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Vue multilingue de Arrêté Royal du 12/02/2023
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 mars 2022, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique relative aux conditions de travail et de rémunération du personnel roulant effectuant des services occasionnels Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2022, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van het rijdend personeel dat ongeregeld vervoer verricht
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
12 FEVRIER 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 12 FEBRUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 17 mars 2022, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2022,
Commission paritaire du transport et de la logistique relative aux gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
conditions de travail et de rémunération du personnel roulant betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van het rijdend personeel
effectuant des services occasionnels (1) dat ongeregeld vervoer verricht (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire du transport et de la Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistique; logistiek;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 17 mars 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2022,
Commission paritaire du transport et de la logistique, relative aux gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
conditions de travail et de rémunération du personnel roulant betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van het rijdend personeel
effectuant des services occasionnels. dat ongeregeld vervoer verricht.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 12 février 2023. Gegeven te Brussel, 12 februari 2023.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire du transport et de la logistique Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek
Convention collective de travail du 17 mars 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2022
Conditions de travail et de rémunération du personnel roulant Loon- en arbeidsvoorwaarden van het rijdend personeel dat ongeregeld
effectuant des services occasionnels (Convention enregistrée le 4 vervoer verricht (Overeenkomst geregistreerd op 4 juli 2022 onder het
juillet 2022 sous le numéro 173807/CO/140) nummer 173807/CO/140)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
s'applique aux employeurs des entreprises effectuant des services op de werkgevers van de ondernemingen die ongeregeld vervoer
occasionnels ressortissant à la Commission paritaire du transport et verrichten en die ressorteren onder het Paritair Comité voor het
de la logistique ainsi qu'aux ouvriers affectés à l'exécution desdits vervoer en de logistiek, alsook op de werklieden die aan de uitvoering
services. van dit vervoer zijn toegewezen.
§ 2. Par « services occasionnels » on entend : les services qui ne § 2. Met "ongeregeld vervoer" wordt bedoeld : het vervoer dat niet aan
répondent pas à la définition des services réguliers, y compris les de definitie van geregeld, met inbegrip van de bijzondere vormen van
services réguliers spécialisés, et qui sont notamment caractérisés par geregeld vervoer, beantwoordt en dat met name wordt gekenmerkt door
le fait qu'ils transportent des groupes constitués à l'initiative d'un het transport van vooraf samengestelde groepen, op initiatief van een
donneur d'ordre ou du transporteur lui-même. Par « services opdrachtgever of van de vervoerder zelf. Onder "ongeregeld vervoer"
occasionnels » on entend également : les services réguliers wordt eveneens verstaan : de internationaal geregelde diensten over
internationaux à longue distance. een lange afstand.
§ 3. Par « ouvriers », on entend : les ouvriers et ouvrières. § 3. Met "werklieden" wordt bedoeld : de werklieden en werksters.
CHAPITRE II. - Rémunérations HOOFDSTUK II. - Bezoldigingen

Art. 2.Les rémunérations mentionnées aux articles 8, 10, 11, 12, 13,

Art. 2.De bezoldigingen vermeld in de artikels 8, 10, 11, 12, 13, 14,
14, 15, 16 et 17 de la convention collective de travail du 17 décembre 15, 16 en 17 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december
2015 relative aux conditions de travail et de rémunération du 2015 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van het rijdend
personnel roulant effectuant des services occasionnels, rendue personeel dat ongeregeld vervoer verricht, algemeen verbindend
obligatoire par arrêté royal du 16 février 2017, Moniteur belge du 9 verklaard bij koninklijk besluit van 16 februari 2017, Belgisch
mars 2017, indexées en vertu de l'article 18 de ladite convention Staatsblad van 9 maart 2017 en geïndexeerd krachtens artikel 18 van
collective de travail, sont augmentées de 0,4 p.c. au 1er janvier dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst, worden met 0,4 pct. verhoogd
2022. op 1 januari 2022.
CHAPITRE III. - Eco-chèques HOOFDSTUK III. - Ecocheques

