december |
Le Ministre de l'Emploi, | 2014. De Minister van Werk, |
K. PEETERS | K. PEETERS |