Art. 3.§ 1. Aan de werklieden, vermeld in artikel 1, § 1, worden

Art. 3.§ 1er. Des éco-chèques d'une valeur de 125 EUR sont octroyés

 eenmalig ecocheques toegekend ter waarde van 125 EUR.
de manière unique aux ouvriers visés à l'article 1er, § 1er.
§ 2. La valeur nominale de l'éco-chèque s'élève à maximum 10 EUR. § 2. De nominale waarde van de ecocheque bedraagt maximum 10 EUR.
§ 3. La période de référence pour le calcul de l'octroi s'étend du 1er § 3. De referteperiode waarover de toekenning wordt berekend, loopt
janvier 2021 au 31 octobre 2021 inclus. van 1 januari 2021 tot en met 31 oktober 2021.
§ 4. Ces éco-chèques sont octroyés selon les modalités de la § 4. Deze ecocheques worden toegekend volgens de modaliteiten van de
convention collective de travail n° 98 du 20 février 2009 concernant collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009
les éco-chèques. betreffende de ecocheques.
§ 5. Le montant à octroyer n'est pas proratisé sur la base du régime § 5. Het toe te kennen bedrag wordt niet geprorateerd op basis van het
de travail. arbeidsregime.
§ 6. Les éco-chèques sont remis au plus tard le 31 janvier 2022. § 6. De ecocheques worden uiterlijk op 31 januari 2022 toegekend.
§ 7. Un plan de compensation financière aux employeurs sera élaboré au § 7. Binnen de schoot van het Sociaal Fonds Bus & Car wordt een
sein du Fonds Social Bus & Car pour ces éco-chèques. En l'absence de financieel compensatieprogramma ten aanzien van de werkgevers met
betrekking tot deze ecocheques uitgewerkt. Bij ontstentenis van een
décision concernant ce plan au 16 décembre 2021, le présent article beslissing met betrekking tot dit programma op 16 december 2021 wordt
est abrogé. dit artikel opgeheven.

Art. 4.§ 1. Aan de werklieden, vermeld in artikel 1, § 1, worden

Art. 4.§ 1er. Des éco-chèques d'une valeur de 125 EUR sont octroyés

 eenmalig ecocheques toegekend ter waarde van 125 EUR.
de manière unique aux ouvriers visés à l'article 1er, § 1er.
§ 2. La valeur nominale de l'éco-chèque s'élève à maximum 10 EUR. § 2. De nominale waarde van de ecocheque bedraagt maximum 10 EUR.
§ 3. La période de référence pour le calcul de l'octroi s'étend du 1er § 3. De referteperiode waarover de toekenning wordt berekend loopt van
janvier 2022 au 31 octobre 2022. 1 januari 2022 tot en met 31 oktober 2022.
§ 4. Ces éco-chèques sont octroyés selon les modalités de la § 4. Deze ecocheques worden toegekend volgens de modaliteiten van de
convention collective de travail n° 98 du 20 février 2009 concernant collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009
les éco-chèques. betreffende de ecocheques.
§ 5. Le montant à octroyer n'est pas proratisé sur la base du régime § 5. Het toe te kennen bedrag wordt niet geprorateerd op basis van het
de travail. arbeidsregime.
§ 6. Les éco-chèques sont remis au plus tard le 31 janvier 2023. § 6. De ecocheques worden uiterlijk op 31 januari 2023 toegekend.
§ 7. Un plan de compensation financière aux employeurs sera élaboré au § 7. Binnen de schoot van het Sociaal Fonds Bus & Car wordt een
sein du Fonds Social Bus & Car pour ces éco-chèques. En l'absence de financieel compensatieprogramma ten aanzien van de werkgevers met
betrekking tot deze ecocheques uitgewerkt. Bij ontstentenis van een
décision concernant ce plan au 16 décembre 2021, le présent article beslissing met betrekking tot dit programma op 16 december 2021 wordt
est abrogé. dit artikel opgeheven.
CHAPITRE IV. - Frais passeport international HOOFDSTUK IV. - Kosten internationaal paspoort

Art. 5.Les partenaires sociaux décident de déterminer les modalités

Art. 5.De sociale partners beslissen de modaliteiten voor de
de remboursement des frais liés à l'obtention du passeport terugbetaling van de kosten verbonden aan het bekomen van het
internationaal paspoort vast te leggen in een collectieve
international dans une convention collective de travail. Le coût de ce arbeidsovereenkomst. De kost van deze reispas is ten laste van de
passeport est à charge de l'employeur. Le remboursement est en tout werkgever. De terugbetaling wordt in elk geval beperkt tot werknemers
cas limité aux travailleurs qui reçoivent de leur employeur une die van hun werkgever een opdracht krijgen die het bezit van een
mission requérant la possession d'un passeport international. Les internationaal paspoort vereist. De partijen engageren zich om een
parties s'engagent à faciliter une intervention du Fonds Social Bus & tussenkomst van het Sociaal Fonds Bus & Car te faciliteren.
Car. CHAPITRE V. - Nettoyage véhicules HOOFDSTUK V. - Schoonmaak voertuigen

Art. 6.Les partenaires sociaux décident de rédiger une convention

Art. 6.De sociale partners beslissen een collectieve
collective de travail qui décrit les obligations respectives des arbeidsovereenkomst op te stellen met de beschrijving van de
employeurs et des travailleurs dans le cadre du nettoyage du véhicule respectieve verplichtingen van werkgevers en werknemers in het kader
utilisé pour l'exécution des missions. L'employeur doit mettre à van de schoonmaak van het voertuig waarmee de opdrachten uitgevoerd
disposition le matériel nécessaire et le travailleur doit enregistrer worden. De werkgever moet het nodige materiaal ter beschikking stellen
correctement le temps consacré au nettoyage du véhicule. en de werknemer moet de tijd besteed aan het schoonmaken van het
voertuig correct registreren.
CHAPITRE VI. - Groupe de travail HOOFDSTUK VI. - Werkgroep

Art. 7.§ 1er. Les parties conviennent d'entamer des discussions afin

Art. 7.§ 1. Partijen komen overeen om gesprekken op te starten om
d'examiner des mesures liées aux employeurs et aux travailleurs werkgevers- en werknemersgerelateerde maatregelen te onderzoeken die
permettant d'augmenter l'attractivité de la profession. Dans le cadre moeten toelaten om de aantrekkelijkheid van het beroep te verhogen. In
de la période courante de la programmation sociale un supplément het kader van de lopende periode van sociale programmatie wordt
éventuel pour travail de dimanche et des jours fériés à partir du 1er gekeken naar een mogelijke toeslag voor arbeid op zon- en feestdagen
janvier 2023 sera examiné. vanaf 1 januari 2023.
Les parties s'engagent à examiner les possibilités d'adaptation à De partijen engageren zich om de mogelijkheden tot aanpassing van de
l'évolution du secteur de la convention collective de travail du 17 collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2015 met betrekking
décembre 2015 relative au personnel roulant effectuant des services tot het rijdend personeel dat ongeregelde diensten uitvoert, aan de
occasionnels. La négociation sera menée avec visière ouverte sans evolutie van de sector te onderzoeken. Deze onderhandeling zal gevoerd
dogmes, mais également sans compromettre les droits actuels. worden met open vizier zonder dogma's, maar ook zonder de huidige
rechten in het gedrang te brengen.
§ 2. Les parties s'engagent à convoquer régulièrement ce groupe de § 2. Partijen engageren zich ertoe om deze werkgroep regelmatig samen
travail. La première réunion aura lieu avant le 31 janvier 2022. te roepen. De eerste bijeenkomst vindt plaats vóór 31 januari 2022.
CHAPITRE VII. - Abrogation HOOFDSTUK VII. - Opheffing

Art. 8.La convention collective de travail du 16 décembre 2021

Art. 8.De collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2021
relative aux conditions de travail et de rémunération du personnel betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van het rijdend personeel
roulant effectuant des services occasionnels (numéro d'enregistrement dat ongeregeld vervoer verricht (registratienummer 171214) wordt met
171214) est abrogée à partir du 1er décembre 2021. ingang van 1 december 2021 opgeheven.
CHAPITRE VIII. - Entrée en vigueur et durée de validité HOOFDSTUK VIII. - Inwerkingtreding en geldigheidsduur

Art. 9.§ 1er. La présente convention collective de travail entre en

Art. 9.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op
vigueur au 1er décembre 2021 et est conclue pour une durée indéterminée. § 2. Elle peut être dénoncée par chacune des parties contractantes. Cette dénonciation doit se faire au moins trois mois à l'avance par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire du transport et de la logistique, qui en avisera sans délai les parties intéressées. Le délai de préavis de trois mois prend cours à la date d'envoi de la lettre recommandée précitée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 février 2023. Le Ministre du Travail, 1 december 2021 en is gesloten voor onbepaalde duur. § 2. Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd. Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, die zonder verwijl de betrokken partijen in kennis zal stellen. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum van verzending van bovengenoemde aangetekende brief. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 februari 2023. De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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